المقابلات الوظيفية تحدث عن نفسك المدرب محمد القنيني

المقابلات الوظيفيه مع الاسف العديد من الاشخاص ينظر المقابلات الوظيفيه على انها سؤال وجواب فنجد دائما يبحث عن ما هي الاجوبه المناسبه في المقاب الوظيفيه المقابله الوظيفيه ببساطه هي عباره عن تسويق نفسك من خلال ابراز القدرات والامكانيات او المهام التي من شانها ان تساعدك الوصول ل هذه الوظيفه وكذلك نبين من خلال حديثك في المقابل الضيفيه ان لديك القدره على ان تقوم بالعمل من الغد اذا كنت حديث تخرج او ال ان تقوم بالتغيير والتطوير واحداث انجازات اذا كان كانت لديك خبرات سابقه المقابل الوظيفيه ببساطه ان تبين تناسبك للشاغل الوظيفي بمدى المامك وتمكنك من المهام الوظيفيه التي يبحثون عنها مع الاسف كذلك العديد من الاشخاص عندما يذهب لمقابل وظيفيه فعندما يتحدث عن نفسه يقوم بالتحدث بشكل عام لا ان يقوم من خلال التحدث عن نفسه بان يستهدف الوظيفه المستهدفه كان يتحدث عن المهام التي يجيدها في هذه الوظيفه او ان يتحدث عن المشاريع او الانجازات اللي قام بتحقيقها بما تتناسب مع هذه الوظيفه دائما في اول مقاب وظيفيه يؤخذ عنك انطباع كان كجيد او ك سيء فنحرص من خلال الاجابه على السؤال الاول وهو تحدث عن نفسك يعتبر من اقوى وافضل الاجوبه لماذا لانه يعتبر اول لقاء بينك وبين الشركه كذلك يعتبر من الاسئله التي ليس لها حدود في الاجابه فتستطيع ان تقوم بالتحدث بدون او بدون وقت محدد نحرص من خلالها كذلك على التحدث ان نسلط الضوء على نقاط اساسيه تقنيه فقط نبتعد قدر المستطاع عن الجوانب الشخصيه نتحدث فقط بجوانب يرغب الطرف الاخر بان يعرف انها لدينا كذلك نتحدث عن نقاط ان تبين تميزنا ونجاحنا في المهام التي يرغب الطرف الاخر كذلك في المام بها يجب ان تكون ذا اضافه فبالتالي حديثك عن نفسك يجب من خلاله ان تميز نفسك عن الاخرين كان تبين عندما يتم اختيارك فسوف تقوم باضافه العديد من الاشياء للمنظومه او تحقيق انجازات لاهداف كان يبحثون عنها مسبقا وهذا يكون من خلال قراءتك عن الشركه معرفه ما هي اهداف الشركه وربطها بالاهداف بالانجازات اللي قمت بتحقيقها دائما عندما نجيب في اول سؤال جميل جدا ان تبدا اللقاء ب او تبدا الاجابه ب كان تشكرهم فتقول لهم شكرا لكم على اتاحه الفرصه لي سعيد بالتقاء بكم والتحدث حول هذا الشاغر الوظيفي معكم فلان فلاني خريج جامعه كذا وكذا ومن ثم نبدا بالجوانب الاساسيه وهي جوانب اما كانت كتدريب كحديث تخرج او خبرات كشخص لديه خبرات فنحرص على المهام التدريبيه ان نتحدث عن ما هي النقاط التي قمنا بالتدرب عليها ان نبين من خلالها ان لدينا القدره لانضمام لكم غدا من دون اي تدريب او اشراف او متابعه اذا كنا اصحاب خبرات فنتحدث عن النقاط التي تبين تناسبنا مع الوظيفه المستهدفه كان نبين المام و بالمهام الوظيفيه وكذلك نسلط الضوء على الانجازات فقط نحرص على التحدث بهذه الجوانب جميل جدا ان نسلط الضوء على الدورات التي رغبنا بتطويرها التي رغبنا بحصولنا عليها لتطويره في هذا المجال وكذلك جميل جدا ان نتحدث عن الانجازات التي نفتخر بها فذكرك للانجازات في المقابل الوظيفيه هو عباره عن عهد او وعد تقوم بارساله لهم عندما يتم اختياري فسوف احرص على ان اقوم بتحقيق هذه الانجازات لديكم عندما يتم اختياره