بوضوح ما هى التنمية البشرية ومتى ظهرت وأسباب ظهور التنمية البشرية

زي ما شفنا يعني البعض يعرف يعني ايه تنميه بشريه البعض لا يعرف البعض بيدعي ا يعني انها علم كبير البعض يقول انها ليس لها اساس يعني كلام كثير البعض بيقول ان من يتحدثون في التنميه البشريه او الدكاتره دول بياعين كلام عفوا يا دكتور يعني ده انا بقول لك كل ما يط دلوقتي فخليني ابدا واسالك اولا يعني يعني ايه تنميه بشريه و عشان يبقى احنا عندنا المصطلح الصحيح يعني اتفضل كلمه تنميه بشريه هي احنا شايلين بس منها كلمه هي اسمها تنميه المهارات البشريه ازاي الواحد يعرف يحط لنفسه هدف ازاي الواحد يعرف يتعلم شويه مهارات كتيره جدا في التعامل مع نفسه في التعامل مع الناس اللي حواليه في التعامل مع الدنيا علشان يعرف يوصل لهدفه فكلمه تنميه بشريه هي مختزل منها كلمه اللي هي كلمه المهارات تنميه المهارات البشريه وبين درج تحتها الكثير من المهارات بقى احنا مثلا بنقسم المهارات عندنا لمهارات نفسيه القدره على التكيف والتعامل مع الناس القدره على اداره الغضب القدره على التعامل مع الضغوط قدره على التواصل مع الناس دي مهارات نفسيه في مهارات ثانيه اسمها المهارات الذهنيه اللي هي انا بعرف افكر بعرف احلل بعرف اربط السبب بالنتيجه بعرف احط منطق بعرف احط لنفسي بلان وامشي عليها ده نوع ثاني من المهارات النوع الثالث هي المهارات البدنيه قدراتي العضليه تسمح لي ان انا اشتغل واتعايش زي ما انا عايز ولا لا فاحنا في التنميه البشريه بنتكلم على المهارات الذهنيه وعلى المهارات النفسيه هل هي علم وليه ساعات بيتقال على يعني اللي بيتكلموا في التنميه البشريه ان هم بيعين كلام طيب هي هي في حد ذاتها ليست علم هي هدف ولكن عشان نوصل للهدف ده بيخدموا مجموعه علوم بيخدموا مثلا علم النفسي الايجابي بيخدموا مثلا علم الاداره بيخدموا علم البرمجه اللغويه العصبيه بيخدموا علم الاوتوجينيك بيخدموا علم الجرافولوجي بيخدموا علم الكورت بيخدموا علوم كتيره جدا لما الناس بتتعلمها كل واحد بيروح للتنميه البشريه عن طريق علم معين بيدرسوا او علمين علشان ده اللي بيحس ان هو هينم مهاراته احسن ويوصل لها افضل هي في حد ذاتها ليست علم لكن بنوصل لها عن طريق كذا علم بيتقال عنها انها فيها مشاكل لانها الحقيقه فيها مشاكل وفيها مشاكل كبيره جدا وفيها ادعاءات كثيره جدا بعض الناس المتدينه بتاخد التنميه البشريه ناحيه الدين حضرتك عارف احنا في مصر خلطه الدين في اي حاجه لطيفه تحط الدين في السياسه يبقى ظريف تحط الدين في التنميه البشريه يبقى لطيف فتسمع للمدرب او تسمع للمحاضر وكانه هو داعيه وما تبقاش عارف طب انا لو عايز اسمع في الدين هسمع لشيخ شعراوي مش هسمع لواحد يعني مش تخصصه ففي ناس بتاخدها ناحيه الدين في ناس بتاخدها ناحيه يعني اسف اقول ناحيه التهريج ان هو كلام غير مؤهل ويقعدوا يعملوا العاب والناس ما تستفيد حاجه في ناس بتاخد التنميه البشريه ناحيه اللي بيسموها موتيفيشن سبيكر او الكلام التحفيزي ممكن يوصل الناس هي اداه قويه جدا اذا عرفناها وفهمناها ونجحنا نتعامل معاها بس عايز اقول حاجه في التقرير قال ان التنميه البشريه هي المسؤوله عن توظيف الناس و دي مش التنميه البشريه لا مشقر انا قصدي ناس التق انه ده اسمه الموارد البشريه هيومان ريسورسز في الشركات كل شركه فيها اداره عن الموارد البشريه دي اللي بتعينا وتختار بالضبط كده لكن التنميه البشريه اصلا بدان نبص لما بدانا نهتم بالبشر ظهرت امتى التنميه البشريه واسباب ظهورها ايه ظهر وعلاقتها ايه بالتنوين المغناطيسي اللي هو مجال حلقتنا النهارده كويس التنميه البشريه ظهرت على طول بعد الثوره الصناعيه كنا متصورين انه الثوره الصناعيه دي كل مشاكلنا في الشركات والمصانع ان احنا نعمل مكن ينتج اكتر ويبقى في جوده احسن بعد ما اتعمل المكن وبقى في ماس برودكشن او الانتاج كثير الحجم لقينا الحكايه مش كده احنا محتاجين نبص شويه على العامل محتاجين نبص شويه على الموظف طب مهاراته ايه طب يعرف ينظم وقت ولا لا طب يعرف يتعامل مع زمايلي ولا لا طب يعرف يحط لنفسه اهداف في الشغل ولا ما بيعرفش فبد اناا نبص على البني ادم بقى اللي بيشغل المكنه وبيدي ل العمل فظاهر اهتمامنا بالموارد البشريه وبعدها على طول ظاهر اهتمامنا بالتنميه البشريه