شرح مادة مادة المواطنة الايجابية ومهارات الحياة

الحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه ومن تبعه وله نبدا محاضرتنا اليوم بالفصل الاول من المواطنه الايجابيه وطبعا لما نتكلم عندما عن كلمه مواطنه ايجابيه يعني ان تكون عنصرا صالحا فعالا في المجتمع ذو تاثير ايجابي معنى ذلك انك انسان تحب وطنك وهذا يعني ليس منبر من منابر المزاوده ولا يعد الانسان الذي يحب وطنه انه انسان متملق انه انسان منافق انسان مدعي فحب الوطن اصلا من الشريعه وخير من علمنا ذلك رسول الله صلى الله عليه وسلم وهو يغادر من مكه المكرمه يهاجرها الى المدينه المنوره وقف على مشارف مكه فنظر الى شوارعها وشعبها وزقاقها وبيوتها وقال ما اطيبك من بلد وما احبك الي ولولا ان قومك اخرجوني منك ما سكنت غيرك فحب الوطن اذا هو امر فطري امر يعني ينبعث من داخل الانسان تلقائي ولكن يجب ان نميز ما بين انسان يحب وطنه لانه مواطن ايجابي لانه يقف على على مفرق طرق من مفارق طرق الاخلاق الاسلاميه بين انسان يحب وطنه بطريقه همجيه ويعبر عن ذلك بطريقه همجيه فهذه مواطنه سلبيه حب الوطن بالطريقه الهمجيه وهذه مواطنه ايجابيه لما يكون انا حبي للوطن نابع من منبع شرعي وكيف تكون مواطنا ايجابيا لابد ان تتحلى بعده صفات ومن ضمن هذه الصفات ولابد ان يكون لديك مجموعه من الكفاءات ومن بين هذه الكفاءات وهذه الصفات اللي هي حسن علاقتك مع الاخر حسن علاقتك مع الاخر ومن الامور التي تجمل علاقتنا بالاخر وتطيب علاقتنا بالاخر وتزيد من اواصر المحبه والموده في افراد المجتمع الواحد اللي هي الاصغاء الجيد فالاصغاء الجيد اهم قناه من قنوات التواصل الاجتماعي ودوام المحبه بين الناس اذا انت تيجي كل ما تتكلم في جلسه تجد جميع من حولك يتجاهلك ولا يكترث لكلامك او يخطئك او يذنبك فالان هذه صارت عباره عن مقصات من مقصات التواصل الاجتماعي وبالتالي تعود على الانسان بمشاعر الاكتئاب ومشاعر الكره ومشاعر الحقد وغير ذلك فاحنا حتى نقوي من اواصر ومن وسائل المحبه بين الناس والتواصل الاجتماعي يجب ان ننمي هذه الكفاءه وهذه الكفاءه اللي هي ايش الاصغاء وقبل ان نبدا في هذا الموضوع يجب ان نميز ما بين السمع والاستماع والانصات والاصغاء فالسمع امر كما صنفه اهل العلم امر عفوي يعني قد اكون انا يعني اسلك طريق معين واسمع فيه موسيقى واغاني انا ما بحب الموسيقى والاغاني ما بحب المعازف انكرها شرعا لا احبها يعني طبيعه بشريه طبيعتي الخاصه في وقد اكون انزعجت او بالعكس قد اكون احب الاغاني واحب هذه الاغنيه بالذات فسعيدها ينتقل من السماع عفوا الى الاستماع فالسمع هو امر عفوي غير مقصود بينما الاستماع هو التعامل مع الصوت التعامل مع الصوت بقلب الانسان وعقله وجوارحه كما ذكرت بتمر من شارع بتسمع اغنيه اذا انت تميل لهذا النوع من الغناء او تحب هذه الاغنيه بالذات الان انت بتصير تركز فيها بقلبك وكل جوارحك اذا لا فانت ما بتصدقوا تظل متعدي ننتقل من مرحله الاستماع الى مرحله الاصغاء من مرحله الاستماع هو السمع امر غير مقصود الاستماع امر مقصود الاصغاء هو تسليم القلب والجوارح للصوت الصادر ياتي الدرجه التي درجه من اعلى درجات الاصغاء اللي هي الانصات وهي بنسميها حاله الاصغاء الجيد فباختصار احنا بيهمني شغلتين الاصغاء والسمع فالاصغاء هو اطراق السمع للمتكلم من قبل او مع من قبل الشخص المستمع مع ميل القلب لما يقول هذا اصغاء الاصغاء او الانصات قلنا هي درجه متقدمه من صاد بتخليك تسكت جميع الاصوات والفضاء اسمعوا اسمعوا بدنا نشبع شو بحكي فبتستمع وانما الاصغاء هو اطراقه السمعي للمتكلم مع ميل السامعي لما يقول بينما السمع هو اجباري عفو غير مقصود قد اسمع لك غصبا عني مع عدم قناعتي او عدم احترافي لما تقول حتى نصل الى مرحله الاصغاء الجيد حتى نصل من خلال مرحله الاصغاء الجيد الى ان تكون علاقه بالاخر علاقه ناجحه لان علاقه الاصغاء بالعلاقه الانسانيه الجيده كعلاقه القلب لباقي الجسد الا ان في الجسد مضغه اذا صلحت صلح الجسد كله واذا فسدت فسد الجسد كل صدق رسولنا الكريم وكذلك اذا انت كان اصغائك صالح معناته علاقتي فيك راح تكون صالحه والعكس فلذلك لغه التواصل بين الناس لها ثلاثه عناصر رئيسيه الكلمه صفط كلام بعد ذلك تيجي نبره الصوت اقولها بنبره حزينه بيعرف اللي قبالي اني حزين بنبره حاده بيعرف اللي قبالي اني معصب بنبره تلطف بعرف اللي قبالي اني بستميله بعد ذلك بتكون اللغه الجسد البدي لانجوج اللي بتعبر وبتساعد المستمع اللي بتعبر عن المتكلم وعن ما يريد المتكلم وبتساعد المستمع على فهم ما يقوله السامه يعني اكيد انا ما بدي اقول قنبله انفجرت واجي اقول لما اقول قنبله انفجرت باشر باديه زي هيك لما باجي بقول فانسان ميت ما بجي بكون ارقص بقول انسان ميت او مات فلان اذا بدي اتكلم انا استخدم لغه الجسد عشان هيك اهل العلم قالوا انه اكثر عناصر لغه التواصل اثر اللي هي البدي لانج اللي تقريبا فيفتي من من نجاح او من وصول المعلومه بين السامع بين المتكلم والسامع 55% بيلعب في هذا الدور لغه الجسد في حين 38% لنبره الصوت بضل عندي سبعه بالميه اللي هي ايش اللي هي الكلمات اللي انا ممكن استخدمها عشان هيك يجب ان تكون الكلمات محكمه لغه الجسد معبره نبره الصوت مناسبه يعني انا ما بدي ابلغ واحد انه انه ابوه مات واجي ابلغه اقول له ترى على فكره ابوك مات لا بدي انا تكون نبره صوتي تناسب الحدث اللي انا بتكلم فيه استماع الجيد للاخرين في شخص اسمه هيرمس او هيرمان برس الف كتاب له اسمه استمع لي استمع لك يعني لا تتجاهلني عشان ما اتجاهلك هذا جعل هنالك حواله سبع خطوات او عشر خطوات من سبع الى عشره اظن عشر خطوات بنسميها مهارات الاصغاء كيف انا اكتسب مهاره الاصغاء اولا يجب ان يتحلى او يتقمص المستمع بالحضور الذهني يجب ان يكون تركيزك الذهني مع المتكلم افرغ نفسي لما يقول زائد رقم اثنين اني ما استحضر همومي خلال كلام المتكلم ممكن المتكلم اصلا ممكن المتكلم اصلا بده حدا يسمع له ممكن المتكلم اصلا جاي يحل لي مشكلتي فدعى الهمومها جانبا اللي هي اثنين ثلاثه حاولوا انت بتتكلم او انت يعني بتحضر جلسه لمتكلم سواء كان محاضر خطيب مدرس واحد جاي يحل حوار حاول لا تشتتته في ناس وهو جالس بضل يتحرك كثير يهز باديه يهز ماسك قلم وبطقطق فيه حاول انها تتجنب هاي الامور كذلك الامر وانت جالس وفي واحد بيتكلم لا تنشغل بالمحيط بديكور الغرفه بالستائر ببدله المتكلم خلي نفسك يعني كلياتنا نرجع نقول ركز واخليك بحضورك الذهني لا حضورك الذقن في ناس خلال الكلام تكون حاضر الذقن يعني تبعه موجود الجسد موجود ولكن جسمه زي اللي بس يبلش الصلاه ببلش يتذكر المزرعه وببلش يتذكر قصه الجامعه وبلش تتذكر راتب اخر الشهر واجار البيت ومش عارف ايش لا انت الان بوجود متكلم بدك تكون بكل جوارحك موجوده معاه بعدين حاول انت تعطي الدفشه للمتكلم ساعده في الانطلاق يعني لما يبلش في الكلام مجرد ما بلش في الكلام حتى ما يصل لمرحله يطلع زي هيك ومش عارف يكمل لا بدك تساعده وتعطيه الدفشه لقدام تقول فعلا والله جميل مدهش بس لا تكثر من هاي الكلمات لانه ايضا هاي الكلمات قد تشعر انك انت بتسخر منه سته لا تنسى انه طريقه جلوسك الها دور في تشجيع المتكلم او احباط المتكلم يعني بين واحد يتكلم وانا قاعد هيك مسوي او على جنب او مسوي اجري هيك او حاط رجل على رجل ورجلي باتجاهه هذه طبعا بتساعد على تشتيت وعلى احباط المتكلم لا تصر على التمسك بدورك يعني مثلا اعطى المتكلم فرصه لك انك تحاور انك تناقش انك تسال سالت اول سؤال والثاني خلاص اعطي فرصه لغيرك لا تكون انت يعني متمسك بدورك وتكون انت الوحيد اللي قاعد بتناقش ثمانيه ضروريه جدا لا تقاطع المتحدث ولا تتسرع في ابداء النصائح انت فكره ما عجبتك فاكتبها بس كمل وراح يجي معانا لقدام بحاولوا مناقشه فيها لانه اصلا ممكن هو لما بلش بالنقطه ما اقتنعت فيها بس لما يكمل كلامه ممكن يجيب لك المبرر اللي يخليك تقتنع في كلامه عنا عنوان جميل بيقول انه الاصغاء هو اداه للحوار الجيد البناء الحوار الهادف بعتمد على الاستماع الجيد الاصغاء هو اداه الحوار الجيد البناء يعني الاصغاء الاصغاء خلال الحوار الهادف يؤدي الى نتيجه فعاله فلذلك هذا الحوار الهادف بعتمد مره اخرى بنقول الحوار الهاتف يعتمد على الاستماع الجيد حسن الاستماع بيجي على المحاور اللي هو انت بمثابه الطبيب يعني لما بتروح انت على الدكتور الدكتور الان بمثابه المستمع وانت بمثابه المتكلم حسن استماع الطبيب الك ولشكواك بخليه يكون قادر على تشخيص مرضك او تحويلك الى الطبيب المختص كذلك الجلسه لما بتكون انت بتستمع جيد لهذا المتكلم يا بتفهم شو اللي بده اياه وبتشخص الحاله اللي بتكلم فيها وبقرر في اتخاذ اتجاه معين تسلكه نتيجه هذه العبارات وهذه الكلمات اللي استخدمها يا انه بتوجه الحوار الى اتجاه اخر بحيث تخرج بنتيجه جميله من الاخطاء اللي خلال الحوار اللي هو التعصب بالراي واللي يولد الحقد والكراهيه بين افراد المجتمع الواحد وهذا عكس تماما ما ترمي له هذه الماده اذا هذه مواطنه سلبيه مش مواطنه ايجابيه لما بكون انا مجرد اناقش ومجرد ما استمعش اللي قبالي ومجرد اتعصب في رايي بشكل الحقد والكراهيه عشان هيك احنا دائما يتكلم اهل العلم وبالذات اخصائيه التربيه واخصائي علم النفس بان مهاره مهاره الاستماع والاصغاء الجيد هي مهاره من المهارات التي يجب غرسها في الطفل منذ النشاه فيصبح لبنه مفيده من لبنات مجتمعه تتقبل الاخر وتحترم جميع الاراء في كاتب عنا اسمه ستيفن كوفي في كتابه العادات السبع للناس الاكثر انتاجيه بقول لك ان عدم ادراكنا لاهميه الاستماع ولاهميه مهاره الاستماع يؤدي الى سوء الفهم عدم ادراكنا لمهاره الاستماع ولضروره تعلم وتبني وتطوير مهاره الاستماع يؤدي الى سوء الفهم طبعا كلياتنا على اتفاق بان سوء الفهم يؤدي الى تضييع الوقت والجهد والمال وحصيله ذلك كله يؤدي الى تفريطنا في علاقات قد كنا حرصنا طويلا على ابقائها وتنميتها وازدهارها فخلينا نشوف النصائح العشر لفن الاصغاء اولا انه يجب عليك ان تستمع باخلاص لمن يحدثك حتى تفهمه وحتى لا تخدعه ولا تكن في هذه الجلسه فقط لتلتقط زلات المتكلم يقول رسول الله صلى الله عليه وسلم من حسن اسلام المرء تركه ما لا يعنيه اه شو دخلها هاي في الموضوع انا بقول لك الان موضوع ما بتفهمش فيه لا تتدخل فيه لانك اذا تدخلت فيه وصرت معناته وانت ما تفهم فيه اذا دخلت فيه وانت ما تفهم فيه كمن يقوم بعمل لا يتقنه واللي بيقوم بعمل لا يتقنه معناته رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول من غش ليس منا اذا هذا ما صارش اخلاص زائد هذا يؤديك الى انه بانك انت مش فاهم تصير تدور على عثرات وعلى عورات في هذا المتكلم بحكم القاره كثير بعرج بتاتي لا حكى الشغله الفلانيه هاي مرت علي هاي لا مش هيك مش زي ما حكى هذا بيؤدي الى تخريب العلاقه ما بينك وبينه لما هو يحس انك انت تتبع مراته فخلي استماعك ان تكون مخلصا في استماعك تحدث بما تفهمه تحاور بما تفهمه لا تتبع عورات الناس لان رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول من تتبع عوره اخيه تتبع الله عورته وراح يجيك يوم ومن تتبع عورته فضحه الله ولو في بيت امي وبروايه ولو في رحله اثنين لا تجهد او لا يعني لا تحاول وانت قاعد بتسمع اه لقطت لي شغله يلا خليني اجهز الرد زي ما حكينا سابقا اصبر على المتكلم لعله يبرر لك الكلام اللي قاعد بحكي فيه فلا تحتاج انت لتجهيز رد له لانه قد يوضح المتكلم ما يعنيه اهم شيء من فن الاصغاء انه يكون عينك لعين الشخص اللي قاعد بيحاول فيك او بتكلم واحنا بنقولها بمثلنا الشعبي العيون مغاريف الحكي او مغاريف الكلام بالفعل بشعر بخيبه الامل وبشعر بالاهمال وبالاحباط الشخص اللي انت بتكون هو تتكلم وهو او اللي هو بكون يتكلموا انت عينك في الحيط وعينك على الموبايل عينك هيك او عينك مركز بربطته او في في حذائه انه مش ملمع والى اخره بين المتحدث انك تصغي اليه وزي ما حكينا باستخدام بعض الكلمات اها جميل مدهش رائع بس لا نكثر منها حتى ليحس انك بتسخر منه لا تقاطع المتحدث ابدا مهما طال واذا انت شعرت انه بتكلم في شيء متناقض في شيء لا يتوافق مع افكار انت تتبناها عمل اسكتش ملخص بسيط وبتحاوروا بعد ما ينهي كلامه ودائما حاول تفسر كلام المتكلم من وجهه نظره ليس من وجهه نظرك خاصه في فضل النزاعات الان حاول تتوافق مع حاله المتحدث النفسيه يعني شخص معصب ومتضايق ودنيا تقولوش بس وحد الله وحد الله بجوز يقول لك ليش اوحد الله بجوز لا سمح الله يتعالى ويتطاول على الذات الالهيه استغفر ربك يا رجل استغفر ربك لا بدك تروحي حالته النفسيه لاني هو معصب بدك تحاول تمتصه يحاول ما تحاوره كثير ما تناقشوا هو في حاله السريه وضحك سميه القلب تقعد يعني انت قاعد بتطخ فيه انت قاعد تقتل فيه انت قاعد تدفعه تمادي في تصرف الخاطئ عندما يتكلم احدهم عن مشكله عن ضيق هو بده ناس يفضفض له فانت لا تحاول مباشره توجد له الحلول لا بالعكس حتى انت تخليه يثق فيك وتخليه يستمع لكلامك وينتظر الحل منك جاري حالته النفسيه اه صدقت كان الله في العون بعين الله الك الله الان هو شعر انك انت بصفه بعدين بلش اعطي الحلول الايجابيه اللي تساعده في مره اخرى حاول انك انت زي ما حكينا الجاري في الكلام حتى يتطمن الى كويثق في الحل اللي بتحط له اياه بعد ذلك يقول لك اراقب نفسك كلما كنت في حوار مع شخص وصار في خلاف او خلاف بوجهات النظر راقب نفسك واحاول انك تضبطها وتكبح جماعها وحاول تقييم وتفسير حديث الشخص بشكل سليم وتجنب ان تفهم الانسان عن بشكل خاطئ وان كانت ردودك قاسيه عادي ما فيها شيء اعتذر له واطلب منه انه يعيد الحوار مره اخرى وحتى اذا انت ما فهمت علي عادي هاي الطريقه لها مفعول عجيب في الطرف الاخر بمعنى اذا حاولت تستقيم او تفسير حديث الشخص بشكل انت كانت وجهه نظرك بالكلام تكلموا بغير ما هو يعني يصبو مش مقتنع انت بدك تخليه مشان يركز اكثر اللي يعيد كلامه والله معلش ممكن تعيد علي قد تكون اعادته قد تكون عادته سبب في تراجع عن الفكره اللي بتمناها احنا بدنا نحكي كلمه منصفه انه الكلام سهل يعني انا براجع معلومه معينه بحضر خطبه بحضر درس وبطلع بلا بلا بلا بلا بصير انظف فيه على الناس او عندي مشكله قرات عن مشكله فلان وفلان اخذت فكره عن راي الطرفين باجي بلا بلا بلا بلا بصير اجي انا انظر على الطرفين واحكي وسهل لكن الاصعب هو الاستماع ضبط النفس خلال الاستماع التركيز محاوله فهم الاخر محاوله تبني فكرته او رفضها قبول عرضه او رفضه وهكذا فلا بد من هذه الانصاف مع المجتمع انه دورك مش سهل ولكن كان الله في عونك فهم وتمييز الانفعالات واداره الانفعالات السلبيه الان احنا بدنا قبل ما نتكلم عن الفعلات السلبيه بدنا نقول الانفعالات بشكل عام تنقسم الى اربع انواع من الفعالات انفعالات ايجابيه انفعالات سلبيه انفعالات فطريه وانفعالات مكتسبه انفعالات الايجابيه اللي بتزيد من النشاط والحيويه والتاثير في المجتمع على العكس الانفعالات السلبيه اللي بتعمل على الاحباط وتقليل النشاط وتقليل تاثيرك وحيويتك تقليل من صدى صوتك في المجتمع او من اثر بصمتك في المجتمع في عنا انفعالات فطريه هي تظهر في مرحله مبكره من مراحل الفرد زي الخوف في عام حزن فعال تردد انفعال فبتلاقي طفل مجرد ما سمع اي صوت عنده مجفل سمع اي صوت عنده بخاف بصير يبكي طفل صار عمره صار يميز لقدام عمره اربع خمس سنين فاذا شاف واحد بيبكي بالتلفزيون بصير يبكي زيه واحد شاف واحد بيضحك وبصير يضحك زيه فهذه بنسميها الانفعالات الفطريه وفي عنا الانفعالات المكتسبه التي تظهر في وقت متاخر نسبيا في حياه الفرد كاسدراء الاخر او الشعور بالنقص او حب التملك او الغيره المفرطه عند الرجال او الغيره المفرطه عن النساء فلذلك احنا اليوم شباب صبايا بدنا نتكلم عن هذه الانفعالات وطريقه تمييزها والتحكم فيها وضبطها الانسان الراقي هو الراقي باخلاقه يعني اللي بيكون والانسان اللي بيكون راقي باخلاقه يقول رسول الله صلى الله عليه وسلم يا معاذ امسك عليك هذا ومسك بلسان معاذ قال رسول الله او انها مؤاخذون فيما نتكلم به قال ويحك يا معاذ وهل يكب الناس على مناخرهم او بروايه قال على وجوه بيوم القيامه الا حصائد السنتهم فهذا اللسان كما نقول بمثلنا لسانك حصانك ان صنت صانك وان كنت خانك او انهنت هانك اذا لما بقول انا انسان راقي في اخلاقي من ضمن الامور اللي بتساعد على نمو وعلى رقي في اخلاقي اللي هو ايش ان تكون مسؤوله عن كل ما يصدر منك من قول او فعل عندما تدرك في كل لحظه تعيشها انك المخلوق الذي يرتقي بسمو اخلاقه وملكاه وملكاته الفكريه والعقليه فاذا ستدرك ان ردود افعالك اللسان احد طرق التعبير عن رده الفعل عشان هيك الكثير كلفته رده الفعل الاولى كثيرا ناس نتيجه موقف معين كان يدرس في الجامعه قال اقول لك بديش الجامعه كان في وظيفه معينه رده فعل معينه راح قدم استقالته برده فعل معينه قد يكون خرج من المله وخرج من الدين عشان هي كل دار ولا تعطي الامور اكثر من اهمتها حتى ما تندم المشاعر المتاججه غير المنضبطه والافعال الهوجاء السلبيه بيستهلك الطاقه الايجابيه اللي عندك اذا على اي حال بدك تعرف انه حريه التعبير لا تعني الوقاحه ولا تعني الافراط في التعبير حريه التعبير لا تعني الافراط في التعبير ولا تعني الافراط في الهجوم ولا تعني تبادل الشتائم انما حريه التعبير بمعناها الصحيح هي مناسبه الفعل لرد الفعل علمنا مستر نيوتن في اول دروسنا لدراسه الهندسه الميكانيكيه انه لكل فعل رد فعل موساوي له بالمقدار معاكس ولكن معاكس له بالاتجاه الانفعالات هي رده الفعل المناسب للفعل الاصلي في القوه والتاثير وتحقيق الهدف الانفعال هو عمليه مركبه تبدا من الشعور بوجود مشكله ثم تكون انطباع او موقف محدد لذلك الاحساس بوجود مشكله يتكون عندك انطباع فردت فعل هذا الانطباع ورده الفعل هو الذي يعكس شخصيتك الحقيقيه لتجنب المشاكل في عنا عده طرق وعده طرائق للضبط النفس ولضبط الانفعالات واحد منها الاسترخاء عشان هيك بنسميها انعلاء او العلاج علاج الانفعالات السلبيه ويكون ذلك بالتدرب على الانفعالات الايجابيه يعني ترويض النفس احنا ما بنقول كيف تضبط انفعالك في لحظه الاكشن في لحظه حدوث الفعل لا لحظه حدود الفعل مباشره بده يلزمها رد فعل مساوي بالمقدار معاكس بالاتجاه ولكن احنا بدنا نتدرب من البدايه على ردود الفعل الايجابيه حتى نتوصل رد على ردود الفعل الايجابيه حتى نتجنب ردود الفعل تبدا من الشعور بوجود مشكله ثم تكون انطباع او موقف محدد لذلك الاحساس بوجود مشكله بتكون عندك انطباع فرده فعل هذا الانطباع ورده الفعل هو الذي يعكس شخصيتك الحقيقيه لتجنب المشاكل في عنا عده طرق وعده طرائق لضبط النفس ولضبط الانفعالات واحد منها الاسترخاء عشان هيك بنسميها انعلاء او العلاج علاج انفعالات السلبيه ويكون ذلك بالتدرب على الانفعالات الايجابيه يعني ترويض النفس احنا ما بنقول كيف تضبط انفعالك في لحظه الاكشن في لحظه حدوث الفعل لا لحظه حدوث الفعل مباشره بده يلزمها رد فعل مساوي بالمقدار معاكس بالاتجاه ولكن احنا بدنا نتدرب من البدايه على ردود الفعل الايجابيه حتى نتوصل رد على ردود الفعل الايجابيه حتى نتجنب ردود الفعل السلبيه شو اللي بيساعدنا ذلك الاسترخاء واجمل طريقه للاسترخاء انك تعرض نفسك للاستلقاء على ظهرك لساعه او لنصف ساعه على الاقل يوميا الجلوس في الطبيعه سيبك من المدينه سيبك من القعده في غرفه الضيوف اللي كلها عباره عن كنب ولانها مستخدمهاش كثير ريحه الدهان وريحه الاثاث لسه موجود فيها اطلع من غرفتك اللي هي عباره عن حاط لي صوره لفنان معين او بطل معين فجال لاب توب رجال اواعيك المبعثره على الارض غطاك اللي مش مرتب على جال لابتوب على جال او اذا كان سام مرتب كتب المصفطه بطريقه منظمه معينه كتبه اوكي رجعنا اذا لضبط الانفعالات قلنا اول شيء الاسترخاء بما لا يقل عن نصف ساعه الى ساعه الجلوس في الطبيعه نخرج من غرفه الكاتمه الالوان اللي اللي مبين فيها نفس الديكور قدامي صوره الممثل اللي عاجبني او الفنان او البطل اللي مايله ملابس على الارض ممكن تختي مش منظم لابتوب او الشخص اللي اللي بكون متكتك هيك في حياته كتب مصفطه على المكتب بطريقه معينه الموبايل بشكل تختم مرتب خزانه مغلقه ريحه عطور مره مره حتى هذا الشيء المنظم يمل لذلك اخرج الى الطبيعه اخرج من الحي المكتظ اخرج حاول لو بتطلع لسحره ما فيها اشي حاول اطلع الى الطبيعه واهم شيء النوم لعدد ساعات كافي شبابنا مقضين لي اياها على الببجي وعلى وسائل التواصل الاجتماعي وعلى اللايف وبنفس الوقت مهملين ساعات النوم نصيحه اجمل ونقول قمه الراحه الجسد البشري واعاده بناء الخلايا من الساعه 11 الى الواحده صباحا هذه اللي هي يستطيع الجسد اعاده بناء الخلايا احنا كل ثانيه في عنا كل اجزاء من الثانيه في عنا هدم للخلايا وخلايا بتموت افضل وقت من 11 الى الوحده بالليل يعادث بناء الخلايا ولينال القسط من الراحه والانسان يعمل ريفريش لجسده لما انت بتفكر تنام اصلا على الاثنتين مجبور تصحى على وظيفتك الساعه السادسه صباحا ثق تماما انك راح تكون دائما محبط دائما معصب دائما اتنشن وينتج عنك تصرفات غير لائقه اخذ حمام دافئ في ناس متعود ياخذ دش بارد باستمرار باستمرار خاطئ دش ساخن باستمرار باستمرار خاطئ دائما بين فتره والثانيه احرص على الدش البارد الشاور الشاور الدافي اللي بخليك تلجا ترجع تعمل انعاش لحواسك واعصابك وجسدك مداوبه على ذكر الله هذا شيء لا يختلف عليه اثنين الله عز وجل يقول الا بذكر الله تطمئن القلوب تلاقي دائما انت مطمئن نفسيتك هادئه حتى لما بتداوم على ذكر الله سواء مثلا من القران او من التسبيح من القران قلت تجد حكمه في كتاب الله تخليك تغير مسارك وتخلي ردود فعلك منضبطه الاكثار من الابتسامه رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول ابتسامك في وجه اخيك صدقه ولكن ممارسه الانشطه الرياضيه ومن اهم الركض والايروبكس ادخل على الانترنت وشوف شو اللي هو بيعتمد على الاستنشاق واخذ اكبر قدر من الاكسجين اللي بفرغ الطاقه السلبيه وبزودك بالطاقه الايجابيه التحلي بروح الفكاهه ولكن احذر ان تكون على حساب مشاعر واحاسيس والاخرين تكون انتسابك هيئه بس مش طلعوا منخار فلان كيف هي تطلعوا اذانه كيف السخريه من الاخر بالعكس بدل ما تكون انت انسان ايجابي وتصير انسان انسان سلبي في المجتمع تؤدي الى خلق توتر وخلق جاب بينك وبين الناس تسعه التواصل ومحاوله الهدوء والابتعاد عن الهجوم والاندفاع الغريب اثناء الحوار خليك انسان قول حاول انت تجذب اللي قبالك مش تكون مهاجم له عشان ما ينفر عنك التفاعل مع الاخرين ومشاركهم في ممارستهم وهواياتهم بتصير انت واحد منهم تقبل ورده فعلك وبتتقبل انت الفعل تبعهم عدم تجاوز حدود الاحترام في المزاح في اخوه في صداقه في مصاهره في في صداقه في في زماله ولكن كل شيء يجب ان يكون في له حد وفي له ضابط يضبط تصرفي مع الاخر وحاول تغيير البيئه والجو للشخص اللي قادم يعني تغيير البيئه تعد البيئه من العوامل المهمه التي تؤثر في شخصيه الفرد وطريقه تعبيره عن انفعالات مختلفه حيث انها قد تساعد في زياده الغضب والتوتر والخوف لذلك ينصح بتجنب مناقشه الاشخاص بعد عوده النداوه في امهات ما بيجي على بالك تشتكي على ابنائها الا والزلمه تو راجع من الشغل ما هو مفجوع مخالفه سير قبل شويه وهو جاي ما بيجي على بالها تطلب من زوجها فستان او تطلب من زوجها ياخذها عند اهلها او يشممها الهواء الا وهو توه اول ما اجى طيب ما هو هسه مديره معطيه انذار هسه زميله وفاقعه اسفين جايب له التايهه جاي منفعل ازمه السير ضغوط العمل لذلك تجنب دائما او انظر في بيئه الشخص اللي انت بدك تتكلم معه وحتى تضمن رده فعل ايجابيه منه حاول تختار البيئه المناسبه للحوار ولذلك تعد الانفعالات السلبيه من الاشياء المكتسبه من بدايه الطفوله ولكن ما تم اكتسابه قادر انت على تغييره وفقدانه من خلال العلم والتعلم والتدريب يعني التعلم والتدريب هي احد العلم والتدريب والتعقل ويمكن ويكمل الحل الحقيقي للتخلص من الاحباط وكذلك الانفعالات السلبيه في خطوات لاحقه سنتكلم عنها ان شاء الله والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته بسم الله والحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه ومن تبعه ولا كنا وقفنا عند صفحه 27 اللي هي الانفعالات السلبيه نذكر بعضنا اول شيء انه الانفعالات السلبيه هي شيء مكتسب منذ الطفوله وبالتالي ما تم اكتشابه في الماضي قادرين احنا نغيره في الحاضر طبيعي انك انت تغير من سلوكياتك طبعا في عده خطوات ولكن احنا يعني بنمشي عليها شيئا يكمن طبعا من احدى الردود الفعل السلبيه او من احدى السلوكيات السلبيه اللي هي الشعور بالاحباط وطبعا حتى نتخلص احنا من سلوكياتنا السلبيه في عنا التدريب والتعلم والتعقل من السلوكياتنا السلبيه وردود فعلا السلبيه زي ما حكينا الاحباط وللتخلص من الاحباط اولا يكمن الحل من الداخل كيف يكون الحل من الداخل ابدا من داخلك حاول ان تغير بطريقه تفكيرك بطريقه حكينا اولا الحل من الداخل وهو تغير طريقه تفكيرك وطريقتك في حل الامور والمشاكل ثانيا كيفيه التحكم بالانفعالات يجب ان تتعلم كيف تتحكم بينفعاتك لان رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول ليس الشديد بالصلعه انما الشديد من يملك نفسه عند الغضب حاول تدور على الطاقه السلبيه الموجوده فيك وتفرغها وتحولها الى طاقه ايجابيه ثالثا الاستمتاع بالحياه ترى في حديث جميل للرسول صلى الله عليه وسلم يقول انظروا الى من هو اسفل منكم يعني في الحياه الدنيا ولا تنظروا الى من هو فوقكم فهو اجدر الا تجدروا نعمه الله عليكم انسان اذا بده يطل فلان يا عمي احنا بندفع اجار وساكنين ببيت ضيق ومدفع ايجار 250 و 300 دينار فلان طلع العماره اللي عنده والله ما انا عارف من وين جابها فلان طلعنا من مواصلات وشوف هالسياره اللي عنده لا هذا الحكي بخليك تطل تقول انا شو شو الله اعطاني بتصير عندك مشكله عقديه كمان فلذلك الانسان يحاول يطلع يقول والله الحمد لله انا هيني ما بشكي من امراض شوف الكورونا قديش حصدت ناس الحمد لله والله انا ما بشكيش منها تطلع فلان يعني مش اعتراض على خلق الله ولكن طلع فلان اعرج انا الحمد لله صحيح طلع فلان مبتلى ابن له كل يوم بجيبوه الشرطه وكل يوم مش عارف ايش انا هاي الحمد لله اولادي بخير فهذه من الامور اللي بتساعدنا نخلي نكون عنا الطاقه الايجابيه اللي بتشكل تخلي عنا نفسيتنا اهدى وبالتالي بتكون ايجابيه رابعا الشعور بالسكينه والطمانينه وابسط مثال اللي ذكرناه في المحاضره السابقه الا بذكر الله تطمئن القلوب في شيء بيسموه التفكير خارج الصندوق اللي هو خامسا بيساعدك على انك انت تكون ردود فعلك ايجابيه بمعنى لما تكون في مشكله حاول هي المشكله تعنيك بضائقه ماليه مشكله عائليه مشاجره في العمل في السوق مخالفه سير حاول انك انت تتطلع عن المشكله وكانك انت متفرج في مثل بقول اللي تحت العرس مش زي البعد فيها صح هسه احنا كلياتنا لما نكون نحضر بمبارات كره قدم بتلاقي لاعبين محترفين وبصير عندهم اخطاء انت قبل ما يخطب يقول لا لازم عمل هيك لو سوى هيك لو راح زي لعبه شطرنج وانت بتكون هيك تكون تتحرك بالحركه هاي اللي قدامك بدك اياه لا اخطا حرك الحجر هذا لازم حرك الحجر الثاني اذا التفكير من خارج الصندوق هو انك انت تفكر من المشكله من برا وتحاول ما تحول المشكله تحاول تعملها بالعكس تقليص وضع المشكله امامك بصورتها الحقيقيه دون تهويل او ازعاج وتفكير في الطريقه بديله للحل واحد بطرق غير تقليديه ربما يساعد في ايجاد نوع من الراحه النفسيه سادسا تغذيه الانفعالات الايجابيه شوف الانفعال هو زرعه هاي الزرعه انت بتزرع لوزه في لوز لما بطلع بكون مر او مشمشه مره وفي لوز لا لما بطلع ومش مش بطلع ايش حلو فهذا الانفعالات هم زي ما حكينا نوعين في عباره عن زرعتين زرعه بنسميها الانفعال السلبي وزرعه بنسميها الانفعال الايجابي فحاول انت تغذي دائما الانفعالات الايجابيه حتى تكبح من جماح الانفعالات السلبيه سابعا اشغل نفسك بالافكار الجديده حاول انت عندك فراغ موظف بعد الساعه ثنتين ما عندك شيء انت طالب جامعي بعد الساعه 2:00 ثلاث ما عندك محاضرات ما عندك شيء حاول انت تتعلم لغه جديده حاول تاخذ دوره مثلا هيومن فاكتور حاول تاخذ دوره دورات تنميه بشريه تعلم كيف الاعمال اليدويه في ناس في ناس يا شباب فاتح بيوت في ناس بيدر عليه مبلغ مش بس فاتح بيوت من الاعمال اليدويه وهذا الحكي بعلمك الصبر الاعمال اليدويه اللي انا فيها هيك وسكينه فيها تركيز فيها فن هذا الحكي بعلمك ايش بعلمك على الصبر و بعلمك على الهدوء بعلمك تحل المشاكل بعقلانيه اكثر يا ريت نتمتع بهذه العقلانيه وبهذا الصبر وبحل بالانفعالات الهادئه او الانفعالات الايجابيه حتى نحل مشاكلنا بهدوء التوجه الى ممارسه الرياضه بتفرق كل الطاقه السلبيه الموجوده عندك وبتغذيك بالطاقه الايجابيه بسم الله طبعا شباب كل واحد فينا الا ما حقق له هدف بحياته الا ما عنده انجاز بفتخر فيه بعتبره مصباح بضيء له طريقه فمن الامور اللي بتساعدك على تغذيه الانفعالات الايجابيه او على تهذيب انفعالاتك اللي هي التفكير بانجازاتك الا ما عملتك شيء ركز على الجانب الايجابي من شخصيتك حتى لو كان هذا الانجاز انه والله انا كنت اصحى يوميا دائما نتاخر عن الشغل ودائما بس عم تاخر الساعه ثمانيه ثمانيه ونص ولا انا روضت حالي وصرت اصحى الساعه سته هذا انجاز فكر فيه بخليك بدفعك الى انك تفكر في انجاز ثاني وثالث ورابع وبالتالي بتصير عندك ردود فعلك وانفعالاتك ايجابيه في قانون بيسموه قانون استبدال المشاعر لا تظلك تجلس وصفنان في السياره اللي شريتها وانضحك عليك بسعرها او ما الك حظ فيها مكفي وقتك كلياته بالكراجات وبالتصليح لا تفكر بانك تعرفت على فتاه وهاي الفتاه كانت تعرفك وتعرف صاحبك في ان واحد وكان هدفها فقط اشعال الفتنه بينك وبين صديقك او كان الهدف من معرفتها الك تبتزك بالمال لا تفكر دائما في انه انت فشلت في او يعني سوري بالتعبير عن فشلت انه انت مثلا تقدمت لامتحان معين وما نجحت فيه لا تفكر دائما بانه انت تزوجت مثلا طلع زواجك فاشل عشان هيك دائما حتى انت تتحسن من من او تهذب من انفعالاتك دائما فكر بالنهايات السعيده اوكي انا فلانه تعرفت عليها وكان هدفها فقط لاشعال الفتنه بيني وبين صديقي بس لا انا كمان تعرفت على انسانه وارتبطت فيها وهي مسعديتني وانجبت منها اولاد لا تظل العقده الاولى موجوده بحياتك انا اوكي كان هدفي اتعلم كره القدم وفشلت فيه اني اكون لاعب كره قدم لكن والحمد لله هيني انا ما العب مثلا بلعب كيت بوكسينج كويس وين ابدعت فيها فدائما فكر بالانجازات حصلت على دوره وبناء عليها توظفت ما ظل عندي عقده اني انا ما نجحت بالتوجيهي اوكي طيب اذا نمسح النهايه غير السعيده وانك تستبدلها بنهايات سعيده القضاء على اسباب العواطف السلبيه في عنا عواطف سلبيه شباب بدنا نقضي على المنابع والاسباب تبعها اهم اربع امور ينبت منها العواطف السلبيه اللي هي التبرير انا صيحت على ابوي رفعت صوتي على ابوي بصير ابرر ما هو ابوي يا اخي والله استفزني يا اخي ابوي كلامه مش منطقي يا اخي ابوي ضاغطني هذا الحكي بخليك انت تحافظ على هذا الموقف اللي سويته وبالعكس باجج عندك انفعال الس لبي بدل من انهذب انفعالك التعريف شخص وحدد المشكله وحاول حلها لا تترك مشكلتك بدون تعريف يعني من منابع الانفعالات السلبيه صارت مشكله خلاص صارت مشكله وادت الى واحد اثنين ثلاثه ما بفكرش احلها او بدور شو سببها حتى لو بفكر احلها لا بدك جو تو تبحث على جذور هذه المشكله حتى تحلها وما ظل هذه المشكله معلقه من المنابع السلبيه اللي هي التفكير الخارجي لا حول الى انت يقوم بالتغذيه الداخليه لفكرك التفكير الداخلي كيف بدي اقول لك اذا انت بدك تظلك دائما معتمد على ثقافتك القديمه في معالجتك للامور ما راح تتطور اذا انا بلزمني يكون عندي نوع من المطالعه والقراءه والمتابعه لكل ما هو جديد في كتب كثير في ندوات كثيره في احنا بنمسك التليفون فقط يجيني واتساب بضحك واضحك عليه وانشره او مشان اصور انا واحد صارت له حادثه معينه واكون صاحب سبق الصحفي احنا صارت يعني بالمناسبه الشيء بالشيء يذكر صارت صرنا نرقص على جثث الاخرين صرنا مقابل اني انا انزل على اللايكي او انزل على اليوتيوب او انزل على حتى على الواتس على الفيس شيء واكون انا او على الانستغرام ويجيني عليه اعداد مشاهده كذا كيلو ومش عارف كذا لايك وكذا مش عارف ايش بغض النظر حتى لو صورت واحد قاعد بموت وياما ناس صورت ناس قاعده بتموت بس ونشرتها لا بهدف كفى بالموت واعظن يا عمر ولا بهدف الذكر سبب هذا الموت مثلا بيصوروا ناس قاعد بموت بحادث سير مش مشان الناس تخفف من السرعه والاشياء لا بس مشان يكون والله نزل والناس سمعت له والناس عملت له لايكات وعملت له صدمه قصص مزعجه ولا ولا ما يحزنون الفكره انه ليش حكيتها للحكي لا تخلي هذا شغلك الشاغل بالانترنت لا ادخل على النت وتعلم كيف تتحاور مع الناس كيف تستفيد الناس كيف تستبدل طاقتك الايجابيه بطاقه سلبيه في المفكرين كثير بيتكلموا في هاي المواضيع بساعدوك على التفكير وخلي تفكيرك يجي من غيرك مش مشكله بما انه بعود عليك او خلي يعني تصرفك يكون من غيرك بما انه بعود عليك بالخير ننتقل سويا الى موضوع مهم اللي هو احترام الذات وكيف انت تمول شخصيتك بكل ما هو ايجابي وكيف انت تقيم شخصيتك الحقيقيه حتى تحسن من ادائك ومن طريق التعاملك مع الناس كيف تكتشف قيمتك الشخصيه او قيمك الشخصيه شو الغايه حتى انا اظهر امام الناس المظهر اللائق اللي يعكس ديني واخلاقي وتربيتي وبلدتي وعشيرتي يعني مواطنه ايجابيه حتى انا اكتشف قيم الشخصيه من الداخل بلزمني ابحث بعده امور زي ما حكينا اما مشان اغذي الايجابيات الموجوده عندي او اعالج السلبيات سوق اول شيء فكر في اسعد اوقات حياتك فكر في اسعد اوقات حياتي اه يعني شو الامور اللي شعرت فيها بالرضا والفخر عن نفسي طيب هذه اكيد بتكون لحظات سعيده في حياتك فكر في الامور اللي انت قمت فيها بتسديد احتياجاتك الشخصيه لانه هذا بيجعلك انسان اكتف وفعال انسان مؤثر مثلا انا كان من احدى احتياجاتي انه يكون عندي سياره سعيت لهالحكي وبعتبر نفسي انسان عصام اشتغلت وجمعت فلوس من احد دنيا هذا الحكي بخليك تشعر بقيمه نفسك انه انا انسان عصامي انا ما مديت ايدي لاب ولا لاخ ولا لبنك لا انا اشتريت سيارتي من كد جبينه حوشته صبرت على نفسي اه فكر في العوامل التي ساعدتك في الشعور بالانجاز طيب شو هاللي ساعدني في اني انجز هاي الامور في عندي موجودات عندي في عندي امور ما بتنازل عنها في عندي مبادئ خلتني اني انا ارفض لاني انا برفض الدين لاني انا برفض احد مثلا يمن علي في يوم من الايام لاني برفض انه احد يكون ينظر الي وانا راكب السياره انه ترى انا اللي ساعدتك في تركيا على مستوى سياره شوف على مستوى انه تخرج بشهاده علميه شوف على مستوى انه بنى بيت شوف على مستوى انه طور من من السوبر ماركت اللي بيشغله العوامل اللي في الشعور بالانجاز في افضل اوقات حياتك هاي من يعني بطلع انا لما بتذكر انه انا اللي اللي ساعدني اني اكبر هالمحل التجاري والله ابي مثلا في يوم من الايام بشعر بالسعاده انه انا ما مديت ايدي للغريب بشعر بالسعاده انه لولا ابوي بيحبني كان ما دعمني اه طيب اثنين من الامور اللي بتساعدك في معرفه وتكتشف قيمك الشخصيه فكر في اهم ما يحرك سلوكك وقراراتك شيء مهم جدا بمعنى ما الامور اللي بتاخذ كل انتباهك الموبايل معناته انا انسان السياره الامور اللي بتسترعي انتباهي الشهاده العلميه حلو بسرعه انتباهي التزام الديني جميل جدا ما الاشياء اللي بتثمنها انت غالي شو الاشياء اللي بنظرك تعتبر الشغلات ذو قيمه الشرف الدين الاخلاق الصدق ما اكبر المبادئ والقيم في حياتك انت شو اكبر يعني مبدا تعتبره يعني انه اذا صار في خلل راح نيجي لا معناته باكس على هذا الانسان اللي انا بتعامل معه او باكس على نفسي اذا انا مشيت في هذا الطريق زي الكذب اذا اكبر المبادئ مثلا صدق اكبر مبادئ ان يكون الانسان يعني مبدئي في الحياه ان يكون انسان متعلم اكون انسان صادق في ناس لا اكبر مبادئ نكون مثلا انسان متدين انا هذا مبدئي اذا انسان متدين الباقي مثلا بتحطه عجال لا انا هذا مبدا انسان متعلم سعيد راح يتعرف انما يخشى الله الله بالفتحه ان ما شاء الله من عباده العلماء مثال المتعلم هذا الحكي بيساعده على التعرف على خالقه لا انا اكثر مبادئ مثلا الاخلاق انما الامم والاخلاق ما بقيت فاذا هم ذهب فاذا فان ذهبت فاذا هم ذهبت اخلاقهم ذهبوا ما القيم التي يشهد الاخرين لك بها الاستقامه الانسانيه في تعاملك مع الاخرين ما القيم التي اذا كسروها تمتلئ بالغضب انا متعامل مع شخص شو الشيء اللي اذا كسر امامي بسبب شخص يتميز بشخصيه معينه هوب لقيته الانسان كذاب انا صادق هل شو هذا هذا الشيء هل يشعرك بالغضب هل يشعرك بالاضطراب مثلا الخصوصيه انا مثلا انسان بتعامل معك لاحظته لانك انسان فضولي بتدخل بخصوصياتي هل هذا الشيء بشعرك بالغضب فكر في كل هذه الامور السته من خلالها بتقيم نفسك وبتشوف والله انا بغضب بس لانه واحد والله دخن امامي وبطري وبنزعج وبسوي مشكله لا اذا دخن هو مشكلته بتنصحه انت ولكن المحصله تضر برجع عليه اكيد ممكن يجيك هذا الشعور لكن بدك انت ايش اذا تشتغل على نفسك تخفف من ردود فعلك ومن هذا السلبيه الموجوده عندك والله انت انسان اضطريت في نفسك ولا انت انسان صادق حلو هالحكي بيشعرك بقيمه نفسك طليت نفسك سامستقيم انسان مش اغلى شيء بحياتك الموبايل ولاقتك الشخصيه تنظر الانسان المتعلم تنظر الانسان المتدين هالحكي برفع من قيمك الشخصيه اختر فقط اهم ثلاث الى خمس قيم كحد اقصى لن تتنازل عنها في حياتك تقيم نفسك شوف اختار لك من ثلاثه الشغلات هذول لا يمكن تنازل عنها في حياتك زي مثلا الشهاده زي الوظيفه زي الاصدقاء زي مثلا زميلتك بالعمل او هاي من خلالها اذا انت انسان مثلا حددت والله انا اكثر خمس شغلات بحياتي موبايل لاني بعرفش انام بالليل بلا ما اقعد ست ساعات على الببجي انا اذا ما في وحده صاحبه الي سوري بهالتعبير بقعد او صاحب الي اقعد احكي معها طول الليل او طول النهار حياتي تافه اذا كذا اذا انت لا بالفعل اذا هذه اقصى اهتماماتك اذا اقصى خمس بتنازلش عنهم مثلا اني اكون اطلع على كل يوم اروح على العمل ببدله جديده انسان فارغ اه اذا انا انسان فارغ احنا ممكن نختبر قيمنا الاساسيه من خلال نحط برنامج انه هاي القيمه هل هي ترضي الله طيب ترضي الاخرين طيب انا ترضيني فخور فيها اذا ثلج شغلات بدك تحطها امامك حتى انت تقول هاي القيمه اول شغله هل ترضي الله هل ترضيني لانه احيانا انت بقول الحديث الصحيح في ناس بقول لك يزن مهمين بده يجي على عرسك اذا انت هيك اه لا انت امشي فيها بما انها لوجه الله والله ليجيك اكبر عدد ويفرحوك ويبسطوك العكس اذا انت بتيجي تقول والله انا يا اخي والله طبعا شرب الخمر حرام ولكن انا يعني مديري بده اياني اجامله واكون بالاجتماعات والدنيا والعالم كاس معاي قدامي واشرب الخمر وكذا انا مديري ما بده اياني اكون متحجبه بدياني متبرجه وتظهر الان سوف يغضب الله عز وجل عنك الناس ولا يرضى عنك الله فهذه الفكره اذا احنا حتى اقيم قيمتي الشخصيه حتى ما نطيل عليكم يلا شباب بسم الله والحمد لله والصلاه والسلام على بسم الله والحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه ومن تبعه ولا كنا وقفنا عند صفحه 27 اللي هي الانفعالات السلبيه نذكر بعضنا اول شيء انه الانفعالات السلبيه هي شيء مكتسب منذ الطفوله وبالتالي ما تم اكتشابه في الماضي قادرين احنا نغيره في الحاضر طبيعي انك انت تغير من سلوكياتك طبعا في عده خطوات ولكن احنا يعني بنمشي عليها شيئا فشيئا يكمن طبعا من احدى الردود الفعل السلبيه او من احدى السلوكيات السلبيه اللي هي الشعور بالاحباط وطبعا حتى نتخلص احنا من سلوكياتنا السلبيه في عنا التدريب والتعلم والتعقل من السلوكياتنا السلبيه وردود فعلنا السلبيه زي ما حكينا الاحباط او للتخلص من الاحباط اولا يكمن الحل من الداخل كيف يكون الحل من الداخل ابدا من داخلك حاول ان تغير بطريقه تفكيرك بطريقه حلك الامور بطريقه بالله اللي يشغل المايك يا شباب يطير بطريقه تقبلك للنقد ثانيا كيفيه التحكم الفعلات يجب ان تتعلم كيف تتحكم بانفعالك يقول رسول الله صلى الله عليه وسلم ليس الشديد بالصرعه انما الشديد من يملك نفسه عند الغضب بنتابع حكينا اولا الحل من الداخل وهو تغير طريقه تفكيرك وطريقتك في حل الامور والمشاكل ثانيا كيفيه التحكم بالانفعالات يجب ان تتعلم كيف تتحكم بينفعاتك لان رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول ليس الشديد بالصرعه انما الشديد من يملك نفسه عند الغضب حاول تدور على الطاقه السلبيه الموجوده فيك وتفرغها وتحولها الى طاقه ايجابيه ثالثا الاستمتاع بالحياه ترى في حديث جميل للرسول صلى الله عليه وسلم يقول انظروا الى من هو اسفل منكم يعني في الحياه الدنيا ولا تنظروا الى من هو فوقكم فهو اجدر الا تزدروا نعمه الله عليكم انسان اذا بده يطل فلان يا عمي احنا بندفع اجار وساكنين ببيت ضيق ومدفع ايجار 250 دينار فلان طلع العماره اللي عنده والله ما انا عارف من وين جابها فلان طلع لما وصلات وشوف هالسياره اللي عنده لا هذا الحكي بخليك تطل تقول انا شو شو الله اعطاني بتصير عندك مشكله عقديه كمان فلذلك الانسان يحاول يطلع يقول والله الحمد لله انا هيني ما بشكي من امراض شوف الكورونا قديش حصدت ناس الحمد لله والله انا ما بشكيش منها تطلع فلان يعني مش اعتراض على خلق الله ولكن طلع فلان اعرج انا الحمد لله صحيح طلع فلان مبتلى بابن له كل يوم بجيبوه الشرطه وكل يوم مش عارف ايش انا هاي الحمد لله اولادي بخير فهذه من الامور اللي بتساعدنا نخلي نكون عنا الطاقه الايجابيه اللي بتشكل تخلي عنا نفسيتنا اهدى وبالتالي بتكون ايجابيه رابعا الشعور بالسكينه والطمانينه وابسط مثال اللي ذكرناه في المحاضره السابقه الا بذكر الله تطمئن القلوب في شيء بيسموه التفكير خارج الصندوق اللي هو خامسا بيساعدك على انك انت تكون ردود فعلك ايجابيه بمعنى لما تكون في مشكله حاول هي المشكله تعنيك ضائقه ماليه مشكله عائليه مشاجره في العمل في السوق مخالفه السير حاول انك انت تطلع عن المشكله وكانك انت متفرج في مثل بقول اللي تحت العصي مش زي البعد فيها صح هسه احنا كلياتنا لما نكون نحضر بمبارات كره قدم بتلاقي لاعبين محترفين وبصير عندهم اخطاء انت قبل ما يخطئ بيقول لا لازم عمل هيك لو سوى هيك لو راح زي الفرج شطرنج وانت بتكون هيك تكون تتحرك بالحركه هاي اللي قدام انك بدك اياه لا اخطا حرك الحجر هذا لازم حرك الحجر الثاني اذا التفكير من خارج الصندوق هو انك انت تفكر من المشكله من برا وتحاول ما تحول المشكله تحاول تعملها بالعكس تقليص وضع المشكله امامك بصورتها الحقيقيه دون تهويل او ازعاج وتفكير بطريقه بديله للحل واحد بطرق غير تقليديه ربما يساعد في ايجاد نوع من الراحه النفسيه سادسا تغذيه الانفعالات الايجابيه شوف الانفعال هو زرعه هاي الزرعه انت بتزرع لوزه في لوز لما بطلع بكون مر او مشمشه مره وفي لوز لا لما بطلع او مش مش بطلع ايش حلو فهذا الانفعالات هم زي ما حكينا نوعين في عباره عن زرعتين زرعه بنسميها الانفعال السلبي وزرعه بنسميها الانفعال الايجابي فحاول انت تغذي دائما الانفعالات الايجابيه حتى تكبح من جماح الانفعالات السلبيه سابعا اشغل نفسك بالافكار الجديده حاول انت عندك فراغ موظف بعد الساعه ثنتين ما عندك شيء انت طالب جامعي بعد الساعه 2:00 ثلاث ما عندك محاضرات ما عندك شيء حاول انت تتعلم لغه جديده حاول تاخذ دوره مثلا هيومن فاكتور حاول تاخذ دوره دورات تنميه بشريه تعلم كيف الاعمال اليدويه في ناس في ناس يا شباب فاتح بيوت في ناس بيدر عليه مبلغ مش بس فاتح بيوت من الاعمال اليدويه وهذا الحكي بعلمك الصبر الاعمال يدويه اللي انا فيها هيك سكينه فيها تركيز فيها فن هذا الحكي بعلمك ايش بعلمك على الصبر وبيعلمك على الهدوء وبعلمك تحل المشاكل بعقلانيه اكثر يا ريت نتمتع بهذه العقلانيه وبهذا الصبر وبحل بالانفعالات الهادئه او الانفعالات الايجابيه حتى نحل مشاكلنا بهدوء التوجه الى ممارسه الرياضه اكيد رياضه بتفرق كل الطاقه السلبيه الموجوده عندك وبتغذيك بالطاقه الايجابيه بسم الله طبعا شباب كل واحد فينا الا ما حقق له هدف بحياته الا ما عنده انجاز بفتخر فيه بعتبره مصباح بضيء له طريقه فمن الامور اللي بتساعدك على تغذيه الانفعالات الايجابيه او على تهذيب انفعالاتك اللي هي التفكير بانجازاتك الا ما عملتك شيء ركز على الجانب الايجابي من شخصيتك حتى لو كان هذا الانجاز انه والله انا كنت اصحى يوميا دائما نتاخر عن الشغل ودائما بصح متاخر ولا انا روضت حالي وصرت اصحى الساعه سته هذا انجاز فكر فيه بخليك بدفعك الى انك تفكر في انجاز ثاني وثالث ورابع وبالتالي بتصير عندك ردود فعلك وانفعالاتك ايجابيه في قانون بيسموه قانون استبدال المشاعر لا تظلك تجلس وصفنان في السياره اللي شريتها وانضحك عليك بسعرها او ما الك حظ فيها مكفي وقتك كلياته بالكراجات وبالتصليح لا تفكر بانك تعرفت على فتاه وهاي الفتاه كانت تعرفك وتعرف صاحبك في ان واحد وكان هدفها فقط اشعال الفتنه بينك وبين صديقك او كان الهدف من معرفته الك تبتزك بالمال لا تفكر دائما في انه انت فشلت في او يعني سوري بالتعبير عن فشلت انه انت مثلا تقدمت لامتحان معين وما نجحت فيه لا تفكر دائما بانه انت تزوجت مثلا طلع زواجك فاشل عشان هيك دائما حتى انت تحسن من من او تهذب من انفعالاتك دائما فكر بالنهايات السعيده اوكي انا فلانه تعرفت عليها وكان هدفها فقط لاشعال الفدني بيني وبين صديقي بس لا انا كمان تعرفت على انسانه وارتبط فيها وهي مسعدتني وانجبت منها اولاد لا تظلي العقده الاولى موجوده بحياتك انا اوكي كان هدفي اتعلم كره القدم وفشلت فيه اني اكون لاعب كره قدم لكن والحمد لله هيني انا العب مثلا بلعب كيت بوكسينج كويس وين ابدعت فيها فدائما فكر بالانجازات حصلت على دوره وبناء عليها توظفت ما ظل عندي عقده اني انا ما نجحت بالتوجيهي اوكي طيب اذا نمسح النهايه غير السعيده وانك تستبدلها بنهايات سعيده القضاء على اسباب العواطف السلبيه في عنا عواطف سلبيه شباب بدنا نقضي على المنابع والاسباب تبعها اهم اربع امور ينبت منها العواطف السلبيه اللي هي التبرير انا صيحت على ابوي رفعت صوتي على ابوي بصير ابرر ما هو ابوي يا اخي والله استفزني يا اخي ابوي كلامه مش منطقي يا اخي ابوي ضاغطني هذا الحكي بخليك انت تحافظ على هذا الموقف اللي سويته وبالعكس باجج عندك الانفعال الس لبي بدل من انه يهذب انفعالك التعريف شخص وحدد المشكله وحاول حلها لا تترك مشكلتك بدون تعريب يعني من منابع الانفعالات السلبيه صارت مشكله خلاص صارت مشكله وادت الى واحد اثنين ثلاثه ما بفكرش احلها او بدور شو سببها حتى لو بفكر احلها لا بدك جو تدروت تبحث على جذور هذه المشكله حتى تحلها وما ظل هذه المشكله معلقه من المنابع السلبيه اللي هي التفكير الخارجي لا حول الى انت يقوم بالتغذيه الداخليه لفكرك التفكير الداخلي كيف بدي اقول لك اذا انت بدك تظلك دائما معتمد على ثقافتك القديمه في معالجتك للامور ما راح تتطور اذا انا بلزمني يكون عندي نوع من المطالعه والقراءه والمتابعه لكل ما هو جديد في كتب كثير في ندوات كثيره في احنا بنمسك التليفون فقط مش واتساب بضحك واضحك عليه وانشره او مشان اصور انا واحد صارت له حادثه معينه واكون صاحب سبق الصحفي احنا صارت يعني بالمناسبه الشيء بالشيء يذكر صارت صرنا نرقص على جثث الاخرين صرنا مقابل اني انا انزل على اللايكي او انزل على اليوتيوب او انزل على حتى على الواتس على الفيس شيء واكون انا او على الانستغرام ويجيني عليه اعداد مشاهده كذا كيلو ومش عارف كذا لايك وكذا مش عارف ايش بغض النظر حتى لو صورت واحد قاعد بموت وياما ناس صورت ناس قاعده بتموت بس ونشرتها لا بهدف كفى بالموت واعظن يا عمر ولا بهدف الذكر سبب هذا الموت مثلا بيصوروا ناس قاعد بموت بحادث سير مش مشان الناس تخفف من السرعه ولا شيء لا بس مشان يكون والله نزل والناس سمعت له والناس عملت له لايكات وعملت له صدمه قصص مزعجه ولا ولا ما يحزنون الفكره انه ليش حكيت هالحكي لا تخلي هذا شغلك الشاغل بالانترنت لا ادخل على النت وتعلم كيف تتحاور مع الناس كيف تستفيد الناس كيف تستبدل طاقتك الايجابيه بطاقه سلبيه في المفكرين كثير بيتكلموا في هاي المواضيع بساعدوك على التفكير وخلي تفكيرك يجي من غيرك مش مشكله بما انه بعود عليك او خلي يعني تصرفك يكون من غيرك بما انه بعود عليك بالخير ننتقل سويا الى موضوع مهم اللي هو احترام الذات وكيف انت تمول شخصيتك بكل ما هو ايجابي وكيف انت تقيم شخصيتك الحقيقيه حتى تحسن من اداءك ومن طريق التعاملك مع الناس كيف تكتشف قيمتك الشخصيه او قيمك الشخصيه شو الغايه حتى انا اظهر امام الناس بالمظهر اللائق اللي يعكس ديني واخلاقي وتربيتي وبلدتي وعشيرتي يعني مواطنه ايجابيه حتى انا اكتشف قيم الشخصيه من الداخل بلزمني ابحث بعده امور زي ما حكينا اما مشان اغذي الايجابيات الموجوده عندي او اعالج السلبيات اول شيء فكر في اسعد اوقات حياتك فكر في اسعد اوقات حياتي اه يعني شو الامور اللي شعرت فيها بالرضا والفخر عن نفسي طيب هذه اكيد بتكون لحظات سعيده في حياتك فكر في الامور اللي انت قمت فيها بتسديد احتياجاتك الشخصيه لانه هذا بيجعلك انسان اكتف وفعال يجعلك انسان مؤثر مثلا انا كان من احدى احتياجاتي انه يكون عندي سياره سعيت لهالحكي وبعتبر نفسي انسان عصام اشتغلت وجمعت فلوس ما تدينت من احد دنيا هذا الحكي بخليك تشعر بقيمه نفسك انه انا انسان عصامي انا ما بديت ايدي لاب ولا لاخ ولا لبنك لا انا اشتريت سيارتي من كد جبيني حوشته صبرت على نفسي اه فكر في العوامل التي ساعدتك في الشعور بالانجاز طيب شو هاللي ساعدني في اني انجز هاي الامور في عندي موجودات عندي في عندي امور ما بتنازل عنها في عندي مبادئ خلتني اني انا ارفض لاني انا برفض الدين لاني انا برفض احد مثلا يمن علي في يوم من الايام لاني برفض انه احد يكون ينظر الي وانا راكب السياره انه ترى انا اللي ساعدتك في تركيا سياره شوف على مستوى انه تخرج بشهاده علميه شوف على مستوى انه بنى بيت شوف على مستوى انه طور من من السوبر ماركت اللي بيشغله صبرت على نفسي فكر في العوامل التي ساعدتك في الشعور بالانجاز طيب شو هاللي ساعدني في اني انجز هاي الامور في عندي موجودات عندي في عندي امور ما بتنازل عنها في عندي مبادئ خلتني اني انا ارفض لاني انا برفض الدين لاني انا برفض احد مثلا يمن علي في يوم من الايام لاني برفض انه احد يكون ينظر الي وانا راكب السياره انه ترى انا اللي ساعدتك في تركيا سياره شوف على مستوى انه تخرج بشهاده علميه شوف على مستوى انه بنى بيت شوف على مستوى انه طور من من السوبر ماركت اللي بيشغله العوامل اللي سالتك في الشعور بالانجاز في افضل اوقات حياتك هاي من يعني بطلع انا لما بتذكر انه انا اللي اللي ساعدني اني اكبر هالمحل التجاري والله ابي مثلا في يوم من الايام بشعر بالسعاده انه انا ما مديت ايدي للغريب بشعر بالسعاده انه لولا ابوي بيحبني كان ما دعمني اه طيب اثنين من الامور اللي بتساعدك في معرفه وتكتشف قيمك الشخصيه فكر في اهم ما يحرك سلوكك وقراراتك شيء مهم جدا بمعنى ما الامور اللي بتاخذ كل انتباهك الموبايل معناته انا انسان السياره الامور اللي بتسترع انتباهي الشهاده العلميه حلو انتباهي التزام الديني جميل جدا ما الاشياء اللي بتثمنها انت غالي شو الاشياء اللي بنظرك تعتبر الشغلات ذو قيمه الشرف الدين الاخلاق الصدق ما اكبر المبادئ والقيم في حياتك انت شو اكبر يعني مبدا تعتبره يعني انه اذا صار في خلل راح نيجي لا معناته باكس على هذا الانسان اللي انا بتعامل معه او باكس على نفسي اذا انا مشيت في هذا الطريق زي الكذب اذا اكبر المبادئ مثلا صدق اكبر مبادئ ان يكون الانسان يعني مبدئي في الحياه ان يكون انسان متعلم اكون انسان صادق في ناس لا اكبر مبادئ نكون مثلا انسان متدين انا هذا مبدئي اذا انسان متدين الباقي مثلا بتحطه عجال لا انا هذا مبدا انسان متعلم سعيد راح يتعرف انما يخشى الله الله بالفتحه ان شاء الله من عباده العلماء مثال المتعلم هذا الحكي بيساعده على التعرف على خالقه لا انا اكثر مبادئ مثلا الاخلاق انما الامم والاخلاق ما بقيت فاذا هم ذهب فاذا فان ذهبت فاذا هم ذهبت اخلاقهم ذهبوا ما القيم التي يشهد الاخرين لك بها الاستقامه الانسانيه في تعاملك مع الاخرين ما القيم التي اذا كسروها تمتلئ بالغضب انا متعامل مع شخص شو الشيء اللي اذا كسر امامي بسبب شخص يتميز بشخصيه معينه هوب لقيته الانسان كذاب انا صادق شو هذا هذا الشيء هل يشعرك بالغضب هل يشعرك بالاضطراب مثلا الخصوصيه انا مثلا انسان بتعامل معك لاحظته لانك انسان فضولي بتدخل بخصوصياتي هل هذا الشيء بشعرك بالغضب فكر في كل هذه الامور السته من خلالها بتقيم نفسك وبتشوف والله انا بغضب بس لانه واحد والله دخن امامي وبطري وبنزعج وبسوي مشكله لا اذا دخن هو مشكلته بتنصحه انت ولكن المحصله تضر برجع عليه اكيد ممكن يجيك هذا الشعور لكن بدك انت ايش اذا تشتغل على نفسك تخفف من ردود فعلك ومن هذا السلبيه الموجوده عندك والله انت انسان اضطريت في نفسك ولا انت انسان صادق حلو الحكي بيشعرك بقيمه نفسك طليت نفسك سامستقيم انسان مش اغلى شيء بحياتك الموبايل ولا الاناقتك الشخصيه تنظر الانسان المتعلم تنظر الانسان المتدين وتضر هالحكي برفع من قيمك الشخصيه اختر فقط اهم ثلاث الى خمس قيم كحد اقصى لن تتنازل عنها في حياتك تقيم نفسك شوف اختار لك من ثلاثه شغلات هذول لا يمكن تنازل عنها في حياتك زي مثلا الشهاده زي الوظيفه زي الاصدقاء زي مثلا زميلتك بالعمل او هاي من خلالها اذا انت انسان مثلا حددت والله انا اكثر خمس شغلات بحياتي لاني بعرفش انام بالليل بلا ما اقعد ست ساعات على الببجي انا اذا ما في وحده صاحبه الي سوري بها التعبير بقعد او صاحب الي اقعد احكي معها طول الليل او طول النهار حياتي تافه اذا كذا اذا انت لا بالفعل اذا هذه اقصى اهتماماتك اذا اقصى خمس بتنازلش عنهم مثلا اني اكون اطلع على كل يوم اروح على العمل ببدله جديده انسان فارغ اه اذا انا انسان فارغ احنا ممكن نختبر قيمنا الاساسيه من خلال نحط برنامج انه هاي القيمه هل هي ترضي الله طيب اوكي ترضي الاخرين طيب انا ترضيني فخور فيها اذا ثلجت شغلات بدك تحطها امامك حتى انت تقول هاي القيمه اول شغله هل ترضي الله هل ترضيني لانه احيانا انت بقول الحديث الصحيح من من من ارض الله من من اسخط الله في رضا الناس سخط الله عليه واسقط الناس عليه ومن ارضى الله في سخط الناس رضي الله عنه وارضى الناس عنه يعني اذا انت في شغله بدك تسويها ولا تقول والله انا مثلا زواجي ما بدي فيه اغاني ولا موسيقى ولا معازف في ناس بيقول لك يزن مهمين بده يجي على عرسك اذا انت هيك اه لا انت امشي فيها بما انها لوجه الله والله ليجيك اكبر عدد وفرحوك ويبسطوك العكس اذا انت بتيجي تقول والله انا يا اخي والله طبعا شرب الخمر حرام ولكن انا يعني مديري بده اياني اجامله واكون بالاجتماعات والدنيا والعالم كاس معاي قدامي واشرب الخمر وكذا انا مديري ما بده اياني اكون متحجبه بدي اياني متبرجه وتظهر الان سوف يغضب الله عز وجل عنك الناس ولا يرضى عنك الله فهذه الفكره اذا احنا حتى اقيم قيمتي الشخصيه حتى ما نطيل عليكم اها قديش عنا عشرين دقيقه حتى ما اطيل عليكم وبدي انا اقيم شوي القيم الشخصيه اللي عندي اولا هل ترضي الله بعدين هل ترضيني انا لانه مش مهم انا ارضاء الناس بهم انا اكون راضي على الشغله بعدين هل ترضي الناس اوكي طيب نيجي كمان لفقره مهمه بدرس اليوم تحديد الاهداف وتحقيقها اذا كلنا سنختار شيئا واحدا فقط بنعده اهم اسباب نجاحنا فهو التارجت فهو الهدف بمجرد انه يتبين عندك الهدف ويتضح فان امكانات الماء يعني انت مجرد ما يكون عندك هدف انسان ماشي بلا هدف بضل انسان كئيب انسان سلبي انسان محبط انسان مكتئب لكن بمجرد انسان يبين عنده الهدف تبعه ثق تماما بصير انسان ايجابي انسان فعال انسان نشيط متحرك ويقد من الاهداف الواضحه هي التي تتيح للفرد ان يتجاوز العقبات لما تكون اهدافك واقعها واضحه امام عيونك فانت ساعتها راح تذلل اي هدا اي اي عقبه في سبب في سبيل الوصول الى هدفك ثلاث امور لها خاصيه فيما يتصل بموضوع الاهداف يعني اولا ما يعرف بمنطقه التفوق يعني بطلع انا على هذا الحياه شو اكثر شيء انا بشعر نفسي اني انا متفوق فيه وبروح ببلش فيه ليش حتى يكون لهدف وبالتالي هذا الهدف يتحقق واكون انا نجحت فيه لكل انسان ناحيه معينه يستطيع ان يبدع فيها ويتفوق فيها فلذلك الانسان العاقل منا يبحث على يبحث عن الامور اللي بتفوق فيها ويمشي فيها في حياته ثانيا ما يسمى بحقل الالماس عارفين شو قصه حقل الالماس شخص معين باختصار سمع انه اهل البلده تبعته قاعدين بيبيعوا اراضيهم بيبيعوا ذهب نسوانهم ببيعوا سياراتهم وبيروحوا لشخص معين بده ياخذهم بالسفينه الى جزيره هاي الجزيره فيها المازو بنبلشوا يروحوا ويبحثوا وينقبوا عن الالماس فهذا المزارع كان ينتج كويس من مزرعته ويبيع هالخضار ويصرف على عائلته ففكر بنفس تفكير اهل قريته للاسف وراح باع الارض وركب السفينه وراح مع اللي يدوروا على الالماس اشي لقى الماس بسيط واشي ما لقى وهو من ضمن الناس اللي ما لقاه لما روح لقى فيلا ومزرعه موجوده في ارضه سال لمين هاي قالوا لها هاي للي اشترى الارض منك حفرها وزرعها وهو بيحفر ووجد فيها الماس فلذلك احيانا احنا بنروح بندور على قيمتنا عند اشخاص غرباء عنا وبندور على اهدافنا في منطقه بعيده عن ملعبنا وبعيده عن بيئتنا وبعيده عن مجتمعنا وبعيده عن اخلاقنا وبعيده عن ديننا واحنا قيمتنا الحقيقيه وتفوقنا الحقيقي بكون في البيئه اللي احنا بنعيش فيها وبنشغلها ولكن لا نعلم ثلاثه توازن الاهداف اللازم لتوازن الشخصيه بمعنى اذا انت انسان اهدافك متوازنه او شخصيتك عفوا اذا انت انسان شخصيتك متوازنه هذا الحكي بينطبع على اهدافك انها تكون متوازنه والاهداف المتوازنه هي اهداف قابله للتحقيق لا محاله من المهم ان تكون الاهداف غير متناقضه لان اذا كانت اهدافك متناقضه لا يمكن تحقيق ولا هدف منها ثانيا تكون اهدافك قابله للتحقيق يعني سوري انت مهندس وبتحلم تصير طبيب جراح انت طبيب وبتحلم تصير رائد فضاء انت محامي وبتحلم تصير مزارع عندك مزرعه كبيره طويله عريضه وبتنتج خضار وفواكه مش موجوده الا عندك بدك تكون اهدافك قبل التحقيق انت انسان بدك تصير مدير شركه وانت موظف بسيط راتبك يا دوب مكفي نفقاتك فلذلك انت لازم تكون انسان واقعي اهدافك قابل للتحقيق طيب شو بستفيد انا من تحقيق الاهداف يعني ما هي فوائد تحقيق الاهداف اولا تعلمني التحكم بالذات الانسان اللي قادر يوصل لهدفه ما وصل ثق تماما ما وصل لهدفه الا انه انسان كنترولابل قادر يتحكم بنفسه سلف كنترول عنده عاليه مش انسان مع اي انحراف ايشن عن الهدف مباشره بتلخبط وبنعجل وببطل يعرف يتصرف وبالتالي لن يصل الى هدفه لا انسان لو صار عنده معوقات في الحياه حاولت تبعده الهدف تبعه حاول تبعده عن المسار تبعه قادر يتحكم يتحكم بنفسه يتحكم بسفينته ويعيدها على المسار تبعها تعطيك الثقه بالنفس اكيد انسان قادر على تحقيق اهدافه انسان واثق بنفسه لولا ثقته بنفسه ما هدفه لانه بيجي بكل بساطه شخص بقول له يا ابن الحلال شو بتسوي انت بتدرس يا رجل عكبر جاي تدور على شهادات الدنيا روح يا ابن الحلال شم في الهواء يا ابن الحلال مخنا خلاص بعد الاربعين سلامتك ما بستوعب معلومات جديده والله بحكي صح فعلا انا بواجد صعوبه تراجع عن هدفه يا ابن الحلال شو قاعد بتسولف انت انت قد الهندسه روح يا ابن الحلال ادرس لك تخصص على قدك اه بعد عن هدف ليش لان زعزع لكن اذا اختار الهندسه اختار انه يدرس على كبر اختار نحفظ القران الكريم اختار ومشى في هذا الطريق لن يصل الى هدفه لولا ان انسان واثق بنفسه كذلك الامر بس توصل لهدفك تشعر بقيمتك بنفسك اكيد انا لولا اني انسان ناجح ما وصلت لهدفي هذا الحكي بخليك انسان عندك التايم منجمنت خليك انك انسان تحترم الوقت وتدير الوقت وتقدر قيمه الوقت لولا ذلك انت لو ما نسقت وقتك ورتبت وقتك وكنت انت تلتزم بجدولك الزمني لما استطعت ان تحقق هدفك كذلك الامر اكيد انسان حقق هدفه هذا الهدف اذا كان هذا الانسان انسان عاقل والله انا هدفي مثلا اجني مئه الف دينار هذا الحكي 100 الف دينار اكيد اذا انت انسان مش بخيل اكيد سوى لك حياه رغده والله انا هدفي اني اصير مهندس اذا انت انسان عقلك سوي ومش متكبر تشعرك بثقه بنفسك قيمه نفسك انه انا مهندس قاعد مع الناس انا اذا انسان بفهم انا اذا انسان قادر على تصليح قطعه معينه او تصميم قطعه معينه تعدل من انتاج بشرك بقيمه نفسك انك انت انسان يعني لو اجينا نقول ما هو الهدف الهدف باختصار هو اي غايه حتى نختم محاضرتنا ان شاء الله واي غايه تسعى لتحقيقها حتى ولو كان هذه الغايه زي ما حكينا اني انا انسان طبيعتي كسول بس متاخر اني اصير اسحب بكير طبعا في عنا طريقه اللي هي تحقيق الاهداف بطريقه بمعنى انه يكون هذا الهدف محدد يكون هذا الهدف قابل للقياس محدد انه انا بدي اصير طبيب قبل قياس بمعنى انه هذا الشيء له مثلا معايير زمنيه معايير عفوا معايير معينه نسب يكون يعني قابل للتحقيق مش انا احلم اني اصير زي ما حكينا رائد فضاء وانا في الرياضيات صفر وفي الفيزياء عشرين صفر يعني معلومات ما نتكلمش عن تحصيل علمي وانا انسان بحبش الالكترونيات وكذا يكون وصلت اشي بعنيني مش انا اروح والله انا انسان قروي واروح ما عندي اتصال ولا بعرف اشي عن الحياه مع احتراما القرويين انسان بدوي مع احترامنا البدو ما عمري طلعت ولا عندي ثقافه ولا شيء انا للباديه واروح اتعلم اصير الحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه ومن اتبعه وولاه وبعد نبدا ان شاء الله محاضرتنا الثالثه على ما اظن نعم في ماده المواطنه الايجابيه ومهارات الحياه وعليكم السلام يا راكان وكنا توقفنا عن صفحه 85 تعزيز الثقه بالنفس والاخرين طبعا الثقه بالنفس مش زي الاخلاق فانك لما بتكون ضعيف الشخصيه عاده ما تقدم على على امر ثم تتراجع عن القيام به وعن اقول لك يعني انت دائما ضعيف الثقه بنفسه او اللي عنده خلف في ثقته بنفسه دائما دائما يتراجع عن كل ما يتمنى حديث نفس فقط لا غير ما بيجي يوم عنده ويطبق حديث النفس هذا لذلك دائما يشعر بالضيق وعدد الاطمئنان حتى انت تعزز ثقتك بنفسك او تبني ثقتك بنفسك بدك تتذكر شغله مهمه انه لكل انسان ميزه خاصه فيه وبهذه الميزه تكون نقطه انطلاقه اذا اراد نحو بناء ثقته بنفسه وتعزيز ثقته بنفسك بمعنى انه كل انسان له هويه خاصه انت انسان اللوك البشري بتشبه كل البشر لكن في الك رغبات في الك ذوق في لك اهتمامات ما بتتشابه مع كل الناس ممكن تتشابه مع شخص بس ما تتشابه مع شخص اخر مثلا لك ذوقك الخاص باللباس والقياس والهندام لك ذوقك الخاص في سماع الاغاني الك ذوقك الخاص في نوع من انواع الشعر في نوع من انواع الرسم في لك ذوقك الخاص في نوع من انواع النزهات في ناس خلص دائما بحب يروح على اماكن فيها مياه دائما بحب اروح للشخص اخر على مناطق فيها جبال مناطق سول مناطق اثريه وهكذا فلكل انسان ذوق خاص فيه لكل الانسان اهتمام خاص فيه في ناس ماخذه عقله لهسه عقله كره القدم في ناس عنده حساسيه معينه مزح والانتقاد اذا انت لما تبحث عما مميزك عن الاخرين وتبدا بتفعيل هذه الميزه لك هذه هي الخطوه الاولى لتعزيز ثقتك بنفسك يعني ان تعرف من انت هذه هي المرحله الاولى اما المرحله الثانيه بما انك عرفت وين اهتماماتك بدك تلقي الضوء عليها يعني وجدت انه انت عندك ذوق مميز يعني زي ما نحكي بالعاميه لبيس فصير اهتم بلبسك اكثر القي الضوء على اللبس صير حسس الناس بهذا الذوق اللي موجود عندك بلبسك اناقتك الشغله الثانيه اذا كنت مثلا انت من الناس المنظم في حياته مكتبك منظم لباسك منظم سيارتك منظمه اكلك منظمه حاول تشعر المحيط فيك بهذا النمط من الحياه اللي انت بتعيشه قاعد واللي بميزك عن الاخر مثلا انت امراه ماهره في الطبخ حاولي صور هاي طبعا كل البنات شاطرات فيها صور ونزل على الواتساب شغل ايدي وحياه عينيا لذلك بنعيد وبنكرر انه لا يمكن يوجد بشرين في ان واحد يتشابه بكل الميزات يجب ان تكون عندك ميزه خاص فيك فمن يشعر انه عنده نوع من ضعف الشخصيه او ضعف الثقه بالنفس يبحث في داخله عن هذه الخصله وهذه الميزه ويخرجها للسقف ويخرجها للسطح كي يعني تكون نقطه انطلاق ومرحله اولى لتعزيز ثقه بنفسه طبعا اسباب الشخصيه او ضعف الثقه بالنفس بسم الله كثيره ولكن اكثر ما يترك اثر في ضعف وقله الثقه بالنفس اللي هي الطفوله كثير من الاسباب اللي او من الامور اللي في الطفوله تساعد على اضعاف الثقه في النفس التنابز بالالقاب يعني الكاتب يقول لك من منا لم يكن هنالك لقب له في طفولته وكان يتضايق منه ويسبب له حرج علماء النفس وجدوا انه اسباب انعدام الثقه بالنفس تكون متجذره في مرحله الطفوله اكثر منها في المراهقه وفي المراهقه اكثر منها في الشباب وهذا طبعا المسبب له والمسؤول عنه دائما الاباء والامهات والاشقاء ثم المجتمع الصغير ثم اكبر فاكبر وهكذا في عنا خمس مفاتيح لتعزيز الثقه بالنفس زي ما حكينا الاولى اللي هي التميز الى كوريه شخصيه لك شيء يميزك عن الاخرين هذا الشيء بمجرد انك تمنحه زي ما حكينا بعطيك الفيرست والفيس شوب في عالم الثقه بالنفس يجب انك توجد هذه الميزه ومهما كانت بسيطه لتجعلها مبادره حتى تستغني عن تبني اراء الاخرين وقرارات الاخرين وتكون لك هنالك رايك المستقل وقراراتك المستقل وبالتالي شخصيتك المستقله عن الاخر لما بتكون عندك اراء شخصيه هي تحتاج فقط للحظه من الجراه عن نفس حتى انت تصدرها للخارج جوفك لخارج نفسك لخارج الانا تبعك نتفه التردد بسيطه اذا بتكسرها الجبل الجليدي هذا شوف قديش ضخم له مجرد ان تصيب هذه النقطه بنكسر هذا الجبل الجليدي وبينكسر هذا الحاجز اللي بينك وبين ان تكون عنصر فعال في المجتمع ذو شخصيه وذو شكيمه وقادر على انك تبرز هذا الراي ولا تخفيه لكن كثير من الناس تبعه جبل الجليدي انه يخشى ان تسخر الناس منه يقول انه انا رايي مش ذو اهميه لكن في البدايه حاول حتى تحصل على كسر هذا الجبل الجليدي اذا انت خايف تسخر الناس منك وخايف تبدي رايك لاي سبب للاخر ابدا في محيط اسرتك لانه اخوك ما راح يسخر منك وابوك ما راح يسخر منك وانسخر منك انت طبيعه تقبلك لسخريه ابوك او اخوك مش زي لما يكون لابن عمك مشارك لمجتمعك المدرسه لمجتمعك الجامعي لمجتمعك الوظيفي حاول في البدايه ان تكسر هذا الحاجز الجليدي والجبل الجليدي داخل الاسره فبالتالي اسهل عليك انك تخرج وتبدي رايك ودون ان يكون هنالك تردد بعد ذلك كرر الامر ذاته اذا كنت تسكن في عماره في العماره اللي انت فيها لانه بكونوا اصدقاء مقربين لك في مدرستك بين اصحابك في المكتب اذا كنت انت موظف وهكذا رقم اثنين اثبت بمعنى خليك على طبيعتك لا تحاول انك انت تقلد او تتقمص راي شخص معين وتتبناه وتروح ولا انت بدك تكسر في حاجز الجليدي وتطرحه قد ما يكون بتظل انت تجهل في نواحي وجوانب هذا الراي وبالتالي قد يحرجك اي شخص وقد يكون شخص يعرف طبيعتك ويعرف انه هل قميص مش قميصك انما انت تقمصته فيحرجك في ويسخر منك فيه طبيعه معرفتك بحقيقتك وبقدراتك يجب انك تستغلها في التحدي تحدى ولكن قبل ما تتحدى وتخرج على اتجاه معين حدد لك هدف معين حتى لو صغير حدد لك فكره معينه راي معين تبنى واطرحه انت بادر فيه ولكن تاكد انه يكون معقول قابل للتحقيق موافق لقدراتك اذا اجينا نقول انه لو كانت فكره او مشروع انه قابل للتحقيق خلال فتره زمنيه وتذكر اربعه ان تردد دائما الجمل ايجابيه بمعنى يستطيع ان افعل ذلك الشيء ضمن قدراتي وضمن طاقاتي مش هالشيء الجديد علي مش الشيء الثقيل مش الشيء اللي بحاجه جهد مني هذه الجمل الايجابيه بتساعدك على تحقيق وتحفيز وتعزيز الثقه بالنفس وواجه خمسه واجه كل واحد من الناس يواجه يعني كل واحد من الناس مواقف مزعجه او محرجه كن واثق من نفسك بانك ستواجهها وستعالجها بدل من ان تهرب منها تلقى في ناس مجرد انه يصير موقف قدامه معين بتوجه ببصره الارض ببطاطا راسه بشعر بالخجل بيحمر وجهه بستسلم لا حاول انك انت اذا حتى لو كان الفكره اللي انت بتواجهها بينت بانك انت انسان مخطئ انك انسان رايك مش شديد حاول تستفيد منها وتعتبرها باب من ابواب تقويم نفسك مش باب لتوبيخ نفسك او لتصغير وتحقير نفسك تاكد انه بدايه اي نجاح هو يعني الارضيه الصلبه للنجاح دائما اللي هي الثقه بالنفس بينما بدايه الفشل تبدا بايش بضعف الثقه بالنفس وضعف الشخصيه احرص على ان لا تتفوه بكلمات يمكن ان تدمر ثقتك بنفسك يعني لو بدك تطرح فكره اطرح فكره معقوله يعني عقد فراشه تمد رجليك حتى ما يجي انسان يقلل من شان هذه الفكره او يقلل من شانك انه شو تحكي انت مين حتى تحكي زي هيك اهز ثقتك بنفسك فالثقه بالنفس فكره تولدها في دماغك انت كبشر احنا بنولد هذه الفكره في دماغنا بتجاوب معها بنتفاعل معها بنخلقها من جديد من خلال افكار هذه افكار ممكن تكون سلبيه وممكن تكون افكار ايجابيه كل ما كانت افكارك ايجابيه كل ما هالحكية وجد وجدت انت لنفسك قبول عند الناس وبالتالي بتزيد ثقتك بنفسك طيب خلينا نشوف شو هي العوامل اللي بتزيد من ثقه في النفس اولا عندما نضع هدف دائما الانسان اللي بيكون عايش بلا هدف بتكون شخصيته ضعيفه وثقته بنفسها ضعيفه اذا ضع دائما لنفسك بهدف لا تكون دائما بعيد زي ما بدكم شباب اوكي لا انا ما دخلنيش سوي وانا موافق دائما اسعى او اقلها ان عرضت عليك المسؤوليه فاقبلها هذا الحكي بزيد من ثقتك بنفسك كل انسان نشيطا النشاط والحركه والتفاعل والتواجد بين الناس بيزيد وبعز الثقه من النفس الكلام يعتبر فيتامين في بناء الثقه بالنفس زائد بدال ما بنمضي احنا ساعات الطويله على الانترنت وعلى الموبايل واحنا بنقلب بالفيسبوك بندور على نكته وبنقلب بالواتساب بندور على نكتب بنلعب ببجي ليش ما نستخدم هذه النعمه اللي انعم الله علينا فيها المدرس القريب الانترنت عباره عن مدرس واستاذ قريب ليش ما نستغل هذا المدرس القريب والاستاذ القريب في تثقيف نفسنا الانسان المثقف اكيد ثقته بنفسه اكثر من الانسان الغير مثقف نجم الجاهل زائد انسان تكون قيادته حاضره ولباسه انيق ومنظم منشط بشكل كويس مهند مهذب نفس مهذب يعني لحته استخدم نوع عطر جميل شائع مش عطر منفر هذا الحكي بخليك تنطلق بين الناس وانت شاعر انه انت عندك شيء قد لا يكون موجود عند كثير من الناس مره اخرى لما يفقد الشباب ثقتهم بانفسهم ثقه تماما ان هذه البوابه الاوسعه منفرج البوابه الاوسع للفشل وللهزيمه اذا عشان هيك في عنا شيء بسموه سر الثقه بالنفس احنا عنا ممكن تكون عندك الماده عندك علم في الفيزياء عندك علم في الرياضيات مهندس طبيب محامي وجذر عندك فلوس عندك بيت عندك سياره ولكن الجانب النفسي هو اللي بدفعك تستغل هذا الجانب المادي لتعزيز الثقه بالنفس او بحطك وببعدك عن عالم الثقه بالنفس وبتصير انت انسان مهزوز من داخلك ان افضل طريقه للثقه بالنفسيه الايمان المطلق بانك نضجت في ناس مشكلته بالحياه بعده بده البابا وبده الماما يحلوا له مشاكله ويقودوه في هذه الحياه بعده بحاجه ربان يقود سفينه الصغيره بعده ما اقتنع انه سفينه كبرت وهو كبر ونضج في ناس يصل العشرين وبعده بده البابا هو اللي يشتري له الكتب المدرسيه او الكتب الجامعيه وروح البابا يسجلوا بالجامعه ويروح البابا يشتري له اواعيه ويروح لبابا ينتقلوا فلنفرض يقدم له معامله في دائره حكوميه وهكذا عشان هيك نعم انت كبرت ولم تعد صغيرا على المراه الا يتصور انه صغير او او دون او ضعيف الاراده او مسلوبها او انسان خالي من الامكانات دائما طبعا الان نتكلم على ان لا تصل الى مرحله الغرور دائما تذكر بانك كبرت واحنا قاعدين بنخاطب شباب اقلكم عمرا 18 عاما فالان انت عنصر فاعل في المجتمع فيجب ان ترى انك عنصر فاعل في المجتمع في عنوان جميل بيقول لك الاداره الصلبه هي مفتاح الثقه بالنفس شو هي الاداره اشتياق النفس وميلها الشديد لفعل شيء ما شبق في النفس شوق في النفس حتى انا اعمل شيء ما ولكن اللي بقول اداره هذه اداره لكن اداره جيده بالطريقه السويه القويه اللي بتجعل العمل اللي انا تواق اقوم فيه ذو قيمه وذو فائده وذو معنا وتجد هذه النفس التواقه ان لها رغبه وانها مدفوعه لهذا العمل لان الاداره مركبه من شغلتين رغبه وحاجه للعمل رغبه في عمل شيء والحاجه لهذا العمل خلينا نشوف شو هي شروط الاداره اولا تحديد الهدف وبنقسم اهدافنا لاهداف كبرى واهداف صغيره ويجب ان تكون الاهداف الصغيره في خدمه الاهداف الكبيره من شروط الاداره الناجحه ان تكون انسان منظم في وقتك مش عشوائي حتى تكون ذو اداره او صاحب اداره ناجحه يجب ان تكون علاقتك بالاخرين بمن حولك بالمحيط ناجحه كي يكونوا سند وداعم لك في انجاح فكرتك وهدفك والوصول الى هدفك تقويم الاداء بعد فتره بمشي في الفكره او الهدف اللي انا حاطه بعد فتره في نصف الطريق في ثلث الطريق الاول بقف بلتفت للخلف بشوف انا شو الخطوات اللي مشيت فيها هل ادت لغايه الان لنتائج ايجابيه اه بكمل مش اه بكمل بتصحيح القديم والتعلم من اخطاء القديم اهم شيء كن متفائلا بعد ان تكون متفائل وبعد انت تجمع هذه الاساسيات لك حتى واعتبرتها انت شروط في الاداره الناجحه وهذه الحقائق جميعها اعتمد عليها على هذه الحقائق المهمه لك من لا يتقدم اللي ما بيتقدم للامام يا ريت بضلوا مكانه لا بقع وبرجع لورا قوه الافكار لا تجدي انا الان عندي افكار باني افتح مصنع وهذا المصنع بدل ما الناس بتجيب الاته مثلا من المانيا انا مستعد اجيب الالات من من الهند وبكفاءه اعلى وانا درست السوق وهذه العكس انتاجيتها اكثر وبدل ما اجيب المواد الخام مثلا انجلترا انا مستعد اجيبها من دول اسيويه بتطلع علي اوفر انسان بتكلم كلام جميل جدا ولكن اذا انت ما طبقته على ارض الواقع ما في داعي تقول انا عندي افكار وفي عندي قوه مش شرط اطبقه على ارض الواقع انا ممكن انا ما عندي الامكانيه الماديه لتطبيق افكاري لكن اعرضها لاهل الاختصاص لاهل الفكره المهم ما تظل هاي الافكار حبيسه ظل افكارك حبيسه في صدرك مئه سنه لا تعد انك انت ماشي الابداع ليس سوى التحرر النمطيه يعني اوتو بروتين طول ما انت داخل اطار الروتين كبده تقول ابدعت يعني الابداع والروتين والنمطيه ضديدين لا يمكن ان يلتقوا والانسان اللي معتاد عن نمطيه والمعتاد عن لا الروتين يظل انسان ضعيف الشخصيه ومزود الشخصيه جمله من ثلاث كلمات بتلخص كل اللي حكيناه ويجب ان تكون لك حافز لتكون انسان ثقتك بنفسك عاليه وشخصيتك قويه العمل خلق ليعمل يعني زي ما قلنا الافكار طول ما هي ظلت حبر على ورق او خلال داخل اطار هذه الجمجمه وهذا الحصن المصنوع من العظم ما طلع لا نطق به لسان ولا عملت فيه الجوارح معناته هذا حطه وما بينفع العمل خلق ليعمل ومدامه عمل او خرج من هذا الحصن العظمي اه صار عنا صاحبه انسان اكيد قوي الشخصيه وشخصيته مميزه وقادر على اثبات نفسه ووجوده بالاخرين طيب مشكله ناس معينين او فئه معينه من الناس انه يفخم نفسه يعني ما بظل داخل اطار او يعني يخرج من مهاره الثقه بالنفس الى تفخيم نفسه يا ريت بيوقف على تضخيم نفسه بل واحتقار الاخرين يجد نفسه انت يا ريت فخم نفسه يعني هو فني بسيط حس حاله انه هو ملك هاي الماكينه اللي بشتغل عليها كويس لكن اني احس انه انا ما حدا بفهم غيري بالكون هذه شيء بنسميه الغرور وهو يعتبر مقبره للثقه بالنفس اذا صاحب الغرور هو انسان مفخم لنفسه يرى نفسه اكبر من غيره يظلم غيره بهذا الشعور في شغلات بجوز نقول معاك الحق فيها تكون انت بذلت فيها جهد زي الرياضي اللي بحصل على كاس الملاكم اللي بحصل على بطوله المزارع اللي نجح مشروعه ونجحت مزرعته لكن انه انت انسان ذكي هذا مش منك الله خلقك انسان ذكي انت بنت حلوه مش منك انت الله خلقك جميله فهذه الامور الانسان العاقل ما يتفاخر فيها ولا يجد نفسه افضل من الناس فيها لانها هبه من الله منحنا اياها الله فنظره المغرور الى نفسه نظره غير متوازنه ليش اولا ثاني ينظر استصغار اذا هذه نظره غير متوازنه وهذا اصلا شعور داخلي ناجم عن الشعور بالنقص هي حاله حاله انانيه طاغيه وحاله ملحه في طلب الاطراء نجريت هي حاله انانيه طاغيه تفخيم النفس واكبارها وتصغير الاخر تعتبر حاله انانيه طاغيه ونوع من او حاله ملحه للبحث عن الاطراء اذا زي ما حكينا هي نوع من انواع الشعور بالنقص الاعتداء بالنفس مساله غير وفي فرق ما بين الثقه بالنفسه بين الغرور الثقه بالنفس يسمى احيانا الاعتداء الاعتداد وهذا ناتج عن عوامل منها تكرار النجاح طالب كل سنه بيجيب الاول ملاكم كل سنه بيحصل على بطوله الثانيه اللي هي القدره على تجاوز الصعوبات مهندس معين يعني نزلت عنده مثلا طيارته تعطلت بسبب عطل معين اجتازه مره ثانيه اجتاز العطله الثانيه طيار صارت في عنده عواصف قدر يعني يخرج من هذا المازق فقد محرك من محركات قدر يخرج من هذا المازق هذا بسموه ايش تجاوز صعوبات ومواقف محرجه كذلك انسان عنده حكمه في التعامل مع الاخر وترطيب الاجواء امتصاص الاخر ياخذ اللي بده اياه من قبيله هو راضي هذا نوع بيزيد من الثقه بالنفس وبساعد على توطين النفس على تقبل النتائج مهما كانت هذا شيء ايجابي لكن الغرور هو شعور بالعظمه وتوهم الكمال وقد يكون زي ما حكينا على اشياء هو ليس له علاقه فيها ولا بتطويرها هي هبه من الله الغرور هو الفرق بين الثقه بالنفس والغرور الاول انه تقدير للامكانات المتوافره ثقه بالنفس انا بقدر شو امكانات اللي عندي انا اكثر من مره جبت الاول على الصف انا اكثر مره اخذت البطوله انا ياما الطياره دخلت بعواصف وبصواعق ونزلت على المدرج ومعيش بريكات ومش عارف شو نفت منها هذا بيقدم المواقف اللي صارت معها الغرور فقدان او اساءه لهذا التقدير وهذه تزداد الثقه بالنفس كل ما زاد الثقه بالنفس دون كنترول قد تصل فينا الى مرحله الغرور زي ما حكينا فتاه جميله بتوقف قدام المراه مبسوطه على منخارها بشبه منخارمين وشعرها بشبه شعر مين وهيك كيوت ودنيا هذا الحكي انت ما جبتيه من عندك هذا خلق الله هذا خلق الله تحمد الله عليه هذا يعطيك ثقه بنفس مش غرور وتشوفي نفسك انك اكثر من الاخرين زي ما حكينا الرياضي هو تقدير لطاقاته مبسوط ومكيف وزم الكاس او الحزام الاسود بهذا الشكل وفرع ونط فيه هذا ليش هذا ثقه في النفس لانه جابوا عن جهد مره اخرى الاعجاب الزائد الاعجاب الزائد بالنفس يقود الى الغرور سؤال بطرحوا الكاتب بقول هل انت امراه قويه وراح تنسالوا شباب يعني ما تفرح كثير هل يجوز اطلاق صفه المراه قويه الشخصيه على المراه المثقفه ولا المراه اللي تحتاج على منصب حكومي معين والله لا هاي ولا هاي المراه المقتدره او ذات الشخصيه القويه هي التي لا تنتظر التقدير ولا الاطراء من الاخر هي التي لا تسعى الى تاييد ولا احترام الاخرين قادر المراه القويه والمقتدره قادره على بناء نفسها بنفسها ذات واثقه من نفسه ماشي للامام دون النظر للوراء لترى راي الناس واحترام الناس وتاييد الناس لها فالمراه المقتدره تعرف ان لكل انسان خصائص متميز بها وهي لديها هذه الخصائص ولديها الثقه بالنفس لحد لا يجعلها تتوقع تاييد واحترام الاخر وهي ترى ان لديها ما يكفي من الخصائص التي تميزها عن غيرها يلا وايضا هي تعي انه لا يمكن ارضاء الجميع ومن صفات المراه المقتدره ايضا انا لا تجهد نفسها ابدا في سبيل التاثير على الاخرين حتى انه يقدروها ويقيموا معلوماتها الى تسعى الى اكتساب اعجاب الاخرين هي تلقائيا تعرف بانه عندما هي تقوم بهذا الشيء بدون ما انا انتظر انا بعرف انه الناس راح تقدر هالشيء ذيس ماشي الحال نيجي للشب هل انت قوي الشخصيه كثير هذا السؤال في ناس او في كثير من الناس بعمل خلط ما بين مبدئين او ما بين فكرتين او ما بيقدر يميز بين شغلتين الفرق بين قوه الشخصيه وبين او الانسان قوي الشخصيه والانسان مسيطر انا ممكن ادخل على كلاس واطلع من الكلاس على مستوى لو واحد وقع منه القلم على الارض وجهه يسقط من الخوف او من الخجل من الخوف ولا من الخجل هون السؤال اذا كنت انت انسان مسيطر هذا اللي وقع القلم وجهه راح يسقط من الخوف لكن اذا كنت انا قوي الشخصيه وجهه راح يقع من الخجل اذا كنت انا صارم لهاي الدرجه ولكن بدك تعرف انه هذا الاستاذ اللي مخوف الطلاب وما واحد بغيب عنده ولا واحد بيضحك بالكلاس ولا واحد بسترجي طول الموبايل ولا واحد بقعد قاعده مش كويسه هذه الشخصيه مسيطره قوه شخصيته مستمده لكن صاحب الشخصيه القويه اللي الطالب ما بطول الموبايل بالكلاس لانه بحب محاضرته الطالب ما بسرح بالكلاس لانه متشوق لاسلوبه متشوق للمعلومه اللي بده يعطيها اياها الطالب ما بيضحك بالكلاس وبتكلم كلمات جانبيه لانه خايف يضيع عليه جزء من العلم والمعلومه اللي موجوده عند هذا الاستاذ اذا هنالك فرق ما بين صاحب الشخصيه القويه وما صاحب السلطه فالشخصيه المسيطره التي لا يرفض لها طلب لا تعتبر شخصيه قويه فقد تكون سيطره بسبب الخوف والارهاب البعض يرى انه صاحب الشخصيه القويه الذي يمتلك السلطه ويمتلك المال وهذا طبعا فيه تقصير او فيه ظلم للشرفاء الفقراء يعني هل معناته الانسان الفقير انسان ضعيف الشخصيه الانسان اللي لا يملك سلطه هل هو انسان ضعيف الشخصيه طبعا لا البعض يعتبر الشخصيه القويه بان الشخصيه تستطيع ان تتصرف وهذا هو التعريف الصح الشخصيه القويه هي الشخصيه التي تستطيع ان تتصرف بكل المواقف بنجاح بكفاءه بفاعليه اذا التعريف الصحيح للشخصي القويه هي الشخصيه القادره على النمو والتطور والتصرف والاختيار السليم والتمييز بين الحق والباطل والخير والشر وما بين الخطا والصواب هذه الشخصيه القويه الشخصيه القويه تعني القدره على الاختيار السليم الشخصيه القويه هو الذي يستطيع ان يستفيد من وقته وصحته وماله وعلمه وجسمه وحتى يستطيع ان يستفيد من محيطه يستطيع ان يستفيد من بيته وهذه هذا هو صاحب الشخصيه القويه الان بعجاله سريعه عندنا عشرين نقطه لاستعاده الثقه بالنفس اولا اتباع التربوي التربيه الاسلاميه وهذا شيء لا يناقش فيه اثنان حتى شفنا احنا جيل القدوه جيل الصحابه كيف كانوا يعتدون بانفسهم ويعتزون نحن قوم اعزنا الله بالاسلام مكان روحه على على على بلاد الفرس وبلاد الروم يروحوا ينشروا الاسلام يقول نحن قوم اعزنا الله بالاسلام هذا الحكي يعني كل ما اتبعت انت التربيه الاسلاميه القويه كل ما حصلت على شخصيه قويه اشراك افراد الان كرب اسره عليك اشراك افراد الاسره كبيره وصغيره في اتخاذ قرار معين في شراء سياره في شراء اثاث او شراء سكرين شاشه للبيت عدم التطرق في العنايه بالاطفال لا تفخم عنايتك لطفلك لا اوعى دير بالك بس بلاش تمرض لا اوعى دير بالك بلاش تقع لا اوعد دير بالك لا تحطي كذا ما تطلعوش برا لا هذا الحكي بيطلعوا ولد ان صح التعبير ومصطلح العامه ولد ملك وبالتالي بطلع اعتماده عليك وبالتالي بيطلع انسان عديم الثقه بالنفس وضعيف الشخصيه الابتعاد عن التنابز بالالقاب معروف انسان تلاقي له عيب معين وتركز عليه يضعف شخصيته سته بترجع لاثنين تكليف افراد العائله بشراء بعضها اشتراك اشتراك الاطفال البيت في بعض الامور العائليه والقرارات عدم توبيخ الاطفال قدام اخوتهم وقدام اصحابهم الكوليكس الاقران لانه تحرق ما بقول ترعد تحرق شخصيته انت قدام الاقران متابعينه اتاحه الفرصه للافراد للاطلاع على الجوانب المفيده في البيئه الاجتماعيه شارك خلي مخيم كشفي تثبيت وتثق في قائده في رحلات هذا الحكي بخليه يطلع على المحيط بخليه يشعر انه انسان تحرر فيش هسه ابوي يقول له اقعد اسكت بيصير بيصير لا بشعر انه الان هو صاحب القرار وصاحب الخطوه في في هذا اليوم اقل ما فيها طيب اتاحه الفرصه في الفرد بعمل او بايش بسموه ان يعتمد على نفسه في اداء بعض الاعمال التي تخصه خلي الطفلك الصغير وطفلك الصغير لحاله يربط رباط حذائه خلي طفلتك تتمشط شعرها في نفسها خلي ابنك هو اللي يلبس القميص مره بطلع زر اعلى من زر ومره اخرته بسويه لقدام خلي ابنك حاب مثلا بحب تشوفه زريعه خليه المره الجايه هو اللي يزرعها حاب تشوف ابنك والله قاعد طلب منه واجب مدرسه لا تكتب له انت خليه هو يعيد مره وثنتين وثلاثه وعشره حتى يصير يعتمد على نفسه انا بتذكر كانوا يجينا الفنيين الصغار يظل واقف يتفرج عليك لا عمره ما بتعلم بيجي يقول لك انا بحب اريح راسي واشتغل شغلي بايدي لا وقف فوق راسه وهو بده يرتاح يقول لك بعرفش خليه يشتغل الشغله واعملها قدامه وعيدها فكها من جديد وخلوه يركبها مره اخرى بصير يعرف بطل يقول لك بعرف ايش وبتصير تركن عليه بس القصد انه من الطفوله وحتى الكهوله يجب الانسان ولا يعتمد على الاخر نواجه الفرد مشكله معينه اتركه ويحاول ويحلها مش ولا انضربوا تروح تاخذه انت وتروح على ابو الولد الثاني وتشتكي له دنيا ليش ما خليته وهو يحل مشكلته قبل ما يجيك يعيط واجهت مشكله معينه مثلا مع في مساله رياضيه خلو يضل يحاول فيها يحاول يحلها هو واجهته مشكله معينه مع المدرسه تتصرف سلوك معين وتعرض لعقوبه خلوه يحلها بنفسه اقامه النشاطات المختلفه كررناها اللي هي الامور الكشفيه اتاحه الفرصه للافراد في ان يتحدثوا اترك له مجال يحكي خليه يحكي يعني حتى في شيء راح ناخذه لقدام اللي هو العصف الذهني انك تترك الانسان يعبر عن رايه في حل مشكله معينه بدون ما تقاطعه حكينا زمان وما زبطت اتركه يحكي اتركه ويعبر عن نفسه تجنب التفريق بين الذكر والانثى في المواقف التي يمكن ان يقوم بها الذكر والانثى على حد سواء وبنجاح بنفس المستوى عدم الاستهزاء او الضحك على الفرد خاصه عندما يبدا بالكلام وخاصه في المراحل السنوات الاولى عدم التدخل في شؤون الابناء في بعض الامور الصغيره تطنش لا تحاول تتدخل فيها زي ما حكينا صار في خلاف وصار في مشاجره بينه وبين ابن الجيران ما لم يكون هنالك ايذاء متكرر ومتعدد وانه يكون ابن الجيران اكبر منه وبعتدي عليه وبتحرش فيه يعني شيء يؤدي الى اذى كبير لا تتدخل تفرج جمعيه تخليه هو يخلص خصومته بنفسه ويخلص تجاره بنفسه تشجيع التعليم للبنات اسوه بالبنين مش البنت خلاص توجيهي وتقعد في البيت ثالث اعدادي تقعد البيت والولد بتبيع قطعه الارض وبتبيع السياره وبتدين وبتاخذ قرض ربوي مشان تدرسوا لكن البنت تقول يا سيدي ما هي مصيرها للزواج اه مصيرها للزواج بس شو بعد الزواج هل سينجح هذا الزواج ام لا هل سيتم يعني ستكمل هذه الحياه مع انسان ينفق عليها او لا اذا اعتبرنا انه التعليم فقط للانفاق هل سوف تنخرط في مجتمع هذا الزواج وتظل في المطبخ ولا هي راح تتعرض لنقاشات وجدالات وحوارات مع اناس فيجب ان تاخذ فرصتها بالتعليم لتدخل فرصتها في لتاخذ فرصتها في الحياه والحوار وان لا تكون اقل من الاخرين من الكوليكس مره اخرى للاقراض الابتعاد عن الاساليب التسلطيه في معامله الابناء وينبغي ان يكون الكبار قدوه حسنه للصغار كيف تعيد ثقتك بنفسك لا يكلف الله نفسا الا وسعها كمان انت اللي تكلفش نفسك مش ما علي بس اعطوني هذا العطل انا مارق علي كثير انا بروح احله خطوتين ثلاثه ولا انت اصلا ما عندك فكره عن السيستم كله مش لما تحل عطل هذا الحكي الناس قاعده بتنتظر هذا اللي نفق عضلاته ونفخ حاله وانا بعله يلا خلوها علي بس رئيس البلديه عندي يا اخوان وزير المش عارف شو عندي انا بروح انا انا الي طريقه في التعامل مع الناس وانك ايش يا ابو زيد يا ابو زيد ما غزيت هذا الحكي انك كلفت نفسك اكثر من وسعها ما قدرت تعمل في هذا الحكي بالضعف من موقفك امام الناس وبالتالي شخصيتك بنفسك عليك الاشتراك مع افراد العائله في مهمهم الحياه الاعتماد على نفسي حل المشاكل الابتعاد عن الاشخاص الذين يستطيعون يعني بيئه قذره بيئه تتنابز بالالقاب بيئه بتشكل لك ضيق وبتشكل لك حرج بس ببساطه ابعد عنها لا ترحم نفسك في بيئه بتضعف من شخصيتك بيئه بتعرف انه عندك عيب معين ممكن تناديك فيه في التخطيط لمستقبلك ومستقبل عائلتك عليك الا تتقبل من يستعمل العقاب معك بشكل غير منطقي بالنشاطات الاجتماعيه بكرر بحب التكرار كتابكم حاول ان تعتمد على نفسك باداء بعض الاعمال ان وجدت مشكله عليك حلها بنفسك حاول انت تطلع حياتك من كان يتمتع شوف خذ قدوه فلان كان يتمتع بثقته بنفسه شوف خطوات حياته كيف بنى حياته وحاول تستفيد منها كدروس مش تقلدها لا تدعي الاخرين يتوكلون في شؤون حياتك وخاصه الصغيره منها لا تتردد في قراراتك حاول ان تحقق نجاحا في عملك وان تبدع فيه دائما النجاح مفتاح الثقه بالنفس ودائما اعتمد على الجمل الايجابيه في حياتك من ضمنها ان تردد كلمه انا استطيع ان افعل ذلك ثقتي بنفسي عالي واعتبر بينما موضوع جميل في صفحه واحترام الاخر احترام الذات واحترام الاخر كرر نخلص بعضنا يجهل هويته ولا يعلم قدر نفسه وقيمته عند الناس وعند الاخر بعضنا مش عارف اصلا نفسه هل هو صادق ولا كاذب هل هو امين ولا خاين هل هو مؤمن ولا منافق هل هو شرير ولا على خلق هل هو انسان محترم ام لا لذلك في عنا فكره بتقول اخرج الى السطح لا ظل يعني عفوا لا تنظر الى نفسك من الخارج بجوز يظهر عليك بعض العوالق اللي بتنعكس عن شخصيتك حاول تنظف هذه العوالق وتدخل لجوهر نفسك شوف حالك من جوه ادخل للانا تبعتك من الداخل وشوف شو هي شو طبيعتها باختصار وراح نشرحه بالتفصيل اذا شف فيها خير نرميه واذا شفت فيها خير او بنشوف فيها شر نظفه امحيه مره اخرى اذا شفت في نفسك فوت لنفسك من الداخل امسح القشور وقيم العوالق عن نفسك وادخل للأنا تبعتك من الداخل اذا شفت فيها خير نميك واذا اشوف فيها شر امحيه انا انسان ادرك الخير واميز ربنا خلق لي مخ ربنا قال وهديناه النجدين ربنا خلق لي قلبه فؤاد وعقل وعيونه وحواس حتى اميز الخير من الشر فلذلك انا يجب ان انظر في نفسي واعرف الخير من الشر لانه انا المسؤول الوحيد امام نفسي وامام الناس وامام الله عز وجل عن كل ما اتصرف فيه انظر في نفسك فانصبت استمر في الطريق الصحيح وانا اخطات نظف خطاك يقول سيدنا عمر وهذا ليس بحديث مقوله لسيدنا عمر رضي الله عنه وارضاه حاسبوا انفسكم قبل ان تحاسبوا وزنوا اعمالكم قبل ان توزن عليكم حاول ان تنتقد نفسك قبل ان ينتقدك الاخر اعرف انك انت برضو كمان لا تحمل نفسك فوق طاقتها انا انسان اصيب واخطئ مره اخرى وحكيناها امبارح في محاضره الثقافه الاسلاميه كل بني ادم خطاء هذه الضعيف ولكنه يؤخذ به بفضائل الاعمال كل بني ادم خطاء وخير الخطائين التوابون الان عشان انا اكتسب احترامي لنفسي بدي امسك هاي النفس اهذبها واروضها باتباع بعض التعليمات اولا حتى انا احترم نفسي يجب ان احترم الاخرين مش كل مره واحد بعد ما يتعدى اسبه قاعد للغيبه والنميمه ثق تماما بس تجلس بينك وبين حالك تقول انا انسان سيء فاذا حتى تكسب احترام نفسك يجب ان تكسب احترام الاخرين وان تحترم الاخرين حاول ان لا تثبت نفسك لاحد ولا حتى لنفسك خليك على سجيتك وعلى طبيعتك دع نفسك تتحدث عن نفسك كن خلوقا وودودا فاخلاقك هي جواز سفرك اخلاقك هي هويتك في تعاملك اخلاقك هي مراتك اخلاقك هي اللي بتخلي الناس تقبلك او ترفضك تحترمك او ما تحترمك لا تنتقد ولا تلم ولا تحتقر الاخر زي ما حكينا من النقطه الاولى يقول رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم كل المسلم على المسلم حرام دمه وماله وعرضه يقول صلى الله عليه وسلم المسلم اخو المسلم لا يظلمه ولا يخذله ولا يكون رسولا الكريم من تتبع عوره اخيه تتبع الله عورته وما تتبع الله عورته فضحه ولو في بيت امه او قال ولو في رحله في رحله الان لا تبحث عن وتفتش في شخص على عيب حتى تجد لقب تلقبوا فيه قال تعالى يا ايها الذين امنوا لا يسخروا قوما من قوم عسى ان يكونوا خيرا منهم ولا نساء من نساء عسى ان يكن خيرا منهن ولا تلمزوا انفسكم ولا تنابزوا بالالقاب بئس الاسم الفسوق بعد الايمان ومن لم يتب فاولئك هم الظالمون خمسه حتى تكسب احترام نفسك لا تحقق اهداف غيرك في الحياه حقق اهدافك انت لا تدرس التخصص الفلاني لانه ابوك بده اياك تدرسه كويس نحترم الاباء ونمر ابائنا ولكن اذا انا بدي تخصص معين وحاب ادرس دراسه معينه ادرسها صحيح وامرهم شورى بينهم ولكن اذا ابوي بده اياني ادرس طب بشري وانا اجد نفسي في الهندسه او بده اياني ادرس طب بيطري لانه احنا عنا مزرعه يابا ومين بده يابا يطبب هالبكرات مين بدو يعالج هالغنمات لا يابا بنجيب لهم بيطري وانا بدفع له مني او انتم بتدفع له منك ولا تحطم مستقبلي انا حابب اشوف حالي طبيب جراح ما اتزوج سين من النساء لانه وراها ربه وراها ورثه او لانه ابوي بده اياها لانها قرابته سته لترى جمال شخصيتك انسى الماضي وابدا من جديد انا انسان منافق انا انسان كذاب انا انسان انا انا انا انا يا اخي ماشي حكينا امسح العوالق ادخل الى الداخل ابحث على النظيف واهتم فيه ونظف القبيح وامحيه بعدين اطلع للسطح من جديد سيبك من السطح نظف السطح من العوالق ادخل الى الجوهر استخرج النظيف ونميه واستخرج القبيح وامحيه بعدين اطلع للسطح بشخصيه جديده ولو سالت نفسك من هو هذا الشخص سوف تجيبه انا في عنا طريقتين للتخلص من هذا الانسان القديم او هذا الانسان اللي انا مش عاجبني اول شغله الطريقه الاولى التحدث الحر اقعد على حالك اصير احكي مع حالك حدث نفسك عن نفسك عن نفسك تحدث عن كل ما يزعجك حتى لو كان انسان قبيح او انسان بنبذك بلقب او انسان بحتقرك انسان باذيك تكلم عنه انسان بيسيطر عليك يتكلم عنه اتكلم عن اكثر الاحداث اللي تؤلمك في حياتك عادي لو انفعلت عادي لو صيحت عادي لو صرخت جميل يكون في ايدك كره ترميها على الحيط بين فتره والثانيه حتى تفرغ الغضب اللي موجود عندك وتفرغ الطاقه اللي ممكن تكون ضدك مش الك تكلم وتكلم وعبر عن نفسك حتى تشعر انك خلاص انهكت هذا التمرين على الاقل بدك تواظب عليه لو كل يوم نصف ساعه ساعه الا ربع ساعه انتوا جهدك وطاقتك على الاقل ساعتين ثقت تماما ستخرج بشخص الى السطح بشخص جديد النوع الثاني والطريقه الثاني اللي هي الكتابه الحره وهاي الكتابه الحره لا تختلف عن الكلام الحر ولكن بدل ما تحكي اكتب بزعجك اكتب كل موقف خبت فيه اكتب كل فشله بشلتها هاي الفكره برضو تحتاج الى برضو اسبوعين حتى تخرج السطح الانسان العادي اللي ما عنده مشاكل لو جلس بينه وبين نفسه مره واحده في السنه زي ما حكينا بدنا نحترم انفسنا نحترم كي تحترم تقدير الذات واحترام الاخرين شو هي النصائح اللي بتساعدك حتى تكون انت انسان محترم في البيئه اللي بتكون واجد فيها اولا خفف من الكلام يقول رسول الله صلى الله عليه وسلم من كثر كلامه كثر سقطه سقطه يعني كل ما حكيت كثير تخطئ كثير واللي بخطئ يسقط في عيون الناس الان اذا عندك اسرار خاصه احتفظوا فيها في نفسك فصديقه اليوم هو عدو الغد اللي اليوم بتقول له او انا خسرت كذا او انا في يوم من الايام كذا بكره راح يعايرك فيها لا تحاول ان تقلل من شانك امام الناس في ناس لما بقعد والله انا ما عرفت اربي اولادي والله يا اخي انا زوج فاشل انا بحاول بس مش زابطه معي والله بدك الصح والله انا هي ماشي معي هيك والله انا يعني الي بطير خمس سنوات على الطياره الله ميسرها بس بنزلش معي عطال بنزل مع غيري ولا والله ما بعرف الالف من كوز الذره وهكذا لا تقلل من نفسك امام الاخرين حتى اظل الناس تحترمك تشوفك فخم لما بدنا تكذب بس كما يقول رسولنا الكريم من كان يؤمن بالله واليوم الاخر فليقل خيرا او ليصمت خذ قراراتك بنفسك ولا تنتظر المساعده من الاخرين محشي احيانا الانسان يحتاج الى مساعده ولكن لا تكون اعتماد كامل على الاخر حتى القرار دائما قدر قيمه وقتك الانسان اللي بيحترم الوقت ثق تماما انه انسان محترم اما تخيل خليك انت انت خليك حكم على شخص معين توعدت انت وياه اجاك اليوم متاخر عشر دقائق او طنش وما اجى على المحاضره دايما بيجي اخر واحد وبحاول يتملص المحاضره يطلع اول واحد صلاته بياخرها يلا هيني جاي برايك هل هذا انسان يحترم جواب عندك اخيرا احرص على ان تحتفظ بهدوءك ولا تنفع بسهوله حديث بحاول اتذكر فيه نهايه يقول رسول الله صلى الله عليه وسلم يقول وان سوء الخلق يفسد العمل كما يفسد الخل العسل بحاول اتذكر الحديث هسه بيجي لحاله هذا اخر الحديث في قبله في قبله في قبله عباجه عباره جميله في الحديث تقول خليه راحت بالي بمعنى الانسان اللي بيغضب وبظهر عليه غضبه هذا الحكي بخليه يفتش اسراره للخارج بيجي ان شاء الله الحديث كمان شوي معي النفس وبالتالي سوف يندم على ذلك يعني الغضب هو مفتاح المقابح لما تغضب بتصير تصيح فكره الناس حب الناس الى الله ساعتها انت لما بتغضب بتطلع مكنوناتك الى الخارج وبالتالي سوف تفضح وتخرج اسرارك الى الخارج الى حديث بيقول اي نعم ومن كفى غضبه ستر الله عورته ومن كف غضبه سكر الله عورته زي ما حكينا انه انت لما بتغضب بدك تفرغ هذا الغضب بتبلش عيوبك تطلع للناس اوكي طيب ثلاثه عوامل لتقدير الذات اولا اللي هم التحفيز ثلاث عنا عوامل لتقدير الذات اللي هم التحفيز والانجاز والاحتفال التحفيز والانجاز والاحتفال التحفيز يعني ان تراقب جيد المحيط الذي انت فيه ولا تنتمي الى بيئه محبطه في ناس يا اخي لو تقول بدي اقوم اصلي بقول لك اذا ما اقعد كمان شوي يا زلمه ينقطعيتك الصلاه لو تقول والله انا بدي اشتري فرضا كوابل للسياره من شان اذا انقطعت على الطريق بسبب ضعف بطاريه اروح اشغل على بطاريه واحد ثاني كل يوم تنقطع ووفر لك القرش في ناس محبطه شوف على مستوى شغلات بسيطه كيف مشاريع كبيره فهاي الناس ابتعد عنها هذا الحكي بساعدك في تقدير الذات ماشي قلنا اذا اولا التحفيز الشغله الثانيه اللي هي الانجاز حاول ان تضع لك هدف شو ما كان بسيط حكينا مره بعرفش في اي ماده ان شاء الله تقول انا بدي اصحى بكره الساعه 6:00 الصبح حاول تضع لنفسك هدف وانجز هذا الهدف ولو كان هذا الهدف شايف تافه الثالثه الاحتفال مش يعني احتفال المقصود انه انت بطبيعه الحال كبشر كانسان بمجرد انك حطيت لحالك هدف وتحقق تشعر بالسعاده هذا المقصود انه يعني اشعر نفسك الاحتفال اشعر نفسك بقيمه الهدف اللي انجزته حجر الزاويه يعني مغزى كلامنا كل ان احترام الذات وتقديرها يمثل حجر الزاويه لكسب احترام الاخر ويساعد بشكل كبير في تكوين الانطباع الاول الناس تاخذ انطباع اول عنك من خلال مراقبه الاخر لتصرفاتك وافعالك واطوالك مدى اهتمامك بمظهرك الخارجي احترامك لمواعيدك لهذا فانت اذا اردت ان تكسب تقدير الاخرين فعليك ان تكسب تقدير ذاتك اولا نختم بموضوع جميل اللي هو بسموه بصفحه 109 اللي معاه كتابه بيتبع معي الخطاب التاكيد الحازم حتى ما نضلش نقول نشرحه زي ما شرحوا كتابك بس هو بمعنى كيف احصل على حقي دون تجريح بمعنى باختصار اقتصار الاقتصاد لو انا موظف في شركه بلاش خلينا في بيئتك انت كطالب لو انا طالب فله بحضر باستمرار بناقش المدرس بحل الهوم ورك منتمله محاضرتي ومنتمله مادتي واجيت ولا المدرس حاط لي بالمشاركه سبعه من عشره في حين في حين غيري من المهملين ومن الفوضجيين الدنيا حاطله تسعه من عشره هذا المقصود خطاب التاكيدي الحازم كيف انا احصل على حقي المشاركه اللي استح دون ان اجرح في الاخر يا ظالم يا اللي ما بتخاف الله منك لله والله لاشتكي عليك لا بدنا نعرف كيف بدايه احنا في عنا عندك ثلاث خيارات في عنا رده فعل عنيفه زي ما حكينا منك لله والله لاشتكي عليك وفي عنا رده فعل سلبيه اظلني ساكت وفي عنا الخطاب الت اكيد يعني اني ارجع للشخص صاحب القرار اللي طردني من الشركه اللي مرقانيش اللي ما اعطانيش علامه مشاركه اللي اشترى لاخوي هديه وما اشترى ليش ابوي اشترى ليش ارجع له باسلوب جميل ان اخذ حقي بدون تجريح هذا العنوان بخلينا ننطلق الى عنوان اخر وهو التعامل مع النقد بطريقه فعاله باختصار كيف اتعامل مع الن قد الاولى يمكنني ان اتعلم من النقد هي فرصه اعتبر النقد كيف بدي اتعامل مع النقل بطريقه فعاله واحد بعتبر النقد ما اعتبره شغله شخصيه اعتبره من اجل التحسين والتعلم الشغله الثانيه ما تستفزني طريقه ولهجه اللي انتقدني ممكن يكون حكى معي بغضب ممكن حكى معي بنشافه بدنيا خليني استفيد من فكرته مش ارفض فكرته لانه حكى معي بهذا الاسلوب نقيم النقد احنا بنقيم يا اخواننا الثناء ولكن ما بنقيم النقد حاول تقيم النقد لا زي ما حكينا الشخص المساله ولا تعتبر النقد شغل الشخصيه الناس انتقدونها مباشره نشعر بانهم لا ينتقدون شخصيتنا الحقيقيه وانما بينتقدوه مصر يعني بمهاره معينه يعني اذا اجا ابوك وقال للحجه قال لها والله اليوم مقلوباتك مش عاجبتني وما قالها انت مش عاجبتني هو قال لها مقلوباتك مش عاجبتني اه بجوز لو واحد يقول لها والله يا حج اليوم مزاجك ابصر شو ماله او والله بجوز انه مستفزينك الاولاد حاطه الملح مرتين فالقصد انه احنا لا نعتبر النقد مساله شخصيه النقد مش لشخصنا النقد هو للعمل الذي قمنا به تجاهل طبعا في ناس بينتقد نفسه هذا تجاهله ولا كانه موجود واهم شيء في النقد انه لا تستجيب للنقد بالفور لانه كذا كذا لا حاول تتانى وتصبر وبالتالي راح يطلع منك الجواب الصح يا اما بتفاهموا انه هو خاطئ وبغير موضعه يا اما بتقول والله هو صح وبتصلح اخيرا ابتسم حتى هذا اللي بينتقدك وحتى لو كان اسلوبه جارح واسلوبه سخيف تتقبل نقد الابتسامه تحطه بريك لا ممكن يعمل نقف عند عنوان تعلم كيف تقول لا صفحه 112 وبهذا ننتهي من محاضرتنا الثالثه في ماده المواطنه الايجابيه ومهارات الحياه لهذا اليوم موعدنا السبت المقدم السبت القادم المقبل القادم ان شاء الله بعد صلاه المغرب الا اذا كان يعني قدمت الساعه منتفق وصار عنا المغرب بياذن قبل السته وعنا امكانيه نصلي وتبدا محاضرتنا على السته سبحانك اللهم وبحمدك نستغفرك والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته الحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه ومن تبعه ولاه وبعد احبائنا احباب الطلبه اسعد الله مساءكم بكل خير نبدا واياكم باذن الله المحاضره الثالثه من المواطنه الايجابيه ومهارات الحياه وكنا توقفنا عند الصفحه 112 اللي هي تعلم كيف تقول لا هي ليس تحريض على الرفض الدائم وليست من باب اثاره الشجارات والخلافات بين الناس ولكن كلمه لا جرات كثير من الناس على الناس بمعنى انه لما يتعود شخص منك انك دائما بتوافق له على طلباته على رغباته راح يستغل لك فهنالك عده اسباب جعلتنا دائما نقول نعم او جعلت منا الا نقول لا اهم هذه الاسباب اننا نظن عندما نوافق على طلبات الاخرين سوف نحظى باحترام اكثر او خشيه منا من فقدان الاخرين او خشيه من ضياع الفرص او الاهم من ذلك الناس العاطفيين اللي خايفين انه نحبط الاخر بمعنى خايفين نكسر بخاطر الناس هاي كلياتها جعلتنا نحن الضحيه وجعلتنا ان نقع في مستنقع الاستغلال لاناس اتكاليون وعليكم السلام يا راكان ايناس التكاليون واناس استغلاليون عدم قدرتك على قول لا تجعلك منهكا مضغوطا سريع الغضب وستجعلك تبدو في عيون الناس مهزوز وضعيف الشخصيه كل هذا عشان تقول معلش انا جمل المحامل ما بدي اكسر بخاطر زيد او عمر او بهمش عشان انا الناس يعني القى تقدير واكون موضع تقدير للناس باني دائما بساعد دائما بقدم المساعده دائما انا متواجد في دايركشن طيب احنا زي ما حكيت هي مش من باب التحريض ولكن ليش احنا بنبحث في قوله لا الفهد وعليكم السلام ليش يعني ندفع وندعو الى قوله لا قول لا يجعلك لانه يجعلك انت المتحكم الاول في حياتك وانت المتحكم الاول في مصيرك والمسؤول عن قراراتك يجعلك ذو ثقه لنفسك يجعلك انسان متوازن وليس متذبذب او متردد ولكن متى نقول لا او ما هي الحالات اللي بنقول فيها لا اذا شعرت انه قوله نعم سوف تستهلك من طاقتي ومن قدرتي ومن وقتي ومن مالي ومن احتياجاتي اقول لا اذا كان صاحب الطلب اخرق لا يقدر قيمه النعم او لا يقدر قيمه الطلب او سوف يتصرف بموافقه على طلبه تصرفا اخرقا اهوجا اذا كان الطلب قدم لك من شخص لا يستحق المساعده بتساعده مره وثنتين وثلاثه واول طلب منك له يتنصل منك احنا نتبع حديث الرسول صلى الله عليه وسلم ليس الواصل بالمكافئ ولكن الواصل من اذا قطعت رحمه وصلها يعني اذا انا بدي ازور علي لانه زارني واعايد على محمود لانه عايد علي واساعد عبد الله هون منيجي لانه ساعدني ودائما اقول نعم لانه دائما بقول نعم انا لا اجزع على ذلك لا دنيا ولا اخره يعني لا حملا ولا شكور يكون لك لا تنتظر الحمد ولا الشكور ليش لانك انت رديت الجميل بالجميل مكافاه اوكي كويس انك جزاء الاحسان الى الاحسان قال تعالى ولزال الاحسان ولكن لا تحظى باحترام بقدر ما انت دائما تبادر في قوله نعم ولكن عند اشخاص يستحقون ذلك اشخاص لا يتخلون عنك في حال طلبك للمساعده طيب كيف نقول لا نحن طبعا بصفحه 114 للي متابع معنا استخدام قوله لا بحاجه احنا ان نقول لا باسلوب يتناسب مع تهذيبنا مع اخلاقنا مع عاداتنا مع تقاليدنا ما عرفنا واللي اهم مع ذلك من ديننا يعني ما في داعي انه لواحد انت اليوم تمرنت على انك تقول لا الدجها دج بوجهك بعتذر منك معلش والله المره هاي ما بقدر اساعدك يعني اشتغلت لغه اللسان معك مع الفيس مع البادي لانج بطريقه بدك توظفها بحيث تشعر المقابل اللي قلت له لا ارتياح مش بانكسار احيانا يتطلب منك قوله لا شيء من المماطله خاصه اذا كنت انت في حيره تقول له برجع لك بس الان مشغول او برجع لك بس افكر بالموضوع دائما عندما تريد ان تقول له خاصه اذا اعطيت فكره للتفكير سوري فتره للتفكير حاول انه يكون كلمه لا يتبعها حل وسط مرضي للطرفين مرضي لك بحيث ما تقولش نعم على حساب طاقتك ووقتك ومالك وجودك واسرتك وما تقولش وما يعني بنفس الوقت ما تكونش نعم على حساب هذا كله يعني لا لتنقذك ولا تكسر الاخر او تحبط الاخر اهم شيء وهذا ضروري جدا تميز بين رفض الطلب لانه لا يناسبك او رد الشخص احيانا احنا بنرفض الطلب من اشخاص معينين مع انه ممكن يرجع علينا الطلب هذا بخير يعني بجوز الشخص معين يقول لك معلش في امكانيه توصلني معاك لعمان انت طالع من الزرقاء وبدي ادفع لك بنزين او بدفع لك بالمقابل انت بس لانه فلان بتقول لا مع انه هذا الحكي برجع عليك بعشر دنانير او باكثر لا بدنا اذا احنا نرفض من اجل نوع الطلب وراح نيجي لقدام كيف نعمل تحليل لهذه المساله قبل ان اقول لا وبين الشخص اللي طلب مني الطلب اهم شيء لا تشعر بالذنب لما تقول له وخاصه مع اطفالك كثير ناس ما بده يكسر بخاطر ابنه بده يعطي كلياتنا نفسنا نعطي ابناءنا كل ما لدينا زي المثل بيقول ان الواحد ما بيحب يكون احسن منه الا ابنه لكن كثره اعطائك ودلالك المفرط لابنك كثره اعطائك وقولك نعم ابنك يجعل انسان اتكالي يجعل انسان اناني يجعل انسان وصولي شو معنى انه بمجرد ما قلت له لا ممكن ينقلب عليك عادي خلي الطفل يبكي عادي خلي الطفل يحزن يبكي وهو صغير وهو مش مدرك شو في حواليه ويحزن وهو صغير وهو مش مدرك شو في حواليه احسن ما يبكي وهو كبير خلينا نشوف شو الاطار اللي انا من خلاله بقدر اقول صفحه 115 لازم يكون لي اهداف في حياتي وانا التزم بطاقمه هاي الاهداف من خلالها اقول لا مش لا عمال عبطال افهم حقيقه الطلب قبل ان تقول لا لا تجازف بعمل بل كثيره نعم لفلان ونعم لعلان ونعمتان ونعمل للمدير ونعم للمساعد ونعم لزميل ونعم للبيت ونعم للزوجه ونعم للاولاد بالمحصل هذا الحكي بيسوي عندك اجهاد وتذكر انه من حق اي انسان ان يقول لا لكل ما لا يراه مناسب لقدراته وطاقته وكثره النعم يعني كثره الاعمال وبالتالي كثره الاجهاد وبالتالي كثره الاخطاء طيب كثره القبول لاي عمل تذكر زي ما حكينا قد يجرئ الناس عليك والمشكله هون بعديها بتبطل تقدر تقول لا بصير شيء من الواجب على الرغم انه شيء تطوعي ولكن نرجع نقول اطارنا يجب ان تكون لبق في قوله لا وتذكر انه تعتمد على نوع الطلب مش على نوع الطالب وشخص الطالب ودائما حاول تقدم اقتراحات للطرف الاخر بمعنى لو اجى شخص صاحبك وحكى لك شو رايك نطلع اليوم انت خلص هيك لانه بدك تكسر مطاوعتك اله باستمرار بدك تقول لا بس خلي في فرصه خلي في باب الباب زي ما بحكوا خليه موارب لا تسكروا بالمره قول له طيب شو رايك الاسبوع القادم انت قلت لا نفذت اللي اللي بصدرك رغبتك في قول الله نفس الوقت حافظت على علاقتك بالاخر قلنا من احد اسباب قولنا نعم الدائمه او عدم قولنا لله محافظتنا على علاقتنا بالاخرين وعدم وحرصنا على التواصل معهم وعدم خسارتهم الخوف من الاخرين قد يشعرك بخيبه امل بمجرد ان تقول لا لا العكس اذا قلت لا سوف يعطيك كل الثقه بنفسك لكن اذا بتقول نعم نعم بس يروح هو من عندك يا الله ما انا ما كنتش بدي ليش قلت ليش انا ليش حكيت اه هذا الحكي بشعرك بخيبه امل وحتى بهز ثقتك انت بنفسك لذلك ايضا من ضمن الاطار اللي بدك تقول لا اعرف الاولويات ممكن انا اقول لا لطارق جريس وممكن اقول نعم لنفس الطلب من فهد او من راكان او من رايه او من البتول او من مكان ليش لاني بعرف انه لا لطارق لانه مش مستعجل على المساله او حكيت له كثير واخذ فرصته خليني اعطي فرصه لغيره اعطي فرصه لراكان طيب كيف نقول لا زي ما حكينا يجب انك تكون مهذب في قولك لا ممكن تستخدم رد بسيط ولكن مهذب من جديد ممكن تستخدم رد بسيط من غير تبرير ما في داعي تبرر ولكن يكون مهذب بعتذر منك ما اقدرش اساعدك من حقك ان تبرر ومن حقك ما تبرر عشان هيك ممكن انت يكون عشان ماشي يا راكان عشان هيك انت قلنا في نوع من انواع الردود انك تماطل اذا في مجال للمماطله حتى انت ممكن يكون قوله نعم ايجابيه هالمره فبتقول له بفكر برجع لك بعدين بس مشغول الان الان اذا اعطيت هذا الوقت للتفكير كانها نقطه تكررت صح تكررت اذا اعطيت هذا الوقت للتفكير حاول ان تجد حل مرضي لك وللطالب مره اخرى لا تشعر بالذنب من قوله لا قد يلجا الشخص الى القبول بالكثير من الاعمال فوق طاقته هذا من الاطار متى ممكن نقول لا ممكن ترجع انت ماشي حاضر ماشي حاضر للمدير اه اوكي بتاخر ولا يهمك بداوم اوفر تايم مش مشكله بجيك الجمعه اوكي ماشي اوكي بروح بجيبه من المطار فلان ليش يعني بعرف انه المدير برشيد ذات وراح يدفع لي بالمقابل ليش لانه انا عندي عجز مالي وبدي اغطيه لا دير امورك الماليه ونظم امورك راتبك مش قليل راتبك كويس لا تقدر ساعتها تقول لا معرفتك بنفسك بتسهل عليك متى وكيف تقول لا وبتعطيك كل الاقتراحات متى ترفض ومتى تقبل يا شباب والله لا كلمه بسيطه بس بدها نتفه جراه ارتكبنا كثير من الاخطاء واحنا نقول نعم نعم نعم خلانا نصير اناس مترددين يا رامي متاخر وبالتالي صارت قراراتنا غير واضحه وغير صريحه ليش لانه لما صرنا احنا ناس مترددين صارت قوله لا غير مجديه وغير منطقيه وبنعتبرها لا اخلاقيه ولا بالعكس بصير غير مامونه وراح نيجي لقدام كيف كلمه لا ممكن تفقدك وظيفتك او تفقدك مصدر ربح او مصدر رزق عشان هيك كلمه لا في تعاملاتك اليوميه الجاده وبشكل فعال يجب ان توظفها حتى لا تكون دائما غائب تائه ومتردد لانه الاخرين ساعتها بيستغلوا بعتبروك شخص منقاد عديم الراي يوجهوك كيفما شاؤوا زي ابليس تماما ابليس ما بيجي على واحد قام الليل وتسحر وراح صلى الفجر وصاب بالنهار وقاعد بيصلي صلاه الضحى وقاعد بصلي صلاه الظهر المسجد بقول له يلا اكفر لا لا بيقدروا يعاكسه شويه على قيام الليل يطيب له الفراش دعاكسه شويه على صلاه الفجر بعيد المسجد صلي هون في البيت يا رجل صلاه الضحى نافله يجلسوا والله الدنيا حر انا داري كيف بدك تتحمل لما شوي شوي بزين له طاوعوا في الاولى راح يطاوعوا في الثانيه اذا طاوعوا في الثانيه اكيد راح يطلعوا في الثالثه ساعتها بيستحوذ عليه الشيطان بوجهه كيف ما شاء وهيك الناس اللي استحوذوا علينا واستغلونا واحنا دائما بطيبه قلبنا قاعدين بنقول ماشي ولا يهمك ماشي ولا يهمك لا اقتماما انت العدو الوحيد لنفسك اذا ظليت تقول نعم نعم نعم في كل اقتراح يطرح اليك الكوزف داتس في عنا نموذج بدنا نستخدمه حتى نعرف كيف نقول لا اول شغله بدك تحط امام عيونك هدف لحياتك وهذا الهدف يجب ان تفهمه بشكل جيد وتعرف ابعاده ولما بدك تقول لا ليش يعني ما هو الهدف ها انت وضعت هدف لحياتك وصرت عارف حياتك واضحه امامك الان اذا بدك تقول لا بده يكون هنالك هدف لقول لا مش لا عشوائيه من رفضك بدك تعرف هل الطلب امن ام خطير عليك والله يوصل لي هالرساله انا مجنون بنغادر اروح اوصل رساله لفلان اذا انا مرسال سفاهه لا بدي اعرف الرساله شو محتواها بالله يا فلان بامكاني بس يا حبيبي هالطرد توصل لي اياه بلكي في مخدرات بلكي في متفجرات طيب هذا الطلب طلب مني بالفعل بدي اودي مخدرات هل هذا الحكيم بنتفق مع اهدافي الشخصيه انا بهمني اجني المال بغض النظر اشيل المخدرات اشيل السلاح اشيل القاذورات اشيل صيع في سيارتي مش مشكله المهم احصل على المال لا ريحته خمره او رايح بده اياه اوقف له اسوا خماره ويشتري خمر بدي اشوف مدى تاثير هذا الطلب اللي طلبه على سعادتي الشخصيه والله بدي اياك اليوم تتاخر في الدوام في عنا واحد اثنين ثلاثه لازم نجزم والله اليوم بدي اياك تتاخر بالدوام تروح على المطار تجيب الضيف الفلاني اوكي بدي بالاخير بصير عندي انا مشاكل عندي جوه البيت لعدم تواجدي المستمر في البيت لتاخري دائما على العمل انا بصير عندي احباط اذا هذا الطلب اثر على سعادتي اكثر على استقراري بحياه الاجتماعيه بلا منه اثنين من النموذج تبع قول لا بعد ما اشوف الهدف بنظر الى الاختيارات هي الاختيارات يعني قائمه ترتيب معين تختار منها طريقه تحقيق الهدف تبع الهدف اللي وضعته انا بحياتي يعني نقدر نقول الاختيارات هي الجانب العملي للهدف يعني الان طلب مني مساعده معينه معلش تحمل يا فهد ممكن النت عندك ضعيف برجع بلحق يعني البث بضله ما بتقطع ما راح يروح عليك شيء الان انا طلب مني مساعده لشخص معين او انا الان في موقف اني اساعد شخص او ما اساعده شخص ممكن يطلب مني يعني ممكن العيون تطلب مني ممكن اللسان يطلب مني ممكن الموقف يطلب مني الان انا بدي اساعد شخص معين ليش لاني بدي اساعده وبالتالي تكون علاقتي مع طيبه ولا لاني بدي اوفر الوقت هذا العمل بحاجه الى اثنين او بحاجه الى اربع ساعات يا اثنين هو بساعه او شخص واربع ساعات او لاني انا بعرف انه هذا الشخص اذا قام بالعمل ما بيكون فكرت بعلق بس عندي هجمت على اخوي الصغير لا لا ممكن النت ضعيف في منطقتك اوكي اذا بدي اعرف عندي خيارات انا بدي اختار اني هل انا بدي اساعد هذا الموظف فقط من اجل المساعده او من اجل توفير الوقت او لاني بعرف فلان لا يتقن هذا العمل فبدي انا اساعده حتى اعطي عمل متقن طيب ايضا خطه لا بدي اعرف متى اقول لا او اذا في عمل معين متى يجب ان ينجز هذا العمل هل بتوافق معي ولا ما بتوافق اذا متى ايضا الموعد الاخير الذي يتم فيه تسليم العمل المطلوب كاملا تحديد كلمه ماء التوقيت والاطار الزمني الذي يحتاجه الهدف كي يصل الى منتهاه ويتم تحقيقه وتحديده الان في عندي شيء بسموه الروابط العاطفيه وهي من الامور اللي بتتدخل والها تاثير بطوله لا احيانا انا بشعر بارتياح بتقديمي لمساعده معينه او بقيام بعمل معين في حين بشعر باتجاه بشعر باتجاه عمل اخر بضيق بنفور ومش اي نفور ممكن نفور شديد فمن الامور التي لها علاقه بقوله لا الامور العاطفيه ميلي لعمل او نفوري منه الان في عنا شيء بسموه الحقوق الواجبات وهذا شباب من الامور اللي تعتبر من الركائز الوظيفيه انه الموظف يجب ان يعرف ماله من حقوق وهي الامور والمكتسبات الفعليه اللي يجب ان يحصلها الفرد سواء قال نعم او لا هذه حقوق اما الواجبات اللي هي الاعمال والافعال والالتزامات التي يجب عليك ان تقوم بها انت عليك واجبات واحد اثنين ثلاثه اربعه الان في لك حقوق سواء قبلت الامور الاضافيه على الواجبات او رفضتها هذه حقوقك بدك تاخذها الى راتب اخر الشهر بما انك قائم واجباتك الكامين صحي لك ضمان اجتماعي الى التحديد ساعات عمل هذه حقوق لك بونص مكافاه الك عطله نهايه اسبوع واجباتك لا هاي امور يجب عليك تكون فيها حتى تحصل حقوقك الان في في في شيء بيعلموه دائما للشباب في مقتبل خلينا نقول يعني في مقتبل دخوله لمرحله الشباب يعني بسنه 13 وال14 ببلشوا علم الشاب دافع عن اصولك ومكتسباتك بس بدك تعرف انه قولت لا تحميك وبتامل لك السلامه من الاستغلال ومنه ومنه من لكن اعرف انه برضو في الها ثمن وفي لها ضريبه كثير من الناس كسب احترام نفسه وكسب ثقته بنفسه وكسب احترام الاخرين ومش مشكله فقد عمله عادي ممكن تلاقي عمل غيره لكن اذا خسرتك احترامك لنفسك حتى ولو ما شعر بك الاخرين وما شافوا المشكله اللي موجوده عندك ايش يا شباب في ضحك ضحكونا معكم بجوز الاخرين ما انتبهوا للموقف اللي انت قبلته وما خسرت احترامك للاخرين ولكنك خسرت احترامك لنفسك ما راح يرجع احترامك لنفسك فانت فقدت الكثير لكن فقدانك لعملك ممكن تستبدله بعمل ثاني طيب خلينا نشوف سياسات الرفض شو هي سياسات الرب عنا مشكله يا اخوان اللي هي لا صامته في ناس يصعب عليه جدا انه يطلع بلاد صامته يعني يطلع فيها من الداخل الى الخارجي حولها الى ترجمه من جواتنا كلنا لا انا هذا الحكي ما بيناسبني لا هذا الحكي يلعن شيطانهم هذا الحكي ما بصير ابدا مستحيل هذا الحكي لكن على ارض الواقع ولا يهمك ولكن قدام المدير تتحول لالف الف نعم ليش لانك ما عندك قدره على توصيل الداخلي بالخارجي قلبك وعقلك وضميرك يرفض هذا الشيء ما عندك القدره على توصيل الداخلي بالخارجي بلسانك او لانك ما بدك تظهر قدام مديرك او قدام ابوك او قدام اخوك بالمظهر السيء او لانك تنتظر زي ما حكينا في بدايه المحاضره اعجاب الاخرين اذا كيف بدنا نقول لا حاول ترسم كاريكاتير لا لا اللي بدك تقولها وتشوف ملاتي ما الذي يدفعك ان تقول له ليش بدك تحكي لا طيب بدي احكي لا لاني بدي احكي لا ولا عشان الشخص اللي طلب ولا عشان الطلب طيب ما الذي ترمي له من قولك لا شو راح تستفيد من قولت لا ما هي العواقب في عندي ميزان لازم اوزن فيه الامور او لا بستفيد منها واحد اثنين ثلاثه ولكن بتخسرني اربعه خمسه سته لازم اوزن هاي الامور خلال قولي لله شو زي ما حكينا قبل شوي الفيس شو بيحمل وجهي من تعبيرات وانا بقول لا شو نبره صوتي لا او لا او بعتذر زي ما حكينا طريقه قولك لا اله الا الله الان ثق تماما انه لكل لا رده فعل من الطالب فبدك تعرف كمان من خلال رسمك للكاريكاتير انه كيف ستكون تعاملك مع رده فعله ممكن يعصب عليك ممكن يسيء لك ممكن يسبك ممكن يخوفك ومره اخرى انظر الى هدفك من هذا الرفض وحاول ايضا تكون متفاعل مع نفسك يعني بتسمع نفسك وانت بتقول لا عشان لو قلتها غلط تصلحها حاول تحكي لا الصحيحه الاسلوب بالكلمه الطيبه مره اخرى بدك انت بحاجه جمله لبقه حتى تقول لا خلي لا هي الكلمه الاولى اوكي ولكن اعززها بجمله تخفف من اثرها ومن وقعها على الناس كسر الخواطر مش مليح في عنا نوعيات للرفض سموها شخصيات الرفض بمعنى في ناس عندها اسلوب بالرفض بيختلف عن ناس تانيين عشان يحصنفوهم الى شخصيات الرفض يبدا في عنا شيء بسموه الشخصيه المباشره هذا بقول لك لا وبحكيش ولا كلمه زياده بعديها يبدا بجمله الرفض بلا ولا يضيف شيء بعدها يعتبر هذا الشخص المباشر اكثر ثبوتا ورسوخا هذا ما عنده مساومه لا وبس لان الغير المباشر هذا مسكين هذا بيظهر بمظهر المتردد وهذا بيخوف لانه ممكن يقول لك ماشي وهو ايش ويقصد لا بالنسبه للحضور هذا بيختلف عن اللي قبل اللي قبله له احترامه ليش شخصيه واثقه راسقه بالنسبه للحضور فان الشخص غير مباشر الشخص غير مريح لان الشخص المهذب اللبق اللي بيقول لك لا لا شكرا لا ميرسي لا والله حبيبي هذا بالنسبه لحضور يعتبر الشخص المهذب الاكثر الشخصيات احتراما وتقديرا ويعتبر شخصيه حنونه وعطوفه وبيجي عنا بعدين بحب الحكي الكثير المفصل او التفصيل هذا الشخص هو عارف ليش بده يحكي لا طب الاول بيقول لك لا لا اول شيء بقول لك السبب فيصل لك يقول لك لن معك في هاي الجمعيه مثلا شباب بدنا نعمل جمعيه والله عنا تلخيص سياره الشهر هذا ومعيش ولا مليم شو رايك يا فلان يا فلان يا فلان في ناس بقول لك لا وناس بقول لك لا والله شكرا معلش في ناس توجد لك مبررات هذا ابو المبرر شو بقول لك والله انا مشارك في اربع جمعيات معلش تحملني ما اقدرش شوف قال لك لا وجد المبرر وختم بقدرش هذا بالنسبه للحضور محايد عقلاني لديه القدره على تعزيز موقفه في ان الانسان الملهم هذا الانسان يرفض دون ان يتسبب بجرح الارض ويعتبر من الشخصيات المريحه يقول لك والله انا اربع جمعيات مشارك بقدرش او والله انا يا دوب قادر اؤمن بطلب منه مثلا واحد سلف يقول له اسمع والله ما انا قادر امن اجار الدار شوف ما قالوا لا قطع عليه وقال له كان الشخص الجشع هذا اللي الامن المباشر هذا اللي بقول لك لا طبعا شوف لا طبعا هذا يتلذذ بقول لا يتلذذ بالرفض بالنسبه للحضور يعد الجشع من الشخصيات البغيضه في عنا عنوان جميل 125 اللي هي المساحه والوقت لاتخاذ القرار ساده الرصد يعيشون دائما في تلك الحاله اللي هي اللي بتقول لك دائما بتقول لك لا بسعى الى وجود مساحه وقت عشان يقول لك لا الان بدك تعرف انه اذا كنت بتواجه الخطر بتراوح اتخاذ قرارك من ثاني الى ثانيتين ماكسيموم دقيقه واذا انت ما بتواجه خطر محدد بتراوح حتى تقول لا من دقيقه لدقيقتين وممكن يمتد معك الى يوم ولكن اذا كان قرارك ما بالجمعه انه خطر ولكن راح يغير مسرح حياتك ومجرى حياتك انت ممكن تحتاج ليوم ليومين لشهر ممكن تحتاج لسنه شفت هاي المساحه اه هاي بنتكلم على مساحه الرفض اذا كان القرار بشكل خطر على حياتك وبخطر على مستقبلك انت ممكن تحتاج لثانيه او ثانيتين اذا كان ممكن يصل الى دقيقه اذا ما بشكل خطر من دقيقه الى دقيقتين قد يصل الى اليوم اما اذا كان في تحديد لمسار حياتك يوم اسبوع شهر ممكن يوصل لسنه جميل انه تؤدي لا الى لا ما يتغيرش مسارك وترجع تقول نعم بمعنى من الممكن انه ما يستجيب المستمع اليكم وانت بتقول لا لانه ردك على لا تبعته مخالف تماما لكل دائما تحكي من تنعم نعم نعم فلانه ردك مخالف الى كل توقعاته امنياته ما سمعلك متى يصلح الربط اولا لما تشعر المقابل انه ما بده يسمع لك لا اريد الاستماع لك يجب انك تقول لا لما بكون الاشخاص يعني يجب ان تسر على لا لما يكون الاشخاص اللي اللي انت بتحكي لهم لا او اللي طلبوا منك طلب اصلا بثقوش فيك ومتوقعين ترجع تقول نعم لا صر على لا عندما تشعر بالضعف وتكون في حاله من القوه الزائفه حتى تعزز قوتك قول لا لكن هنالك مواقف اخرى كثيره لا يعمل الرفض فيها يعني بتقول لا وبترجع تقول نعم شو مالك يا مشاقبه ما الذي يضحكك طيب في ناس بنسميهم ربماويون هذولا بزعلوا بتشكر خطر واضح ربماوات انه يقول لك ربما ربما ربما لانه بتخلي الاخر يستنتج استنتاجات سريعه وممكن لما تقول له انت ربما انت بكون قصدك لا وهو بيفهم من ربما يستنتج انه ممكن اه وممكن انت تظلل الاخر تشعره بربما النعم واحد بيجيك مندوب مبيعات مر الاسبوع الجاي ممكن اخذ منك ممكن لهجتك خلته يتوقع النعم وانه اكيد راح يجيك المندوب وينفق عندك بضاعه وانت اصلا لا لما تعلمنا طرق جديده للسؤال وللتذكير وللتفكر وكيف نقول لا بدنا نعرف شو استفدنا من لا لا عادت لك قاموس لا لحياتك يعني بنتك من جديد تبع مل على انك تشق طريق حياتك من جديد ولكن تذكر ان تستخدم عبارات لبقه تكرر خلال قولك لا لا هي حقك في اثبات شرعيه لا في قاموسك وفي حياتك وفي داخلك وبنقفز لصفحه 128 بالنص شغله مهمه في حياتنا وهي اداره الوقت اداره الوقت يعني فن وعلم استخدام الوقت يعني زي ما انت عندك فن تصليح السياره وفن تصليح الموبايل وفن جلي البلاط وفن الدهان والديكورات وفن القاء المحاضره بده يكون عندك فن في ترتيب اولويات يعني لما بده يكون شخص بده يعمل ديكوريشن لمكتب بده يكون عنده اولويات يرتبها شو الشغلات اللي لازم تاخذ الوقت الاكثر من الشغلات اللي تاخذ الوقت الاقل شو الشغلات لازم ابدا فيها الشغلات اللازمه اجلها مثال محاضره على شو لازم اركز في المحاضره هاي شو الفقره اللي لازم اعطيها خمس دقائق بالمحاضره وشو الفقره اللي مش لازم تاخذ مني اكثر من عشر ثواني اذا تخطيط تنظيم تنسيق توجيه تحضير متابعه واتصال ما بكفي اني انا انظم وقتي واخطط لمحاضرتي واوجه عمالي وانسق شغلي وما يكون عندي متابعه لهالحكي كله وما يكون عندي قنوات اتصال برضو بترجع للمتابعه ما بين العامل وبيني وبيني وبين رب العمل او اللي طلب مني العمل المنجز اذا معنى اداره الوقت يعني قدره الفرد على تحديد اولوياته وترتيبها سبعه مبادئ بدنا نتابعها ونفهمها في اداره الوقت اولا تذكر بان الوقت لا يرجع للوراء الوقت زي الحياه اليوم اللي بروح لا يمكن يرجع ابدا اعرف جدار مثلا مش قاعد فاعل مع الماده الكيماويه او ماده الطلاء اللي استخدمتها ماكينه بدي اعملها بعمل مضره بست ساعات ولكن وانا بعمل اوفر هولن انكسرت معي قطعه بدي انجبر اروح واشتري بدالها او اروح على المخرطه وافصل واحده بدالها اذا يجب ان يكون في عندي مرونه في اداره الوقت اهم شيء في الوقت اللي هو مبدا التفويض انا كمدير او كمسؤول ورشه او كمحاضر اه يجب ان يكون في عندي تفويض راكان التلخيص اللي ببعت لك اياه حول سوري التصوير اللي بعث لك اياه من الكتاب حاول تعطي ملخص وزعه زملائك مش انا جاهز الملخص ووزعه الشباب انا اوكي بعلم لك على الكتاب ببعث لك اياه بس اذا حابين الشباب يستزيدوا ما انا اللي اعطي المحاضره وانا اللي اعلم على الكتاب وانا اللي اصوره وانا اللي ابعث لك ملخص عنه لا يلا يا فهد او احمد المشاقبه كان ضحك ليش يعمل المشاقبه انت جيت متاخر لانك جيت متاخر اصلا انا بحاجه مساعده معلش تعطيلي انت تقترح امورك سؤال وتعطيه للشباب اذا المدير الناجح واللي بده يستغل الوقت استغلال امثل يجب انه يفوض الصلاحيه حتى تتجنب ما يسمى بالعنوان اللي تحت الاحتراق النفسي حاليا فيزيائيه اعراض فيزيقيه لا بحكيش جد بمزح بعد المحاضره متفاهم طيب اذا يجب ان افوض الصلاحيات تجنبا للعنوان اللي تحت والاحتراق النفسي وهو بعض الاعراض الفيزيقيه والانفعالات المشتمله على اتجاهات سلبيه نحو العمل بمعنى عدم القدره على مواجهه الاجهاد نتيجه نعم نعم نعم نعم او عدم القدره على مواجهه الاجهاد نتيجه كل شيء انا بقوم فيه بنفسي بنفسي بنفسي اذا هي حاله نفسيه يمر بها الفرد نتيجه الضغوط النفسيه الناجمه عن العمل واللي بالتالي تتسم بالشده والتكرار وبالتالي عمل غير متقن اقفز لصفحه 132 طبعا شباب اذا شفنا شوفوا لي قديش صار لها المحاضره مبلشه اذا شفنا الوقت ما بكفي بناخذ بريك عشر دقائق اذا شفنا الوقت وما راح يكفي فاحنا على بس يكون 45 دقيقه ايمان الحواتمه احضر ايش تحضري عادي احضر معكم طيب اوكي ما في مشكله اهلا وسهلا طيب اذا احنا على 45 دقيقه نطلع بريك صلاه عشر دقائق وبنرجع نكمل محاضرتنا ان شاء الله طيب صفحه 132 اه حاولت بعض الدراسات تحديد اساليب وعمليات تحمل الضغوط مش كل واحد فينا قادر ان يعمل ليش لانه في بعض الناس بيؤدي كثر الضغوط عليه الى الغضب توتر انفعال شديد ما بشوف كثره اخطاء في عنا النوع الثاني من استراتيجيات التعامل مع الضغوط اللي هي المعرفه والمواجهه وهي تتمثل في اعاده تكسير وتقويم يعني عيد الموقف اللي صار معك الامور اللي مطلوبه منك سويها قدامك كمشهد وتعامل معها بالنشاط العقلي قسموا استراتيجيات العمل من حيث الضغوط اولا التفكير العقلي بحيث تبحث عن مصدر القلق ومصدر المشاكل اللي صار دكتور عندك بس بين اضغط على كلمه بث مباشر بين الوقت صح اوكي شكرا على المعلومه اي نعم اربعين دقيقه طيب شكرا صح والله بتحكي صعب يا فهد طيب اذا احنا بدنا ننهي بالخمس دقائق الظالم بنطلع بريك عشر دقائق وبنرجع ناخذ مباشره محاضره ثانيه نرجو من الجميع التقييد بالحضور التفكير العقلاني اذا نبحث عن مصادر هذا الاجهاد ومصادر هذا القلق واسبابه التخيل بمعنى التفكير بالمستقبل الانكار في ناس حتى يحل مشكله الضغوط اللي بعيش عليه انكار هذه الحاله من الضغوط لا عادي ما في شيء عادي كان دوت لا ما فيش شيء طبيعي انا قدها زائد في ناس من الاستراتيجيات حل المشكله شاف وين الضغوط وفكر بها بتفكير عقلاني يحلها بمعنى يعمل تنظيم للوقت واداره للوقت قبل شويه الفكاهه في ناس بمعنى بضربها طبنجه بقضيها انا من الناس امانه من طبيعتي خلال الشغل لا بضحك ولا بوكل ولا بشرب ولا بشتغل خمس ساعات بموت من الجوع مستحيل لا اكل ولا اشرب ولا اضحك ولا اتبسم بالعكس في الحياه العاديه انسان طبيعي يعني مش مش انا نكد ولا جيم الانسان اللي بيشوف حاله اندر بنشر بامكانه يعتمد على الفكاهه يغير جوله نفسه من خلال الضحك والمزح وتغيير الجو اهم شيء حتى انت تتعامل مع الضغوط تكون مع الله توكلوا ومن يتوكل على الله فهو حسبه دائما حتى ربنا قال ومن اعرض عن ذكري فان له معيشه ضنكا الانسان اللي مع الله والله لا بحس لا بتعب ولا الضنك ولا بضغوط ولا ما يحزنون في ناس قسم الاستراتيجيات بعجاله الى طريقه اخرى اولا زي ما حكوا هذولاك حل المشاكل حل المشكله شوف المشكله علها التمارين الرياضيه بتحاول تخلي جسدك قادر على التحمل على يعني واحد كسول متعود على النوم واذا بده يروح على السوبر ماركت بعيد 200 متر بروح في السياره وشغله كله على مكتب ودنيا اي برشر بتعرض له ما بقدر يتعامل معاه الانسان رياضي بيتحمل في استراتيجيه وسائل الدفاع الوقايه خير من العلاج ضبط الذاتي حاول دائما تضبط اعصابك من الانفعال والحد من التوتر في ناس بيستخدم استراتيجيات الانعزال والانسحاب خلاص انا مش قد الحكي زي ابو الفكاهه في عنا ناس نطلع بغير مستغل بمعنى ويك اند استراتيجيه الترفيه على النفس وفي عنا استراتيجيه الدعم الاجتماعي بزهق بمسك التلفون وبيصير على الواتساب كبس يلي بتكبس وبجوز يستشير حدا يستفيد من حدا شو مالك يا ابن الحلال ليش بتحكي زي هيك والله يا اخي مضغوط في عندك كذا كذا ممكن يفيده هذا الانسان اللي يتواصل معاه اجتماعيا لحظه بالدعم الاجتماعي وفي عنا مره اخرى استراتيجيه البعد الديني كن مع الله ولا تبالي اذا احبائي ابنائي الطلبه نكتفي بهذا القدر من هذه المحاضره نطلع عشر دقائق استراحه صلاه ان شاء الله بنصلي العشاء وبنرجع نستكمل المحاضره ما حدا يروح سبحانك اللهم وبحمدك نستغفرك ونتوب اليك والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته بسم الله والحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه ومن تبعه له ابنائنا واعزائنا الطلبه نتابع لكم ما تبقى من محاضره اليوم في المواطن الايجابيه ومهارات الحياه وكنا قد توقفنا عند بدايه الفصل الثاني من هذا المقرر اللي هو حل المشكلات واداره النزاعات حل المشكلات واداره النزاعات عمليه حل المشكلات تعتمد على خمس عوامل رئيسيه اولا تمييز المشكله الان راح نيجي لقدام انه في ناس عايش المشكله بس مش عارف انه في مشكله تمييز المشكله تحليلها ووضع حلول ممكنه بدنا نميز بين تحليلها وضع حلول تقييم هذه الحلول اللي حطها الحلول الممكنه وثم اختيار حل من هذه الحلول المقترحه وتنفيذه تمييز المشكله يتم على ثلاث مراحل حتى تقول انا ميزت شو المشكله اول شيء تكتشف انه في عندك مشكله زي ما حكيت كثير من الناس للاسف بعيش مشكله وهو مش داري عنها ليش جاي لقدام لعدم خبره لعدم درايه لانسان لا ابالي وتبر اذا اول شيء اكتشاف المشكله بعدين تسميتها بعدين اعطائها وصل بمعنى الان انا متعود كموظف كل بدايه اسبوع بحط في سيارتي تقريبا بحدود 28 يعني خلينا نقول نحط بسيارت بنزين بودني وبجيبلني يوميا على مكان العمل يوم الاثنين ثلاثه تفاجئت بالكوشن لايت تبع ضوء البنزين وله ضاوي الان ممكن يكون ضوء البنزين متعطل المؤشر متعطل فبكون عايش المشكله وانا مش داري عن حالي اهلا يا راكان وعليك السلام فاذا اول شغله بدي اعرفها اللي هي تمييز المشكله باني ايش اكتشفها اكتشفت انه انا بنص الاسبوع يابا وعندي الضوء يا طفت السياره وهي ماشيه اه معناته كميه الوقود شفت المشكله شو الاكتشاف كميه الوقود المقرره لهذا الاسبوع ما كفت اكتشفت المشكله الان بدي اسميها يا بقول في عندي زياده في معدل صرف الوقود او في عندي تهرب او تهريب في الوقود اذا اعتمدت زياده صرف الوقود اذا اعتبرتها عباره عن عباره لا مش معلق بس من عندك اصبر عليه بزبط يا رغد شاهين الشكل اسم صح ضغط شاهين طيب الان احنا في صفحه 137 سميناها زياده استهلاك وقود في المحرك ولا فقدان وقود الان هيك بتسمايل يا بسميها زياده صرف وقود او فقدان وقود الان بدي اوصفها من وسطها بقدر اعرف اذا في عندي رائحه وقود غير مكتمل الاحتراق معناته زياده في صرف اذا في عندي رائحه وقود ني غير مشتعل معناته في عندي تهريب وقود اتفقنا اذا اكتشفت المشكله ان الوقود ما كفاني الى نهايه الاسبوع سميت المشكله بين اسمين يا زياده صرف وقود او تهريب وقود الان لما انا صرت اشم ريحه وقود غير محترق معناته زياده صرف وقود لو شميت وقود نيء وقود غير محترق يعني ريحه الوقود اللي بيشتغل مبين مش وقود محترق احتراق تام فبقول زياده صرف الوقود شكرا اذا كان ريحه الوقود البنزين النيه اللي بنعرفه كلياتنا طب نيجي بنقول انه هذا تهريب وقود رقم اثنين تحليل المشكله بمعنى نصير ندور عن حلول لها المشكله دورنا عن حلول كيف بندور على حلول اول شغله بدي اجمع معلومات حول اللي الها صله يعني حول هاي المشكله شو الامور اللي لها صله بهذا المشكله لكي يتسنى رؤيه العلاقه ما بين العطل وما بين حله مثلا اتفقت انه احتراق غير مكتمل بدي اجمع هالمعلومات بقول يا من البواجي نفسهم منتهيات او من اسلاك البواج البوجيه للي ما بعرفها اللي هي زي القداحه اللي بنولع فيها احنا الغاز او السيجاره اللي بتكون داخل المحرك بطريقه يعني نظمه كهربائيه تعطي شراره مشان اشعال الوقود ممكن هاي تكون تلفانه قديمه ما بتقوم بواجبها بشكل صحيح فما بصير عندي احتراق كافي وبالتالي في عندي صرف وقود على الابر او بكون الاسلاك اللي موصله ما بين المضخم الكهرباء وما بين وحده الاشعال او بكون عندي نفس بخاخات الوقود متوسعات بتكب فيول زياده ممكن حساس الاكسجين ما بعطي اشاره كيف بصير احتراف كمبيوتر بيجي امر او وحده التحكم بالوقود بيجيها امر قديش كميه الوقود اللي دخلت الهواء اللي دخلت بودي الدفع وقود يعني الدعس اللي عندك في السياره للعلم هي دعسه هواء مش دعسه بنزين قديش تفتح هواء قديش بتودي لك السياره بنزين بدناش نقود بالامور الميكانيكيه بس بدنا نقول انه احد الاسباب ممكن يكون حساس الهواء ممكن يكون فلتر الهواء مسكر فاذا انا قاعد بحلل المشكله الان بدي اضع حلول يعني اضع خطه عمل لمعالجه اي معوقات تعترض تحقيق الهدف اللي هو سياره بتمشي اقتصاديا كلما واقت اكثر كل ما كان حلك اسرع ونتيجتك ايجابيه اكثر الان اذا كان عندي حل واحد معروف ومتكرر ودائما بصير معي مش مشكله بحل المشكله بسرعه ولكن اذا كان في عندي اكثر من احتمال بصير اصنفهم حسب اهميتهم وحسب دقتهم واقل خطوره دي شيء احدد من خلاله النتيجه المطلوبه بدي استثني الشغلات اللي لا هاي احتمال بعيد يعني بعدين اقوم بتحليل اللي ظل استثنيت عندي عشر خيارات ثمانيه اوكي واثنين نبعاد بقيم اثنين وبظلني مركز على الثمانيه خلينا نشوف معلش راح يسوي لك هايد شو يعني طيب عموما اذا احنا عندي مثلا اقترحت عشر حلول منهن اثنين او ثلاثه احتمالا ضعيف بس تثنيهن وبركز على السبعه او الثمانيه بقيم المخاطر المخاطر المترتبه على الحل الامثل او الافضل وبقرر اي حل انا ممكن استخدمه تنفيذ الحل اللي اخترته الان بدي انفذ الحل احنا قلنا عنا حتى اجي انا احل المشكله لازم اميز وجود المشكله احللها اضع حلول اصنف هاي الحلول وبعدين انفذ الحل اللي ضروري ننفذ الحل اللي بكون اجراءاتك الحل الانسب او اللي بشوفه مناسب ماشي الحال طيب الان التنفيذ بيتم من خلال ممكن يكون سياره بنحكي الان عن مشكله قائمه يا بكون يتم بسريه ممكن يكون فقط من راسي لراس مديري المباشر يا ممكن يكون بحلها على العلن لاجل اني انفذ بقول انه هذا الحكي هذا الخطه لازم تتنفذوا هاي المشكله لازم تنحل خلال مثلا يوم يومين اسبوع اسبوعين بلزمني مصادر لحل هذه المشكله اهل معارف مهندس اداري ناجح رئيس مجلس الاداره يكون جنبي وما الى ذلك تتضمن الخطه ايضا اهم شيء الخطه اللي حطيتها انت نقلل من المخاطر يعني لو اجيت انا اتكلم عن مشكله عائليه تعنيف الزائد للطفل احنا الان نتكلم عن حل المشاكل يا راكان وقلنا انه حتى انا احل المشاكل انه في عندي مشكله احلل هاي المشكله بعد ما حللتها احط الحلول المقترحه بعدين اصنف هاي الحلول شو اللي اقرب للحل المشكله وشو اللي لا ممكن انا استثني اخر شيء باجي اذا اخترت انا حل معين بدي ابلش انفذه من خلال اولا بدي اشوف طريقه التنفيذ يا بتكون بسريه يا بتكون على العلم يا بتكون بيني وبين شخص معين وما الى ذلك هذا المشكله لازم تنحل خلال اللي هو الزمنيه لازم تكون هاي المشكله تنحل خلال 45 دقيقه 48 ساعه يوم يومين اسبوع شهر وما الى ذلك هذه ايضا بدي تتضمن الخطه اللي بحل بحطها لحل المشكله انه تكون في لها خطه داخلها لتجنب المخاطر زي ايش قلنا لو انا في عندي مشكله عائليه مع ولد من اولادي كثر التعنيف بجوز يخلي الولد يهج من البيت وبالتالي انا كنت في مشكله وطلعت مشكله اذا يجب انه زي ما بقولوها قيس قبل لا تقيس الان شو السبب باننا نفشل بحل المشاكل بفاعليه اولا انه ما يكون عندي منهجيه صحفي على المشاكل او اذا حطيت خطه ما التزمش فيها او انا اصلا اسات تفسير المشكله وتحليلها او اوكي انا حللت المشكله وفسرتها ولكن انا ما عندي القدره وما عندي الاساليب والتقنيات لحل المشاكل او ما عندي قدره على استخدام الاساليب بعرف وعندي التقنيات بس انا مش كفو اني احل المشكله او اخطات في اختيار الاسلوب المناسب ضربت ابني او نهرته كان لازم اضربه ولا تقول لي الضرب والقوانين الجديده ودنيا لكل مقام مقام اما هاي حمايه اسره وهاي مش عارف ايش والاسوليه الحديثه ولا خرب بيتكم ولا الاساليب الحديثه في التربيه من جديد عدم كفايه المعلومات اللي انا جمعتها بتحد وتعرقل سير وحل المشكله عدم القدره على الدمج بين التفكير التحليلي والتفكير الابداعي انا عرفت المشكله هذا التفكير تعليلي كيف احل المشكله ما عرفتها هذا التفكير الابداعي او استخدمت اساليب سيئه في حل المشكله عدم القدره على ضمان التنفيذ الفعال تنبثق من عدم القدره على استخدام التقنيات والاساليب في على المشاكل خلينا نشوف في معوقات هاي عاديه معوقات وفشل في حل المشاكل المعوقات النفسيه في على المشاكل زي الادراك انك تدرك اصلا انه في مشكله او لا التعبير مش قادر تعبر عن المشكله الموجوده عندك الانفعال رده فعلك خربت عليك وراح نيجي ونعيد لما نوصل للتفسير الانفعال لقول الرسول صلى الله عليه وسلم ليس الشديد بالصرعه انما الشديد من يملك نفسه عند الغضب في عندها طريقه التفكير نيجي على الادراك انه لا تدرك اصلا انه هناك مشكله زي ما قال الشاعر اذا كنت تدري فتلك مصيبه وان كنت لا تدري فالمصيبه اعظم كارثه اذا انك ما بتعرف يعني بتعرفش مشكله مصيبه انك تعرفش اما مصيبه اذا انك ما بتعرف اما اذا بتعرف ومش عارف تحل مش عارف تتصرف مش قادره تتصرف ما بدك تتصرف هنا اذا هاي تفسير قول الشاعر خلينا احنا ناخذ قول الشاعر على على درسنا وعلى فكرتنا اللي هي الادراك اذا انت مدرك انه في عندك مشكله اوكي الان هاي مصيبه اذا بدك تحلها لكن اذا انت مش مدرك انك واقع في مشكله فالمصيبه اعظمه طيب بنيجي اثنين من المشاكل المعوقات النفسيه في حل المشكلات انه بعتقد اني انا الصح وما بهمني راي الاخرين ولا بقتنع بحلول الاخرين الشغله الثالثه نميل الى التسرع في حل المشكله وما نتعب انفسنا وما نبذل جهد وبالتالي يؤدي الى نقص المعلومات الوارده لنا وهذا بسبب فشل ويعتبر معوق وين المعوقات النفسيه في حال المشاكل يجب عشان تحل المشكله اللي هي التنميط او قولبه المشكله بمعنى زي ما حاط لك مثال هون تاجر دائما بتاخر يودي لنا الشك تبعه وبالتالي انا اعتبرتها مشكله بدي احلها بدي اشتغل مع التاجر لا يا بابا حاول قول المشكله بلكي انت ما وديت فاتوره للتاجر بلكي الفاتوره تاخ رت بلكي الشك اتاخر او ضعف البريد فحاول انت توجد اكثر يعني التمس لاخيك عذرا عذرا حاول تلتمس لاخيك عذرا ايضا من المعوقات النفسيه عدم رؤيه الابعاد الحقيقيه للمشكله وننظر الى الجزئيات ولا ننظر الى الكليات وعنا خطوات بسيطه بتساعدك حتى تشوف صوره كامله ما تشوف صوره جزئيه للمشكله ضع انظمه واجراءات تنبيهات عندك مصنع ما تقعد انت تصير مشكله خلي في عندك سوبر فايزرز يوميا يكتب لك تقريرنس دائما بين العمال وبين في المصنع وبين الموظفين بخطوط الانتاج حتى اذا صارت مشكله يعطيك انذار مبكر ماشي الحال حدد المشاكل لا تعتمد على مقاييس غير واضحه لا ما تعتمد على قيس فرديه ما تسمع من طرف واحد خلي عندك مقاييس وخلي عندك تسمع من اكثر من طرف من المشكله حدد المشاكل وحلها بدقه ويكون متاكد من جمع كل المعلومات ذات الصله اهم شيء دائما زي ما قلنا استمع للاخرين واجمع وجهات النظر من الاخرين حلو انك تستخدم التمثيل البياني لحل المشاكل السنه صار عندي عطله في الماكينه رقم واحد خمس مرات العام صار ان كان سبعه اول العام كان عشره اذا انا قاعد في طريقي الى حل المشكله دائما خليك خليك في في حقل العمل راجع الوضع الحالي ايضا من المعوقات اللي بتكون زي ما حكينا المعوقات النفسيه في حل المشاكل اللي هي التعبير انت ما عندك القدره مشكله وعندك صعوبه او عدم المعرفه بتطبيقات اللغه كيف هل نستخدم بعض الخطوات للتحسين مشان نفهم كيف عدم المعرفه تطبيقات اللغه نستخدم نتخذ بعض الخطوات للتحسين من قدرتنا التعبليه مثلا انت بجوز قاعد بتحكي مع واحد ما بتكلم اللغه العربيه وعندك مشكله استخدم اللغه اللي انت بتقدر تعبر عنها وبتساعدك على توصيل المعلومه اذا انت ما عندك القدره حاول تستخدم مترجم بس مش زي مترجمه كانت عنا في الزمانات واحنا في روسيا تترجم لنا من روسي للانجليزي فكانت اللي ما تفهموا على المدرس لانه مهندس قاعد بيعطينا اللي ما تفهم عليه تصير تالف من عندها طبعا احنا كمهندسين كنا نكتشف الخطا بسهوله ولا ستوب شو بتترجمي قاعده اذا بدك تستخدم شخص عنده خبره اللي يحاول ايش يوصل لك المعلومه من لغه الى اللغه من لغتك الى اللغه اللي انت مش ضليع فيها ولا قادر على ولا انت طليق فيها حاول اذا ما قدرت استخدام اللغه اللي هي بنسميها البديل لانجويتش او لغه بصريه او لغه او ممكن تلجا للرسومات استخدام اللوح او البيانات اهم شيء التعبير وفي استخدام اللغه لا تحكي مع الناس بمستوى اعلى او اقل من مستوى محاول تعرف مستوى اللي قبالك وتتكلم معاه في لحل المشكله باللغه اللي هو بفهم عليها القصد بمستوى يعني كلنا بنحكي عربي لكن يجي واحد يصير يقول لي للخروج من بوتقه انا بعرف علم الفيزياء والمش عارف ايش والطبوغرافيا مش كل الناس تعرف السكان واللي بيعرفوا انه الفيزيا علم الطبيعه فلذلك اذا بدي احل مشكله احكي مع الناس باللغه اللي هم بيفهموا علي فيها من المعوقات النفسيه في حل المشكلات اللي هي الانفعالات العاطفيه يمكن ان يسبب لنا تكوينات الانفعالات العاطفيه صعوبات عندما يتعارض مع احتياجات حل المشكله يعني ليش شو الشغلات الانفعالات العاطفيه اللي بتخلينا اصلا نقعم مشكله او ما نعرف نحل مشكله اولا الخوف من ارتكاب الخطا خايف اخطئ خايف اخطئ فبخطئ عدم الصبر متسرع بسرعه بدي احل المشكله قبل ما تنكشف وقولوا والله فلان تعطلت معك طياره في عمان المشكله هاي حلها زميل ونفس المشكله مثلا كانت في موقع ثاني وهذا الحكي زميله حلها بثلاث ساعات هذا له ثلاث ايام معطل الطياره وقاعدين ندفع ارضيات للمطار في عمان ومش عارف ايش وبكلفنا مايوهات فهو عدم الصبر والتسرع بخليه يقع في مشكله بحاول هو او في ناس بكرهه التغيير خلاص عايش على بده فيه كره لها التغيير بعيشوا في جو القلق والتوتر في ناس بيخاف من المجازفه هذه ايضا من الامور العاطفيه والانفعالات اللي بتؤدي الى ايش الوقوع في المشكله للحد من اثار الانفعالات اولا افحص بشكل تحليلي الشغله الثانيه اعرف انه اعترف وقر وخليك طبيعي انت انسان كله بني ادم خطاء عادي اي سيستم لازم يصير في خطا اذا كنت انت خايف انك اذا طرحت حل او اذا اقترحت حل خايف انك تظهر بمظهر الغبي يا سيدي اطرحه على نفسك وجربه واطرحوا بينك وبين حالك او بين المجتمع متاكد انهم ما راح يسخروا منك اوكي وبالتالي اذا شفته انه مقبول او العائله تقبلت منك اطرحوا على العموم اذا كنت تكره التغيير عيش الجو من برا اتفرج عليه تخيلوا ممكن يتوافق معاك وساعتها تقبل التغيير اتبع منهجا او اتبع منحا منهجيا صارما للسيطره على التعجل على نفسك حاول انك تتبع جماح نفسك من التعجل وقلل دائما خليك ريلاكس وقلل من التوتر رابعا من الامور النفسيه التي تؤدي الى الفشل اللي هي التفكير كلنا عن القدره على التفكير ولكن كيف نفكر كيف نحلل كيف نستخدم هذا العقل الافتقار الى المعرفه او المهاره في التفكير في عمليه حل المشكلات اولا لعدم كفايه التفكير الابداعي خلاص انا عندي او خلينا بالبدايه قبل في نقطه الافتقار الى المعرفه والمهاره في حل المشكلات ما عندي معرفه ولا مهاره في حل المشكلات وبالتالي عشان هيك كل العلم اللي عندي ما استفدت منه اثنين عدم كفايه التفكير الابداعي انسان متسرع انسان يعتمد او تقليدي يعتمد على الحلول القديمه الافتقار الى المرونه في التفكير خلاص انا الحل عندي واحد اثنين ثلاثه اذا مثلا انسان عنده عطل في طياره اللي بعرفهم هم هو او اللي علمه اياه المعلم تبعه انه عنده سبب العطل واحد اثنين ثلاثه اولا ما عنده ابداع انه لو الثلاثه ما زبطوش هو يفكر بحل رابع افتقار الى المعرفه اصلا هو ضعيف فنيا وبالتالي راح يعجز امام هاي المشكله او الافتقار الى المرونه التفكير انه يا اخي طيب ما هو احنا بنقول انه هذا سببه لما بنيجي بنقول مثلا اي ارتفاع في درجه حراره محرك الطائره بيكون سبب ولما زياده في الوقود او نقص في الهواء مش معنى نقص في الهواء معناته انه مدخل الهواء تبع المحرك مسكر وبالتالي ما بدخلش هواء زياده لا ممكن بدخل الهواء كامل ولكن في مكان بصير خلي عندك مرونه انه ممكن في عندك تهريب في الهواء من موقع اخر كلم زياده في الوقود مش معنى زياده في الوقود انه الحنفيه دائما فاتحه على طول حنفيه الوقود بدنا نسميه مصطلحات سهل يعني توصل للجميع مش كلياتكم معي في الكلاس بتدرسوا هندسه او الهندسه الميكانيكيه مش شرط زياده الوقود يعني اصلا شو معناها نقص هواء هيك خليك خليك زياده الوقود يعني انه ممكن الفلتر واحد ناس يركبه الهواء الوقود بدخل على كفته ممكن البخاخه نفسها والحنفيه متوسعه ممكن الاشعارات اللي بتيجي لوحده التحكم بالوقود اللي في الكنترونت البراميترز فيه خلل بوه من بوه من وحده التحكم بالوقود انه انت عندك هوى كثير ودي له هواء كثير وهو الحكي هذا مش صحيح الافتقار الى المنهجيه ما عنده منهجيه وما عنده خطه في الحل المشكلات ننتقل لصفحه رجع هذول محلهن يا ولدي يقول هيك الله اكبر اليهود باب النجار مخلع باكستان الكتاب الممزع 144 144 بتحكي اداره الخلاف موضوع جديد الان بدنا نعرف شو معنى الخلاف باختصار يعني قطبين او اكثر ووجهتين نظر او اكثر فعشان هيك قبل ما بدنا نعرف هالاشخاص اللي بيختلفوا شو بناؤهم النفسي اول قسموهم اهل العلم في هذا المجال الى خمس اصناف الصنف الاول بسموه سمك القرش وهذا يعني يطغى عليه الانانيه والشراسه بحيث عشان هيك يسموه القرش انا اربح وانت تكسر بهمنيش سواء تجاره في السوق سواء تنافس وظيفي سواء تنافس طلابي شو ما كان انا اربح وانت تخسر ما بهمني الصنف الثاني بسموه السلحفاه هذا جماعه هذا لئيم شويه هذا بسموه جماعه الخساره للجميع او الانسحاب للجميع يعني علي وعلى اعدائي مش فارقه معاه معه مع يا كلنا بنطلع يا كلنا بنرسم الصنف الثالث اللي هو الثعلب يعني بيقسمها بقول لك نصف خساره ونصف ربح الرابع هذا المسكين هذا الاب رب الاسره يقول لك انا بخسر واولادي وغيري يربح سنه الخامس بسموه البومه البومه عند العرب رمز الشؤم ولكن عند العالم البومه هي رمز الحكمه بسم الله وهذا يعد من افضل طرق اداره الخلاف والذي يكون توجه نحو الربح للجميع ما في خساره الربح والفوز الجميع واهم مميزات هذا الصنف هو الاستمرار في العلاقه ما بين الناس خلينا نشوف اذا مره اخرى ما المقصود بالخلاف تعني عدم الاتفاق والنقطبينها او اكثر عدم اتفاق طرفين او اكثر سواء كانوا افراد او جماعات وهذا الحكي مضر بالشركه اذا نجمت الخلافات داخل الشركه الاب ولا الدب هي اللي بيسموه الدب الوديع اللي زي الاب اه اللي زي الاب بقول لك انا اخسر بهمش بس انت تربح انا بمشي للعمل ثلاثه واربعه كيلو يوميا مقابل اوفر ربع دينار للمواصلات لابني انا بوكل سندويشه فلافل وانت روحي بابا كل شاورما او بدون ما يقول له يعني بوفر ثمن الوجبه مشان ابنه يطلع مع اصحابه وياكل شاورما مع اصحابه انا بنام الليله بالعشاء وبقعد الله يكرمكم الكندره في رجلي سنتين وثلاثه مشان اؤمن قسط الجامعه لابني هذا اللي هو الدب الوديع بمثله مين الاب في الاسره لانه لا يمكن حدا يضحي التضحيه الا الاب نرجع نقول الخلافات اذا نشبت بالشركه هذا طبعا يؤدي الى فشل الشركه يؤدي الى نشوب العداوات عدم التعاون عنف خلافاته وبالتالي تفشل المؤسسه طرق اداره الخلافات بدك تكون حازم بالسيطره او الوصول الى الحلول الوسطى او الاندماج ايجاد طريقه يمكن ان يصل فيها الى حل يرضي كل الاطراف فيه سوء الفهم وعدم الانصات تذكروا اخذنا بالمحاضره الاولى الجزء الثاني منها قلنا من اسباب وجود الخلافات بين المجتمعات اللي هي عدم الانصات واحترام الاخر سبب في احترام وديمومه العلاقات فمن مشاكل الرئيسيه في نشوب الخلافات مشكله التواصل يعني سوء الفهم وعدم الانصات تضارب المسؤوليه تلاقي هاي شغلي لا شغلك لا هاي شغلي انا ما تدخل في شغلي لا ما تدخل انا مليش علاقه فيها تضارب المسؤوليات والواجبات والاولويات يؤدي الى وجود الخلافات في عنا الاختلافات الشخصيه اختلافات الشخصيه ما من خلافات الشخصيه ركز الاختلافات الشخصيه وليست الخلافات الشخصيه اختلافات الشخصيه البيئه بالثقافه التعليم التدريب طول الفتره وطول الخبره طيب شو استراتيجيه اداره الخلافات عشان ننهي وما نطيل عليكم اول شيء بسموها استراتيجيه تحرير الخلافه شباب الورق واكتب شو اللي صار معك هذا الحكي بخليك غضبك يمتص وشوي شوي شوي تروق وحتى تعبر عن رايك بجوز يكون انت على صواب وهو على صواب بس يؤدي الى نجوم الخلاف خلي كل واحد مسك برايه ويعتبر الثاني خاطئ لما نكتب واحنا رايقين في عنا اللي هي مقاومه سيكولوجيه كلا بتزيد التردد انا كمدير ووجدت في عندي اختلاف مع موظف ما باجي اقول له انا مش نبهت عليك تيجي مبكر لا والله انا ما بعرف انه انا بعرف انه يا سيدي المهم اني انجز عملي اما بامكاني انا اخليه يقول نعم يا جماعه الخير مش لما نيجي على شغل المبذرين ننجز شغلنا بكل اريحيه وبكل دقه وبكل اتقان وبالتالي انا ما بخليك عندي لنهايه العمل بخليك تروح والمزبوط صح طيب في عنا استراتيجيه المستقبل خلاص احنا صارت عنا مشكله بدناش نتكلم عن المياه السلبيات الماضي والله اليوم الفلانيه قعدت عشر ساعات لحد ما طلعت من الهنجر او من المشغل فبالتالي حتى ما تتكرر هاي المشكله ما بقول والله اه ما هو محمد افندي يشرف متاخر عبد الله مستخدمش النشرات الفنيه الدنيا بقول يا شباب من اليوم وطالع بدنا نيجي مبكرين بس نتكلم عن الاخطاء بطريقه ايجابيه بطريقه مستقبليه اليوم على الشغل ما بدناش نماطل حتى نقوم نشتغل لما يصير عنده عطله طياره الكل يا شباب يتحرك بدنا نستخدم النشرات الفنيه ما بدنا نعتمد على الذاكره بدنا نشتغل على الطياره وكانها طياره ابونا هذا الحكي فعل لك روح الفريق وبيخلي الناس كلياتها المشاكل اللي نشات عليها تتجنبها الابتعاد عن لغه العداوات عارفين شو لغه العدوات اللي هي لغه الاوامر يلا روحوا شباب بسرعه بدي اشوف واحد قاعد يلا الكل يطلع على الطياره يلا شباب فلان روح غير زيت فلان انت عليك مثلا تتاكد من البشر الهواء ضغط الهواء داخل العجلات لا نتاكد من البطاريات انها مشحونه كفايه دنيا هذا الحكي لغه الاوامر بتزيد من النفور اخر شيء بنقوله كسر الخلافات افضل طريقه لحل المشكلات وحل الخلافات لكسر الخلافات خلي امامنا الايجابيات نرمي ورا ظهر بنفس السلبيات نقرب وجهات النظر من افضل طرق التعامل في حال الغضب زي ما حكينا ليس كما قال رسول الله صلى الله عليه وسلم ليس الشديد بالصرعه بل الشديد من يملك نفسه عند الغضب هذا وبفضل الله نصل الى نهايه الجزء الثاني من محاضرتنا الثالثه في ماده المواطن الايجابيه ومهارات الحياه وتوقفنا عن صفحه 149 بدايه الفصل الثالث اللي هي السلوكيات الصحيه السليمه سبحانك اللهم وبحمدك نستغفرك ونتوب اليك والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته الحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه ومن تبعه ولاه ابناء الطلبه اسعد الله مساءكم بكل خير نعاود الالتقاء بكم عبر هذه المحاضره في ماده المواطن الايجابيه ومهارات الحياه المحاضره الخامسه وكنا توقفنا حسب نسختي عند صفحه 153 بدايه الفصل الثالث السلوكيات الصحيه السليمه وتعرض المؤلف في هذا الكتاب الى الامراض المنقوله جنسيا نحن عليكم السلام ورحمه الله وبركاته للجميع احنا كما نعلم انه هنالك امراض تاتي نتيجه استهلاك لهذا الجسد البشري زي مثلا ضغط الدم زي فشل الكلوي زي امراض القلب وما الى ذلك امراض الكبد والبنكرياس وهنالك امراض تنتقل بواسطه العدوى واخطر الامراض التي تنتقل بوسط العدوى واكثرها شيوعا تلك الامراض المسماه بالامراض الجنسيه وهنالك امراض لا يمكن علاجها وتنتهي بالموت مثل مرض الايدز وهنالك امراض يعني يمكن علاجها كالزهري والسيلان بالاضافه الى ذلك يعني اضافه الى انها امراض خطيره وامراض مؤذيه او امراض معديه الا انها يعني من اكبر الاسباب التي تؤدي الى حصول العقم وخاصه عند النساء لذلك يجب الوقايه من هذه الامراض نحن كمسلمون بما ان ديننا الحنيف حثنا على العلاقات الشرعيه والعلاقات النظيفه في مساله الجنس نتذكر قول الله تعالى والذين هم لفروجهم حافظون الا على ازواجهم او ما ملكت ايمانهم فانهم غير ملمومين وقال تعالى وقل للمؤمنين يغضوا من ابصارهم ويحفظ فروجهم فالله عز وجل دلنا على اكبر وقايه من هذه الامراض ومن هذه الافه الصحيه وتلك الافه المجتمعيه وحتى سد الطرق والذرائع امام مقدمات هذه الجريمه والتي تؤدي الى هذا هذه الامراض المقززه حتى فقال رسول الله صلى الله عليه وسلم كتب على ابن على ابن ادم نصيبه من الزنا مدرك ذلك لا محاله فان العين لتزني وزناها النظر وان الاذن لا تزني وزناها السمع وان اليد لتزني وزناها البطش وان القدم لتزني وزناها الخطى والقلب يهوى ويتمنى ويصدق ذلك الفرج او يكذبه فهذه مساله الزنا ومقدمات الزنا حكمت يعني احكمت في شريعتنا الاسلاميه قبل الوقوع فيها فحرم الله عز وجل الزنا ومقدمات الزنا واخطر ما يسبب الامراض الجنسيه واكثر مسبب واقوى مسبب للامراض الجنسيه الا وهو الزنا طيب لماذا اذا الوقايه من الاصابه بالامراض المنقوله جنسيا اولا لانها تؤدي الى وقايه الزوجين من هذه الامراض والتي قد تكون خطيره وقابله للتطور كما انها تؤدي الى الوقايه من العقم حكينا انه في الاغلب هذه الامراض الجنسيه تؤدي الى العقم لما احنا حمينا الزوجين من نفس المرض ثم شكرا لما احنا حمينا الزوجين من هذا المرض وبالتالي حميناهم من المرض الاكبر الا وهو العقوم وتكلمنا في محاضره الثقافه الاسلاميه بان العقم هو عباره عن مرض من ثم هذه يؤدي الى وقايه الاطفال ايضا من هذا المرض لان هذه الامراض تنتقل وخاصه في الاجنه من المراه الحامل الى اطفالها وبالتالي احنا سوف نصل الى وقايه مجتمع باسره من هذه الامراض كيف تتمكن الوقايه اولا الوقايه بين الزوجين وطبعا شباب زي ما حكينا مبارح ايضا كان في شيء في محاضرتنا في محاضره الثقافه الاسلاميه يعني بهذا الخصوص نعيد ونكرر بان هذه ماده ثقافه وماده علميه فيجب علينا جميعا ان نتحلى بادبيات المحاضره بعض نقاط ان شاء الله سوف يعني نسعى الى توضيحها وبعض النقاط يعني الطالب يفهمها بسهوله ويسر ولا تحتاج للكثير من الشرح والتوضيح تجنبا لاي احراجات زوجين اول شغ له صارت ما قبل الزواج قد يكون احد الزوجين مصاب بهذه الامراض ونتيجه العلاقه الزوجيه التي ستصبح ما بين الزوجين يؤدي الى ايش انتشار هذا المرض وانتشار هذه العدوى ثانيا في حال وهذا خطاب ليس موجه لنا كمسلمون كمسلمين انما موجه بشكل عام في حال المخالطه الجنسيه فيجب على الانسان لا اقول المسلم مسلم يحرم عليها المخالطه الغير مشروعه اما تكلم احنا بنشرح كتاب في حال المخالطه الجنسيه يجب تجنب ممارسه الجنس مع شخص يحمل او تظهر عليه اعراض الامراض الجنسيه ثلاثه استخدام الواقيات بطريقه صحيحه وخاصه عند وجود عدوى تجنب استخدام اي مواد من شانها تفقد هذه الواقيات فعاليتها والغايه منها الشغله الثانيه اللي هي او شغله اخيره اللي هي محاوله او الاجماع على النظافه العامه الاجماع في الجسد على النظافه العامه والنظافه الشخصيه وقايه الطفل كيف تتم وقايه الطفل من هذه الامراض زي ما حكينا الامراض الجنسيه تنتقل من الام لطفلها اثناء الحياه الجنينيه واثناء الولاده وتسبب مرض اكثر الامراض الشيوعا في هذه الحاله اللي هي مرض الكليميديا وهذا يؤدي الى الاجهاض المبكر عند المراه كذلك ممكن يؤدي الى التراخومو التي تؤدي الى وجود العمى والتهاب راوي شديد عند الاطفال حديثي الولاده والوقايه من ذلك كله يجب الاخذ بعين الاعتبار اولا زي ما حكى على الزوجين عمل الاجراءات الوقائيه اللي هي فحوصات ما قبل الزواج في حال اكتشف المرض ما بين الزوجين يجب معالجه هذا المرض والاستمرار ومتابعه علاجه متابعه حديثه في حال تم الانتقال المرض يجب المعالجه الفوريه وعدم التراقي في هذه المساله وبالتالي يتبع ذلك فحوصات دوريه لنتاكد من نظافه الجسد من مثل هكذا امراض اذا تكلمنا عن وقايه الزوجين وقايه الاطفال ثالثا وقايه المجتمع الحظ والحظ على العثه والاخلاق وعدم الممارسه الجنسيه الا مع شريك حياه شرعي مره اخرى والذين هم لفروجهم حافظون الا على ازواجهم او ما ملكت ايمانهم فانهم غير ملومين فاحسن ما قالوا صح احدى الفحوصات اللي بتنعمل اللي هي ماشي الحال لكن اللي بده يتاكد اكثر وبده ما يقع بمشاكل هذه الامراض بامكانه يعمل فحص شامل وخاصه على الامراض الجنسيه زي ما حكينا والذين هم لفروجهم حافظون الا على ازواجهم او ما ملكت ايمانهم فانهم غير ملومين اذا اي علاقه جنسيه غير شرعيه هذه تكون احدى الابواب الناريه لبدايه الامراض الجنسيه التوعيه حول الامراض المنقوله جنسيا وخطورتها على الزوجين والاطفال وعدم الاستهان بها وهذا طبعا يتم من خلال المساجد من خلال المدارس من خلال المجالس توفير العلاجات واللقاحات اللازمه وتامين وصول جميع افراد المجتمع الى هذه العلاجات نيجي لاخطر هذه الامراض زي ما حكينا الا وهو الايدز اللي هو مرض فقدان المناعه فيروس نقص المناعه البشري وهو مرض مزمن وزي ما حكيت يؤدي بالنهايه الى الوفاه كيف يعمل هذا الفيروس هو يهاجم جهاز المناعه لدى الجنس البشري او الداده الانسان وحتى يضعفه بصير الانسان اذا فلوز يعني فلونزا قد تؤدي فيه الى الوفاه جرح قد يؤدي يتلوث يؤدي الى الوفاه وهكذا ما اعراض هذا المرض هذا المرض يمر بمرحله مبكره ومرحله متوسطه ومرحله مقدمه اما اعراض هذا المرض في المرحله المتقدمه فهي يعني زي بدايه اي فيروس يهاجم الجسم يؤدي الى التهاب حراره صداع انتفاخ في الغدد اللمفاويه ويبدا يظهر عليه كمرض ما يميزه انه مش فلونزا عاديه مش فايروس عادي يميز انه يبدا اعمالنا واياكم الله بظهور الطفح الجلدي على هذا المصاب اما المراحل المتقدمه من التلوث تنتفق بزياده الغدد اللمفاويه حمانا واياكم الله يبدا بالمرحله المتقدمه ما يسمى بالاسهال فقدان الوزن الانهاك وارتفاع درجه الحراره والسعال الدائم وضيق التنفس مرحله الاخيره من التلوث فهذه قد طبعا حضانه المرض قد تصل الى عشر سنوات يعني مش زي اي مرض حضانته اسبوع اسبوعين وتبدا الامراض كل الاعراض كلياتها بالظهور وبالتالي تنتهي فتره ومرحله حياه هذا الفيروس لا قد تصل الى عشر سنوات حينها يظهر اخمجاجات وتلوثات ما يسمى بالعدوى الانتهازيه وتعداد الخلايا اللمفاويه في البني ادم الطبيعي بكون من 800 الى 1200 قد يصل في هذا المريض الى 200 فقط او اقل اما التلوث الشامل بيسموه او يعني مراحل ما فوق متقدمه دائما تعرق ليلي مفرط قشعريره وحمى ودرجه حراره تفوق 38 درجه مئويه السعال جاف اسهال مزمن خلاص ارسال مزمن يعني دائما يكون عنده عفانه واياكم الله نقاط بيضاء وجروح غريبه حمانه واياكم الله على اللسان وفي الجوش الجوف صداع هيديك مستمر فقدان وزن وتشوش واضطراب الرؤيه وفي مرحله اكثر تقدما يعني هاي المراحل اللي تكون ما تسبق الموت مره اخرى بياكد على التعرق الليلي والتعب الدائم دام الجسم منهك مرهق قشعريره وانتفاك ودرجه حراره تبوك 38 انتفاق في الغدد اللمفاويه بحيث عفانه واياكم الله يعني تتضخم عنده بالذات الرقبه مره اخرى بكرر على الاسهال المزمن والصداع الدائم اما كاعراض هذا المرض كيف يظهر لدى الاطفال طبعا اولا اللي هي مشاكل في الوزن تلاقي نمو الطفل ووزنه ماشي قاعد برتفع او بصير ينمو بطريقه يعني غير منتظمه مشاكل في النمو مشاكل في السير بتكون وخطاه غير منتظمه واخيرا تباطؤ في النمو العقلي كيفيه الاصابه بفيروس الايدز بنمر عليهم في عجاله اول الاتصال الجنسي وزي ما حكينا ذلك يعني ندره ان يكون يعني لا يمكن ان ياتي هذا المرض هو هو حرب من الله عز وجل حرب من الله لا يمكن ان ياتي من علاقه زوجيه سليمه الا اذا كان احد الازواج قد اتى بهذه العدوى من خارج بيته ومن اسباب الاصابه بالايدز ايضا اللي هي وهذا الحمد لله ليس موجود بمجتمعنا اللي هي بما يسمى بالادوات والالعاب الجنسيه التي تنتقل من شخص الى اخر هذه مطالعه يعني بامكانك تطالعوها اللي حاب يتوسع في معرفتها اكثر يتوفق بامكانه زائد العدوى بفيروس الايدز من دم ملوث كثير ناس يحتاج الى دم لسبب او لاخر مثل التهاون في فحص الدم للتاكد من خلوه ومن فيروس الايدز يتم نقل الدم مباشره مثلا في حال الحروب في حال الازمات يعني يتم التحقق من انه هذا الدم المنقول دم ملوث او لا فينتقل الدم بسهوله ويسر من خلال الشخص المريض الى الشخص المصاب فقط من عينه او من وحده الدم التي يتم نقلها ايضا ابر الحقن وهذه يعني ينتقل للفيروس بسهوله بواسطه الابر تستخدم ابره حقنت فيها مصاب ترجع تستخدمها لمريض اخر ويزداد الخطر بهذه اكثر ناس العرضه مثل يعني ماده مباشره بتخلص منها الممرض وبالقيها في في وعاء خاص للنفايات الطبيه الا انه مين اللي بيقع في هاي المشكله اللي هم المتعاطين المخدرات لانه بتلاقي هالابره بتلف من واحد لواحد عافانا واياكم الله ملحوظه انه شغله الوخز العرض انه الممرض حقا واحد مثلا به حقنه وهذا المريض كان معاه وصدفه بعديها شكت الابره بايدها الممرض هذا يعني نسبته صنفوا العلماء في العالم بانه لا تزيد على واحد بالميه فرصه انتقال فيروس الايدز انا اقول فرصه مش حالات صارت فرصه انتقال فيروس واحد بالميه فقط في حال الوخزات العرضيه ايضا من الطرق الاخرى التي ينتقل فيها فايروس الايج وهي نادره اللي هي نتيجه نقل الاعضاء او زراعه الانسجه زراعه قرنيه زراعه كبد زراعه بنكرياس وهذه طبعا زي ما تقول حالات نادره جدا وخاصه كذلك الامر بعضهم يشكوا انه من خلال الادوات الطبيه اللي عند الطبيب الاسنان انما ان الشيء الذي لا يمكن نقل الايدز من خلاله اللي هو لكي تحصل اصابه بعدوى فيروس يجب ان يدخل الجسم ملوث او سائل منوي ملوث او افرازات مهبليه ملوثه يعني يا دم يجيك بالوريد مباشره او نتيجه اتصال جنسي احد اطراف هذا الاتصال يكون مصابا بهذا المرض فان الاصابه بالعدوى لا تحصل من خلال الاتصال يومي عادي مع شخص طبيعي الا يجب ان يكون مع شخص مصاب بفيروس الايدز انما شغله القبله العناق المصافحه باليد هذه ما تنقل الايدز انما هي العلاقه التامه الكامله العلاقه الجنسيه كامله الصحيحه عنا مساله الادمان ومباشره لما نتكلم عن الادمان واحد بيروح مباشره ذهنه للادمان بالمخدرات وهذه من الامراض ومن السلوكيات الخاطئه اللي تصيب مجتمعاتنا واللي بنتجنب هاي مساله الادمان لا يعني انه ادمان مخدرات فقط التسوق ادمان شرب الكحول والخمور ادمان التدخين ادمان اضم الاظافر قد يصل احيانا الادمان التفكير في مساله معينه ادمان الاعاب الالكترونيه وببجي وغيره وغيراته ادمان ويقصد بالادمان هو اعتياد مرضي للانسان على سلوك معين ما حدد بالمخدرات المخدرات ادمان ولكن هو اعتياد مرضي لانسان على سلوك معين او ساعتها عقار معين بماده مخدره يصبح تحت تاثيرها خارج او يعني يتغير ويصبح تحت تاثيرها سلوكيات حياته ولا يستطيع ان يتخيل نفسه ان يقوم بحياته اليوميه دون ممارسه هذا او دون القيام بهذا السلوك شو اسباب الادمان سواء كان الادمان على المخدرات او الادمان على الكحول او الادمان على اي عاد غير سويه اولا ضعف القيم الدينيه لو كان يعني متمسكا بدينه لعرف ان حكم الخمر كحكم الاوراق حكم المخدرات كحكم الخمر لو كان يعني عنده ثقافه دينيه لعلم انه قال رسول الله صلى الله عليه وسلم لا تزولا قدما عبد يوم القيامه حتى يسال عن اربع عن عمره فيما افناه فهذا اللي مثني عمره طول نهاره على ببجي وعلى غيره وغيراته من الالعاب لو يعلم هذا الكلام انه سوف يسال عادي النت عندك ممكن ضعيف يا شاكر اظن اسمك فهد فهد فالفهد اسمك ايش شاكر ناسي والله الشاهد وكانت عنده قيم ويعرف انه هذا الوقت هو مسؤول عنه عن عمري فيما افناه عن جسدي فيما ابلاه هذا السهر وطيل السهر وشد الاعصاب اللي بيصير نتيجه الالعاب الالكترونيه لو يعلم انه سوف يحاسب عليه بالتالي انه سوف يقلع عن هذه العاده ويقلع عن هذا الادمان ويقع عن الخمر وعن المخدرات وما غيرها الخلافات الاسريه بعض الناس ضعيف الشخصيه وغير قادر على المشاكل الاسريه والخلافات الاسريه فيهرب الى المخدرات اهمال الاب والابناء والام لمتابعه ابنائهم وسلوكيات ابنائهم ما بتعرف الولد متى بدخل البيت متى بيطلع مش ملاحظ على سلوكيات الولد عصبيته الزائد هسه راح نشوف كيف انواع الادمان واعراض الادمان ما بلاحظ على تغير في سلوكيات ابني مهمل ابني وبالتالي بتمادى ابني في ادمانو الى نص الى مرحله لا عوده لا سمح الله الفراغ القاتل والصامت عند الشباب حب الاستطلاع احيانا الفضول خليني اجرب الحبه خليني اجرب سيجاره الحشيش خليني اجرب هالابره خليني اجرب هالشمه وما الى ذلك اجرب وراح نشوف كيف مراحل الادمان اجرب على تجربه على تجربه لما بصل لمرحله الادمان قال رسول الله صلى الله عليه وسلم مثل او مثل صديق ومثل الصاحب السوء كمثل ينافخ الكير اما ان يحرق ثوبك كمثل ينافق الكير اما يعني نافخ الكير اللي هو اللي بينفخ الهواء على الحديد هذا يعني تشتم منه رائحه نتنه واما ان يحرق ثوبك فهذه اصدقائي السوء لا يمكن تصاحب واحد بصلي في مسجد واحد استاذ مدرسه يدعو الى القيم والاخلاق الفضيله لا يمكن تصاحب واحد محترم ملتزم في اخلاق وملتزم في حياته الاسريه لا يكذب لا يرتاد الاماكن المشبوهه ويعلمك المخدرات مين اللي بيعلمك بوصلك للمخدرات واحد مدمن مخدرات وواحد تبع مشاكل واحد تبع مصائب رفيق السوء اذا هو اكبر عامل لنقل او للادمان الربط الزائف والغير حقيقي ما بين ما بين المخدرات وما بين زياده القدره الجنسيه كثير شباب وهذه بالعكس المخدرات تؤدي الى الضعف الجنسي شيء فشيء الى مرحله ايش الانهاك الجنسي وبالتالي بعضها يؤدي الى العقم انواع الادمان في عنا اول الادمان السلوكي وهو الادمان على عادي معينه تتمثل في هاجس للانسان انه لا يستطيع العيش بدون القيام بهذه الممارسه او بهذه العاده ادمان زي ما حكينا رحلات ادمان تسوق ادمان لعب قمار ادمان العاب الكترونيه ادمان مخدرات وفي عنا الادمان المادي وهو الادمان على تعاطي ماده مخدره ماده سلوكي تسوق رحلات العاب الكترونيه ما النادي وهو الادمان على تعاطي مواد مخدره معينه يكون الانسان حريص على تعاطيها ولا يستطيع الاستغناء عنها بالعكس تمتلك وتسيطر على كل ايراتو وكل قدرته وعنده استعداد انه يفعل اي شيء في سبيل الحصول على هذه الماده المخدره مثل ايش تم تتمثل تلك المواد ممكن مثبطات للجهاز العصبي مثل الكحوليات والمنومات منشطات ومحفزات للمناعه والجهاز العصبي كاللغات عفوا اعتذر مش مناعه عن المنشطات المحافظات للمخ والجهاز العصبي مثل القات المواد المهلوسه كالحشيش المخدرات المقويه تعطيك يعني بتعطي طاقه في الجسد مثل الكوكايين وغيرها طيب كيف تتعرف على المدمن انت يا اب انت يا ام انت يا ام انت يا اخ انت يا اخت انت يا صديق كيف تعرف المدمن من خلال سلوكياته يظهر ذلك في سلوكياته كثره العصبيه والتهيج يصاب بهزال وضعف شديد فقدان شهيه لفقدان اقبال على الحياه ويعتاد على السرقه من اجل الحصول على هذه المواد علاج الادمان اولا علاج يتمثل في ثلاثه مراحل المرحله الاولى علاج الاعراض الانسحابيه لما وهاي اخطر حاله لما تبلش الشخص بده يتعالج ويبلش يبعد عن المخدرات بصير مثلا عنده صداع بيصير عنده مثلا تشنجات عصبيه دنيا الان المعالج بده راعي هاي النقطه وبلش فيها شيء في شيء حتى تصير عمليه الانسحاب ببطء وبالتالي يتخلص الجسد من هذه السموم دون التاثر بهذه الاعراض الانسحابيه اثنين العلاج النفسي والاجتماعي مان عامل هذا المدمن على انه مجرم ودون وحقير وصغير في المجتمع لا احنا بدنا نحاول نرجعه ونسحبه من جديد على المجتمع النظيف ثالثا اهتمام تمريضي وعنائي وعنائي في الغذاء عنايه فائقه زي ما حكينا هذا الادمان بمر فجاه او حبه الشومكان ما عنديش فكره كبيره عن الانواع حبه مارتين شمه مش عارف ايش ابره من هون مش من جرعه واحده بصير عندنا مدمن لا اولا يمر من مرحله التجربه الفضول خذ لك الحبه يجرب لك هالسجارة الحشيش عجبته اللعبه تدخل لمرحله الثانيه اللي هي مرحله التعاطي المقصود بعدين بدخل على مرحله الادمان خلاص صار لازم ياخذها بعدين بصير عندي مرحله الاحتراق عنده استعداد بالفعل يحرق الكون يسرق الدنيا كلها يجيب يقدم اي تنازلات مقابل ايش الحصول على هذه الماده المخدره اخطر مرحله مرحله الاحتراق في هذه المرحله نادرا ما يشعر بالنشوه اصلا بطله تجاوب معه بالتالي ممكن ياخذ ويصير يزيد في الجرعات الى انه قد ياخذ جرعه زائده تؤدي الى وفاته اسباب تعاطي المخدرات بكرر كتابك مره اخرى والله يا شباب كثير منكم يستخدم اسماء مستعاره بليز حتى نثبت حضوره غياب انه كلياتنا نوضع الاسماء الحقيقيه عبر مش راح نطيل عليكم اليوم اسباب تعاطي المخدرات اولا اسباب اسريه وعائليه تدفع الانسان الادمان وهذه مباشره قلنا بنصنفها تحت بند ضعف الشخصيه رجاء بالكومنت ابعث اسمك الحقيقي حتى انا اتعرف على الحضور اولا كثره الخلافات في المنزل مما تدفع المتعاطي الى الهروب حالات الانفصال والطلاق التعرض الى حالات فقدان احد المقربين ادمان احد الابوين لاي نوع بيؤدي الى انه نصير نقلد اهمال الابوين للابناء وعدم الاهتمام بهم الكذب الشائعه زي ما قلنا انه هذه المخدرات تزيد من القدره الجنسيه على العكس هي تؤدي الى القتل الجنسي بدناش نقول ضعف الجنسي خذها من الاخر على القتل الجنسي روان تالا اميره الشاكر راكان رشينا طيب في عنا اذا اسباب التعادلنا والاسباب سريه اثنين فان اسباب شخصيه ضعف القيم الدينيه زي مرينا على ذلك عدم القدره على تحمل الاعباء والضعوفات بالضغط الشخصيه الشعور بالفشل ضعف الشخصيه الشعور بالفشل محمد احمد عوض بتول علي زيود جواد نادر والفراغ القاتل رفقاء السوء التجربه الاولى هذه بتادي تسلسل احداث ورفقاء السوء بشده شوي شوي تجربه الاولى تكرار التجربه مرحله الاولى حتى تصل الى الاحتراق الداخلي للي تابع معنا متاخر حسب نسختي نحن في صفحه 173 طرائق او طرق واقعيه ومجربه تساعدك على التخلص من ادمانك اولا اعترف بانك تواجه مشكله اعترف انك مدمن كون صادق مع نفسك او مع من تحب يجب ان يكون هناك شخص تتكلم معه تعرض تعرض تعرض عليه او تعرض تعرض عليه تعرض عليه مشكلتك انسان تثق فيه تقول له انك مدمن تقول له انك واقع في مشكله وهو اللي راح يساعدك بطريقه او باخرى للتخلص من هذه المصيبه الشغله الثانيه من طرق اللي بتساعدك على التخلص من الادمان اللي هي عمليه مكافاه النفس مثلا باجي بقول لحالي انا الى اليوم اليوم بديش ادخن هاي بكيت الدخان كسر ما بدي ادقن اليوم بالمقابل اذا قدرتو كملت 24 ساعه بدي اعطي حالي مكافاه بدي اطلع بدي اعمل لحالي حفله باربكي وبدي اشتري لحالي قميص ثمن اكسسوار مش شرط قميص يعني الله اكبر في حق باكيت السجائر ما بجيب جوز جرابات على الزيوت قلنا البتول جواد نادر مي المغاربه خالد احمداني الشاهد اشتغل لحالي اكسسوار سواء ميداليه اي شيء اخر عطله نهايه اسبوع ما الى ذلك انسان متعاطى غير التدخين مثلا المخدرات ادمان اي طريقه من الادمان معينه يجب ان تكافئ نفسك بعد كل مرحله القطاعه في خط الادمان استبدال ادمانك بشكل اخر على سبيل المثال بعض الناس بيلاحظ انه الرياضه نوع من انواع الادمان بداوم على رياضه المشي حولها لرياضه الجري يحولها اللياقه البدنيه او اذا كنت مدمن بشيء معين مدمن على شيء معين حاول انك انت تتخلص منه بالتحول الى رياضه معينه رياضه معينه حتى اطلعك من هذا الادمان حدد موقع تاثرك من مشكله وتجنبه الان معنى حدد بمعنى اخلص من البيئه اللي بتشدك لهذا الادمان واحد مدمن كحول يا اخي لا تروح على نوادي لا تروح على نوادي ليليه لا تروح على مناطق تقدم فيها الكحول وواحد مدمن مثلا تدخين وقاعد بحاول يطلع عن التدخين تقعدش في جلسه فيها مدخنين وخامسا واخيرا اللي هو التامل تستغربش احيانا التفكير في شغله معينه نوع من انواع الادمان لانه الجسم بيفرز هرمون الاندروفين كلما بلش يفكر فلذلك زي ما انت بتصير احيانا الانسان دائما سرحان هذا ادمان على موضوع دائما سرحان سرحان سرحان حاول انت تنمي هذا الادمان بانك تفكر في موضوع اخر هذه ادمان وهذا ادمان حاول تطلع منه بس مش تطلع لي ادمان تدخل تامل التامل يعني انت التامل هو نوع من انواع التفكير فانت لما بتتامل واخرج من الاطار ومن البوتقه اللي انت عايش فيها اخرج وتامل في شيء ايجابي مش شيء سلبي سان من مشاكله انه دائما سرحان دائما ساهي دائما بعيد عن الناس انطوائي تتخلص منها حاول فكر في شيء ايجابي الان من ايضا السلوكيات اللي بنتجنبها احنا في حياتنا حكينا قلنا اول شيء من السلوكيات الخاطئه اللي هي الامراض الجنسيه الادمان ثلاثه العنف المبني على النوع الاجتماعي طبعا العنف انواع ينعن اسري وفي عنا عنف مجتمعي عنف اسري سواء تعدي على احد افراد الاسره بالضرب بالتعدي الجنسي او التعدي على اطفال الاسره تعدي على الاناث يعني تنمر الذكور على الاناث في الاسره الواحده وغير ذلك في العنف المجتمعي نفس الفكره اما عنف جسدي او عنف جنسي اغتصاب تعدي جنسي مضايقه تحرشات جنسيه سواء في مكان العمل او في المؤسسات التعليميه وفي عنا العنف في العمل انواع العنف المبني على اساس النوع المجتمعي بكرر لك اياها اولا عنف جسدي وعنف جنسي نفسي اغتصاب تحرش اساءه جنسيه بالفاظ بذيئه وما الى ذلك استغلال جنسي كان يستغل مدير سلطته على ممارسه او مديره على ممارسه الجنس قصرا ورغما عن الموظف وذلك احمد هاني شهد مصطفى مي جواد علي الزيود البتول احمد عوض شاكر اميرا 17 وين الباقي وفي عنا سفاح القربه بسموه اللي هو التعدي او الاعتداء الجنسي داخل الاسره ايضا من انواع العنف اللي هو يعني زي ما احنا زواج الغصب اللي هو الزواج المبكر بالاكراه في عنا ايضا العنف الاسري كالعنف بين الزوجين الاب يضرب الام والاب والام بتضرب الاطفال وحياه عباره عن معركه عائليه العنف العائلي في عنا العنف العائلي وهو اعتداء احد افراد الاسره على هذه الزوجه او تنمر افراد اسره الزوجه على الزوج وفي عنا العنف المنزلي قد يطال العاملين في المنزل يتعدى غير العنف على الزوجه وعنف على اولاد وعن في على الافراد اللي يعيشون في المنزل الواحد لا كذلك الامر اخر واحد اللي هو رغده اظن رغد او رغده اكتبي الاسم بالعربي ماشي قد يطال الى العاملين والى الحيوانات الاليفه التي تعيش في المنزل الان هذا ايضا في ولا تعجب انه بعض انواع العنف الاسري يصل الى ما قبل الولاده زي خيارات الاجهاض زي ما ربنا قال بالقران واذا الموءوده سئلت باي ذنب قتلت ايضا كذلك الامر هذا الجنين اللي اجهضته امه سوف تسال عنه يوم القيامه وهذا نوع من انواع العنف الذي يمارس ضده سوف تسال لماذا اجهرته وفي عنا في مرحله اثنين حمل اسم العائله والمسؤوليه المترتبه يعني هذا الذكر بدنا نجيب ولد بتلاقي الولد هو اللي مبجل في هذا العائله والبنت لا او يعني الانسان طبعا معروف انه ما بختار امه ولا ابوه قد تولد لاب لا سمح الله يعني ليس على نوع من الاخلاق في عنا العنف اللي مرحله الطفوله اللي هو هذا خاص بالاناث تشوه الاعضاء التناسليه هي عمليه الختان لدى لدى النساء رسول الله الكريم صلى الله عليه وسلم طبعا في بعض بلدان يعني تنتشر فيها هذه الممارسه لختان الاناث في مرحله الطفوله تختلف من بلد لبلد وهذه تنتشر شيوعا في المناطق الحاره والمناطق الافريقيه رسول الله صلى الله عليه وسلم حذر قال لاحدى النساء التي يعني كانت تمتحن هذا الختان قال لا تجوري ولا تظلمي ماشي الحال ايضا كذلك الامر من الرعايه الطبيه التعليم سفاح القربه التحرش الجنسي في اناث العائله حتى في الحصه الغذائيه في الدعم بتلاقي بتم بالولد بلبس الولد بطعم الولد بصرف على تعليم الولد وما ما رغد شاهين رغد شاهين ضياء الدين طيب علي ابو زيد علي ابو زيد البث بيقطع مهندس مشكلتك في النت حاول تخفف من الاجهزه اللي شابكه نت حواليك اللي كاتب اسمه ما بعرف واحد كاتب لي اخر واحد معلق بالف حرف بنعطيك مشان تنتبه انه نقصدك حط لي او حط اسمك بالعربي بدنا نستغل البطاريه ونستغل الوقت قلنا هذه ممارسات تمارس ضد الاطفال في مرحله الطفوله اما في مرحله القربه اللي هي تحرشات الجنسيه والاستغلال الجنسي وسفاح القربه اللي هو زنا المحارم وحتى يتعدى قد يخرج المراهق او المراهقه للعمل وقد يتعرض الى الاعتداءات والعنف ضد هذه الاناث في مرحله المراهقه او اجبارهن على الزواج المبكر مرحله سن الرشد ايضا هنالك من انواع العنف الذي يمارس العنف الذي يحدث في في سن الرشد مسير شو يعني مسير يا شاكر ما بعرف شو يعني مسير بس هذا اللي كاتب لي اسمه مره اخرى حتى نتمكن بالحضور الغياب ميسر عفوا مين ميسر ميسر محمد اللي كاتبه سنه بالف حرف محاضرتنا الخامسه في المواطن الايجابيه ومهارات الحياه يعني هذه اللي فيها احرف كثيره اسمها ميسر البنت مش فاهم انا طب ليش ما ليش ما اتكلم عن نفسه يعني طيب على كل حال احنا انتهت محاضرتنا اللي حضرت الاخير مش زي العذر في الاول نسال الله العظيم رب العرش العظيم ان ينفعنا بما علمنا ويعلمنا ما ينفعنا هذا ونسال الله ان يكون في ميزاننا وميزانكم جميعا سبحانك اللهم وبحمدك نستغفرك ونتوب اليك والى لقاء اخر ان شاء الله والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته يعطيكم العافيه جميعا شكرا لحسن اصغائكم واستماعكم بعطيكم ورك على الواتساب على الجروب بسم الله والحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله وعلى اله ومن وصحبه ومن تبعه ولا ابناءنا وعزناه الطلبه اسعد الله مساءكم بكل خير وعليكم السلام جميعا محاضره اليوم في ماده المواطنين الايجابيه ومهارات الحياه كنا توقفنا عند بدايه الفصل الرابع وعليكم السلام يا مصطفى الشريف وهذه التي الفصل الرابع يتكلم عن العادات الفعاله في العمل العادات الفعاله في العمل اول شيء اللي هي اليه تقييم المهنه كثير احنا لما بنسمع بشيء اسمه موارد بشريه خلص بيجي ببالنا تعيين فصل تعيين فصل ترقي على ابعد حدود لا هذه عمليه تقييم الاداء عمليه من العمليات الهامه اللي بتمارسها الموارد البشريه على جميع مستويات المنظمه سواء الهيئات العليا ام اصغر الموظفين حتى تصل الى خطوط الانتاج وعمال النظافه لو كان في ادنى من ذلك تتدخل فيه حتى تقرر مدى انتاجيه هاي المؤسسه وهاي المنظمه اللي ما بعرف حسب نسختي احنا بصفحه 83 بدايه الفصل الرابع عادات فعاله بالعمل هذه الها اليات بيتم من خلالها تحديد كفاءه العاملين ومدى اسهامهم في انجاز العمل على الوجه الذي يرضي المؤسسه كذلك الامر الحكم على سلوك العاملين وتصرفاتهم اثناء ادائهم لواجباتهم ومدى التقدم الذي يحزونه اثناء العمل من خلال هذا التعبير ببين عنا انه اليه او شو الهدف شو الهدف من عمليه تقييم الاداء في عنا ضيوف اليوم متضح اذا انه في عنا اهداف سوري في عنا اهداف لاليه تقييم الاداء اول شيء وهذا مما لا يخفى عليكم اللي هو انه تحديد الى اي مدى استطاع هذا العامل ان يحقق اهداف الشركه الى اي مدى استطاعت الاداره ايضا الى تحقيق الاهداف المنوطه بها الله يعافيكم ما راح الشوبك زمان على كلا ليتر معرفه الان فيما له هذه الاداره او هذا المنظمه او هذا العامل ما قام بالعمل المناط به بدنا نشوف شو الاسباب اللي ادت الى انحرافه عن الاستاندرايزيشن اللي كانت حاطيتها الشركه او المنظمه طيب بما ان حطينا اهداف وما تحققت وعرفنا الاسباب اللي ادت الى هذا الانحراف بدنا نشوف بدنا نشوف شو هي الاساليب والمقترحه حتى نحقق هذه الاداب ونرجع عن اللي صار عنا وضع كذلك من بستفيدوا انا من عمليه تقييم الاداء وتتدخل الموارد البشريه في وضع حوافز من اجل تحسين هذا الاداء ووضع وضع اسس واساليب للمقارنه بين مختلف الانشطه يا مي العبادي جويد طيب الان عمليه تقييم الاداء هي جزء من الكواليتي اشورنس وهذه تتجه اذا باتجاهين محاوله دفع الانشطه في الاتجاه الذي يعمل على رفع كفاءه الشركه وتحقيق اهدافها زائد معالجه الاخطاء التي ادت الى انحراف الشركه او الاداره او الموظف عن الوصول وتحقيق اهداف الشركه طيب كيف يتم تقييم الاداء سواء اداء الموظف او اداء قسم او اداء شعبه كامله في عنا اهم اربع طرق لتقييم الاداء اولا طرق او طرائق المقارنه اثنين في عندي الطرق المطلقه الطرق المبنيه على المقاييس الطرق المبنيه على نتائج عمل وسوف يعني نتكلم عن كل واحده على حده لما نقول طرق ترتيب طرق المقارنه وهذه على اساس مقارنه اداء الفرد مع غيره ممن يقوم بنفس العمل المناط اليه يعني نيجي بنرتب الموظفين كل هذا القسم مثلا يعمل على صناعه اعواد الكبريت اعواد الثقافه الان بنيجي بنمسك كل موظف على حده قديش انتاجيته 70% نسبه اخطائه خمسه بالمئه حوادث تسبب فيها خلال الثلاث اعوام الاخيره اثنين بالمئه نيجي للي بعده للي بعده ويتم ترتيب الافراد او العاملين في في اداره معينه تنازليا من الاداء الافضل وحتى الاداء الاسوا ان صح التعبير في النوع الثاني من طرائق المقارنه اللي هي طرق الترتيب التبادلي او التنابي بمعنى اني باجي بقارن افضل واحد عندي من مؤسسه مع اسوء واحد يعني برتب رقم واحد مقابل رقم عشره اذا كان عندي مو عشره موظفين احسن واحد بعطيه رقم بعطيه علامه رقم عشره مثلا وسؤال واحد يعطيني العلامه رقم واحد باجي على اللي بعده قبل الاخير بعطيه علامه رقم اثنين ثمانيه ثلاثه سبعه اربعه سته خمسه خمسه بتكون عندي الفيصل او الرقم الوسطاني برضو ياسين اكس سي ان تي جويند وما عرفنا على حالك المحاضره اللي فاتت من انت يا سي اكس سي ان تي لاني انا امبارح في ناس كانوا غياب وقد تكون حطيت الغايب وانت مش وانت موجود لانك ما عرفت بنفسك طيب ثلاثه من طرق المقارنه طرق المقارنه الزوجيه بمعنى بجيب مجموعه مشكله من عشر اشخاص بمسك واحد وبقارن اداؤه مع اثنين ومع ثلاثه ومع اربعه ومع خمسه وسته ولا خمس اشخاص خمس اشخاص بقارن رقم واحد مع اداء رقم اثنين وثلاثه واربعه وخمسه بارجع باخذ رقم اثنين بقارنه عداء واحد وثلاثه واربعه وخمسه وبقارنه مع اداء واحد واثنين انا ما باخذ لك الفصل الجاي بنزل عندك طيب مين انت يا رجل من انت يقول لك انا ما بطلع عنك بس بحضر عندك حياك الله احضر عندي اهلا وسهلا تحضر اهلا وسهلا بس عرفنا بحالك طيب اذا بمسك واحد وبقارنه مع رقم اثنين ثلاثه اربعه خمسه بمسك اثنين مع واحد ثلاثه اربعه خمسه بمسك ثلاث مقارنه مع واحد واثنين واربعه وخمسه بمسك اربعه واحد اثنين ثلاثه خمسه بمسك خمسه مع واحد اثنين ثلاثه اربعه هذه بنسميها طرق المقارنه الزوجيه قبل عبد الله ضيف يا حي الله بالطيف طيب الطريقه في طريقه ايضا بنسميها الطرق التوزيع الاجباري طرق التوزيع الاجباري هذه بطرائق المقارنه بمسك المستوى الديكارتي باجي بمسك المستوى الديكارتي احنا نعرف انه نبلش بصفر على يمين وموجب على يساره سالب احنا بالتوزيع الاجباري ما بنختار صفر بالمستوى الديكارتي بمسك اكبر قدر ممكن عاده يعني اكثر العاملين بكونوا متوسطين في ادائهم اللي بكون اداؤه مميز بكون اقل واللي اداؤه تعبان برضه بيكون اقل فبمسك العدد الاكبر حياك بمسك العدد الاكبر وبحطه في النص عند 50% خلال صفر بنقول خمسين بالمئه 50% من الموظفين اداؤهم معتدل على يمينه 15% وعلى يساره 15% 15% اداؤهم جيد جدا وبالتالي 15% اللي على اليسار بما انها بالمنص بكون مرضي بعدين عشره بالميه على يمينه وعشره بالميه على يسارهم عشره بده يكون ممتاز وعشره بالميه بده يكون اداءه ضعيف مره اخرى مثل هذا المستوى الديكارتي خط بالنص بدال الصفر بصير خمسين بالميه نعم خمسين بالميه من العاملين عاده بكون اداءهم معتدل على يمينهم الاكثر نشاطا وعلى يسارهم الاقل نشاطا على اليمين معناته جيد جدا 15% على اليسار مرضي عشره بالميه بروح بكل ما اخذت على اليمين بصير يقل الرقم عن الخمسين عشره بالميه اداؤه ممتاز 10% على اليسار بتكون اداءه ضعيف وهكذا اثنين من طرق تقييم الاداء اللي هي الطرق المطلقه زي ما حكينا وهذه ابسط شيء فيها اللي هي كتابه التقارير وهذه طبعا مش بحاجه الى تدريب مسبق وهي عباره عن يكتب تقرير فيك انه والله خلال الجوله الصباحيه تم ملاحظه مالي العامل مثلا مسمى فلان الفلاني وجد بانه يعمل بجد في يوم كذا وثاني والعامل الفلاني كان يعمل بشكل ضعيف والعامل الفلاني كان متهارب العمل عن فلان غائب بعد يومين ثلاثه برجع بعمل جوله بعد بعدين برجع وبكتب تقرير فردي بمسك هذا رقم واحد في اول يوم مثلا كان نشيط خلال يوم بضعف اداؤه صار يتاخر على العمل لما يكتب في تقرير يجيب له التايهه ماشي الحال الطريقه زي ما حكينا بانها ما تطلب تدريب ثالثا الطرق المبنيه على مقاييس الطرق المبنيه على مقاييس اللي هي تباين المواصفات مع مواصفات ومقاييس ستاندرايزيشن بتحطها المنظمه هذه طبعا لها اربع طرق المقاييس طريقه التدريج البياني طريقه القوائم السلوكيه خيار الاجباري الوقائع الحرجه خلينا نشوفهم واحده واحده طريقه التدريج البياني نفس الفكره تتذكروا اكيد مر عليكم الرسم البياني المحور الصادي من الاعلى للاسفل ومحور الصيني من اليمين للشمال بيتقاطعوا بشكل كروس الان انا بيهمني الشق اللي على اليمين المشكل حرف الال تذكروا كنا نحط اعمده ماشي حسب ارتفاع مثلا لو باجي بقول انا لو ما نيجي سوينا علامات الطلاب مثلا صفر عشره عشرين ثلاثين اربعين لغايه مئه كم طالب عندي جاب 70 برفع العمود هذا لغايه سبعين خمس طلاب خمس مربعات كم واحد جاب تسعين ثلاث مربعات ثلاث طلاب كم واحد جاب ستين عشر مربعات وهكذا فهاي الفكره اللي هو التدريج البياني يعني ما بعرف وين هاي القلم باختصار حتى تدريج البياني مثلا لو كان عندي هذا عباره عن علامات عشره عشرين ثلاثين اربعين باجي بقول اللي جاب عشره علامات مثلا طالب واحد في حين اللي جاب اربعين عندي ثلاث طلاب اللي جاب عندي عشرين مثلا اربع طلاب اللي جاب عندي عشرين مثلا طالب واحد ايضا بهذا الشكل هذا بنسميه طريقه التدريج البياني مرتفع وبنزل حسب التكرار فهنا يتم تحديد عدد من عناصر او الصفات او الخصائص بتتعلق بالاداء والعمل تشمل الاداء كميه الاداء المعرفه المظهر التعاون مع الاخرين وبعطي لكل واحده علامه وبصير امثلها على شكل بياني اعمده زي ما شفنا لان طريقه القوائم السلوكيه طريقه القوائم السلوكيه يعني عباره عن قوائم تنص على عبارات وجمل تصف السلوك القدره على التعلم الدقه في الاداء العلاقات الشخصيه وتحمل المسؤوليه بصير اعطي لكل وحده فيهم علامه معينه في عنا شيء بسموه طريقه الاختيار الاجباري طريقه الاختيار اجباري عباره عن بيجي جاهز مثلا من الاداره او الموارد البشريه للمقيم او المشرف عبارات انتو مجبر تتقيد فيها ما بدنا انت من عندك تبدا عبارات انت مجبر فيها فكل مجموعه فيها عبارات سلبيه وعبارات ايجابيه فقط انت بتختار للموظف الفلاني اي العبارات بتنطبق عليه بتعطيها سريع في اداء العمل يتلكك بتاشرها سريع في هذا العمل او يتنكك متعاون مع زملائه لا عدائي مثلا متسامح وهكذا فانت ما عليك الا تختار فقط اجبار ما عندك غير الجمله هاي تختار واحد منها في عنا ايضا رابع عن طريق الوقائع الحرجه يعني ملاحظه سلوكيات الموظف اثناء اداء العمل والعمل الفعلي بمعنى هل هو متعاون مع زملائه هل لديه دقه في العمل ويتبع التعليمات ويتحمل المسؤوليه رابع طريقه من طرق تقييم الاداء اللي هي الطرق المبنيه على نتائج الاعمال ما بيهمني انا خلال السنه قديش انت سويت مشاجره ما بهمني خلال السنه قديش انت عطلت ما بهمني خلال السنه فرضا قديش انت مثلا مرضت انا بهمني خلال السنه او بنهايه العام قديش انت اعطيت الشركه قديش انت قدمت للشركه في عنا شيء بسموه طريقه الاداره بالاهداف طريقه الاداره طلب هذه الطريقه عقد لقاءات يعني هي عباره عن حوارات ولقاءات اجتماعات ما بين المشرف وما بين الموظف كان مستوى اداؤه خلال هذا العام طيب مره اخرى ما هي اهداف تقييم الاداء اولا تحديد الاحتياجات الخاصه شوف اذا كان خلال التقييم وجدنا انه شخص بحاجه لشغلات بسيطه حتى يبدع او حتى يلتزم بالعمل او ينتظم المساعده في تحسين مستوى الاداء المحلي اجيت انا على بالمحصله ظليت ولا انا عندي الانتاج نسبته 60% مع انه قادر يوصل ل 80% طيب كيف انا ممكن احسن من انتاجي او من خلال الموظفين اعطي مثلا مكافات وحوافز من خلال تحسين بيئه العمل انا بين فتره والثانيه قاعد العامل بطلع برا يستنشق هواء يرجع بركب مراوح وهكذا تحديث تحديد الاهداف الخاصه للاداء في احيانا حتى انا افصل ما بين موظف بشعر انه في موظف عنده اهداف خاصه يجب ان يحققها هذا الحكي بيزيد من اداءه من انتاجيته تقديم في شيء بسموه التغذيه العكسيه بمعنى اشارات بتلقاها الشخص تعبر عن اشارات يتلقاها الشخص بتعبر عن سلوكه وعن نشاطه داخل هذه الاداره او الاراده مشكله انه عددكم بنقص قاعد بتناقص شوي شوي قاعد بصير 12 وعشره 11 14 بدي اعتبر المشكله مشكله انترنت بس انه في اتمدرس طيب المساعده في تخطيط المسار الوظيفي شيء طبيعي والمساعده في تخطيط القوى والموارد البشريه وبننتقل سريعا الى صفحه 199 في نسختي ما بعرف كم بتكون بنسختك المهم هي بتتكلم عن موضوع شيق وجميل وبلزمك انت وخصوصا لمن هم على ابواب التخرج تحضير السيره الذاتيه والخطاب او خطاب التغطيه السيره الذاتيه هي التي اوكي انت اخذت حضور انا السيره الذاتيه هي الاداه او الاله الموسيقيه التي تعزف لحنك هي الاداء التي من خلالها تستطيع تسويق نفسك او الاله الموسيقيه التي تستطيع ان تعزف لحنك لحن حزين لحن سعيد لحن مبتذل لحن عالي المستوى هذه هي السي بي زي اللوك تبعك بس من خلال ورقه او ورقتين يعني هي باختصار الدعايه الاعلاميه مالتك ليش تركنا صفحتين شباب بعيد وبكرر انت لست طالب مدرسي انت طالب جامعي بمعنى في خطه تضعها الجامعه جامعه البلقاء التطبيقيه او وزاره التعليم العالي بدنا ندرسوا الطلاب لنشر علمي ينتفع كتاب فاحنا بنفشق عن اللي مش مطلوب منا وراح نفشق مش عن صفحتين راح نفشق عن صفحات في مواضيع اخرى نرجع على موضوعنا بنقول السيره الذاتيه هي اداه تستخدمها لتسويق نفسك اداه شوف فيها اداء انت تستخدم نفسك اداه تستخدمها المؤسسه لغربله المتقدمين في الطلب مؤسسه طلبت بدنا موظف خدمات مسافرين قدم لها 100 طلب هل بدها تعين الميه لا اكيد هي طالبه بس عندها شغل الاثنين قبل تغربل لانه هذا بدنا اياه وهذا الاشياء تقول لي واسطه مش وقت الكلام عن واسطات الان بنيجي بنقول تمسك السيره الذاتيه درس الصلاه الجويه سيبك منه والله هذا متخرج قبل عشر سنين سيبنا منه اهلا بزين هذا والله معدله بالشامل 62% سيبنا منه هذا والله معزز حاله اوكي معدل المنخفض بالشام ظروفه كذا مشتغل قبل هيك وكذا وكذا اذا هي اللي من خلالها بتتم المؤسسه بغربله من لا يلزمها هي كمان بتخلي صاحب العمل مجرد ما يقرا السي في وراح نشوف انه ما بيقراها اكثر من 20 ثانيه ياخذ فكره وصوره ذهنيه عنك قبل ما انت تيجي ويخمن ويقدر مؤهلاتك هي التي تؤهلك يا بقولوا هذا خليه يجي قابل وبناء عليه بنعينه او ما بنعينه او بستنوك اصلا من المقابله اذا ان السيره الذاتيه هي ليست ترتيبا زمنيا لشغلات انت عملتها بحياتك والله اشتغلت بكذا ورحت كذا وجيت كذا ومش عرض موجز ولا مختصر لاوراقك وشهاداتك لكن السيره الذاتيه هي هل او كيف بامكانك تحقيق اهداف الشركه والعمل المناط بيك كيف تستطيع القيام بالعمل الان واجهتك مشكله خلال العمل من خلال السي في يبين اذا انت بتقدر تحل مشكلات العمل اللي بتواجهك ولا كل شويه ترفع التلفون اله استاذي اه والله صار معي كذا شو اتصرف اه معلم اه شو اعمل لا كيف توفر المال بشكل مناسب كيف تجذب زبائن جدد يعني اوكي انا مدرس ولكن من خلالكم ومن خلال متابعتكم للمحاضره اه والله كليه الملكه نور يعني فيها مدرسين ماسكينها الكتاب بيقراوا لنا من الكتاب والله ما احنا مستفيدين شيء لا والله في عنا مدرسين قاعدين بيشرحوا لنا الماده يعني احنا لما قرانا الماده شفناها شكل ولما شرحها المحاضر شفناها شكل اخر المحاضر قاعد بجيب لنا امثله المحاضر والله نكد مكشر ما في عنده مجال عقدنا من الماده قربنا اياها المحاضر بوكل وبعطي معانا بنزع بيعلق المحاضره ما بيسمح باسئله المحاضره بيسمع اذا انا كنت اداه للتسويق وجلب الطلاب جدد او كنت المعول الذي تهدم به الشركه فهي اذا من خلال السي في تبعك ببين انه هل انت قادر على الجذب جبائن جدد وبيبين كيف تكون ذو قيم مؤسسه والله يا دكتور فرحان احنا بناخذ عند المهندس خالد الفاعوري والله ما احنا فاهمين شيء احسن والله الماده يا سلام والله نص حكي انجليزي والله بحكي كويس وبشرح ودنيا ولكن قاعد بتكلم بلغه اعلى من اللغه تبعتنا مش قادرين نفهم عليه اذا هذا الحكي بخلي الدكتور او المشرف او المدير انه يعرف قديش قيمتك هذا الحكي انت الان نحكيه خلال المحاضره لكن كيف يكون من خلال السي في اه والله عملت في كليه الملكه نور العلوم الطيران لمده مثلا عشر سنوات لولا اني كنت انا في اللي حكيته عن نفسي قبل شوي لولا كان هذا الموظف بهذه الكفاءات ولا ما قعدش عشر سنين اذا هذا اله ميزه خليني اجيبه عندي هذا الحكي من خلال السي بيبين شوف اللي بقرا السي بي راح يمر معنا كمان شوي مش جاهل ولا انسان دارس علوم ذره وفجاه جابوه مدير موارد البشريه او مدير شؤون الموظفين او مهندس مشرف انتاج وبده قابل لا هو يعرف كيف يقراك من خلال السي بي تبعك وبعرف انه هل ستمثل هذه المؤسسه وهل باستطاعتك التعلم وتطوير العمل اللي بين ايديك او لا فمهمتك هي وانت بتكتب السي في تبعك ان تجعل تلك الاشياء تبدو شيئا سهلا واضحا امام اللي بقرا السي بي مش يطل على السي بي تبعك ولا هو طلاسم مره بتتكلم انك انت تخرجت في سنه 92 فجاه الا انت بتقول انا عملت من 91 الى 93 كمشرف خط انتاج كيف عملت مشرف خط انتاج وانت بتخرج 92 مره بتيجي بتتكلم عن نفسك انك انت موفر على الشركه مبلغ هالقد وعامل مش عارف ايش ومره بتقول انه انا يعني ما حظيت بفرصه يا ريت اني انا املكك انا بدور على اني احصل على تحدي بشركتكم لابراز قدراتي انا للاسف ما كان لي خبرات سابقه انت مين اذا فيهم فاذا هي هذه بدك تخلي اللي قبالك ياخذ فكره واضحه سويه عنك وانك انسان سوي مش انسان متقلب مش انسان مش متخبط نموذج كتابه طبعا في عنا عده نماذج معامله بعده دول مثلا بالولايات المتحده الامريكيه فقط اكتب اسمك والايميل تبعك او رقم موبايلك بدون اي تفصيلات اخرى لا شو هي جنسيتك ولا شو هو جنسك ولا التعليم هم بتواصلوا معك لكن تجد في بلاد اخرى مثل حاطين لك نيوزلندا لا يكتب فيها تاريخ الميلاد المملكه المتحده يكتب فيها وتكتب حتى ديانتك والمملكه يكتب ولكن لا تكتب ديانتك ولا جنسك ولا شو مكان روسيا فرنسا بولندا اليابان الوطن العربي ما شاء الله عن الوطن العربي ما بضلش غير يقول جارتهم ام احمد شو طابخه اليوم طيب انواع السيره الذاتيه في عنا انواع من السيره الذاتيه في شيء بسموها السيره الذاتيه حسب الترتيب الزمني وفي سيره ذاتيه حسب الترتيب الوظيفي وفي عنا السيره الذاتيه بحسب قانون الاتحاد الاوروبي اللي هذول اصحاب الخبرات الكبيره اللي بتلاقي زي مهندس بترول له خمسين سنه في الصحراء زي بتلاقي مهندس معماري باني له ست سبع ابراج وهكذا خلينا نشوف اول شيء السيره الذاتيه بحسب الترتيب الزمني لما نقول ترتيب الزمني بتبلش من الهرم من اعلى واخر وظيفه حصلت عليها الى ان تصل الى مرحله التخرج او العمل خلال الدراسه ميزاتها واضحه سهله مباشره والاكثر استخدام يمكنك ايضا من خلال هذا النوع انك تسرد مؤهلاتك العلميه والتاريخ الوظيفي تبعك بكل يسر وحسب الترتيب الزمني لكن فيها اللي هي بتركز على الاحداث على حساب التركيز على سيره صاحب هذه السيره الذاتيه زي سيره ابن خلدون مثلا الان هذه النوع تلقائيا بصير فيه يحدث فيه بعض التكرار وخاصه يعني انا اذكر في احدى الشركات يعني كنت مستلم شاغلين في ان واحد ريلي لما اجيت اتقدم مره بعد ما تركت هذه الشركه او قلت انه تركتها وجيت اكتب السي في تبعي احترت اتكلم عن مين انا فيهم مهندس طيران يقول لك وانا عملت مثلا مشرف خط انتاج في مصنع لتصنيع الانابيب شو د خلك لا اول من يقول لك وانا كذلك الامر عملت في حساب الكميات يا سلام هذا الحساب كميات بده مهندس اه بده مهندس مدني سوري لا برضو في احيانا بعض الخطط الهندسيه تحتاج الى حاسب كميات عملنا بدراسه جدوى اقتصاديه لكذا لكذا مشروع اه ما هو هذا المشروع قائم على ايش على مثلا استيراد وتصدير قطع غيار يعني اذا هذا النوع السيره الذاتيه بحسب الوظيفه بتخدم للجماعه الملونين اللي اشتغلوا اكثر من وظيفه في حياتهم ثالث نوع الاخير اللي هو السيره الذاتيه بحسب الاتحاد الاوروبي وهاي بتتكلم عن اصحاب الخبرات الطويله وهذه بتذكر تفاصيل دقيقه ومعمقه عن حيات هؤلاء المهنيه لانه هذا الرجل يعين بلا مقابله هذا النوع اصحاب الكبرات الطويله واللي بتكون سيرتهم الذاتيه وتكتب بحسب التاريخ الاوروبي انا بكتب لك اربع خمس صفحات هذا يعين بناء على السي في تبعه مش ما بقابل يعني مجرد ما بقرا المدير او المهندس اللي بده يقابله او المكتب المحاماه اللي بدي اقابله الشركه الانتاجيه مصنع البسكوت اللي بده يقابل هذا الشخص فقط بيقرا السي بي بناء عليه بقرر انه بيلزمني او ما بلزمني بتعين او ما بتعين فقط ممكن اذا بده يطلب مقابلته اللي هي اللي بصير على الدخل وعلى الراتب ملاحظات هامه لتيهيئه سيرتك الذاتيه الان بدك تكتب سيرتك الذاتيه اتذكر انه هذا اللي بده يقرا سيبيك مش فاضي لك حتى تكتب له جريده في عنده امور اخرى هؤلاء مش بس انه عندهم امور اخرى لو بدك تيجي قديش بتلقى سيبيه ممكن خاصه لما بنزل الاعلان بتلقى 150 اتذكر انه مش فاضي لك هو اكثر اشي لما بده يقرا قبل ما يقابلك 20 ثانيه بكثير وبعطيك فرصه حتى يقرا وبالتالي هؤلاء فقط ينجذبون الى السيره الذاتيه المعبره واحد سيرته الذاتيه قائمه على بلا بلا بلا بلا لكن احيانا بتلاقي الديكوريشن وهسه بنتكلم تبع السي بي نوع الخط اللي انت مستخدمه عباره هيك في البدايه بتخلي هذا اللي ما كانش ناوي يعطيك اكثر من عشرين ثانيه حتى يقرا ممكن ياخذ نص دقيقه او اربعين ثانيه وممكن يحط شبيك عجال ويعطيه ريد مارك بحيث انه يركز عليك اذا طلبك للمقابله طيب الان مما تتالف السيره الذاتيه اول شيء تتكلم عن معلومات الاتصال اسمك عنوانك رقم تلفونك ايميلك الاهداف المهنيه يعني اهم ميزاتك وطموحاتك في الطريق او في طريق العمل وفي هذه المهمه التعليم والمؤهلات العلميه طبعا بتسلسل زمني واكيد عاده احنا بنبلش فيها تخرجت من مدرسه السلط الثانويه للبنين حصلت على دبلوم في كذا من كليه الملكه نور بكالوريوس في كذا من جامعه كذا ماجستير في كذا من كذا ان شاء الله ربنا يوفقكم دكتوراه في كذا من جامعه كذا وهكذا التاريخ الوظيفي يعني تسلسل زمني اسم الشركه وشو كنت اشتغلت فيها اكاديميه الاردن الجويه محاضر أول اكاديميه طيران ملكيه محاضر واسيسر في كليه الملكه نور محاضره ورئيس قسم الهندسه الميكانيكيه او الرئيس قسم المشاغل وهكذا المشاريع والانجازات مثلا مشروع تخرج او مشروع انجزته خلال عملك في شركه معينه التدريب والدورات التدريبيه اسم الدوره مكان انعقادها اسم الدوره مكان انعقادها اللغه الام بعدين اللغات اللي انت بتتقنها قراءه كتابه تحدثا استيعابا تاليف مشاركه وما الى ذلك المهارات اللي عندك مهارات حاسوب مهارات قياده مهارات رياضيه وما الى ذلك الجوائز والمكافات والتقديرات هل حصلت خلال مسيرتك العمليه على دروع على كتاب شكر على وسام وما هو السبب العضويه والمهنيه او العضويه المهنيه او الاجتماعيه ولكن شيء يكون له علاقه بالعمل والله مش انا كنت عضوه فعاله في جمعيه تحرير المراه انت مقدمه لمهندسه اتصالات جويه بدك تشتغلي في الاوبريترز في العمليات في العمليات ايش دخلني اذا كان انت عضوه في نادي مش عارف شو والله انا كنت لاعب هجوم في النادي الفيصلي على الجماعه الوحدات او حارس مرمى في نادي الوحدات مسافرين طيب العمل التطوعي او الخدمات الاجتماعيه الان بجوز ناس يستغرب شو دخل العمل التطوعي والخدمات الاجتماعيه اه والله انا كنت في معسكر للشباب هذا بدل على انك انسان متحمس انسان بتحب الانطلاق بتحب العمل الجماعي بتحب وما الى ذلك طيب ايضا في عنا الهوايات والاهتمامات حاول تركز على جمله العمل مع فريق العمل مع فريق هذه الجمله جميله جدا كيفتهم انبسطتوا الشهادات اللي هي نتكلم نقول شهادات معناته اكاديميه والرخص اللي هي بتصدرها جهات معينه اسم الرخصه سنه الحصول عليها والجهه المصدر والله انا معاي من 1990 من كان اسمها سلطه الطيران المدني وحصلت على لياسه من الكارك اللي هي الهيئه النظام النقل الجوي في سنه 2010 مثلا سؤال سؤال المنشورات مثلا في مؤتمر معين انا قدمت اوراق العمل التالي ونالت اعجاب واهتمام اللجنه زي ما تحكي انها اعجاب اللجنه واخذ بعين الاعتبار النقاط اللي انا ركزت عليها في اوراق العمل بتاعتي المعرفون والمراجع وهذول المعرفون ترى بخوفوا يا اما بكون وخاصه اذا كانوا اذناب المدراء اللي انت تركتهم ورايح تدور شغل عند غيرهم فممكن يكونوا عصاه واداء وعليكم السلام ورحمه الله وبركاته يا شاكر المجالي تاخرت الا اذا كنت زي رهف والسي اكس اس اس اللي هو عبد الله ضيوف الشاهد انه هؤلاء المعرفون والمراجع اول شيء لازم تستاذنهم والشغله الثانيه يمكن بيلزم انه انت تنتقيهم لانه زي ما حكيت اذا كانوا اذناب للاداره السابقه ممكن يطعنوا فيك لانه الراي راح يتصلوا فيهم ويسالوا عنك اماكن السفر شو في انا سافرت مره على مصر ومره رحت على اليونان ومره رحت على تركيا اه معناته انت انسان اذا بتطلعوا عليك والله انت انسان متكرر سفرك معناته انت انسان واسع الافق انت شفت حضارات وشفت ثقافات وشفت عوالم اخرى غير العالم اللي انت مخنوق فيه داخل قريه في محافظه نائيه او داخل شارع من شوارع العاصمه المنسيه مش العاصمه المنسيه الشارع المنسي يعني شارع المنسي من شوارع العاصمه وكذا قل والله انا اوكي انا بعيش في قريه او خلينا مشان ما يزعلوش من اهل اربد نقول ساكن في قريه عدد سكانها 12 زلمه يا زلمه والله مساكين يا دوب وصلتنا الكهرباء وبنام على البنوره لا بس انا متعلم انا معاي شهاده الدكتوراه وعملت كمدير انتاج في شركه فلانيه وحاصل على امتياز بمشروع التخرج تبعي في الجامعه وانا اجيد لغتين وكذلك الامر انا اشتركت في كذا معسكر شبابي وانا سافرت ورحت واجيت هذا كلياته بيخلينا نقول اه والله حي الله في هذا الشاب القروي او هذا الشاب الحضري اللي طلع من بوتقه القريه ومن موثقه الحي الشعبي ولا هو بفهم وبعرف وشايف قدنا عشرين مره احنا يا ابناء دابوق طيب الان كتابك بفصل فيهم بالتفصيل زي يعني بننظر الى الامور اللي انا شرحت لك اياها فبكون قفزت واياكم دون ما تدرون الى زي ما حكينا الاشخاص المعرفون بدك تحط اسمائهم وسماهم الوظيفه وعناويهم وارقام الاتصال اهم شيء انه يجب انك تستشيرهم وتنتقيهم ليث الرواشده حي الله اهلا بالعيد فقدتك والله يعني انت حاطه غايب ليش متاخر لهسه لاي ساعه المحاضره ليش ناويه تفلي وترجعي طيب الان كيف تجعل من سيرتك الذاتيه شيئا مميزا يعني صفات السيره الذاتيه المميزه شوف بدك اذا بدك تقدمها هارت كابي مش ايميل بدها تكون مكتوبه على الورق الابيض او الرمادي الفاتح اللي بيريح عيون القارئ طبعا ما هو احنا ما عندناش غير الاي فور الابيض يعني مش عارف ليش الاكل المحترم حتى الان اذا انت كاتب سي بي تبعك بصفحه يجب ان تكون هذه الصفحه ممتلئه مش نص صفحه صفحتين عبي الصفحتين الان اهم شيء اذا انت بدك تكتبها حبيت اسلم عليها مش محاضرتك يا سيدي حياك وبياك طبت وطابه ممشاك لا بس بسال طيب وانا راح اعطي سؤال مشان اريح فنجرتي فيه واشوف مين اللي حاضر ومين اللي غايب طيب لا تستخدم الحبر السائل او الطمس اذا كتبتها بخط ايدك ما ظل حدا يكتب خط ايده لا تستخدمش الحبر السائل شكله مؤلفنا عايش في العصور القديمه او تستخدمش الطمس من اجل الغاء الاخطاء الان اترك الان حاول الصفحه انها تكون رولد بحيث ما تنجبر انك تتنيها الاجراءات او الكتابه يجب ان تبلش من الاحدث الى الاقدم زي ما قلنا اخر او الهرم تبعك اخر منصب وصلت اليه واخر وظيفه انت وصلت لها رقم الصفحه اذا كنت عندك اكثر من ورقه رقم الصفحات في اسفل الورقه الحروف في ناس جهلا بالطباعه او عرقنا يا مرح جهلا بالطباعه عدم معرفه ضعف متسرع ما عنده فكره مره بطبع كابيتال لتر مره سمول لتر مره بولد مره مره فاتح مره غامق مره بعود فاصله مره بنسى الفواصل لا بدناش نستخدم خلال كل السي بي اكثر من حجمين من الكتابه خلاص بلشت برقم الاحرف 16 بضلني استخدمت اللي بسموه نوع الحرف في عنا انواع الحرف في عنا وفي عنا انواع خطوط الخط الفارسي والخط الشعر شو بدك تستخدم فقط خط واحد بكثيره من الاحرف ما تكثر مره تستخدم كابيتال ومره سمول تكون الاحرف متناقضه واستخدم خط انا بفضل اللي بتكتبوها بالعربي او بالانجليزي حتى يسهل قراءتها من قبل القارئ اللغه تجنب انه تكون في ذلك لغويه وليس لغويه اللغو من اللغو والخطاء في ناس يقول لك اخطاء اللغويه اذا اجيت للصح من الغلط ان تقول اخطاء لغويه لان الخطا من الخطيء او الخطيئه شيء كبير واللي بيغلط بفتحه بضمه باستخدام كلمه محل كلمه ما تصل مرحله ولا مرحله الخطيئه فاصلا من الاغلاط الشائعه ان نقول اخطاء شائعه او اخطاء لغويه ومن الاغلاط اللغويه ان نقول اغلاط لغويه فاللغوا اللي هي ايش زي ما تقول يمين لغوا يعني شيء غير مقصود فاذا يجب ان تقلو هذه السيره الذاتيه من الاغلاط اللغويه والنحويه شو اللي بلس دكتور داخله في المد لا يا شاكر غير داخله بالمد المد لبدايه الفصل الرابع طيب نستخدم لغه قويه وجمل قصيره مش بلا بلا بلا استخدم كلمات عمليه اكثر تاثير وقد انجزت كذا وقمت بتحقيق وحققت الارباح الفلانيه ابدعت في مجال مثلا الاداره والموارد البشريه طبقت قانون كذا على مش عارف ايش ونجحنا في اللي بعث لنا تحديده صح يا جماعه لا توجعوا راسي ولا اوجع راسكم الى بدايه المد حتى بدايه الفصل الرابع حتى بدايه محاضره اليوم حضاره اليوم مش داخله بالمد طيب استخدم بعض الكلمات في مواقف محدده بطريقه سهله مثلا بتقول فيما يتعلق بوصفك لنفسك يقول فانا منضبط النفس واثق مجتهد موضوعي دقيق ومنظم هذه كلمات تلفت انتباه القارئ ومن الكلام الجزل اللي بخلي الله يعافيك اللي بخلي قارئ يهتم لسيبيك الان تجنب تحديد المرتب الراتب يعني الفلوس في السي في هذا في بالمقابله اه ضروري رح نيجي للمقابله الشخصيه انما في خلال كتابتك لا تتطرق للمرتب ولا تبالغش كثير بخبراتك وتضخمها وتعرض وتصير انت منقطع النظير وانت للشركات قات لحالها عليك صرعان طلع عيوني كيف سرعان ما ينكشف ذلك ولما ينكشف الصحيح اذا كان بدون هالعرض موقعك بالشركه راح يكون او يعني موقفك سوري راح يكون يعني وضعك بالشركه خمسين بالميه اه لو ما عرضت لو عرضت وانكشفت بصير 20% وانت انت ما تغيرت ولكن نظره الاداره والناس الك تختلف استخدم البعد الرقمي في التكلم عن انجازاتك ولقد خفضته مثلا خسائر الشركه بنسبه 5% ولقد عملت خطه للسلام العامه ادت الى تخفيض نسبه الحواف بنسبه ثلاثه بالمئه وقد ساهمت في زياده ارباح الشركه بنسبه 10% استخدم البعد الرقمي اختيار السيره الذاتيه وفحصها اختبارها الان خلاص يلا كتبنا سيره ذاتيه ضجه بسرعه على الايميل بلاش تروح علينا الوظيفه لا بعد ما تكتب اقرا سيرتك الذاتيه لتمعن اعطيها لواحد ثاني يقراها دائما بقول مثل اربع عيون احسن من عينتين وهذا الحكي حتى عنا في هندسه الطيران بنسميه لما نغير ميجر كومبونت حتى لو بكون انا سوبر فايزر وعلى الشغل بطلب سوبر فايزر ثاني يشيك علي واذا ما لقيت بغيب انا فرضا ساعتين ثلاثه عن الفيلد وبرجع انا بشيك على شغلي مره ثانيه بالضبط وانه ما يحط مواصفات هي بالاصل مش فيه مش فيه ولا مش فيه طيب بيقراها لك شخص اخر وناس تكون ايش ناس من الناس الموضوعين مشان ما حدا يجاملك من شان ما حدا يحابيك لا وشوف لاحظهم هل بتطلع على السي بي تبعك ولا اه كويس يلا اتفضل لاحظ انه شوفوا بقراها تابع الفيس لانجوت تبعه نشد له وبقرا ولا عارفين كيف يعني وجهه ناشف وجهه متفاعل معك اهتم عجبته بعض العبارات تشوف كيف في عنا الفيس وفي عنا اللي بيقرا ما في له بدي لانجوج في له فيس لانجويج بناء عليه بتقدر تعرف انه هو بيقرا السي في مهتم ولا لا زي ما حكينا غيب عنها يوم يومين وارجع عيد قراءتها ضعها امامك وانظر اليها تميز بصير تلاقي اه والله هون انا هاي الكلمه في قطع املائي غلط املائي سوري هاي والله في هون عندي ليش كاتبها انا كل الكلمه كابيتال وهكذا دواليك شوف هل هي ملفت النظر هل كل شيء مبين على الصفحه منسق وجميل فراغات فيها مناسبه الان وهو كاتب نصائح اخرى ولكن كلمتين النصائح اعيدها من جديد انا من اللي شفته شيء جديد اللي هو اترك فاصل بين العناوين والتواريخ والفقرات يعني مش سرد زي كتابك الصدر ولا سطر لا اللي شوف اليمين كيف تارك بين كل فقره وفقره قابس جميل منظمه خاصه عند اختبار السيره الذاتيه وفحصه اهتم بالتنظيم لا يجب ذكر معلومات شخصيه غير ضروريه لا تتبرع باعطاء معلومات عن نفسك انت شايفها مش ضروريه والله مش انا كنت عضو في حزب الاكوان المسلمين او كنت انا عضو في جبهه العمل والتحرير انت متقدم لوظيفه محاسب شو بدهم فيك اذا انت كنت ماسك الياطه وتهتف ما بلزمهم لا تذكر اي مرض او اعاقه لانه قد يكون حج الاستثناء السي بي تبعك او الاستثناء مقابلتك لا تذكر كلمات عاميه سخريه فكاهه دعابه يعني لا تحاولش تنهف وتخفف دمك في السي في اللي انت بتكتبه في من خلال السي بي اللي هي ارسال السي بي بالبريد الالكتروني الايميل بده يكون حجمها مناسب مش جريده بحيث في كثير مثلا شغلات الايميل ما بيستوعبها كايميل ولما بتطلع واحد خاصه اللي بيقرا على الايميل مش زي بقرا على بصير هيك يشيل ويمشي مش متبع معك اتاكد من التدقيق اللغوي والنحوي بكرر في شيء بس مش مطالب فيه انت اللي هو رساله التغطيه او الخطاب التمهيدي ولكن انت مطلوب منك في خطابك التمهيدي في سيرتك الذاتيه المتقدم الى انك تذكر اين وكيف سمعت عن هذه الشركه او سوري الى الساق الذاتيه تذكر فيه الوظيفه المتقدمه لها مثلا طلب وظيفه هذا بسموه خطاب التمهيدي التقدم لطلب وظيفه محاسب السعي التنافس على وظيفه مهندس اول خط طيران وهكذا اذكر اين وكيف سمعت عن الوظيفه من جريده من زميل من من قريب اذا كانت الجهه صاحبه العمل لها موقع على شبكه الانترنت ادخل على الشبكه وشوف وشوف اقرا عن هالشركه شوف راح تلاحظ في ناس بيعلق تحت عن الشركه انتو مثلا شركه سيئه السمعه ان شركه بتاكلوا حق تاكلوا حق الموظفين ترواتبكم متدنيه وما ذلك خذ فكره عن الشركه تاكد انك كتبت العنوان البريدي بالشكل الصحيح تقول ايه والله ما ردوا علي ايه ولا انت موده الايميل لشركه ثانيه وتابع بريدك الكتروني بين فتره وثاني شيك على الايميل تبعك قم بالاتصال هاتفيا ايميل صار شيء جديد بالنسبه للوظيفه هذا والله تعالى اعلم نسال الله العظيم رب العرش العظيم ان ينفعنا بما علمنا وان يعلمنا ما ينفعنا سبحانك اللهم وبحمدك نستغفرك ونتوب اليك اذا في حدا له اي سؤال نسال بنكون توقفنا عند صفحه 218 صفحه 218 ارحب مره اخرى باليست اللي شاركونا محاضرتنا ارحب بكل الحضور من طلبتنا المهتمين مره اخرى نسال الله لنا ولكم نسال الله لنا الاجر ولكم الفائده ويعطيكم العافيه اللي عنده سؤال يسال قبل ما نغلق الصحيح انه زعلني امبارح اللايف تبع محاضره المواطنه ان شاء الله بحاول عفا ضوت اعيده والله يعافيكم جميعا الحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه ومن تبعه له اعزائنا وابناءنا الطلبه اسعد الله مساءكم بكل خير روان اميره روان وعليكم السلام اميره امير امير انس رفاعي ينعم عليك هذا كان مكشش كثير لعاد الكشه عندي محمد عبابنه من طلابنا القدامى ضيف عزيز مصطفى الشريف اهلا وسهلا طيب حتى ما نطيل عليكم البتول اهلا وسهلا كنا توقفنا عند حسب نسختي صفحه 224 انهينا السيره الذاتيه وكيف اعداد السيره الذاتيه قلنا هي وسيلتك كي تسوق نفسك واليوم بنقف عند اجراء المقابلات للحصول على الوظيفه ملك الاء او علاء علاء القيسي يظن علي سمير حياك يا محمد وقفنا اليوم يا علي سمير الزيود عند اجراء المقابلات الحصول على الوظيفه وزي ما حكينا انه السي في هو وسيلتك لتسويق نفسك هذا ممكن توديها ايميل لكن الان صار الحمل اكثر عليك الحمل على عاتقك انه من خلال وجودك انت بدك تسوق نفسك يعني كانك بدك تترجم ترجمه حرفيه لها السي بي عشان هيك مخرجات المقابله الوظيفيه تعتمد على كيفيه تسويقك لنفسك شو الهدف من هذه المقابله الشخصيه يعني رب عمل اجاني سي في اوكي بدخل على السي بي بقرا فكره والله هذا بيلزمني هذا بلزمني خلاص اوكي عينه فلان لا هسه كثير من الناس المتعلم ومن اصحاب الشهادات العاليه ومن اصحاب الخبرات المكتبيه يفشل في العمل الميداني او اصحاب الشهادات والدراسات العليا ولكن يفشل في حق العمل عمر خليفه اهلا يا عمر يفشل في في سوق العمل فعشان هيك الهدف من المقابله انه هل تستطيع انت القيام بهذا العمل طيب اوكي انت تستطيع بس معرفتنا من خلال مقابلتنا لك لاحظنا انه عندك شيء تقدمه يا شاكر عطا الله وعليكم السلام عندك شهد قدمه بس لا انت بطبيعتك متقاعس اتكالي اذا لن تقوم بهذا العمل طيب هل انت الشخص المناسب فعليا لهذا العمل ام لا هذا الحكي كلياته بتغربله عفوا بتغربله اللي هي المقابلات الشخصيه اذا هي المقابله الشخصيه هي فرصتك ان تقدم نفسك بمهاره بذكاء بتقدم خبرتك بشكل مباشر وملائم من حيث واحد نقاط قوتك ونقاط ضعفك يعني بدك تحاول تسيطر على نقاط ضعفك خلال المقابله وتبرز نقاط قوتك هل انت مفيد لهذا العمل ام لا انت من خلال المقابله بدك تكون حاطط بحساباتك ما هي المده اللي انت بتخطط انك تقيمها في هذه الشركه هذه الوظيفه يا راكان وعليك السلام هذه الوظيفه هل تعتبر الوظيفه المثاليه الك ام لا طيب خاصه اصحاب الاعمال السابقه اللي كان موظف يعني مش خريج جديد ليش بدك تترك عملك وتيجي تتقدم لهاي الوظيفه بنفس الوقت زي ما هي الشركه بدها تقيمك يا لجين مساء النور زي ما هي الشركه بدها تقيمك انت بدك تقيم الشركه لانه وبختصار مش دائما مش دائما شركه سين اوصال من الناس انا اعتبرها طموح بالنسبه لي ولا اعتبرها مكان ابدع فيه ولا بعتبرها مكان ممكن اترقى فيه واوصل لشيء او مكان انمي خبراتي فيه بسم الله اذا المقابله مره اخرى هي فرصتك لتقييم الشركه من حيث ماشي هل استطيع انا المساهمه في هذه الشركه يعني هل اكون انا جزء من هذه الشركه يعني اوكي انا اليوم موظف ممكن بكره اصير مساهم خاصه للشركات المساهمه هل هذا هو المكان اللي انا ارغب بالعمل فيه ولا انا بدي اياه فقط يعني كدرجه سلم كخطوه في مسيره العمليه هل بامكاني ابراز مهارات جديده ولا انا انا ما راح اتغير اذا انا انا ما راح اتغير ثقه تماما انه شركتك اللي انت اعتلت عليها خليك فيها افضل لك هل هذا العمل بفتح لي ابواب للمستقبل انه ممكن انا من يعني في كتير ناس بشتغل زي ما حكينا يعني تعتبر هاي الشركه ستيب بشتغل في هاي الشركه من اجل الحصول على لانهم هاي الشركه معروفه عنها بتعطي دورات واحد اثنين ثلاثه بتهتموا موظفين ثلاثه او هي سمعه لا باس فيها بحيث تكون طريق الى شركه اكبر عشان هيك انت لما بدك تدخل على هذه الشركه زي ما انت حكينا زي ما هم بدهم يغربلوك انت برضو غربل هذه الشركه اذا انت اقتنعت في هاي الشركه كشركه تكون المكان الذي تبحث عنه بدك تهيا حالك او تحضر حالك لهذه المقابله الشخصيه تهيئه نفسيه تهي فيزيائيه تهيئه الشخصيه حتى في القيافه والهندام لما بقول بهيئ نفسي يعني بدي اجهز اسئله اتوقع اسئله يعني لو اجينا نحكي بصراحه شخص بده يتقدم وظيفه مهندس مدني اكيد هو اذا ما عنده فكره شو هي الاسئله اللي ممكن توجه له كيف تكون مقابلته وعليك السلام يا اس يو 97 حاول تكتب لي اسمك يا شوف او شو هو اسمك حتى نعرف ونحصر الحضور الغياب مره اخرى اذا انا بدي اتقدم الوظيفه فرض المهندس مدني انا اقلها اذا ما عندي خبرات ولا بعرف انا شو ممكن يسالوني بدخل على الانترنت من خلال الانترنت انا بشوف شو هي الاسئله المتوقعه كيف قبيله طبيعه المقابله لمهندس مدني لموظف خدمات مسافرين ضياء الدين ماهر الفسفوس والله يا ضياء انك مجنني شو هي الاسئله اللي انا ممكن اسالها كموظف كخدمات مسافرين ارصاد جويه مضيف جوي مهندس طيران مهندس ميكانيك لغه مدرس لغه انجليزيه او ادخل واشوف شو الاسئله اللي ممكن تكون توقع خلال المقابله انه ممكن يعطوك نماذج تعبيها اهم شيء بدك تكون قادر على دفع دعم نفسك اللي ما ستقوله من اعطاء امثله خاصه يعني انت لما بتنسال عن شغله وحنمر معانا كمان شوي حضر امثله من حياتك العمليه او حياتك اليوميه تدعم هاي الاجابه اللي انت تكلمت فيها الان اهم شيء اهم شيء يا شبابنا يا حلوين في المقابلات الشخصيه اذا صدمت او وجه لك سؤال صعب او ما بتعرف ايش اجابته لا تنصدم لا تظهر نوع من الاحباط الاء عايش القيسي اوكي ثانكيو لا تظهر شيء من الاحباط والتوتر والخوف او ردود فعل سلبيه الان خلال المقابله انت يعني قبل المقابله لما نفسك جهز نفسك انك تسال اسئله حتى يعني لو ان كانت بسيطه والله سوريا يعني متى تاسست شركه كو طبعا شركتكم مش حلوه متى تاسست هذه الشركه يا ناس في لها فروع اخرى حتى تحسس اللي قبالك بشيء من ثقتك بنفسك بشيء محمد مطره مطر محمد مكتوب اسماء دكتور والله اللي اسمه نيك نيم يكتبه او اللي بيستخدم موبايل او الانستغرام مش اله يكتب اسم الرباعي طيب زي ما حكينا بدك تشعل قبالك بوجودك بقوه شخصيتك اطرح اسئله لو بسيطه ما فيها مشكله ينور قلبك يا راكان الان لتعرف كل ما يهمك في الوظيفه ممكن برضو تسال عن الراتب بس مش ببدايه المقابله ممكن تسال عن الحوافز الترقيات ساعات العمل للاضافه ميزات التوظيف فرص التدريب الموجوده دورات داخليه دورات خارجيه تاكد اهم شيء يعني انك انت ما تكون متشتت خلال المقابله وتاكد انك سمعت السؤال بشكل جيد وفهمته الان بعرف شو يعني احيانا بحس كتابك بسبك في بعض الامور بقول لك يعني كون انت هيئ وجاء السؤال هيك المفروض لا يمكن لاي شخص قد ما تقدر تدخل على الانترنت تدخل على اليوتيوب على جوجل على مين ما بدك تقابل اشخاص في احيانا وراح نشوف انه هذول اللي بيقابلوك مش سهلين ومتدربين ويا الله ما اطول نفسهم واذكياء وعندهم فطنه فلذلك لا يمكن انك تتنبا بكل الاسئله اللي ممكن تكون موجوده وممكن تسالها الان في اسئله شخصيه راح تنط عليك وهذا السؤال اللي بدك تنتبه له وتكون حريص منه لما اقول لك تحدث عن نفسك على فكره هو لما يقول لك تحدث عن نفسك بدوش تحكي له عن بن جيرانكم اللي كانت تضربك وانت صغير بدوش تحكي له عن لعبتك المفضله وانه ابوك كان مريش وزنجيل وجاب لك ساعه وانت بصف ثاني ابتدائي بدهوش تحكي له عن اللعبه اللي كنت تقاهر فيها ابن الجيران لنقول لك احكي لي عن نفسك بدوش تحكي له انه والله انا دنجوان زماني وبعرف صبايا كثير بدوش تحكي له والله انك انت ماهره في الطبيخ وانه انت متشبت مناكي لا تحدث عن نفسك يعني دراستك او اهتمامك تحدث عن نفسك انا عن مدى رغبتك في الحصول على هذه الوظيفه تحدث عن نفسك يعني ما يمكنك تقديمه لهذه الوظيفه تحدث عن نفسك بادب وميزات وتحدث عن مزاياك وخبراتك اهم شيء كله دائما حطه بقالب الادب ولا تكون متكبر لا تشعر اللي قبالك انه انت اللي قاعدين بيستنوا فيك استني الله يبسطكم عجبتكم السلافه طيب كيف تصف نفسك هسه لما بدك تصف نفسك بدك تكون يعني زي ما حكينا اهم شيء بدون كبر الفيس لانجويتش ما يكون والله على فكره ترى انا انسان سريع التعلم انا اخلاص في العمل لا لا بدك الفيس موشن والفيس مع البدي لانجوج تبعتك وتقلل طبعا من الهاند لانج يعني شاكر المجالي معانا شاكر المجالي بايدنا انه الكركي بيحكي باديه اكثر من لسانه والصحيح اني انا من الناس اللي متاثر بهذه الخاصيه الكركيه الجميله وانا بحكي بايدي اكثر من لساني تجنب انك تحكي بايديك بتحكي له انك شو خبراتك بالحياه وشو هواياتك وشو دراستك وعن شخصيتك اهم شيء انك تتكلم عن مدى رغبتك في هذه الوظيفه اهتماماتك وشو ممكن انت تقدم لهاي الوظيفه طيب نرجع بنقول انه لما تكتسب نفسك تحافظ على الفيس كثير عندك وانك لما بتصرف اه بنشبر طيب ويعني واذا شبرت ويش فيه هذي وايش فيها طيب بالذكاء تصف نفسك بالحماسصف نفسك بالعمل الجاد سرعه التعلم الكفاءه الطموح والتبر الان بقابلك تقول له شو طبعا خلال المقابله تعطيه انطباع شو بميزك عن الاخر طلع شاكر جسس قست ويشبر لا شاكر مو قست شاكر شاكر عنصر فعال وركن من اركان المواطنه الايجابيه ومهارات الحياه يا عمر خليفه اذا بدك انت تقنع اللي قبالك انه بالمميزات او ما يميزك عن الاخرين بحيث تذكر نقاط القوه لديك انه انت انسان عندك فكره المبادره عندك فكره العمل بروح الفريق عندك القدره على الان ما هي الاهداف الشخصيه التي حققتها وانجزتها اكيد انت عملت ما فينا انسان خاصه لما بتقدم لوظيفه تخص تخص يعني دراسته يعني متقدم واحد يعني بده يقدم وظيفه مهندس وظيفه في مجال المهندس المدنيه ميكانيكي حقوقي في مجال القانون كلياتنا قبل هيك اكيد عملنا في وظائف اخرى بدك تحكي للي قبالك عن انجازاتك في الوظائف السابقه وحتى لو كنت عملت في مجال دراستك ومجال تخصصك بدك تقول للي قبالك شو هي الاهداف الشخصيه اللي حققتها في وظيفتك السابقه وانجزتها ما هي بعض التحديات الشخصيه الكبيره التي وجدتها كل واحد منا وان شاء الله بكره بتنخرطوا بسوق العمل بواجه تحديات خلال العمل من من مديره تحديات من زملائه الكوليكس بنسميهم هذول الاقران اللي بيكون بيناتهم التنافس قوي وكل منهم بيحاول رايه الزيوت اظن هيك اسمك اذا مش هيك اكتب اسمك الرباعي بالعربي كلياتنا في الكليه هذول اللي بحاولوا الاقران كل واحد منهم بيحاول يبرز ويظهر مميز حاله عن الاخر فاكيد حصلت مواقف بدك تقول لنا شيء التحديات اللي واجهتها انت في عملك كيف تعاملت مع مواقف النبض والربط في ناس كثير يعني خلص يعني كمشرف او كمدير حطاط وخلينا نحكي بالطبيعي من هذا الموظف الان انت كيف تعاملت تعاملت مع هذا اسلوب يعني في ناس بالفعل لو بيقدم جبل من الحسنات لمديره ما برضى عنه وقيلت لكثير ناس نعرفهم انه فلان لو بصنع لي صاروخ برضاش عنه في ناس بتلاقيه من شو ما عمل سيتو بالصندوق يعني ما حدا بيجيب سيرته شو ما قدم انجازات شو مكان كفو شو ما كان وفي ناس صيته بالسوق فانت كيف تعاملت مع اساليب النبض والرفض في شركتك السابقه الان كل منا يقول رسول الله صلى الله عليه وسلم كل بني ادم خطاء وزي ما حكينا للي حظر معانا امبارح في محاضرتنا انه صحيح هذا الحديث ضعيف ولكن الحديث ضعيفه يؤخذ بها بفضاء الاعمال كل بني ادم خطاء وخير الخطائين التوابون ما فينا حدا ما بخطئ نحن بشر نقاط قوتك نقاط ضعفك تذكر مشاكل لك وكيف تعاملت مع النبض والرفض الان بدك تذكر اخطاء انت ثلاث اخطاء انت قمت فيها وكيف تعلمت منها اهم شيء ماذا تعلمت من الاخطاء الان الشباب بعجاله بدنا نشوف ما هي الاسئله اللي ممكن تتوجه لك ولكن فيما تخص الاهداف المهنيه بمعنى ما هي اهدافك العمليه دوار وظيفه فقط دوار وظيفه محترمه بتاملك دخل محترم دوار ترقيه دوار مناصب من خلال هذه الوظيفه دورت تدريب اهدافك العمليه قم باخراز خططك المستقبليه والله انا بدي استمر يعني خلال مقابله بدك تحسس القبالك انه شو خطتك للمستقبل بس وظيفه ولا انا ان شاء الله يعني دوار ترقيه ودوار منصب وظيفي ودوار تقاعد ولا انت فقط يعني بتقضي فتره عندي ما هي اهدافك طويله المدى زي ما حكينا قريبه للاولى اللي هي ببحث عن وظيفه مستمره حتى اصل الى سن التقاعد الان ما هي اهدافك وطموحك لثلاث سنوات لخمسه لعشره ادخال منتجات على الشركه مش كانت تنتجها او تطوير منتج جديد او تطوير على منتج الشركه اصلا تطوير جديد على منتج الشركه اصلا تنتجه سواء يعني في طعم في لون في رائحه في حجم في جوده الان شو هي اهدافك قصيره المدى والله بدي ادرس انا عشان اكمل تعليمي طبعا اذا احس انك بتدور مناصب يقول لك هذا جاي يخطف وظيفتي مني احنا نتكلم في تيبيكال ولكن احنا انت احيانا ممكن تقابل مش دائما يا انس انت بتقابل المدير الموظف انت ممكن تقابل المدير صاحب المال فبتقول له والله انا بصراحه يعني عندي مهاره الاداره وشخصيتي يعني هي اكثر من موقف ان حطيت فيه عندي امتلك الشخصيه القياديه وانا حاسس في يوم من الايام اني بدي اريحك اخليك انت فقط الكنترول لهالشركه وانا ادير لك شركتك وتشوف كيف راح يعني انا دوار انا انا بحب المناصب الاداريه انا بتطلع الى هذه الشركه في يوم من الايام اصير مديرها وادير لك اياها باسلوب كذا واسلوب كذا يعني مش دائما يا انس انت بتقابل المدير الموظف ممكن تقابل المدير اللي هو صاحب المال اوكي البزنس نفسه ما هي معايير النجاح التي وضعتها لتحقيق اهدافك الماليه اكيد كل واحد فينا في يوم من الايام يعني عمل في شركه وحقق هدف معين او هدفين شو خطتك كيف انت قدرت توصل لهذا الهدف من خلال وظيفه اللي انت كنت رائد الها ما هو العمل الذي ترغب ان تفعله وتستمتع به حقا عمل مكتبي ام عمل ميداني كثير من مهندسين من الافاضل ما بيقدر يعمل ولا ينتج واحد كيلو كالوري لا والله كثير واحد كيلو كالوري بقدرش ينتج واحد نيوتن اه واحد نيوتن ورك مقدرش ينتج واحد برا المكتب جوا من ورا المكتب عنده استعداد يدير شركه نوويه ولكن في الفيلد لو نزل على ارض الواقع ما بقدر يعطيك فورس يعني عنده فورس لكن ما بيقدر يمشي لقدام خطوه واحده وبالتالي كلنا بنعرف انه الشغل بيساوي المسافه ضرب القوه يعني لو انت ظليت تبز في حيط الف بقوه مليون مليون بار وبضغط مليون بار وما حركته واحد من المتر انت الشغل عندك زيرو وهذا كثير من الناس انه عنده امكانيات وعنده قدرات وعنده طاقه هائله لكن ما بعرف على ارض الواقع يحركها دوار راتب بكفي طيب يا عبابنه كيف بامكانك ان تكون مفيدا للشركه او لصاحب العمل طبعا هذه الشباب انا سؤال مش سهل كيف بامكانك ان تكون مفيدا لصاحب العمل هذا الحكي بتبع شو هي الوظيفه ما هي طبيعه ونوع الوظيفه المطروحه وفي ناس ممكن يكون مفيد لصاحب العمل كمراقب هيك بنحب نسميه بالتسميه هاي فقط في ناس ممكن يكون مفيد لصاحب العمل بانه يكون مشرف مباشر على الموظفين سوري ممكن يكون مفيد لصاحب العمل بحيث انه بتابع عمله وبتابع موظفين واول باول ممكن يفوقون مفيد لصاحب العمل من خلال انه يعمل بايده بينجز عمله بايده انس متحسسه انك بتخفف كوست تحسسوا انك بتخفف الكوست نعم تكلفه الانتاج اسئله عن المهارات والقدرات قد تطرح عليك ما هي المهارات التي تساعدك في ان تنجح في العمل اليوم لغتك استخدامك للانترنت اسلوبك علاقاتك الاجتماعيه وتبر صف موقفا محبطا واشرح كيف تعاملت معه والله كمدرس اجوا قالوا لي والله مهندس خالد انت مطلوب منك تدرس الفيرمودانميك لطلاب الارصاد الجويه تمام جبت هاي الماده قلت خليني اطلع عليها ما بصير تفوت على كلاس انت وتقول اه يلا انا بدي احكي من الخبرات السابقه بدك تشوف شو الماده المطروحه وتشوف شو هي الخطه الدراسيه اللي طالبيتها الجامعه وتحضر شيء تقدر تحكيله للطلاب واذا بيك انت اشتغلت على الماده اربع خمس ايام اوكي لا والله نعتذر منك مش هاي الماده ماشي بدنا ندرس مش من الكتاب هذا من الكتاب ثاني انت بعد كل التعب او يجيب لك اوكي حضرت سلايداتك خلاص اعطيهن للمخلوه يخش على المحاضره بدالك هذا احباط الان شلون المشكله كل الوظائف فيها احباطات كل الوظائف فيها يعني بنحكي بامانه فيها محسوبيات كل الوظائف فيها رفع من شان الناس ووضع من شان الناس ندره ما تلاقي نزاهه راح نتكلم كمان شوي عن اخلاقيات الوظيفه الفكره كيف تعاملت مع هذا الاحباط بعصبيه بنرفزه قدمت استقالتك بدك تشرح لهذا ويفضل انه تكون رده فعلك ايجابيه في التعامل مع المحبطات لماذا يجب على منظمتنا او شركتنا توظفك ليش احنا بدنا نعينك ممكن تسال هذا السؤال ليش تتوقع يا انس يا محمد عبابنه يا راكان اذا بتحكي روسيا انا بشغلك ليش بتحكي ليش احنا بحاجتك يا راكان حتى انشغلك عنا بتقول والله انه انتو جاييكم فريق روسي من اجل تركيب هذا المصنع وانا اتقن اللغه الروسيه وخاصه اكثر كلمه بحكيها بحكي يعني بطلاقه بحكي باتقان بقدر اتعامل بعرف لهجات الشمال والجنوب تبعتهم فلذلك احنا انتو بدك اياني لخبراتي لمهاراتي للغه بغض النظر من هو اصعب شخص تعاملت معه هل هو المدير المشرف البريد المامور المستودع وكيف تعاملت معاه كيف بتنظم خاصه الكم شباب انتم اللي بتدرسوا كيف بتنظم ما بين دراستك وما بين ما بين عم لك ما هي نقاط القوه نقاط الضعف لديك قد تسالها كيف يصفك اصدقائك اندفاعي لا بدنا روسي في مصنع قاعدين بنركبه اللي بيركبوا روسيا راكان اذا بتحكي اعتبر لك عندنا وظيفه محترمه طيب الان كيف يصفك اصدقائك اندفاعي انهزامي عصبي عجول متسرع طبعا ما فينا ولا واحد زيت وعكر اوكي كيف بصفك اصدقائك يا سلام كيوت هذه اعصاب بارده يلا ان شاء الله يا راكان ادرس كيف تنظم وقتك تعرف في ناس عنده عشوائيه مش عارف بالفعل نظم وقته دائما يا غايب عن وظيفته يا غايب عن محاضراته يا متخلف عن مش متخلف عقليا متخلف عن المناسبات الاجتماعيه اخر واحد حضور في العيله اخر من يعلم بقرار المدير العام اخر ليش لانه ايوه ماشي يا انس ليش لانه ما عنده تنظيم لوقته فبالتالي كل حياتهم ملخبطه الصف موقف انا استخدمت فيه اسلوب حل المشكلات كل واحد فينا بواجه مشكلات في عندنا اساليب واخذناها في بدايه ماده الرياده واخذناها في بدايه ماده المواطنه من اساليب حل المشكلات شو هي اعطيني مشكله واختار لي اسلوب حل مشكلات واحكي لي هاو اول شيء شو كنت متوقع لما بلشت في هذا الاسلوب كيف متوقع الحل يكون حل جذري حل مؤقت واحكي لنا عن هاي المشكله قدم زي ما حكينا دائما الشباب قبل المقابله بدك تكون عارف كذا شغله وكذا الشغله ممكن تنسال عنها وتكون مجهز امثله من حياتك العامه او حياتك العمليه كيف تعاملت معها قدم مثال جيدا عن مهاراتك في ضبط واداره الوقت اوبن يا شباب هذا ما بده انا اشرحه بده انت كل واحد فينا يعمل جدول بسيط ان شاء الله اليوم في نهايه المحاضره بدنا نعمل هوم ورك للجميع وهذا الهوم ورك بتكلم عن اداره الوقت لانه الصحيح من اكثر من مشكلات اللي بتواجهنا لجين سامعتنا لجين اكثر المشكلات اللي بتواجهنا اللي هي مشكله اداره الوقت واللي سامعني مباشره يكتب تم بالتعليقات عشان ابلش اخذ الاتنتنس بكفي ماده عدد طلابها 23 الموجودين فقط 15 وعندنا السيد المحترم محمد العبابنه طيب الان قدم مثالا جيدا عن مهارتك وقدراتك على العمل ضمن فريق الكل يكتب تم اللي سامعنا متابع ما نكتب تم الان من الملك محمد عوض ورايا علي سمير ورغد رغد شاهين اه هذا شاهين ذكرتك راكان لجين تم مره اخرى روان تم البتول تم مصطفى شريف تم بدنا لجين لجين موجوده كاتبه تم طيب ماشي في ناس هرب معناته يا مجالي اين انت ولا زعلت عشان شبرنا وعنك قلدناك تعدينا على خصوصيتك طيب الان اسئله عن الشركه واحد احط بين عيونك انت انتوا اسالوا لحالك اولا ايوه موجود شاكر عطا الله ضياء الدين بعرف ضياء الدين قلت عنك محمد عوض شو اللي تم كان خلص تم انك موجود الان انت انت نفسك حط لحالك سؤال لماذا ترغب في العمل لدى هذه الشركه على الرغم من وجود العديد من المنافسين هذا السؤال ممكن تنساله بدك تكون محضر انت جواب بعمر خليفه انك بتعرف كثير عن الشركه ماشي يا شاكر انه تؤمن بانها احدى الشركات الرائده حبيبي يا شاكر انها هذه الشركه هي فرصتك في مجال حتى انت تحقق الابتكار وهذا ما يروق لك اذكر انه بيئه العمل لديهم هي بيئه لطالما حلمت بها اذكر انا لديك اصدقاء عمله في هذه الشركه ومدحوها ياما اخبرهم بحديثك ودعهم يعرفون انك تعلم ولو حتى القليل عن هذه الشركه اذا هاي الامور انت توقع هذا السؤال ليش بدك تشتغل عنا والله انا بعرف عنكم كثير وانتو جماعه من احدى الشركات الرائده وحاس اني انا بدي اتطور وانطلق وابتكر من خلالكم وانه بيئه العمل لديهم هي البيئه اللي طول عمرك حلمت فيها وانه اصدقاء اخرين عملوا في هذه الشركه ومدحوها انتم معجب بمنتجاتهم انت وانت وما الى ذلك كم يتطلب من الوقت سؤال ايضا بتحطه بين عيونك بتحضر الاجابات له كم تتطلب من الوقت لكي تسهم بشكل ملحوظ في انشطه الشركه ممكن تنسال قديش بدك انت اذا عيناك بالوظيفه كواليتي اشورنس عيناك بوظيفه كاونتر عيناك بوظيفه واقف على عيناك بوظيفه محاسب متى بنبلش نشعر بانتاجك بشكل ملموس شو بدور عنا ما الذي تبحث عن عن في هذه الشركه على في هذه الوظيفه شو بتبحث عنه شو طموحك عمرك اشتغلت قبل هيك ما هي الوظائف التي تقدمت لها طيب شنو بتعرفوا عن شركتنا ممكن ما يسالك ليش ترغب في العمل لدينا ما الذي تعرفه عن شركتنا بلاش بقول لك شو بتتوقع من شركتنا تخدمك طيب انت هل عملت بشركات اخرى ولا عملت في فرق بين مؤسسات وبين شركات ومحال تجاريه الى ذلك تصنف لنا هاي الشركات اللي عملت فيها من الشركات الجيده اللي عملت فيها ومن الشركات السيئه وبدك تكون حذر طبعا بالجواب الان من الاسئله اللي ممكن توجه لك اللي هي الاسئله حول الخبرات الخبرات السابقه ما مده العمل السابق لما بقول لك ما مده العمل السابق ما بقصد في اخر شركه يعني في ناس بعتبره نبي يكون انه من تخرج لما تتقاعد وهو بنفس الشركه ممكن في ناس لا بقلب شركات كثير محبوب كثير بين المدراء فبزهق منهم بسهوله قدموه محبوب منهم وبيدور على فرص عمل اخرى القصد لما بسالك ما بسالك عن اخر شركه ما مده العمل السابق يعني كم خبرتك عشرين سنه ثلاثين سنه اربعين سنه 15 سنه سنتين ولا يوم طيب احكي لي شو بدك ما الذي تريد ان تقوله عن خبراتك والله انا عملت 30 سنه كمهندس طيران بفضل اخر عشر سنوات لاني عملت فيهن على طائره الكارجو وهذه مكنتني من السياحه المفتوحه يعني مثلا لما بتكون انت بتشتغل على الماسنجر بتلاقي الشركه الها خطين ثلاثه فقط بتروح بتيجي مثلا على عمان على العراق على فرنسا هيك خطوطها انت بتشتغل على شركه شحن باي لحظه ممكن انت وغير متوقع اللي بكون جالس بدور على الصفقات النقل يا كاروه بيلاقي لك مره في الهند شحنه او بدك تودي شحنه مثلا عالصين شحنه بدك توديها امريكا شو احنا بدها توديها على اوروبا فانت مثلا لما بدك تحكي عن خبراتك وتقول الله افضل الخبرات كانت مثلا في العشره السنوات العشره الاخيره عملت فيها على الكارجو وهذا خلاني اتعرف على الثقافات كثيره وهاي حكيناها زمان انه خلال تقديمك لما بتورجيه اللي قبالك انه والله انا بحب السفر او اعتدت السفر بشعر بشعر اللي بقرا انك انسان انك عندك بعد نظري وافقك واسع ومتعرف على حضارات وقافتك عاليه ما هي اكثر الانجازات اهميه في حياتك انتقل الى مسيرتك العمليه شو بتعتبر اي من انجازاتك تعتبرها اكثر اهميه انك صرت مدير تنفيذي صرت مسؤول فرع مدير فرع انك اكثر انجازاتك انك وفرت على الشركه بابتكارك لقطعه غيار او استبدالك لخط انتاج معين بخط انتاج ثاني او تغيير في المواد المضافه خلال الخلطات في في صناعه منتج معين وهذا الحكي يوفر على الشركه او رفع من اسهم الشركه ما هي المشاكل التي واجهتها في عملك حدث ولا حرج من هو اخر صاحب عمل وماذا يقول عنك ان شاء الله ان يعني نرزق ونصل الى مستوى من الاخلاق بانه لما بكون عندي موظف وكان هذا الموظف بغض النظر لو كنت انا وياه على وفاق او خلاف وكان هذا الموظف كفؤ ان شاء الله انا نوصل لمرحله انه لما نسال عنه نجاوب بنزاهه لما بتقول ما هو اخر صاحب عمل لما يسال عنه يقول والله هذا كان مخلص في عمله هذا كان امين في عمله هذا كان متقن لعمله ان شاء الله ان شاء الله انه لما تسال لو شو بقول عنك اخر صاحب عمل اه والله بحكي عني اني انا متقن لعملي انا منضبط بالوقت انا متفاني وان شاء الله انه يكون في من هذول الناس كتابكم بحب ما هي المشاريع التي انجزتها خلال فتره عملك حكاها كثير ما يمكن ان تقول لي عن استمتاعك حول خبره العمل السابقه برضو تطرق لها لما بقول انت هل كنت في عملك السابق راضي عن عملك مستمتع زي لما يعني كانه بده يقول لك ليش انت بدك تترك عملك انت راضي عن عملك سابق مستمتع في عملك السابق هل خبرات اللي اكتسبتها معاملك السابق فادتك طيب اذكر لي خبره واحده بالنسبه لك تثبت ان يديك قدرك مدير للناس اللي بدوروا على الامور الاداريه بدك تحكي لهذا اللي بقابلك عن شيء خبره والله انا استلمت مدير خط انتاج مش انا لمصنع بيبسي وبتتذكروا بهذه الفتره من سنه 88 لل 92 الى الاربع سنوات هذولا كيف ازدهرت شركه بيبسي وزاد مبيعاتها بنسبه 10% هم مش هبايل وبيعرفوا انه هذا الحكي صح او خطا فطبعا بدك تكون صادق في هاي المعلومه وغيرها لماذا ترغب في تغيير مجال عملك بكرر بلا بلا بلا بلا لماذا تركت عملك السابق الان بدك تكون ذكي في هذول النقطتين اذا سئلت اذا كنت انت بتحب عملك السابق او لا بتحب مديرك السابق او لا راضي عن عملك السابق او لا بدك تكون ذكي بالاجابه اه والله انا تعلمت كثير من عملي السابق شوف هو سالك ايش وانت جاوبت ايش ما قلت له اه بحب مدير السابق وكذبت او صدقت ولا بحب عملي السابق وكذبت او صدقت راضي عن عملي السابق وكذا بتقول انا تعلمت ما هو مشان لانه هو بده يحسب خط الرجعه بكره بتتركه شو ممكن تحكي عنه لقد تعلمت من عملي السابق الكثير وزاد لي من خبراتي وزاد لي من كفاتي ولكن وجدت في شركتكم ما يمنحني خبرات اكثر وكفاءه اكثر واشعر باني جاهز لانتقل لعمل اخر لاكون جزءا من فريقا معطاء الانشائيه موضوع البلابل زي كتابك تعلم البلابل بتاعك ما في شغلات مهمه انه كل ايجابيا حول ذاتك والمؤسسه وادارتك السابقه لا تذكر ابدا شيئا يسيء للاداره السابقه ما هو اكثر شيء حبيته في عملك السابق ما هو اكثر ما كره في عملك السابقه هاي امور كلها ممكن تنسال عنها ما هي مسؤوليتك الاساسيه في عملك السابق لا تبالغ بخبراتك السابقه اللي قبالك متمرس وراح نشوفه كمان شوي مين لا تخفي سجلك الماضي بس ما تروحش وانا كنت تبع مخدرات وانا كنت مجنن البنات في المصنع وانا كنت متعالي على مسؤولي لا يعني مش هيك بس يعني مفيش واحد كلها السوق طبعا بس تخفيش سجل لك الماضي خلص صار معك في يوم من الايام موقف اداري معين موقف فني معين بامكانك تجاوب عليه او تحكي بدون ما تخفيه بس بدون ما تتوسع فيه لا تدمر حول مدراءك السابقين ولا يكون دائما جوابك الجواب المغلق هذا اللي نعم او لا نعم لانه كذا لا لانه كذا اما نعم وتوقف ولا ما توقف فيها شاكر ما توقف عن نعم وما توقف عن لا بدك تحط وراها كم كلمه الراتب راح تنسى ما هو الراتب الذي تتوقعه كموظف مبتدئ واكثر ما يزعج الموظف اللي هو الراتب الابتدائي ما هي الامتيازات والفوائد التي توقعها من عنا نعطيك هل تتوقع يكون عنا ثالثه عشر بونص رابع عشر حصه في الاسهم حوافز اذا سالت عن راتبك المتوقع اصحى تعطي رقم بامكانك تكون لبق شويه نوع من الثعلبه بالموضوع انه والله انا كراتب ما يمكن محمد الاوزعه متاخر دائما محمد القزعه بدي اطلق عليك لقب كنت اطلقه وبعرفه محمد عبابنه بطلقه على الطلاب اللي انت انا بعرف انك موظف تشتغل ولكن هذا ما بعرف فيك الشباب اللي بيتاخروا زيك اطلقنا عليهم لقب عاليه الخطوط الجويه الملكيه ليش عاليه لو جيت اخذت احرفها بتلاقيها هي ابرفيشن انا اخترعته الرايفل دائما تاتي متاخره في الوصول وهكذا انت عاليه يا محمد الوزعه طيب الان زي ما قلت لك بدك تتكون في نوع من الدهاء يكون عندك اوعى تعطيه الرقم اللي انت بدك اياه بتقوله بالعكس شركتكم الها سمعه جيده في الرواتب والمحوافز والمكافات وانا متاكد وانا لن ارفض اي ارشف ما قلت له ما برفض اي راتب انت بتقدم لي اياه ولا قلت له انا بدي راتب واحد اثنين ثلاثه ولا قلت له انا بقبل اي راتب لا لن ارفض اي عرض عادل منك انت ربطته ولا خطير ولا شيء طبعا اوزعه سمعنا وروسينا متاخره سمعنا وروسينا كمان بنسميها اليوم طالع عاليه شو كنا نحكي ما بعرف شو كنا نحكي المهم كنا نحكي حول الراتب بنقول لا تعطيه مباشره لانك موافق على راتبه ولا تعطيه رقم انت خليك هيك متحوصل وانت اللي شو اقول له انا متاكد انه وسمعت عن شركتكم رواتبها كويسه وحوافزها كويسه واي عرض عادل منك انا ما راح ارفضه ولا يهمنا ندخل عن باقي 18 دقيقه او 28 دقيقه للمحاضره والصحيح انه لسه وايهاب اسئله عن انجازاتك الاكاديميه انت ليش درست هذا المجال لماذا اخترت بشكل خصوصي هاي الجامعه والكليه ليش درست الكليه الفلانيه طيب انت شو كنت تفضل في هاي الكليه المواطنه الايجابيه مهارات الحياه رياده فيزياء رياضيات محركات توربينيه شو هي اللي ما معدلك الجامعي هل طبعا له دور هل يجب ان نستخدم العلامه كمؤشر للنجاح اكيد بده يكون جوابك لا عمرها ما كانت العلامه مقياس بس الغش مقياس اه بدك تحكي له انه بيسالك هل انه يعني انت راضي عن انجازاتك في هاي الكليه رابعا علامتك علامتك في المبحث الفلاني شايفها مش مش هالقد شاكر ازعر يا شاكر والله بتشتتوني الفكره انه دائما كلياتنا نقول لا لا العلامه مش مقياس اه اما اظل نايم طول السنه واخر اجي اقول العلامه مش مقياس هل انت مقتنع وراضي عن انجازك الاكاديمي ما هي برنامجك الاكاديمي نقاط القوه في جانبك الاكاديمي ما هي المساقات التي وجدتها صعبه لغايه الان بعدني كل ما تذكر امامي ماده اسمها الاستاتيكس او الاستاتيكا اللي هي يعني قوه السواكن في قوه هائله بالسواكن زي السد الممتلئ بالماء هذا شوف شو هي القوه الهائله الموجوده فيه على الرغم من هدوء برع بس تجيني هاي الماده الفكره طبعا هاي كمساق جامعي يعني اخذناه وراح الحمد لله نجحنا فيه نجحنا اسئله عن الانجازات عندما يكون لدى العديد منا احد الانجازات الهامه التي يذكر بها مثل ترقي السريعه والله انا حصلت على ثلاث ترقيات مثلا في خلال عشر سنوات انا اللي غيرت ارباح الشركه من 10% رفعته لاربعه الى 40% خلال سنتين او عمل ضخم تم انجازه التصميم الذي قمت بابتكاره احنا كانت علبه بيبسي لونها رمادي هيك واحمر وازرق طبعا احنا ما بنغيرها مره بلاش بيبسي الجولدن طول عمره بالعلبه اللي هي مش شفافه جايه ايش لونها المغشه هاي لونها الحليبي ولا انا اللي ادخلت عليها البعجه الفلانيه اللي موجوده الخصر الفلاني اللي موجود في العبوه ودخلت عليها اللون اللي مش عارف ايش وهذا الحكي ربح رفع من ارباع من ارباحها وبنفس الوقت هاي البعجل الجوانيه ترى قللت من الكميه والمواطن ما انتبه لها ووفرت على الشركه يا حرامي يا سراك تنظيم مهام فريق العمل وقيادتهم انا طول عمري بعمل مش انا طبعا دائما بنحكي كامله انت شو ممكن تحكي انا اللي عشر سنوات وانا تيم ليدر وعمره ما صار في عندي مشاكل في فريقي لا بلدي ورك ولا بالنايت ورك الاشخاص اللي قمت في تدريبهم ترى الدكتور فلان الدكتور فلان والمهندس الفلاني والمستشار الفلاني والوزير الفلاني هذول كلياتهم انا درتهم في الجامعه الفلانيه وهذولا من تلاميذي ما شاء الله عليهم الاختراع الجديد ما شاء الله ما عندنا اختراعات تدرب على دخول غرفه المقابله وتقديم نفسك والله انه المقابله فيها نوع من الارباك فحتى ما يعني يصير لك نوع من الارباك ويصير لك نوع من اللي ينعكس على قرار اللجنه درب نفسك كيف تفتح الباب كيف تدخل الغرفه تاكد انك حامل حقيبتك بايدك اليسار مشان تقدر تصافح المصافحه الى فن بالمناسبه امبارح حضرت فيلم يعني نعرف المصافحه هيك لو قال الحراره المصاحف صبحي لكن لما فات واحد لمقابله في الفيلم انه لما سلم عليه بايده اليمين وضع ايده اليسار تحت كوعه هيك فقال له هذا نوع يدل على الاحترام في المقابله هذا النوع من المصافحه يدل على الاحترام للمقابله فيعني ابهر ابهر المقابل بالمتقدم انه مش بس سلم عليه لا ووضع ايده اعتبره نوع من الحراره في اللقاء فبدك تتدرب على الشغلات زي هيك التبسم بتفوت مكشر كشرتنا هيبتنا تقدم نفسك تدرب كيف تقدم نفسك مع اصدقائك امام المراه امام الكام تبع الموبايل تبعك وتعيدها وتشوف شو الاخطاء اللي انت اقترفتها الان بدك تعرف انه في عنا انواع من المقابلات اللي انت ممكن تتعرض لها في مقابلات الفرز يعني ما بتقعدش اكثر من خمس دقائق مقابلتك بحيث انه السلام عليكم السلام تكلم عن نفسك شو معك خبرات مشان مباشره هذول بدنا اياهم هذول بدناش اياهم في لا بيسموها مقابله الاختيار انه يقعد معك واهم شيء تقييم تاريخك الدراسي تقييم تاريخك الدراسي من خلال معرفه ميزاتك الشخصيه في عنا المقابله وهاي بتشكل نوع من الارباك ومن اصعب المقابلات انك تقابل مع مجموعه اشخاص زي البرامج اللي بنشوفها هاي المسابقات انه في طبعا نسميها حتى ما نكون نسوق لها بسم الله فهذه بتكون يعني تخيل انه ثلاثه وانت ثلاثه كل واحد فيهم بده يسالك سؤال في لا من انواع من مقابلات سلسله المقابلات انك تفوز عند الموظف الاول باخذ منك بيانات الموظف الثاني بسالك بعض اسئله محدده الثالث وهكذا في عنا مقابلات الاستكشاف وهاي اللي بخليك هو هو بخليك انت تكتشف شو الشركه وشو هيئه الشركه وطبيعه الشركه اللي انت ما تقدم لها وفي مقابلات اللي عبر الهاتف وعبر السكايب والانترنت وهذه بتكون لميزه كويسه ولكن ما بتمكن الشخص من تسويق نفسه بشكل جيد الا انها يعني بتختصر على المسافات انه يسافر لدوله ثانيه او لمحافظه بعيده عنه الان اهم شيء انت قبل ما تروح تقدم لشركه انك تبحث عن معلومات سواء الانترنت من الاصدقاء من الغرف التجاريه عن هذه الشركه اللي انت متقدم لها لانه بجوز انت تهرب من تحت الدلف تقع تحت المزراب بمعنى تكون مش راضي عن وظيفتك لسببين تافهات او ثلاثه تروح ولا انت تدخل في الشركه بتاخر في الرواتب وعندهم مش نظام تقييم ولا في امن وظيفه ولا ولا فانت قبل ما تروح وتورط حاول اجمع معلومات هامه عن الشركه وشهيه الشركه ترتيب المقابله الشخصيه يجب على المتقدم للوظيفه ان يبدي الاحترام لهذا الشخص حتى لو راح نيجي لقدام لو كان معك واسطه وضمنان وظيفتك احترم الشخص اللي بتقابله عندما يصل المتقدمه للشركه سوف تجرى للمقابله اذا يجب ملاحظه مالي بدكيش حظر جنابك موعدك الساعه عشره ولا انت عشره ونص بدك تيجي ابكر وبدك تؤدي التحيه بحراره وبالذات عن موظف الاستقبال ولا تستهين فيه لانه مش هو اللي له تاثير على وظيفتك ولا تحتقره ولا تبدي انت يعني تبديله قله اهميه لانه قد يكون زميلك في يوم من الايام سوف يبدا الشخص المقابل بالكلام مع المتقدم حتى يكسر له الحاجز وبعدين تتدرج الاسئله بالمقابله ما بتشوف حالك ولا انك انت كمان بلش تتكلم عن نفسك على المتقدم ان يكون جوابه عن الاسئله محكما محددا ومباشرا قد يسكت هذا اللي بيقابلك ويعطيك فرصه تتكلم تلتمسش عادي طبيعي انه يتركك رهف متاخره اه ولا لا اراها قست رهف اذا قست اهلا وسهلا يا رهف قد يسكت هذا اللي بيقابلك ممكن يسكت حتى يعطيك فرصه اتكلم لا تفكر سكوت هذا هو اللي هو القنبله الفراغيه او القنبله الصوتيه اللي بدها تعيشك في الخوف والرعب والربح لا هو قاعد بعطيك ريلاكس حتى اتكلم انت عن نفسك لابد ان يراعي المتقدم للوظيفه تذكر الحقيقه مهما كانت وزي ما حكيت لك هذول الناس عندهم قدره على التنبؤ فيك انك بتكذب او صادق تفسير المواقف السلبيه صحيح انت بتتوقع من نفسك انك وانت رايح تبحث عن فرصه عمل جديده انه انت بدك تطور نفسك او هاي حركه ايجابيه ولكن ايا كان علماء النفس والاجتماع تركك لوظيفك يعتبر موقف سلبي بحطوا نقطه عليك سلبيه بقول لك لو انت كنت تتخطى النقاط الضعف اللي موجوده في هاي الوظيفه اللي انت كنت تشغلها وتتغلب عليها وتحسنها وتخلي وظيفتك اللي انت شاغرها هي الوظيفه اللي انت تصبو اليها واللي تحق نجاحك من خلالها بعتبروها نقطه سلبيه فتفسيرك مواقف سلبيه يعني على المتقدم ان يشرح اسباب ترك العمل للسابق لترك العمل السابق للوظيفه اللي انت متقدم لها اسلوب مقنع وبسيط ونزاهه ومصداقيه مع عدم التجريع في الشركه السابقه منهم اللي بيعقدوا لك المقابله على فكره هذولا ناس اذكياء متدربين عندهم لباقه وعندهم حكمه بيقدر يميز الصح من الخطا عنده فطنه وذكاء وبداها عشان هيك هم بكونوا حاطين جدول شو رايكم نطلع بريك عشر دقائق عشر دقائق وبنرجع نتابع لانه حابين ولا لا ما بعرف شو رايكم بريك عشر دقائق ونتابع ولا نكتفي بالساعه اليوم فقط ما في تصويت شكله غليناها يلا يا شاكر اوسينا وين الشباب نكتفي بهذا القدر طيب نكتفي بالساعه هذا وانت جايه متاخره يا لجين من غير لجين نكتفي دكتور على القيسي كمل دكتور رافان تضيفه وجاي متاخره طيب انك طيب معناته خلينا نكمل ساعتنا اللي خلينا نكمل ساعتنا نكمل ساعتنا معناته خلاص اساليب المقابلات الشخصيه بكونوا حاطين برنامج لا لا مش طيب بكون حاط برنامج مثلا بقول لك راح نسالك عن واحد اثنين ثلاثه فهو هياك حتى ما ترتعب من كل سؤال ولو انت بتجاوب بتقول ابصر هسه عن ايش بده يسالني ماشي ممكن يسالك اسئله غير محدده وما لهاش علاقه بالوظيفه كم فنجان قهوه بتشرب باليوم بس اهم شيء شوف هو بدور في حيل نكمل اليمن نكمل بس زملائكم يعني يلا معلش معلش نحن نضيع وقت ست دقائق باقي وخلينا نستغله فينا نخلص اللي اليوم اذا بسالك اسئله حتى ما تجاوب نعم او لا كم فنجان قهوه بتشرب في اليوم كم ساعه بتقدر تشتغل اضافي اسئله بنسميها اللي بتكون غير محدده في عندك اسئله عامه واللي هي اللي بتخلي المتقدم اللي هو انت تتمعن في الاجابه وما تجاوب بشكل متسرع في اسئله توجيهيه هي بتحذفك نحو النجاح يعني بكون هو اصلا بده عينك راضي فيك ولكن يعني بده قابلك برضو ممكن خلال المقابله لا يتخلى عنك ولكن هو ايش بيدفعك نحو القبول الوظيفه في عندك اسئله محايده واهلي لا تفصح عن توجهات الاشخاص المقابلين بسالك اسئله يعني شوف اسئله بتدفعك الى الجواب اللي بدهم اياه ولا بسالك اسئله كذلك الامر محايده اللي انت ما تعرفه شو اللي بدي اياه لو على مستوى بسالك عن شو الفريق الرياضي اللي بتشجعه او شيء الرياضه اللي انت بتحبها على فكره ندره ما تلاقي انه واحد بقابلك وما بده عينك لا فبتلاقيك في اسئله تشجيعيه لكن بالمحصله بالمحصله انه بكونوا بدهم خمسه والمتقدم الف فهو بده هو بده اياك بده اياك انت اه بس بالمحصله ما راح يجي ياخذك ولقى بالتسعه وتسعين الاخرين ناس اكفا منك زي ما حكينا لغه الجسد ولغه الوجه واللباس بدك تكون لباسك تكون لابس لباس انيق بس مش راح عفوا تروح متقدم لوظيفه محاسب وانت لابس لي بدله حقه 500 دينار فما اكيد ما كان عند الكوه مش بدلتك او بتكون بدله اخوك ما بزبطش انك تروح تقدم لوظيفه محامي وانت لابس بدله سوري اللي هي بلبسوها الشباب في مع احترامنا لكل المهن بيلبسون ما بزبطش انه انت تروح تقدم لوظيفه ميكانيكي وانت لابس فرضا طبعا مش راح تلبس افرهول بس تدكون اقله لبسك كاجوال عشان هيك اللبس اهم شيء لما تسال سؤال محرج اه لا ترتركش خلال المقارنه تكون قاعد اوتوكل باظافرك او قرف او يعني مهمه التفاوض حول الراتب يفضل انك تخلي مساله الراتب اخر شيء وقبل قبل ما تفاوض حول الراتب بدك تكون عارف شو هو سلم الرواتب لديهم التوافر التفاوض حول الميزات الاخرى زي ثالث عشر رابع عشر بونص المراجع او المعرفون المقصود فيهم زملائك ومدراءك بالشركه السابقه الالتزامات القانونيه بعض الاسئله تعتبر اسئله غير قانونيه مدير الشركه مسلم ولا نصراني مدير الشركه بيقول اني مدير الشركه مش عارف ايش يا اخي مين المسؤول عن الهنجر هذا اشي بعنيكيش يا اخي ابو سمره هذا شو قصته بشوفه هو اللي هو محيط بكل الشركه طيب الان طرح الاسئله على من تقابل عادي انك تساله وهو بيهتم انك تساله بهتم بكل سؤال بتساله فيه اعرف انه هذه الارواح جنود مجنده منها ما بيكون يعني متالف ومنها بكون متنافر فعادي جدا انه ما تكون الاسئله تنسجم معك الان شباب عادي انه الشخصيات ما تنسجن مع بعضها البعض الشخصيات تنسجم مع بعضها البعض الان ما بعد المقابله ضروري انك تبعث لهم كتاب شكر على المقابله وضروري انك تساله انه متى ممكن احصل على جواب الان حتى لو انهى معك خلال المقابله وقال لك والله بنعتذر منك ما تكونش رده فعلك عني فقلت ان شاء الله انه اذا صارت فرصه ثانيه وحتى سواء كان ذلك جوابك خطابي او غير خطابي الان في عنا بصفحه اربعه من 242 حرين ما بتكون نكمل مع انه الماده الجايه الشيقه الان في عندك قائمه افعل ولا تفعل خلال المقابله الشخصيه مطالعه ذاتيه انا بقرا لك اياها لانه هي اعاده لكل ما حكيناها بقرا لك اياها قراءه وانت تابع ذاتي ابحث عن الشركه والوظيفه المناسبه لك اللي بتشوف نفسك فيها تمرن على المقابله الشخصيه مش مباشره انت يلا تيجي تقابل اليوم اه هيني جاي امنح وقتك كافي الاستعداد رتب المقابله بناء على وقت المناسب لك اكد موعد المقابله اتصل فيهم ترى انا فيه لمقابله غدا الساعه عشره بعدنا موعدنا اه والله بعدنا موعدنا نتوجه الى المقابله مبكرا كن مستعدا باسماء المراجع والعناوين لما بتسلم على الناس سلموا ايدك ناشفه مش مبلوله وزي ما حكينا سلم بحراره حدد مقدار الراتب بمخها قبل ما تروح ليكون مظهرك لائقا وبندفع للوظيفه لم تقدم فيها قل الحقيقه ولا تبالغ اهتم الاتصال واعطي فرصه للمتقابل في المقابل لك في الحديث سبحانك اللهم وبحمدك نستغفرك ونتوب اليك من المحاضره حتى ما يصير فينا زي المره اللي فاتت وما تسجل السلام عليكم ورحمه الله وبركاته بسم الله والحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه ومن تبعه وولاه فظهر البنت من هون ابنائنا واعزائنا الطلبه اسعد الله مساءكم بكل خير تاخذ البنت كنا توقفنا في محاضره البارحه عند صفحه 242 وعليكم السلام يا روان واليوم نستانف محاضرتنا من صفحه 246 موضوع كثير مهم يا شاكر وعليكم السلام اللي هو اخلاقيات العمل الوظيفي وعليكم السلام جميعا طيب الان زادكم الله شرف يا راكان بدنا نتذكر شغله ان شاء الله انتم مقبلين على حياه عمليه مساء النور يا لجين وطبعا بدي اياكم تتذكروا شغله جميعا مهمه انه الله عز وجل قال وفي السماء رزقكم وما توعدون وعليكم السلام يا اظن ضياء الان احنا بنردد هاي الايه وبنردد ايه ثانيه كمان في سوره الملك تقول وامشوا في مناكبها وكلوا من رزقه واليه النشور ويسلمكم جميعا وبنقول انه احنا عندنا يقين وعنا ايمان انه الرزق بالله للاسف كثير من الناس ينطقها بلسانه ولم تتجاوز هذه الكلمه حلقه الله يسلمكم جميعا يعني بمعنى انه بنرددها مجرد ايات بنرددها مجرد كلمات الا انه للاسف يا الاء القيسي الا انه للاسف ما بنعمل فيها بمعنى انه احنا بنفكر انه رزقنا بنحوشه بشطارتنا بدهاءنا سرب التعبير بخباثتنا باي من المهارات اللا اخلاقيه الانسان لو عمل عمل اليقين لو عمل باليقين يعني لو اعمل اليقين بانه شو ما تشاطر شو ما تعامل بلا اخلاقيات العمل شو ما تفكر حاله انه بدهائه بخباته بتجاوزه زملائه سواء بالاعتداء اللفظي او الكلام الملون للمسؤولين حتى يشوه من سمعه زميله لو ظن انه هذا الحكي لن يقدم ولن يؤخر الا الرزق المكتوب اليه ما مشى فيه الان مساله الثانيه الله عز وجل يقول ان الله يحب اذا عمل احده احدكم عملا ان يتقنه بمعنى انه هذا العمل اللي بين ايديك امانه في عنقك وكلكم مسؤول عن رعيته ويقول رسول الله صلى الله عليه وسلم ايضا من غشى ليس منا كل المقد النهايه مشان تذكرنا انه ديننا الاسلامي قبل المواطن الايجابيه قبل المفكرين وقبل المتفلسفين وقبل اصحاب العلوم الاداريه والعلوم الفلسفيه حثنا على اتقان العمل وعلى التعامل مع زملائنا واقرانا في العمل تعامل النظيف التعامل الشريف بحثنا على التعامل مع الزبائن ويل للمطففين الذين اذا اكتالوا على الناس يستوفون واذا كانوا او وزنهم يخسرون من غش ليس منا والجميع وعليكم السلام كل هذه الايات بتحثنا على النزاهه وعلى الاخلاق في العمل ما بصير انا ازين سلعه باطله او سلعه ذات جوده منخفضه لزبون ولا بصير عندي اقنع زبون انه بحاجه سلعه حتى لو كانت عاليه الجوده بحاجه سلعه وهو مش بحاجتها كل هذه قوالب لما يسمى باخلاقيات العمل اذا اخلاقيات العمل يركز على كون الفرد مسؤولا عن العمل الذي يوكل اليه وانه يجب ان يكون مخلصا في هذا العمل لماذا اخلاقيات العمل تطرح علينا لماذا يوجد ما يسمى باخلاقيات العمل لانه يعزز من ترابط الموظفين وترابط علاقتهم مع بعض لانه قبل ما يكونوا موظفين الرسول صلى الله عليه وسلم قال مثل المؤمنين في توادهم وتراحمهم وتعاطفهم كالجسد اذا اشتكى منه عضو تداعى له سائر الجسد بالسهر والحمى وقال المؤمن للمؤمن كالبنيان المرصوص يشد بعضه بعضه وشبك بين اصابعه اذا لما بكون هنالك اخلاقيات لما نتقيد بكلام الله وكلام رسول الله صلى الله عليه وسلم صلوا على الحبيب المصطفى صلى الله عليه وسلم هذا الحكي يعزز من قوه الترابط والتعاطف والتواد ما بيننا البعض كذلك وجود قوانين وتشريعات يساعد على تهدئه الاضطرابات الناشئه بسبب طبيعه الانسانيه كلياتنا يجب ان نوقن بانه طريقنا واضح انا موكل اليه واحد اثنين ثلاثه اربعه من الاع يجب ان اقوم في هند دون ان اقفز على اكتاف زميلي دون ان ازين هذه السلعه او هذه الخدمه لزبون فاخدعوا فيها فبكون الطريق تمام بالنسبه الي واضح ما بخاف من ظلم المسؤول ولا بخاف من اشتكاء الشكوى الزبون علي ولا بخاف تروح علي ترقيتي خلاص انا بادي العمل الموكل الي بكل نزاهه واخلاص وامانه وما يتبقى عدا ذلك يكون بيكون الموبايل شيله مضاد الحيوي كاسات عيشتنا طيب فبالتالي انا ما بكون عندي خوف لا حدا يفصلني لا حدا ياكل ترقيتي الى عدا يشتكي عليه كذلك الامر يخفف وجود البروتوكولات من تعزيز التحفيز الشخصي للفرد لما بكون في عندي بروتوكولات وبكون في عندي نظام داخلي يحث على اخلاقيات العمل وفيها ثواب وفيها عقاب هذا الحكي بيحفزني اني انا اعمل بجد حتى اؤدي عملي بامانه وادي العمل الموكل الي باخلاص بامانه باتقان لانه بالمحصله في مبدا الثواب ومبدا العقاب كذلك الامر ان بناء منظومه اخلاقي المنظمه يساعد في الارتقاء باخلاقيات موظفيها وهذا الحكي بينعكس على تعاملهم مع بعض وتعاملهم مع المدراء وبالتالي بنخرج بمنتج عالي الجوده اخلاقيات العمل هي ضروره اداريه ولابد منها كيف على الرغم انه كل شخص ينبغي لحاله من جوا الرقابه النفسيه والرقابه الدينيه والرقابه الانسانيه ورقابه الشرف الداخلي تدفعه الى انه يقوم بعمله بالشكل الصحيح وانه ما يتعدى زملائه ما يسيء لزملائه ما يعني نحكيها بالبند العريض ما ياسفن زملائه عند المسؤولين الا انه لما بتكون هنالك ضوابط وجزاءات بتجعل الموظف يتقيد ما بيكذب ما بياذي زميله ما بيزين السلعه للزبون وهي في على غير ما راها الزبون العلاقه بين العاملين والاداره هذه الاخلاقيات بتحفز الموظف لانه يوجه كل قدراته ومجهوداته ويتفانى في عمله في حال كان هنالك نظام اخلاقي ويكون هنالك امانه في الترقيه وامانه في الزياده وما الى ذلك 250 بنسختي بقول لك العلاقه بين العاملين مره اخرى بكرر بيكرر كتابك انه لما بكون العلاقه بين العاملين نزاهه واخلاق واحترام وتعاون وكل واحد عارف شو اله وشو عليه بالعكس ممكن انا اقدم خدمه لزميلي وممكن انا اساعد واشيل عنه بصير في عندي نوع من تفجير الطاقات وبالتالي يعود هذا الحكي على المنظومه مش بكل خير على العكس لما يكون في هنالك عندي حقد يكون في عندي نفاق ويكون في عندي اسابيع ويكون في عندي دسائس هذا الحكي بيكون بعود على الشركه بايش تكون متضعضعه وحتى سمعتها بتنتشر ما بين الشركات الاخرى ويسيء الى سلعتها والى الخدمه اللي بتقدمها 252 بنتكلم عن ارساء اخلاقيات العمل في المنظومه يعني ليش وما هي الغايه وماذا نجني انه يكون هنالك في اخلاقيات للعمل بروتوكولات العمل لانه من الضروري تحديد ما هو اخلاقي وما هو غير اخلاقي لكي يلتزم الجميع بما له وما عليه فبالتالي انه الموظف بعزز من مقاييسه الشخصيه واللي هي اصلا تختلف من موظف لاخر لابد من التعامل بحزم مع هذه الاخلاقيات بمعنى ان يثاب المحسن وان يعاقب المسيء لا بد ان تعامل روح العداء والاداء في ناس عباره عن ستايل بيرسون شخص عدائي شخص حكري ما بحب يعلم ما بحب يفيد بالعكس يكره زملائه دائما في من وراه مشاكل دائما في من وراء شجارات دائما في من وراء صراخ دائما في من وراء عصبيه دائما فيها توتر فهذا الشخص العدائي يجب ان نكون هنالك منظومه وبروتوكولات واخلاقيات للعمل تضبطه تهذب من شخصيته لا يمكن ان تقبل ان يكون العاملين لهم كذلك الامر لما بكون عندي منظومه اخلاقيه بتخلي العامل ما يصيرش فيه عنده تداخل مصالح ما بين وظيفته وما بين مصالحه الشخصيه يعني انا ما بصير عندي يعني كيف بسموها هم ما بصير تتداخل مصلحتي الشخصيه مع المؤسسه اللي انا بعمل فيها لا يمكن ان يخدع من برضه الاخلاقيات العمل انه لا يجوز ولا يحق لموظف ان يخدع زبون او عميل حتى وان كان ذلك يعود بالربح على المؤسسه في عنا طرق حتى نرسل هاي الاخلاقيات اللي هي تمييز ما هو اخلاقي وغير اخلاقي نتعامل بعزم مع المسيء نتعامل به باحسان مع المحسن انهذب من الشخصيه العدائيه نمنع تداخل المصالح نمنع انه الزبون العميل او الموظف يقدر زبون في عنا عده وسائل من ضمنها في صفحه 254 اللي هي تنميه الرقابه الذاتيه اعبد الله كانك تراه العمل عباده فان لم تكن تراه فانه يراكم كلياتنا غير مغشوش وليس فيه غبن وضع الانظمه الدقيقه التي تمنع الاجتهادات الفرديه الخاطئه بكون لما الشركه بيكون لها نظام داخلي ودقيق وواضح وصريح ما باجي انا اجتهد في معلومه اعطيها لزبون وممكن تكون خاطئه ما بيجي انا بكون عندي اجتهد بتقييم موظف ولكن طريقتي بالتقييم تكون خاطئه تصحيح الفهم الديني نرجع اللي هي للنقطه المثال الفهم الديني الوطني لما نفهم انه اداءك لعملك بامانه واخلاص واجب ديني وواجب وطني ساعتها انت نفهمك كيف يعني واجب ديني ونعمق ونرسخ هذا الواجب الديني وهذا الوطني بذاتك بنفسك من الداخل اكيد ساعتها راح انت تتحلى باخلاقيات العمل كذلك الامر مش بس احاسب الموظف اذا اخطا واحاسب المسؤول اذا اقطع زائد ما اترك انا الامور على يعني او الابواب فاتحه على مصراعيها والناس اللي بده يخطي واللي بده يصيب يصيب لا بالعكس يجب ان يكون في عندي رقابه مستمره تقييم مستمر بسم الله للعاملين والموظفين وحتى المسؤولين ايضا من اللي هو سماها عنا ما بعد الالتزام والتقيد في عنا شيء ايضا بسميه اهتمام الجامعات باخلاقيات العمل وهيها الجامعات والكليات قاعده بتدرسك ضمن ماده المواطن الايجابيه يعني ماده اخلاقيه العمل يعني اذا كنت انت انسان عندك انتماء وطني وطبعا قبل من ذلك عندك انتماء ديني يجب ان تتحلى باخلاقيات العمل وهذا ما يدرس لكم الان بدنا نخلط او بدنا ما نخلط بين اخلاقيات العمل والجوده وان المقاييس الاخلاقيه السيئه لما بكون انا عندي الموظفين بيناتهم تشاحن بيناتهم تنافس غير شريف الموظف بغش الزبون والموظف بينقل صوره خاطئه للمدير والموظف بعمل الدساس والمكائد لزميله بالمحصله راح تكون شركه مهزوزه ومنتجها ضعيف وحتى وان كان منتجها عالي الجوده اذا بتطلع ريحتها سربت تعبير ما بين الشركات الاخرى او للمواطن ساعتها بتجنبها اخلاقيات العمل والثقافه ثق تماما تاثير الثقافه والبيئه على اخلاقيات الموظف اكبر من تاثيرها لتاثير السن على الاخلاقيات وتاثير التخصص الدراسي على الاخلاقيات او تاثير الجنس على الاخلاقيات او تاثير المنصب على اخلاقيات مش يعني انك مدير معناه على على مستوى عالم الاخلاق ولا الذكور يعني اخلاقياتهم الوظيفيه اعلى واسمى من الاناث ولا اللي لما بنيجي بنقول المهندسين اخلاقياتهم اعلى من المحامين او المحامين لانهم دارسين قانون اخلاقياتهم اعلى من الاطباء وهكذا لا الثقافه القوميه لها تاثير قوي على قيم واتجاهات الافراد المتعلقه بالعمل عشان هيك في عنا مسؤوليه كبيره على عاتقنا كمسؤوليه اخلاقيه مسؤوليه للعملاء مسؤولين الموظفين للمستثمر للمجتمع باسره هذه المنشاه حتى تنجح يجب انها تتعامل مع كل الشرائح الموجوده ابتداء من عامل النظافه مع احترامنا وكل الاحترام والتقدير لعمل النظافه الموجود يجب ان تتعامل باخلاقيات العمل وبنزاهه ابتداء من عامل النظافه وحتى يعني اللي بسموه هو خلينا نقول الليدر او المانجر القائد او المدير لان عناصر اربعه خليهم ببالك تشكل اخلاقيات العمل الفرد عنصر اساسي في اغلاق العمل المنشاه نفسها لها عنصر اساسي في اخلاق العمل الدبل ام ار اتش عرفنا باسمك انك مشان الحضور الغياب من انت ساره مين ساره بالله يا شباب اللي مستخدم موبايل مش له او حساب انستقرام مش اله او اللي مستخدم النيك نيم ضروري جدا انه يكتب اسمه بالعربي مشان الفرد له مساهمته اللي لا باس فيها في اخلاقيات العمل كذلك المنشاه القانون ووضع القوانين الصارمه وكذلك المجتمع كل هذولا عباره عن عناصر اربعه تشكل اخلاقيات العمل مهم جدا ان اخلاقيات العمل هي التي تشكل المناخ الاخلاقي لقياس العمل تفعيلها بشكل انه هل في مناط اخلاقي في هذه المنشاه ام هذه المنشاه التي تتميز ولا تمتع بالمناخ الاخلاقي 257 بتحكي لنا كيف تشكل المؤسسه السلوك الاخلاقي اكيد الوعي الاخلاقي بث الوعي الاخلاقي وان اساس لانه اساس المناخ هذه مهم جدا وبتكرر في علم عندك بتكرر كثير في اسئله الشامل في بنوك الاسئله ان اساس المناخ الاخلاقي هو الوعي الاخلاقي اذا ما في وعي اخلاقي عندي وعندك وعند المدير وعند المشرف السوبر فايزر وعند الموظف وعند عامل النظافه وعند ساعي البريد احنا كتبت كثير احنا مجتمع بيحترم الناس على شغلهم ومش على اخلاقه بتلاقي دكتور راكب مرسيدس وبكب الزباله من السياره وبيحترموه اكثر من زبال او عامل النظافه يا راكان اللي بتبرع بمصاري احنا كتبت كتير بعتذر فشهد مو مشكله بس بكرر اللي كاتبين او اللي بستخدم انستغرام مش له يكتب اسمه الرباعي مشان نقطه بنقول مره اخرى انه اذا ما في وعي اخلاقي كيف بده يكون في مناخ اخلاقي انا بفهمش باخلاقيات العمل وفلان وفلان وفلان وفلان عشر موظفين يا محمد يلعب ابني اهلا بك عشر موظفين او عشرين موظف يسلمك يا بابنا عشر او عشرين موظف في هذه الشركه وما بيعرفوش كيف او ما هي اخلاقيات العمل كيف بدي اقول هاي الشركه تتمتع بمناخ اخلاقي المؤسسه قلنا بتشكل الاخلاق ضياء الدين الفسفوس حكيناه كيف تشكل مؤسس سلوك الافريقي اولا ينشر الوعي الاخلاقي اثنين التفكير الاخلاق هو احد الاساليب هو وجود خط ساخن بين الموظف وما بين الاعلى منه صار معي واحد اثنين ثلاثه كيف اتصرف ستوب انا قاعد بصير عنا في المشغل واحد اثنين ثلاثه في مضايقات الموظف الفلاني هذا ومش شرط دائما في الهوت لاين يكون اسمك معروف في عنا ظلم وقع الموظف الفلاني في عندي سلعه مش عارف انفقها في عندي زبون يعني اقول لكم موقف صار معي او صار امامي مندوب مبيعات بيسوق لنوع من الزيوت فصاحب المؤسسه ذكي شويه هذاك نازل يحكي ويحكي ويحكي ويحكي ويمتدع الزيت انه مش عارف ايش الدنيا فاحرجوا يعني ما ضلش الا انه يشتري ولكن ظل انه بده يتاكد انه كل اللي حكاه صح او كذب وبنفس الوقت بده يوجد مخرج فقال له يا اخي بدي اسالك سؤال قال له اه قال له هذا الزيت اللي عندك في قال له قال والله بجوز الاسماء مختلفه شويه عندي قال له يعني بجمع اذا نزل ميه في الزيت تاع المحرك بيجمعها وبياخذها على الفلتر ولا بتظلها مايعه قال اكيد قال له انت للاسف انت كذاب اصله انا كنت قاعد وعرفت انه لا ليش قال له يا زلمه انا هذه الخاصيه الان اخترقتها مش موجوده اصلا وانت مباشره بتحكي انها موجوده من وين انت عرفت عنها فانسحب طبعا المندوب المبيعات للاسف انا بالنسبه الي اخذت فكره عن هاي الشركه سيئه وهذا صاحب او مدير المحطه نقل الروايه لاكثر من شخص فالدعايه الخاطئه يعني حتى الرسول صلى الله عليه وسلم يقول ويل لمن ينفق سلعته بالحلف الكاذب او كما قال صلى الله عليه وسلم يعني هذه لا اخلاقيات انه المهم بده يبيعك ما يجوز هذا الكلام اذا يجب ان نكون خط ساخن ما بين الموظفين كل الموظفين والاداره شافوا اي شيء اشتبهوا بالسلعه باجاهم ملاحظه من الزبون انه والله السلعه الفلانيه فيها عيب واحد اثنين ثلاثه هذا الحكي انه لما بيكون هوت لاين مع الاداره العليا يتم تصحيح ما هو خطا وبالتالي بتحافظ على سمعته هاي الشركه من اساليب ارساء او تشكيل اخلاقيات العمل اللي هي القياده الاخلاقيه كبر مقتا عند الله ان تقولوا ما لا تفعلون قبلها يا ايها الذين امنوا لما تقولون ماذا تفعلون كبر مقتا عند الله ان تقولوا ماذا تفعلون عيب انت كمدير تنفيذي وكروساء وسوبر فايزر ما تتمتعوا باخلاقيات العمل وبتطلب من الموظف انه يكون امين وتطلب من الموظف يشتغل ثمان ساعات وبحق الله مخلص وما الى ذلك اذا التمثلين لا يجب ان يتكلمون عن السلوك الاخلاقي فقط بل يجب ان يطبقوا السلوك الاخر السلوك الاخلاقي بعض اسباب الانهيارات الاخلاقيه في الشركات في كم المهندس او كم من طبيب او كم من محامي شو ما كانت المؤسسه بتلاقيهم ضليعين وذو خبرات عاليه فبتلاقي هذولا بيكونوا بيعملوا ضغوطات على الشركات اللي يستمروا في مناصبهم وهذا الحكي مش اخلاقي اذا انت يعني مدير وقادر الدير لشركتي معناته تصير كل فتره تطالب بزياده وكل فتره الطالب باجازه وكل فتره تطالب بحوافز كل فتره الطالب بحقوق زياده هذا الحكي يعني بمعنى انت بتمسكني من ايدي اللي بتوجعني وهذا الحكي لا يجوز شباب صبايا اللي موجود معانا يكتب لي اسمه حتى احنا نشوف مين معانا ومين مش معنا سريع ايضا من بعض اساليب الانهيارات الاخلاقيه الخوف والصمت الان انا قاعد بشوف غلط وما بحكي عنه لانه بخاف لما احكي عن الغلط يكون مرتكب هذا الخطا متنفذ وبالتالي اكون سبيل في ان ادق او اكون مساهم في دقي مسمار او اخر مسمار بينا شيء وجود مجلس اداره ضعيف لما بكون مجلس الاداره ضعيف بيكون الاخلاقيات ضعيفه كذلك الامر طيب الاعتقاد بان حسن اداء المهام يستلزم احيانا ادخال الاساليب في ناس عنده فكره زي ما حكينا في بدايه المحاضره انه بظن انه فهلوته بشطارته وبلا اخلاقياته وان كانوا حافظه وظيفته وحافظه منصبه ويحصل على ترقيه ويحصل على العوافز خلينا نشوف من اخلاقيات العمل لايك واتس احمد هاني عدم وجود تضاد في المصالح شو في اخلاقيات بالعمل انه ما يكون تضاد في المصالح مثل ان تعمل في مؤسسه ويكون لك سهم في مؤسسه منافسه الها او تكون مستشار هل هذا الشيء اخلاقي لا اذا انت سوف تقوم بنقل الخبرات والاسرار وما الى ذلك من اخلاقيات العمل عدم الغش والكذب باي نوع من اي جهه من غشى وليس من غشنا من غش الحديث الصحيح من غشنا حديث ضعيف بما انه يوجد ما يقويه بنقول له يا من غشنا خليك عجال وبناخذ من غشه يعني لا يجوز ان تغش حتى واحد بيعبد بقره مش الله لا يرده ما هو كافر لا ما يجوز تغش فهذا اكيد من اخلاقيات ديننا اللي يجب ان ننفذه في اخلاقيات عملنا الحفاظ على البيئه زي ما حكى راكان بتلاقيه لابس بدله وغرافه وراكب سياره حقها باكيت العصير وبرمي جمعه السيجاره وبرمي بكيت الدخان منها وين الاخلاقيات الاخلاقيات بتلاقيه اذا بيجوا بتكلموا وبيقعدوا بمجالس وبحسس على وبحسس على كرشك وبحكي وبدخن في بيئه ما فيش فيها ولو مدخن انت لو وقت البيئه بتلاقيه كذلك الامر نازل ينظر على الناس وبتكلم عن ناسهم اجل منه واعلى قدر منه شايفين احنا عنا سته سبعه فقط اللي بحضروا في عنا الباقي كلياته فاتح الانستجرام ونايم اوكي لا حدا يزعل من مشاركتي ليش منخفضه انت ما شاركناش حتى بالحضور طيب بتلاقيه نازل ينظر وبنتقد منهم اعلى منه قدر وبالمحصله مصنعه قاعد بكب المخلفات الصناعيه في البحر الميت وفي نهر المش عارف ايش وفي سهل مش عارف ايش عدم تشغيل الاطفال من اخلاقيات العمل انك ما تشغل طفل قاصر تعرفوا بتلاقي احيانا الشغله بسيطه بقدر يقوم فيها الطفل ولكن اذا بده عين لها عامل بده ياخذ منه عشره عشرين فبروح بستغل الطفل اللي بدور على شيء عيل فيه اسرته او بدور على شيء يشغله بالعطله الصيفيه وبيروح بشغله بديناره دينارين هذا اصلا ممنوع تشغله انت كيف لما تستغله قصه تانيه عدم استخدام معلومات غير متاحه للعامه في ناس بشتغل بالبورصه في اشي بنسميه الانسايدر بريدينج هذا ما بيعرفوه الناس ولكن بتلاقيك لانك انت شغال في البورصه بتعرف عنه فبتخلي قريب لك يدخل باسهم هي الك ولكن باسمه وبتعطيه المعلومات باول بيضه برضه من اخلاقيات العمل احترام حقوق الفكريه ومثل حقوق الطبع وحقوق النشر الاختراع كثير نسمع هاي وبيجونا مثلا يعني ما بحكيها حتى ادعي الامانه كثير كان يجينا يعني وانا من الناس اجتني هديه بسيطه مش الشيء العظيم واصر الطالب الا اخذها الا انه قد ما احرجني قدامه اتصلت في احد مشايخنا رحمهم الله حطيته على السبيكر فبقول له طلابنا سافر ورجعوا وكل واحد جايب من بلده فاجتني هديه متواضعه كذا من كذا والطالب بحلف يمين ومصر انه اخذها قال لي انتظروا لما بعد التخرج وشوف هل بهذيك حديث بيذكرنا بصحابي غفر الله له يسمى ابن اللبيه عين الرسول صلى الله عليه وسلم على اموال الصدقه شوف يجمع اموال الزكاه فلما جمع اموال الزكاه وقدمها الرسول صلى الله عليه وسلم فاجا قال له هذه لكم يعني اموال صدقه وهذه اهديت لي شو الرسول قال له صحتين قال له عافيه عليك والله ما الا اللي الك الك واللي مش الك واللي إلك لا تتمعر خده ووجه رسول الله صلى الله عليه وسلم وصعد المنبر فقال اني لاستعمل الرجل منكم على اموال الصدقه فياتي ويقول لي هذا لي او هذا لكم وهذا اهدي لي افلا جلس في بيت ابيه وامه حتى تاتيه هديته يعني انت لو ما كنت مدرس يا خالد الفاعوري ما راح تجيك منير الفلاني من البلد الفلاني لو انت ما كنت مدرس ما اجتك الهديه الفلانيه فلذلك يحضر على الموظف استقبل الهدايا من من لهم علاقه في العمل الذي يقوم عليه عدم تقاضي الرشوه عدم التفرقه في التوظيف الان والله هذا انا في لجنه في لجنه التجنيد في لجنه تعيين حكومي في لجنه تعيين وباجي بعين فلان وفلان وفلان محسوبين علي وبرفض الكفو الفلاني والكفو الفلاني لانه مش محسوبين علي الان فلان وفلان وفلان موظفين تحت وصار وقت الترقيات برفع بفلان وبستثني بفلان الصدق والدقه في التقارير واهمها تقارير الشركات السنويه التي ترفعها بالموظفين اتق الله ايها السوبر فايزر اتق الله يا مدير لما بترفع عن الموظف الفلاني للمدير الاعلى منك اتق الله في هذا الموظف الحفاظ على امان وصحه العاملين من اخلاقيات العمل مش المهم اهبش فلوس واجيب بشغلهم في مصنع والمنطقه سليبري زلقه يعني ومش جايبينهم بشغلهم مصانع كيماويات ومش جايب لهم ماسك عشان الابخره لا بدي اامن من اخلاقيات العمل اني اامن المواد او بسموها مستلزمات وادوات السلامه العامه للموظفين الذين يعملون لدي زي ما حكينا اذا انت وظيفتك تطلبت انك تطلع على بعض اسرار العمل ما يجوز تفشيها عدم استخدام موارد المؤسسه في المصالح الخاصه مش انت نازل على الغور تشم هواء في سياره نمرتها حمراء حكوميه او حتى لو كان قطاع خاص عارف مشكله اللي هي التعدي على المال العام كارثه كلنا يدفع ضرائب وكلنا بندفع رسوم لو بدك تيجي اقل معامله بتروح بتكوع لك اقل معامل حكوميه 25 دينار وفي ناس شخص بقول لك والله سرقه الدوله حلال انت ما بتسرق الدوله كدوله كاشخاص كافراد كاشخاص انت بتسرق الدوله كافراد انا وانتم ندفع ضرائب انك تيجي تسرق من المال العام يعني بتسرق ضرائبنا اللي دفعناهن الكارثه وهذه يعني فتوى لاحد المشايخ رضي الله عنهم ورحمهم رايحين من مات منهم ان تعتدي على مال خاص يعني لو انا سرقت الف دينار من خالد الفاعوري اهون عليه من اسرق دينار من مال عام لانه انا خصيمه خالد الفاعوري يوم القيامه ولكن لما بسرق من مال عام اذا رضينا بالتقسيمات وراضينا بالتقسيمات الاستعماريه اللي فرضها علينا كل اردني نصراني ولا مسلم بده طالبني بهذا الدينار يوم القيامه واذا قلنا والله احنا كلياتنا امه واحده وقلنا بيت مال كل مسلم بالهند والسند والصين بده يطالبني بهالدينار اللي سرقته من الاموال العامه سكر هيو النقطه الاخيره عدم السرقه واخذ اموال من الشركه او المؤسسه بغير حق انك تركب سياره الشركه او سياره المؤسسه او سياره الحكومه وتشم فيها هواء وتقضي فيها مصالحك الخاصه يعتبر سرقه وتعدي على مالهم اقفز واياكم قفزات جميله بتحبوا انتم تفشل عن صفحات بس احنا تبعا للخطه اللي بتفرضها علينا جامعه البلقاء التطبيقيه في هذه الماده نوصل لصفحه 273 مواصفات الفريق الفعال تعرفوا شباب مش كل الاعمال يقوم بها الافراد بشكل فردي يعني اعمال تتطلب انه يكون عندي تيم يعني لما بكون عندي بنعمل عصيانه معينه لطائره او لما بنيجي بنعمل عمليه جراحيه او لما بنزرع في مزرعه او حديقه هذا الحكي بتطلب اكثر من شخص يساهم معانا يا شاكر هذا الحكي بتطلب اكثر من شخص يساهم في هذا العمل وبالتالي يجب ان يكون في اخلاقيات لهذا العمل وبروتوكولات لهذا العمل وكريتيريا صح لهذا العمل حتى ينجح وازيدك من الشعر بيت حتى الاعمال الفرديه انت كمحاسب انت بتفكر حالك لما بتقطع الوصل بتاع الوصفه الفلانيه اللي وصفها الطبيب انت صحيح قطعتها لوحدك صفحه 268 بنسختي مواصفات فريق الفعال خلينا نشوف مواصفات فريق العمل انا بدي اختصر لك اللي بلزمك الفكره والقصد في فريق العمل زي ما حكينا افراد يقومون او يشتركون في اداء عمل بشكل موحد مواصفاتهم حتى نكون كلياتنا بنؤدي العمل بنجاح فزي ما حكينا الموظف اللي بيقطع الوصل هو بجوز بفكر حاله يعمل بشكل فردي لا مو هذا بده يرفعه لرئيس قسم المحاسبه وللمدققين المحاسبين وممكن يجي عليه ديوان المحاسبه وقسم الرقابه والتفتيش كله كل فش اشي بالدنيا اسمه عمل فردي في شغلات بسيطه جدا ولكن برضه ما لك الى التيم ورك فلذلك يجب ان يراعي الفريق التغيير الذي يمكن ان يحدث لبعض الاع ضاء كان يعمل في الطب اوكي او في التمريض في قسم القلب وجبنا حطيناه في الباطني نقلنا من الباطني وحطيناها في الجراحه هال اللي طرات عليه اكيد تؤدي وبتغير في اداؤه وبتاثر اداؤه بدنا لما بنكون احنا فريق عمله بيجي السوبر فايزر وبعطينا بريف يعني موجز عن الاعمال الموكله لنا معنى ذلك انه بدنا نسمع له ونصيته حتى نفهم شو العمل المناط بناء الان خلال العمل بصير خلافات في الراي لا هي الفكره هيك لا والله الفكره هيك ما تكون عنا وزي ما اخذنا ببدايه الماده ما نعتبره نقد ولا نعتبره استهزاء ولا تقليل من قدرات لما واحد بيصحح لك فكره موجوده عندك بمعنى بدنا نستثمر الخلافات اللي موجوده او الاختلافات الراي اللي موجوده الهدف الاسمى وهي عمل بعالي الجوده وبكل امانه اعضاء الفريق يشاركون في الاحساس باهميه الهدف الذين يعملون من اجل تحقيقه على مستوى الفريق او على مستوى المنظمه تبدو رغبه لديك لتحقيق ذلك مش انا بيهمني راتبي اخر الشهر بهم ني تحديد الدقيق لموارد الفريق واستخدامها طبقه للحاجه اليها والوقت المعطى لهم ويمكن لاعضاء الفريق الاستعانه بخبرات التي سابقه يمكن استفيد انا من شخص معين ما الذي يضحكك يا ملاك توازن الادوار توازن الادوار هو مشاركه الاعضاء في الفريق في تسهيل تنفيذ المهام والشعور اعضاء الفريق الان مش اجي انا فلان والله ما بركنش عليه ودائما بقصير وبخليه فرضا للشغلات البسيطه وفلان لا والله بركن عليه وبعطيه الهار جوب لا بدي تكون الادوار متوازنه فلان مطلوب منه 50 عندي اثنين لكل شخص يجب ان يكون 50% من العمل عندي اربعه لكل شخص 25% للعمل ما اخلي شخص معين دائما على الشغلات الثقاله وشخص على الشغلات التافهه العمل على تشجيع المخاطره والابتكار لدى الفريق حيث يجب التعامل مع الاخطاء التي تم ارتكابها كنوع من انواع الخبره ونوع من انواع التدريب والدرس لسبيل وممسك من اجل ان انفذ الثواب من اجل انفذ العطر يدخ الفريق جهده في اتجاه حل المشكلات اكثر من السماع لهم بزياده الصراعات انا لما بكون فريق عمل بدل ما الهي حالي بالصراعات وبالتنافس اللا اخلاقي ليش ما انا استخدم هذه الجهود في رفع من كفاءه هذا الفريق وحل مشكلاته اعضاء الفريق يجب ان يكون في احيانا اوكي احنا فريق بس مش شرط انه نعمل في نفس الايريا في نفس المكان ممكن فريق وكل واحد يكون في محافظه بادي العمل الموكل اليه ولذلك يجب ان يكون في عندي اجتماع مراحب يا شاكر وخلك معانا اكثر يا ملاك كيف طبعا بدها تكون نازله معك بالشامل فش ماده معفيه من الشامل في لبنك اسئله ولا موجوده بالشامله طيب اذا يجب ان يكون اجتماع بين فتره زمنيه والثانيه حتى شوفوا شو في عندهم مشاكل شو في اخطاء في العمل شو في ثغرات ويحلوها الفريق يشجع وجذب الاعضاء الاكثر نشاطا واضعين في الاعتبار انهم مصادر التطوير بشوف انا مين في عندي بالشركه بالمنظومه بالمؤسسه من الموظفين الكفويين والناشطين واللي بشغلهم متقن ودقيق وبدعمهم وبدعم فريقي فيهم حتى احصل منهم على اعتبرهم باب من ابواب تطوير المنشاه وتطوير الفريق الذي اعمل فيه تطوير مناخ الثقه اهم العناصر على الاطلاق يجب ان يكون في ثقه متبادله ما بين الموظفين اقفز معي الى عنوان جميل جدا اسمه اسمه اسمه اسمه احترام السلطه صفحه 328 عندك بيعلق برجع بالسمر وبالمحصله بعد ما يصير عندك الماده او المحاضره تنزل عندك على الحساب تاعي الانستقرام تاعك بامكانك يعني اذا صار في عندك خلل خلال المحاضره تعوضوا وتراجعوا في عنا المهم صرنا بنادين عليك اكثر من مره ولكن انت اكتفيت والان بتقول لي فصل معي كمان اسعد شو مين انت وشو اسمك بالعربي وين غبت هالغيبه خليك معنا في عنا موظف في عنا موظف لا عندي مش معلق في عنا موظف عام موظف خاص خلينا نشوف شو مواصفات الموظف العام او شو واجباته في عنا نوعين من الواجبات في الواجبات الايجابيه وفي عنا الواجبات السلبيه خفوا عن النت خفوا عن النت بعلق قاعد بحكوا الطلاب ثوان عدنا عدنا حتى ما تقول معلق حاربنا حاربنا الانترنت المنزلي ما معنى حدا يشبك والمهم بنكمل يا شاكر مابي من عندي لانه حكيت لك اسمي ثلاث مرات كابتن والله يا الا اذا بترجع تقول لي انه انت ضياء الدين يا ضياء مشان الله اكتب اسمك اكتب اسمك صح حكيت لي اسمك ثلاث مرات بنسى هرمنا ختيارنا طيب من جديد شاكر واقف لضياء عن نقره حكيت لك لانه كتب حكيت لك طيب اذا خلينا نشوف واجبات الموظف العام في عنا واجبات ايجابيه وواجبات سلبيه بالواجبات الايجابيه بمعنى حسن السلوك والاداب والواجبات السلبيه شو هي المحظورات والممنوعات على الموظف نيجي نشوف اولا الواجبات الايجابيه هي التي تفرض على الموظف بتفرض على الموظف قيام بالاعمال التاليه اولا الواجبات الوظيفيه يجب ان يؤدي عمله بنفسه مش والله مستضعف موظف وبعطيه شغله مش والله هو عنده شغله الخاص وبتلاقيه بهرب من نص الدوام او ما بداومش وبعطي مبلغ معين بسيط لموظف ثاني يقوم بشغله لا يجب ان يقوم بعمله بنفسه ان يخصص وقت العمل لاداء العمل المكلف اليه بانجازه مش خلال العمل بتلاقي عنده المعاملات هيك او المراجعين صابرين طابور وهو قاعد بتواصل على الانترنت لصفقه معينه او قاعد بشتغل شغله الخاص او تارك الموظفين وماسك ملف قرابته وداير فيه من مكتب لمكتب اثنين مراعاه الدقه اللازمه وموجبات حسن العمل في حدود اختصاصه كن شغلك دقيق مراعاه مواعيد الدوام الرسمي الساعه ثمانيه للساعه 2:00 مش 8 يعني تسعه وثنتين يعني ولفه دوره على المكاتب الثاني وقهوه شايف مراعاه مواعيد الدوام الرسميه حكي نا استهداف اداء الخدمه العامه والمصلحه العامه انت بتاخذ راتب وظيفتك تعمل واحد اثنين ثلاثه مش ميمي التيراوي ميمي الطيراوي من انت يا ميمي الطيراوي اكتبوا اساميكم يا شباب العربي اللي اسمه يكتب اسمه بالعربي اكتب اسمك بالعربي طيب الان مراعاه سلامات بوكس من المدام من الاخر طيب مروه تخرجت انا اهلا يا مروه وهذا اهلا يا مروه طيب اهلا وسهلا فيك طيب الان نشوف مراعاه الموائل الواجبات المسلكيه الايجابيه يعني ان يترفع عن كل ما يخل بشرف الوظيفه حتى ولو كان خارج البلاد انت طبيب ما بتعملش عمليه نقل اعضاء براني انت مهندس ما بتعقدش صفقات خارج علم شركتك ما بتغشش في الحديد اللي بتحطه في البناء محامي انك تبحثش على مخارج غير قانونيه ولكن بتبرئ من تعرف انه هو حتى اصلا تاج المخدرات طيب في شيء جميل حاطين لك اياه من مراعاه الواجبات المسلكيه ان يراعي اداب اللياقه في تصرفاتهم مع الجمهور ورؤساءه مرؤوسين بمعنى يا عمر خليفه الله يسلمكم بمعنى يا عمر خليفه انه اذا انا موظف كاونتر مش معناته انا شايف كل هالناس دون وانا ربكم الاعلى يعني سرع التعبير مش معناته اذا انا مدير عام اتعامل مع الناس بهايمجيه او مع موظفين بهايمجيه كذلك الامر من اللي هي بنسميها الواجبات الوظيفيه الايجابيه اللي هي طاعه الاوامر الرئاسيه ويقصد بها امتثال الاوامر التي تصدر من مديرك ومن مسؤولك ومن السلطات العليا الان نيجي على الواجبات السلبيه حتى ما نطيلش عليكم ونروحكم بكير اليوم الواجبات الوظيفيه السلبيه اولا يحظر عليك ما يلي باختصار احنا في صفحه 3 او 331 ماشي الحال الان يا رايح طيب جيم استغلال نفوذ الوظيفه كذلك الامر يقصد به استخدام سلطتك لتحقيق منفعه ماديه سواء لك او لذويك ايضا من المحظورات عليك افشاء الاسرار الوظيفيه وحكيناها زي لما تكلمنا على البورصه كثير من الناس عملوا بخليه يعرف عن اسرار معينه لناس اسرار يعني كقاضي بعرف مشاكل نص البلد فانت ما بصير تروح تقعد بمجالس ويصير بلا بلا بلا بلا وفلان طويل وفلان قصير وفلان حرامي وفلان كذا قيس عليها ايضا من المحظورات عليك كموظف حكومي الاشتغال بالتجاره واو ايضا من المحظورات عليك الجمع بين الوظيفه واعمال معينه يحضر على الموظف في المملكه الاردنيه الهاشميه ان يجمع بين الوظيفه العامه وبين اعماله الخاصه زي ايش الاشتراك في تاسيس الشركات تكون انت مداوم رئيس بلديه ولك شركه مدير مياه اقليمي مدير اقليمي لمياه مدير كذا شو مكان وتعمل شركه وخاصه انها تكون يعني قريبه من مجال عملك ومجال منصبك لانه سوف تنفع نفسك يجب او محظور عليك العمل في الشركات او في المحلات التجاريه ما لم يكن موظف معينه من الحكومه غير العمل يعني انت اصلا اصلا مهندس معماري ولك شركاتك واجت الحكومه عينتك عندها بعقد انك تشتغل عند نائب خبراتك الان ايضا يحضر عليك ممارسه اي من المهن المختلفه مع ملاحظه انه يجوز للوزير المختص ان يرخص لبعض الموظفين بالاشتغال بالمهن الحره اذا كانت المصلحه العامه تقتضي ذلك انتم عارفين من هم اللي بتلاقيه معين بوظيفه وبالتالي بيسمحوا له يعمل بزنس وبهذا القدر نكتفي لهذا اليوم موعدنا معكم ان شاء الله الاربعاء القادم حتى نكمل هذه الماده مش كثيره بتكون محاضرتنا يوم الاربعاء ان شاء الله فبنكون وقفنا عند صفحه 234 اللي اخذناها في الماده ولكن احنا فعليا وقفنا عند الفصل الخامس التعلم من خلال خدمه المجتمع سبحانك اللهم وبحمدك نستغفرك ونتوب اليك لحضر نشكره على اهتمامه بنفسه واللي ما حضر ناس عليه ولا يلومنا عندما يجد علامه مشاركته منخفضه ولا يلومنا لما ما ينجحش بالامتحان ولا يلومنا لما تطلع نتيجه الفاينل بتاعته وما يلومنا اذا قال انا مش فاهم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته الحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله وعلى اله وصحبه ومن تبعه وولاء ابناءنا واعزائنا الطلبه اسعد الله مساءكم بكل خير اليوم سنتحدث بموضوع عليكم السلام ورحمه الله وبركاته يا ضياء الدين الفسفوس روان عليكم السلام اليوم سنتحدث بموضوع بجزء مختلف كثير عن المواضيع اللي تعودناها في هذه الماده وموضوعنا اليوم بتكلم عن شيء يجب ان يتحلى في شبابنا وهو الخدمه المجتمعيه والتعلم مساء النور يا لجين والتعلم من خلال الخدمه المجتمعيه اهلا يا راكان احنا ان شاء الله نتكلم عن بعض التعريفات بذكرها انا واكيد انا مبارح اظن ما صورت لكم الماده بصور لكم اليوم الماده امبارح واليوم بالنسبه لهاي التعريفات راح تكون مصوره لانها مش موجوده بكتابك بدك تستزيد اكثر نفس هاي التعريفات ابحث فيها في الانترنت تجدها كذلك الامر موجوده ومفصله موضوع الرياده المجتمعيه واللي اخذ عندي ماده الرياده بشكل عام قياده رياده واداره المشاريع الصغيره يعلم بان كلمه ريادي يعني انسان مبتكر كلمه ريادي يعني انسان مجازف كلمه ريادي يعني انسان مثابر يتمتع بروح المغامره والمخاطره فلما نقول رياده مجتمعيه فهي فكره مبتكره يعني جديده مش ما الها سابقه تعالج قضايا اجتماعيه اهم شيء انه احنا كلياتنا عنا افكار رياديه وتعالج قضايا مجتمعيه الا انه للاسف غير قابله للتطبيق فاهم ما يميز الرياده المجتمعيه وعليكم السلام يا شاكر اهم ما يميز الرياده المجتمعيه انها تكون فكره قابل للتطبيق بتحل مشكله مجتمعيه وتحقق اثر مجتمعي واهم شيء وعليكم السلام عمر خليفه تحقق استدامه يعني مش هالفكره يوم يومين اسبوع شهر شهرين ونزهقها لا بدنا هاي الفكره المبتكره اللي في خدمه المجتمع تكون قابله للتطبيق وبنفس الايش تعود على المجتمع بنفع بنفس الايش انه ايش تحقق استدامه طبعا انواعها في عنا نوعين من الخدمه المجتمعيه الخدمه الماجوره يعني مقابل اجر والخدمه غير الماجوره هسه حتى الخدمه الماجوره لما بنقول خدمه مجتمعيه ما بتكون معناته بتكون بسعر رمزي او ريعها يؤخذ ويدفع لجمعيات خيريه لكبار السن لدور رعايه الايتام وتبر نقول خدمه غير ماجوره مثلا انك تعمل يوم طبي مجاني تعمل ندوات مثل ندوه تطوير الذات ندوات دينيه هذه اما زي ما بنقول لك تقدم بالمجان واما ان تكون يعني ماجوره بمعنى انه يكون ريعها يعود على فئه معينه من المجتمع بالنفع في عنا كذلك الامر مصطلح اللي هو المسؤوليه المجتمعيه لما نقول المسؤوليه مجتمعيه يعني اتجاه الفرد بالتزام نحو مجتمع شعور الفرد بانه عنده التزام معين في عنده ولاء معين في عنده خدمه معينه في عنده طاقه معينه يجب ان يقدمها لمجتمع والمساهمه في تحقيق التنميه المستدامه ما احنا قلنا رياده مجتمعيه يعني فكره قابله للتطبيق تخدم المجتمع تحقق استدامه فلما بقول انا مسؤوليه مجتمعيه معناته انا اشعر بولائي والتزامي لهذا المجتمع واني فرد مساهم في هذا المجتمع حتى احقق خدمه مجتمعيه تحقق استدامه في مختلف المجالات والعمل على تنميه الظروف الحياتيه والمعيشيه بشكل عام زي مؤسسات تعليميه مدارس جامعات الى من هنا بنحصل على عباره جميله جدا بانه هذه المسؤوليه المجتمعيه هي ضروره انسانيه ملحه شيء من جواتك بناء على واجب اخلاقي يعني شيء تشعر انه اخلاقيا التزام اخلاقي او التزام ديني او التزام وطني شيء من الداخل بيجبرك بلح عليك حتى تقدم هاي الخدمه المجتمعيه وما الى ذلك طيب احنا الان بدنا نبدا في الفصل الخامس بس قبل ما نبدا فيه بدنا نذكر بعضنا انه لما بنقول احنا بنحب الوطن مش معناته احنا بدنا من شان يشار الينا بالبنان لما بنقول احنا بنحب الوطن مش معناته احنا بننافق لما بنقول احنا بنحب الوطن مش معناته هالوطن عباره عن زينه نتزين فيها امام الناس حب الوطن مش زين فيها امام الناس حتى نظهر بمظهر لائق ومظهر جميل لما بنقول احنا بنحب الوطن مش بنتاجر بشعارات لا اولا نحن كمسلمين نرى بان حب الوطن واجب شرعي مش نفاق ولا مزاوده ولا يلزم حتى اقول انا بحب الوطن اشغل بمسجل سيارتي اغاني وطنيه واجي احط صوره سيد البلاد الملك على زجاج سيارتي وحتى انا بقول بحب الوطن مش لازم انا اجي احطه الف على رقبتي شماغ بلون معين ايا كان هذا الوطن بالعكس هون صرت انا لما باجي بكون بالجامعات وبالمدارس وبالمباريات باجي بروح بلبس الشماغ بطريقه معينه وبختار لون معين هذا من اجل تفجير العنصريه والرسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم قال دعوها فانها منتنه حب الوطن من الشريعه ورائد ذلك رسول الله صلى الله عليه وسلم لما هاجر من مكه وقف على جبل ابي قبيس ونظر الى مكه نظره الحزن التي يشعر بها كل من غادر وطنه سواء قصرا ام برضاه وقف وقال ما احبك الي الرسول صلى الله عليه وسلم قال ما احبك الي ولولا ان قومك اخرجوني ما سكنت غيرك وقال ايضا بروايه والله اني لا اعلم انك احب ارض الله الى الله وما احبك الي والله اني لا اعلم انك احب ارض الله الى الله ولولا ان قومك اخرجوني منك ما سكنت غيرك وقال بروايه اخرى وما احبك الي ولولا ان قومك اخرجوني منك ما سكنت غيرك هذا هو بلال بن رباح وهو في المدينه المنوره وهو حتى لم يولد بمكه بينما جلب الى مكه عبدا وذاق في مكه الامرين من اميه بن خلف وهو لما اصابته الحمى في المدينه المنوره قال اللهم العن اميه بن خلف كما اخرجنا من بلدنا الى هذا او الى بلد الوباء اعتبر مكه بلدي له وانشد ابيات شعر جميل يقول الا ليت شعري هل ابيتن ليله بواد ومن حولي اذرح وجليل وهذا نوع من انواع الاعشاب اللي كانت تنبت في مكه قال نكمل شعره قال الا ليت شعرها لابي تن ليله من حولي اذرع وجليل وهل يرينا او تراء الي وهل اردنا يوما مياه مجنه مياه في مكه اسمها جنه وهل وهل اردنا يوما المياه مجنه وتظهر لي شامه وطفيلا او كما قال او ترى لي شامه وطفيل شام وطفيل مش الطفيل شام وطفيل هما جبلين في في مكه فشوف زي ما بتقول لجين الوطن اجمل ما يملكه الانسان الحمد لله على نعمه الامن والامان الحمد لله ان نعيش بوطنا ونعرف بعض المنغصات التي قد تنغص على اي مواطن من غلاء معيشه من من ضياع فرص عمل من يعني ولكن نحمد الله اننا ما جربنا القهر ان نخرج من اوطاننا قسرا مظلومين مذلولين مدحورين الحمد لله اذا حتى ما حدا يظن انه حب الوطن شيء اجتماعي حتى ما يحب حدا يحس بانه حب الوطن هي شعارات بتغنى فيها اصحاب المنابر سواء كان الاستاذ في المحاضره او الخطيب على المنبر او في المتكلم في دعوه او ندوه لا حب الوطن هو من ثوابت ديننا وحب الوطن من الشريعه طب بما انه حب الوطن من الشريعه واخذنا مثال لصحابي اللي هو بلال بن رباح رضي الله عنه وارضاه والمثل الاعلى لنا والقدوه الاولى والاعلى لنا سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم نيجي نشوف ما هي الواجبات اتجاه الوطن كثير من الواجبات اتجاه الوطن احنا بنحس فيها داخل الانترنالي ولكن لو اجينا نعدها بجوز يعني تزيد عنا بعض المصطلحات لكنها من جوا مبنيه فينا زي الولاء الحب التضحيه العمل على ارتقائه والعمل على رفعه قيمه الوطن يعني احنا عنا عبارتين بجوز نفكرهم وحده العمل على ارتقائه والعمل على رفعه قيمته لما نقول ولاء عكس الولاء ايش اللي هو الخيانه اللهم صل على سيدنا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين وعكس الخيانه يجب بمعنى الا تحابي احد ولا تجامل احد ولا تقدم مصلحتك ولا مصلحه احد على مصلحه الوطن والله هاي مبلغ من المال مقابل اني اسمح مثلا ترى يعني الوطنيه ترجمه لكل نواحي تعاملك مع كل ذره من ذرات هذا الوطن يعني بجوز ناس تفكر وطنيه الله الوطن الملكه على محاطه قلنا الوطنيه خلينا نشوفها هسه كيف ممكن نترجمها لما بتيجي انت والله بتعرف عن شخص معين تعدى على حدود الشارع وبنى سور ومشان يوسع على بيته الوطنيه انك انت كموظف لك سلطه ترجع وتهددوا صوره ويرجع لورا واذا انت كمواطن وحريص على الوطن انك تبلغ المسؤولين لما اجي انا الوطن هاي نوع من الوطنيه مش الوطنيه يطل النشمي من الخندق الوطنيه لما انا بعرف انه الشخص معين بخرب بمجامعتي وبمدرستي وابلغ عنه او اقول اولا بالبدايه طبعا انتم عارفين يعني من كان من راى منكم منكرا فليغيره بيده فمن لم يستطع فبلسانه ولم يستطع فبقلبه وذلك اضعف الايمان بمعنى انه انت حاول مع هذا الشخص المتعدي على وطنك ووطنيتك المتعدي على حقوقك كلنا بندفع الضرائب وبنكده ونجتهد اخر الشهر واخر السنه بروح ثلثين دخلنا ضرايب فهذا الضرائب لا تخلي غيرك يتعدى عليها فهذا معنى ولاء ما بديش ما بحابيش والله لانه فلان قريب اه ومسك بجريمه فساد وتوقف في عشيرتي على الشارع وتصير تحرق كوشوك والطالب باخراجه ليش ليش لانه لانه محسوب علي لانه قرابتي لانه عين لي ابني في يوم من الايام هاي الخيانه وهاي عكس الوطنيه ايضا قلنا من واجباتنا اتجاه الوطن الحب وحب جميع الاشياء الموجوده فيه خوفك ولا يهمك احمد ولا يهمك حبطا شعورك بالحنين لهذا الوطن شعورك بالحرص عليه وكل موجوداته اسواقه شوارعه سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم لما وقف على جبل ابو قريش ابي قبيس وصار ينظر الى الى شوارع مكه ان صح التعبير الى شعب بني هاشم الى الى بيوتات مكه قال ما احبك الي ما احبك الي هذه الوطنيه هذه الوطنيه مش الوطنيه اني اجي اطلع واعرض في المنتديات وفي المحاضرات وانا من جوا انا اللي خلعت البريز تبع الجامعه الحكوميه خلينا نتكلم على خاصه مشان احصل على مصدر تيار كهربائي مشان ابدي مصلحتي لكذا انا اللي خسرت الشجره الفلانيه شجره الزينه اللي موجوده بالمنتدى الفلاني انا اللي اللي استغليت الفوضى وموكب الاعراس وصرت اجي انا نسكر الشارع على المواطنين وين وين الوطنيه فيك اذا انت بتسكر وبتضيق على مواطن بجوز وانت ماشي بموكب اعراس ومسكر اربع مسائل بالشارع كاملات وراك واحد بزمر مشان الله مرقوني بدي انقذ ابويا وكنت سبب في وفاه ابوه هانا الحب وهون الوطن تضحيه سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم صحابه كانوا يعني يعني كانوا يضحون بالغالي والنفيس للدفاع عن المدينه والدفاع عن مكه نعم العمل على الارتقائه ان تعمل على ارتقاء وطنك بالاخلاق الحميده والعادات الحسنه والتعلم اذهب كبد ادرس لنفسك ادرس لدينك ادرس حتى حتى يرتقي مجتمعك ويرتقي وطنك ويصير مجتمعنا كل المجتمع الاردني مجتمع متعلم مجتمع مثقف هذا هذا اللي يبحث اللي يبحث عن الوطن اللي بقول انا اردني وافتخر مش بس شعارات وحالات بنزلها على الواتساب احنا اخذنا ربع ساعه من المحاضره بس هذا شيء من ضمن من ضمن مادتكم مش ذاكروا كتابك بتصوره بصور لك اياه وبتبعثه خط مش واضح بتحاول توجد التعريفات من الانترنت تحاول تسالني كل ما في هذه الصفحه اللقاء قاعد انا اقرا لك اياها مطلوبه منك انتماء وحبا وولاء ومطلوب منك في ماده تكفير فحص الشامل رفعت الوطن او العمل ايضا على رفعه قيمه الوطن يجب انك انت ترفع من شان وطنك وشان سمعه وطنك سواء كنت داخل الاردن بتعاملك مع المهجرين من السوريين من عراقيين من عماله وافده مصريين من من فلبينيين فلبينيه عامله هنا ما كانت تكون تتعامل مع المهجرين من غير ابناء الوطن تتعامل بالكرم بالجود بالسماحه بالحب بالتواضع بالاخوه معاهم لانه هذا سفير راح يذهب الى بلده وينقل شو شاف بالاردن وكذلك اذا انت كنت خارج القطر خارج الاردن بدك تتعامل باخلاق مش يعني كنا في احد الدول العربيه احد الدول الغربيه الاوروبيه ومن الصوت عرفنا انه اللي مصدر الفوضى عربي بدناش نذكر جنسيته شارب لما البين طاسه ومبلش يتنادى بوطنه ونبلش انجرح حاله بدمه صار يكتب اسم ايش الوطنية أستاذ الوطنيه دين مش الوطنيه شرب خمر وصياح شفنا بلاوي شفنا تعديهم هناك كيف بيسرقوا من الصراف كيف بيسرقوا من الموبايل ومش موبايل مكالمه تكلفه لما كان زمان الاتصال عبر الجيب وعبر الالوه هون بالاردن هناك برضه كانوا سابقينا برضه عندهم كابينات بحكي فيها من الشارع بجوز بتشوفوها في الافلام وانمسكوا وسفروا وسيئ لنا انت بدك بتكون بالخارج يقولوا هذا الاردن وهذه ثقافه الاردن وهي بيئه الاردن وهاي اخلاق الاردن وهاي دين الاردن وبدك هون تتعامل مع الوافد حتى يقولوا هاي الاردني وهاي ثقافه الاردن وهي ابناء العشائر الاردنيه وهي ابناء اللواء الاردني ايضا كذلك امر من واجبك اتجاه الوطن الاخلاص في العمل الامانه في ادائه عملك امانه في عنقك واخذناها امبارح في اخلاقيات العمل العمل على تطوير الوطن بشتى الوسائل والمجالات بدك انت تكون مساهم في تطوير وطنك شغل مخك شوف شو بتقدر تحسن من انتاج شو بتقدر تستغني عن ماده مستورده وتصير تتصنع عندك في بلدك هيك هاي المواطنه مش المواطنه اجي اقول سرقونا الفساد المش عارف ايش وانت عندك امكانيات ممكن تفجرها وطاقات ممكن تفجرها وتخدم البلد وتذكر قاعده شرعيه درء المفاسد اولى من جلب المصالح قاعده شرعيه حطها في قالب وطني بان درء المفاسد او لا من جلب المصالح واللي بحب يستفيد منها ممكن يعني هاي مش ماده دراسيه هاي فكره اللي بحب يستفيد منها بفرغ لها برضه لشرحها بفرغ لها تسجيل خاص العمل او الحفاظ على ممتلكات الوطن مش زي ما بنشوف كيف بتصير التكسير والتقريب الافتخار بالوطن احترام عاداته وتقاليده بس نطلع بره او بس بيننا وبين حالنا بنصير ننتقد عاداتنا وتقاليدنا والله عنا عادات وتقاليد توزن بالذهب والله لو وزنت بالذهب لوزنت نعم في عنا عادات وتقاليد سوري بهالتعبير يعني ما بعرف كيف دخلت علينا مش كويسه بدناش نقول سيئه في عنا عادات وتقاليد يعني ادخلت علينا وقلدناها واستقبلناها بدون ما نفكر فيها مضبوط وكانت يعني يعني نحكي بصراحه كانت ماخذ علينا لكن في اغلب وفي مجمل عاداتنا وتقاليدنا شيء نفتخر فيه بين الدول ونذكر فيه بين الدول مش لشيء بفضل من الله طبيعه مهنتي سافرت وسافرت الى دول عربيه وغربيه كثيره والله نذكر بخير والله نذكر بخير خلينا نحافظ على هذا الذكر الاهتمام بتاريخ هذا البلد والاهتمام والحفاظ على اللغه واللهجه بس نطلع بره بنصير قالوا لنا وتمانيه وثلاثه ومش عارف ايش وبنتعج بالحكي لا يا اخي اللي بقول الو قلنا وثلاث بره لما يطلع ما بصير يقول ثمانيه وثلاث وقالوا قلنا بكيف انه بحكي بلهجته وبيفتكر انه بحكي بلهجته ما بصيرش نطعج وانه نحط نص كلامنا عربي ونص و انجليزي مشان نبين انه مثقفين عمر الثقافه عمرها الثقافه عمرها الثقافه ما كانت بالمدخلات اللغات الاخرى على لغتنا اللي هي اشرف لغه ولذلك اختارها الله حتى تكون لغه القران ندخل على صفحه 355 خدمه المجتمع خدمه المجتمع هي احد يا ريت كتابك لو كتب اشرف المهن الانسانيه التي تهدف الى رفع كفاءه الافراد وهي اداه تتحقق بها رفاهيه المجتمع عشان هيك كيف تكون خدمه المجتمع او كيف تؤدي خدمه مجتمعيه او ما هي خطوات رياديه الخطوات الرياديه لتقديم خدمه مجتمعيه اولا بدك تختار مكان رائد يعني اوكي احنا ممكن نقول انه كلمه مستوصف كلمه صيدليه كلمه هايبر ماركت كلمه مصنع البان قد تكون مشروع قديم في منطقه جغرافيه معينه وقد تكون 355 صفحه 355 يس صفحه 35 مرات ترى انا بندمج وبطلش على الشاشه من مره فبعتذر عن عدم الاجابه على التعليقات نعم نحن في صفحه 355 ماشي ولكن قد تكون هذه المسميات اللي سميناها مستوصف صيدليه مصنع لانتاج الحليب والالبان قد يكون في منطقه معينه مشروع ريادي وفكره رياديه وتجلب الخير على هذا البيئه الان ايضا من الخطوات اللي انت الرياديه حتى تقوم بخدمه اجتماعيه انه ما هي المهاره والخبره المكتسبه التي انت يعني تصبو اليها الخطوه الثانيه بنحدد المشروع التطوعي الذي سوف يساعدك في اكتساب خبراتك الموقع ما في اي مشاريع بيئه ميته قريه نسيها الزمن واثنين هاي الخطوه الاولى اثنين انا شو بدي استفيد لما بدي اقدم فكره الرياضيه هون اثنين بحدد شو هي الفكره وش هو المشروع اللي انا بدي اقوم به سوري ثلاثه بدك تلف على المنظمات وعلى الجمعيات الخيريه وعلى المؤسسات اللي اللي عملت زي مشروعك وتستفيد من خبراتهم وبدك تشوف من عندهم مين في عندكم بتعرفوا على الناس مثلا بمشروعك كان متطوع والان مثلا بعد ما خلص مشروعك التطوعي او الريادي او الخدمات هذا يعني متفرغ بحيث انا يساعدني على اتمام مشروعي الخطوه الرابعه وهو التخطيط اي عمل بدون تخطيط ما قالوا الفشل باختصار ما بدي اطول عليك بسبعه وخمسين صرنا الخطوه الخامسه بدك تعرف كيف بدك تستعرض وتعرض عملك ولما تيجي كمان ليتر لانك بدك تستفيد من هذا العمل يعود عليك بالنفع باي طريقه ولو بصقل شخصيتك بدك تكتب هذا الحكي تبعك او مالتك حكينا التخطيط وانه اي مشروع من غير تخطيط مقاله الفشل طيب ما هي اليه تنفيذ العمل التطوعي او كيف منخطط له اولا ان يكون العمل المراد تحقيقه وانجازه وفق اطار مؤسسي لانه اي اعمال زي هيك ما بتدعمها المؤسسات ما بتكون قائمه على اطار مؤسسي يعني تكون افكارها وخططها اجتهاديه بكون مقالها انه يكون هذا الفكره الرياديه وهذا العمل التطوعي يحمل رؤيه مستقبليه في جانب تخصصه مثلا الجانب الخيري يكون يعود احنا بنعرف انه هذا والله بعد فتره من زمان هذا شغل له عشر عاملات هذا انقذ سبع غريمات من الديون هذا فتح ثلاثه بيوت ايتام وهكذا رابعا المتابعه المستمره نضجنا بما يكفي يا شباب يا صبايا حتى نعرف انه اي شيء بالدنيا اي عمل تقوم به اذا ما كان يعني في عنصرين رئيسيات عنصرين او ثلاث عناصر رئيسيه سوري ثلاث عناصر رئيسيه اولا يكون هذا العمل ممنهج ومخطط له اثنين ان يباشر صاحب العمل وصاحب الرؤيه وصاحب الفكره بالاشراف على هذا العمل الثلاثه ايش الرعايه والمتابعه المستمره له دائما يعالج نقاط الضعف ويعزز نقاط القوه خلينا نشوف شو في عنا افكار سوري الكتاب بضل يقع يظهر انه المره الطاوله بعيده عني شوي خلينا نشوف خدمات مثلا زياره الدور المسنين في المدينه اوكي بجوز واحد يقول طيب اوكي يعني شو سوتها يعني زرنا تدور المسلمين في المدينه يقول رسول الله صلى الله عليه او جاء رجل عن عبد الله بن مسعود رضي الله عنه هذا الحديث بحب اذكره ان شاء الله عنه وقت كافي انه نكمل محاضرتنا وقلنا زي ما تحكوا نسب في هذا احنا قاعدين نحكي عن خدمه مجتمعيه هذا الحديث في صلب الخدمه المجتمعيه عن عبد الله بن مسعود رضي الله عنه وارضاه قال جاء رجل الى رسول الله صلى الله عليه وسلم فقال يا رسول الله اسمع قال اي الناس احبوا الى الله واي الاعمال احب الى الله شوف كيف كانوا يسالوا الصحابه مره اخرى اي الناس احبك الى الله واي الاعمال احب الى الله فقال صلوات ربي وسلامه عليه والذي لا ينطق عن الهوى قال احب الناس الى الله انفعهم للناس خدمه مجتمعيه واحب الاعمال الى الله سرورا تدخله على مسلم او تكشف عنه او تقضي عنه دينا او تكشف عنه كربه او تطرد عنه جوعا ولان امشي الرسول اللي بحكي ولان امشي مع اخي في حاجته احب الي من ان اعتكف في هذا المسجد اللي هو المسجد النبوي اللي الصلاه فيه بالف صلاه ولان امشي مع اخي في حاجته احب الي من ان اعتكف في هذا المسجد شهرا شهر لو صلى له اعتكاف ثمن ركعات قيام ليل عد معي وثلاثه وتر هاي 11 واربعه فجر بين سنه وفرض هاي 15 ثمانيه ظهر حيث 23 اربعه العصر هاي 27 /5 المغرب 32 للعشاء ثاني يوم 36 وركعتين سنه 38 في اليوم 8 وثلاثين ركعه الدائن الغير غير يصلي ضحى غير يقرا قران بس ما بين قيام ليل وما بين فراغ 38 ركعه في ثلاثين الف صلاه قال لان امشي مع اخي في حاجته احب الي من ان اعتكف في هذا المسجد شهر ثمانيه ثلاثين الف صلاه اضربهن في 30 يوم اضربهم 38 ضرب 30 شو بطلع عندك رقم بحدود 12 الف ضرب الف يعني 12 مليون صلاه مقابل بجوز فقط ترفع التليفون الو بالله يا فلان في فلان جارنا حبيبنا اخونا بالله والله عنده المشكله في معاملته الفلانيه اذا ما بتتعارض مع اللوائح والقوانين وما بتعود عليك بمسؤوليه يا ريت تمشيه دقيقتين والمكالمات مجانا احبوا الي من ان اعتكف في هذا المسجد شهرا وشوف احنا نحكي على مستوانا اجورنا احنا شو باجر الرسول قديش في اعتكافه في المسجد النبوي شار فاذا خلينا ناخذ فقط الان وسرورا تدخله على مسلم من احب العمائه الله لما تزور دور المسنين اللي اولادهم رموهم ونسوهم وتحن على هذا وتبوس راس هذا ومسبحه لهذا وقزازه عطر صغيره لهذا وتشوف ممكن بحتاجه الاكل قليل عليهم تدعموا تدعموا في الاكل تجرزله هذا في ايام البرد خمسه لتر كاز مش شرط حتى تصدق تدفع الف دينار كاز ولا الف دينار غاز اسطوانه غاز بتكفي صدقه وعشر قروش بتكفي صدقه والف دينار بتكفي صدقه ودماء وقرش بكفي صدقه ملاك ومحمد عبابنه اهلا وسهلا ايضا من الاعمال والخدمات المجتمعيه تنظيف الشوارع ازاله القمامه مش كل المناطق مغطيه بعمال نظافه وفي زي ما فيه مدير في زي ما في عنا مدير فاسد في عنا عامل نظافه فاسد زي ما في عنا وزير ما بقومش بعمله بالشكل الصحيح في عنا كذلك امر عامل نظافه فاذا بنستنى مين ننظف علينا بتلاقي قريتنا مش نظيفه بلدتنا مش نظيفه فمش غلط لو شباب قريه شكلوا يوم خدمه مجتمعيه وجابوا اكياس ولموا الورق اللي بقريتهم زرع اشجار في الشوارع اصلاح الثالث من الانارات زياره المرضى في المستشفيات نرجع لسوره مسلم اقامه الحفلات الترفيهيه في المدارس والعملات التنكريه وسرورا تدخلوا على مسلم الاطفال هذول بتلاعبهم احب الناس الى الله انفعهم للناس لما بتنظف شوارعهم تنظيف القبور كفاله الايتام يقول رسول الله صلى الله عليه وسلم انا وكافر اليتيمي في الجنه كهاتين واشار الى السبابه والوسطى تقديم الوجبات المختلفه للفقراء وخاصه في شهر رمضان ان الله وملائكته واهل السماوات والارض وحتى النمله في جحرها في جحرها ليصلون على معلم الناس الخير فانت لما بتساهم في حقيبه مدرسيه في قص طالب في في قلم طالب في كراسه في دفتر طالب انت معلم لهذا الناس الخير فالله وملائكته اهل السماء والارض اظن في الحديث والحوت في الماء اما اللي متاكد منه والنمله في جحرها او حتى النمل في جحرها لا يصلون على معلم الناس الخير اعطاء دورات تدريبيه مجانيه للطلاب دوره اي سي دي ال دوره اللغه الانجليزيه دوله مهارات حياه دوره مواطني ايجابيه زائد تقديم الندوات والدورات التدريبيه لنشر الوعي حول الوقايه من المخاطر المختلفه مخاطر الايدز مخاطر الاتصال الجنسي غير المشروع مخاطر المخدرات مخاطر الانترنت مخاطر وسائل التواصل الاجتماعي بشكل عام وما الى ذلك التبرع في الاثاث عند الرغبه بتجديده ومساعده اللاجئين وتقديم الخدمات الطبيه لهم الصحيح اننا ناسف لما حل باللاجئين السوريين في لبنان ومقام به بعض والذين لا يمثلون الشعب اللبناني بعض السفهاء في احراق احد المخيمات الله يسلمك يا مرح ما راح الشوبكي اه اه زمان يا مرح طيب ماشي ناسف لما حل باخواننا اللاجئين السوريين في احدى المخيمات اللبنانيه واللي قام فيها بعض سفهاء الذي لا يمثلون الشعب اللبناني شوفوا كيف احنا كنا نقول معاملتك للوافد هون ومعاملتك للاجئ هنا بكره الوافد مصيروا يرجع واللاجئ مصير ويرجع او له ناس ما لجا لسه بعده تحت يرزق تحت وطاه الظلم بقول له والله انا عملت كذا بالشعب عند الشعب الاردني وعمل كذا شفنا شو صار كيف احرقوا مخيم ولا نقول الا انا لله وانا اليه راجعون طيب لماذا نتطوع انت ليش تتطوع لمساعده الاخرين احنا بصفحه 368 بالمناسبه للاهتمام بنشاط انت مهتم بنشاط او بعمل معين بتحبه بتتعلم من خلال هذا النشاط وبتكتسب خبرات تشغل وقت فراغك بتكرز جهدك لتحقيق هدف ما بدل ما تكون انسان ماشي بالهدف والاهم من ذلك حطينا سبحان الله اسباب دينيه وثقافيه لا ثقافتنا عاداتنا وتقاليدنا وقبل من ذلك ديننا بدفعنا الى الاعمال الخيريه صفحه 370 حط لك شكل فوق بقول لك من خلال الشكل يتضح اسباب التطوع بلا بلا يعني كانه الكاتب شعر بانه قاعد بنهي بكتابه وانه المحاضر قال رب ينهي اخر محاضراته فحب يعيد يكرر يعيد ويكرر حتى يكسب من مسامعكم ما استطاع مره اخرى بقول لك دافع ديني حطها رد علي حطها اول واحده يدافع ديني رغبه في تكوين علاقات اجتماعيه بتعرف انت بتدخل على قريه جديده مش شرط قريتك اللي تسوي فيها صحيح الاقربون او للمعروف بس مش شرط قريتك اللي تسوي فيها المشروع التطوعي تتعرف على ناس اكثر تختلط ممكن تحتاج الى انك تراجع الوزير الفلاني تراجع المدير الفلاني تراجع المسؤول الفلاني تروح لشخص مثلا تتعلم منه خبره من من بلد بعيده عن بلدك فهذا الحكي بيشكل عندك ايش تكون علاقات الاجتماعيه رغبه في تحقيق الذات شو اللي بيضحك وا يا شباب اشغال لوقت الفراغ نشر المبادئ التي يؤمن بها الانسان ممكن انت في عندك فكره بتؤمن فيها وبدك اياها توصل لاكبر شريعه مجتمعيه بتقدمها من خلال هذا العمل التطوعي اكتساب مهارات جديده والشعور بالالتزام لازم الانتباه تجاه المجتمع فوائد التطوع يشعر المتطوع بالارتباط بالفعل لما هاي انه بقول لك الانسان اللي بتطوع بصير عنده احتكاك بالبشر مش زي لانه ملتهين يا راكان مدام تضحكوا في عندكم قصه معينه ولا لا يا مرح لما لما انت بدال ما اولادنا قاعدين 24 ساعه الببجي وعلى الانترنت وعلى الواتساب وغيره على الفيسبوك لما يقوموا بنشاطات مجتمعيه بالمقابل بالمقابل بتعلموا كيف يحتك بالناس بترجعه لقبل عشر سنين و12 سنه لوراء لما كان عنصر فعال وبختلط بالمجتمع قبل ما ينسرق من اسرته الصغيره اللي هي بيته من اسرته الكبيره للمجتمعه ايضا من فوائد التطوع ايضا مقابله والتعامل مع اصدقاء جدد قلنا قلنا انه انت راح تتعرف وتزيد علاقاتك الاجتماعيه مره اخرى بلا بلا بلا بلا بلا ماذا تكتسب او ما نكتسبه من التطوع يشعل الفرد بقيمه العمل وخاصه العمل من اجل المجتمع يمنع او يمنح المتطور قدره قدرا يمنح المتطوع قدرا من الثقه بالنفس واحترام الذات يساعد المتطوع على تنميه الخبراء الخبرات والمهارات لدينا نفس الفكره يساعد على اكتساب مكان اجتماعي يساعد على ترجمه مشاعر الولاء والانتماء يساعد على استثمار وقت الفراغ عناصر العمل التطوعي عنا خمس عناصر للعمل التطوعي طيب يعني تكرار تكرار تكرار يعني نفس الموضوع عناصر العمل التطوعي التطوعي يشمل الخامس عناصر وهي جهود انسانيه التطوع في حد ذاته يقوم اساسا على الرغبه او الدافع الذاتي لا ينتظر المتطوع مقابل مادي اسمه تطوع ان التطوع غالبا لا يتطلب اعداد مسبق التطوع ركيزه اساسيه للمشاركه بهذا ابنائنا الطلبه وصلنا الى نهايه هذه الماده العلميه المواطنه الايجابيه ومهارات الحياه نسال الله العظيم رب العرش العظيم ان ينفعنا بما علمنا وان يعلمنا ما ينفعنا وان تكون عمه الفائده اسال الله العظيم رب العرش العظيم ان يكون ماء مكنني مين وربي وما علمناه ربي وقدمته لديكم صدقه جاريه عني وعن والدي واهل بيتي وعن المسلمين والمسلمات سبحانك اللهم وبحمدك نستغفرك ونتوب اليك قبل ما نطلع كل واحد موجود يبعث لي اسمه مباشره عشان نغلق الاتيندنس تبعكم باذن الله اليوم يلا اساميكم يا شباب صبايا الحمد لله يلا اساميكم الله يعافيك الله يعافيك بالجين مصطفى الشريف الله يعافيك ضياء الدين الفسفوس هلا والله ميل عبادي اهلا وسهلا مصطفى الشريف روسينا الله يعافيك يا احمد هاني رسينا الروس سينا راكان محمد علي الزيود روان علي الزود انت نفسك علي سامر اظن يعطيك العافيه كابتن مرح يعطيك العافيه البتول ضياء الدين مرح عمر الشوبكي امير ولا اميره اميره ميل مغاربه روحوا العبابيد ورا بعضهم البعض رايه هاي المحاميد هلا والله عمر خليفه يعطيك العافيه عمر الله يعافيك سبحانك اللهم وبحمدك نستغفرك ونتوب اليك والى لقاء اخر مجددا بكم نسال الله المره القادمه يا رغد شاهين نسال الله العظيم رب العرش العظيم الماده القادمه اللي بتنزل لكم عندي ان تكون وقد عافانا الله من هذا البلاء والوباء وان نكون على مقاعد الدراسه في كليتنا الحبيبه وكليه الملكه نور للطيران المدني سبحان الله وبحمدك ونستغفرك واتوب اليك والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته